Обновлено: 7 августа 2026 г.
Договор
Что именно вы подписываете до начала подбора
Договор появляется до того, как WORKIN выходит на партнеров в стране. Здесь разобран каждый его раздел - чтобы юрист предприятия читал документ, а не угадывал, что там может быть.
Проект договора отправляется вместе с коммерческим предложением, до любых платежей.
Коротко
Договор фиксирует срок, деньги и замену
Три вещи, ради которых документ вообще существует: что именно WORKIN обязан сделать, когда и сколько предприятие платит, и что происходит, если работник не вышел на смену. Остальные разделы обслуживают эти три. Договор не заменяет разрешение на применение труда - его оформляет миграционный партнер на предприятие.
Разделы договора
Семь разделов, которые читает юрист
Порядок такой же, как в самом документе.
- 01
Предмет договора
WORKIN подбирает персонал и сопровождает приезд, предприятие принимает работу и оплачивает. Прямо указано, что WORKIN не является работодателем работников по модели подбора - работодателем становится предприятие.
- 02
Порядок и сроки
Этапы проекта с ориентирами сроков и момент, с которого срок считается: подписанный договор плюс переданный пакет документов предприятия. Не с первого разговора.
- 03
Расчеты
Размер вознаграждения, валюта, реквизиты и график. Половина - после выхода работников на смену. Государственные платежи и услуги миграционного партнера в этот счет не входят: у них другие получатели.
- 04
Гарантия замены
Срок, в течение которого действует замена, основания и порядок. Что считается невыходом, сколько времени на подбор замены и за чей счет она проводится.
- 05
Обязанности сторон
Что делает WORKIN и что обязано сделать предприятие: рабочие места, инструктаж по охране труда, наставник, адрес проживания для регистрации, трудовой договор после выхода.
- 06
Конфиденциальность и данные
Анкеты кандидатов, условия проекта и коммерческие данные сторон. Порядок работы с персональными данными кандидатов - отдельным пунктом, по закону о защите персональных данных.
- 07
Расторжение и споры
Основания для выхода из договора, порядок уведомления и что происходит с платежами на каждом этапе. Споры - переговоры, далее суд по месту регистрации ответчика.
Кандидаты WORKIN
Кандидаты, которые уже прислали анкеты
Опыт, навыки, языки и фото из резюме. Откройте карточку, чтобы увидеть места работы, или свяжитесь с менеджером WORKIN.
Все кандидаты- кандидатов
- 390+
- профессий
- 29
- стран
- 32
Границы
Что договор гарантирует и чего не гарантирует
Обещания, которые нельзя выполнить, в документ не вносятся - даже если их очень хотят увидеть.
Договор гарантирует
- Состав работ WORKIN по проекту
- Порядок и сроки расчетов
- Замену работника по прописанному условию
- Кандидатов, проверенных по согласованному профилю
- Координацию документального маршрута с партнером
- Сопровождение приезда и заселения
- Конфиденциальность коммерческих условий
Договор не гарантирует
- Дату выдачи разрешения на применение труда - решение государственного органа
- Что конкретный человек из анкеты точно доедет
- Что работник не уволится по собственному желанию позже
- Выполнение обязанностей работодателя вместо предприятия
- Результат проверок предприятия контролирующими органами
Если в переговорах просят записать гарантию даты от государственного органа - мы отказываем и объясняем почему. Подписать такое означает заведомо нарушить договор.
Как подписываем
Четыре шага от проекта договора до старта
Правки юриста предприятия - нормальная часть процесса, а не повод затягивать проект.
- 01
Проект договора
Отправляем вместе с коммерческим предложением. Документ можно показать юристу до любых обязательств и платежей.
От предприятияУчастие не требуетсяОриентир срокавместе с предложением - 02
Правки и согласование
Принимаем правки юриста. Коммерческие условия обсуждаются, границы ответственности - тоже. Не обсуждается только то, что мы не контролируем.
От предприятияПравки юристаОриентир срока1-3 дня - 03
Подписание
Подписи уполномоченных лиц с обеих сторон. Принимаем электронную подпись и бумажный экземпляр почтой.
От предприятияПодпись уполномоченного лицаОриентир срока1 день - 04
Старт проекта
После подписи WORKIN выходит на партнеров в стране, а предприятие передает пакет документов: реквизиты, выписку, уполномоченное лицо и проект трудового договора.
От предприятияПакет документовОриентир срока3-5 дней
Подбор не стартует до подписи. Это защищает обе стороны: кандидатам не обещают работу, которой еще нет на бумаге.
Деньги
Расчеты по договору
По договору WORKIN предприятие платит только вознаграждение за подбор и сопровождение, половину - после выхода работников на смену. Государственные платежи предприятие платит напрямую получателю по установленным законом суммам. Услуги миграционного партнера оплачиваются по отдельному договору с ним. Жилье, транспорт и питание - отдельная модель проекта с отдельной стоимостью.
Рекрутинг + миграционное сопровождение + государственные платежи = бюджет проекта
Каждый получатель выставляет отдельный счет. Платежи не смешиваются.
За чтоРекрутинг: подбор, проверка кандидатов, координация процесса до выхода на работу
Когда платится50% после договора · 50% после выхода
За чтоМиграционные документы: перевод, разрешение, виза, вид на проживание, учет. Отдельное юридическое лицо, отдельный счет
Когда платитсяОдним платежом до начала оформления
За чтоГосударственные платежи за рассмотрение документов. Размер фиксирован законом
Когда платитсяПри подаче каждого документа
За чтоЖилье, транспорт, питание и другие согласованные расходы. Состав и стоимость фиксируются отдельно для конкретного города и группы
Когда платитсяПо графику, согласованному в договоре
Что входит в стоимость рекрутинга WORKIN
- Подбор и проверка кандидатов под ваш профиль
- Согласование каждой анкеты с предприятием
- Координация документального маршрута с миграционным партнером
- Организация приезда, встреча на границе и трансфер
- Подготовка первого рабочего дня и сопровождение после выхода
Вторую половину мы получаем только тогда, когда работник вышел на смену.
Расчет зависит от страны, специальности, количества работников, заработной платы и дополнительных условий проекта: жилья, транспорта и питания.
Суммы по позициям публикуем после подтверждения действующего прайса и сверки государственных платежей с официальными источниками - с датой актуальности рядом.
После договора
Что нужно сделать сразу
Четыре вещи, которые определяют, уложится ли проект в срок из договора.
Договор подписан, надо передать документы
Страница
Чек-лист готовностиЧек-лист показывает полный пакет и состояние готовности объекта. Самая частая причина срыва срока - неполный пакет документов предприятия.
Нужно понять свои обязанности как работодателя
Страница
Обязанности работодателяПосле выхода работников предприятие становится работодателем иностранца со всеми обязанностями по закону. Разобрано, какими именно и какие документы должны лежать в кадрах.
Хотите уточнить расчет под изменение условий
Страница
Коммерческое предложениеПредложение пересоставляется, если изменилась профессия, количество людей или дата. Договор при этом не переписывается заново.
Нужно добавить еще одну группу
Страница
Заявка на персоналНовая заявка ведет к новому расчету. Часто вторая группа идет быстрее: пакет документов предприятия уже собран.
Вопросы и ответы
Что спрашивает юрист предприятия
Вопросы, которые приходят к нам чаще всего во время согласования.
До начала подбора. Пока договора нет, WORKIN не выходит на партнеров в стране и не показывает вакансию кандидатам. Обещать работу без подписанного документа - путь к сорванному проекту.
По модели подбора и массового набора - ваше предприятие. По аутсорсингу и лизингу персонал остается в штате исполнителя, и это другой договор с другим предметом. Модель фиксируется в договоре прямо.
В договоре прописаны срок действия гарантии, основания и порядок. Если работник не вышел на смену или не прошел испытание по причинам, указанным в договоре, WORKIN подбирает замену в согласованный срок.
Да. Правки юриста предприятия - нормальная часть согласования. Не принимаются только формулировки, возлагающие на WORKIN ответственность за решения государственных органов.
Нет. У них другой получатель - государство, и суммы установлены законом. Предприятие платит их напрямую. В предложении и договоре они показаны отдельной строкой, чтобы не было впечатления скрытой наценки.
В договоре прописано, что происходит с платежами в этом случае. Решение государственного органа WORKIN не контролирует, поэтому гарантия даты не дается - зато порядок действий при отказе прописан заранее.
Да, КЭП принимаем. Бумажный экземпляр отправляем почтой по запросу предприятия.
Практически - 1-3 дня на правки и день на подписание. Дольше бывает, когда на стороне предприятия еще не решено, по какой модели работаем: подбор, аутсорсинг или лизинг.
Заявка
Получить проект договора и предложение
- 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
- 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
- 03Решение по договору - только после расчета
Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия
Заявка на персонал