Международный персонал для предприятий

Обновлено: 7 августа 2026 г.

Работники склада и логистики для предприятий Украины

WORKIN подбирает комплектовщиков, грузчиков, водителей погрузчика и операторов склада. Группами, с заменой и сопровождением после приезда.

Здесь решает, хватает ли людей на каждую смену.

Комплектовщики на складе у стеллажей

Смена склада, закрытая группой, а не по одному человеку

WORKIN подбирает комплектовщиков, грузчиков, водителей погрузчика и операторов склада. Склад называет, сколько людей не хватает в каждой смене, а мы собираем группу, проверяем навыки под вашу технику и системы и доводим людей до первой смены.

Сначала фиксируем профиль смены: работа с ТСД и WMS, тип техники и высота стеллажей, график и ночные смены. Склад закрываем из безвизовых направлений - Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана и Азербайджана: там есть объем и срок короткий. Водителей погрузчика проверяем по удостоверению и типу техники еще до показа анкеты.

Вы согласовываете людей, разрешение и документы ведет миграционный партнер, а приезд, жилье и транспорт до склада WORKIN организует при необходимости. Первые смены новичок работает в паре с опытным комплектовщиком. Если людей нужно держать вне вашего штата, склад можно закрыть по договору предоставления персонала.

человек на одном складском проекте
10-300
до выхода из безвизовых направлений
4-7 недель
страны подбора без визы
4
гарантия замены работника
6 месяцев

Текучесть съедает смену быстрее, чем закрывается вакансия

Складская нехватка копится незаметно: люди уходят по одному, а через месяц выясняется, что ночная смена работает вдвое меньшим составом.

  • Люди уходят быстрее, чем успеваете набирать

    Местный подбор закрывает одну позицию за две недели, а за это время увольняются еще двое. Дыра не закрывается никогда.

  • Ночная смена недоукомплектована

    На день люди находятся, на ночь - нет. Отгрузка сдвигается, и клиенты видят это первыми.

  • Сезон поднимает объем вдвое

    Перед пиком нужно быстро добавить людей, а после него так же быстро вернуться к обычному составу.

  • Бригада держится на нескольких опытных

    Когда уходит один комплектовщик, знающий всю адресную систему, скорость падает у всей смены.

Профессии, операции и что именно проверяем

На складе важны конкретные операции и темп. Это и показываем в анкете.

  • Комплектовщик заказов

    Операции
    Сбор заказа по листу или терминалу, маркировка, подготовка к отгрузке
    Опыт
    От 6 месяцев, желательно с адресным хранением
    Что проверяем
    Работа с ТСД, темп сбора, внимательность к артикулам
    Сменность
    Две или три смены
  • Грузчик

    Операции
    Разгрузка и загрузка машин, перемещение палет, укладка
    Опыт
    От 3 месяцев на складе или производстве
    Что проверяем
    Физическая выносливость, готовность к сменной работе
    Сменность
    Две или три смены
  • Водитель погрузчика

    Операции
    Работа на вилочном погрузчике, ричтраке, штабелере
    Опыт
    От 1 года с удостоверением
    Что проверяем
    Удостоверение, тип техники, высота стеллажей
    Сменность
    Две смены
  • Оператор склада

    Операции
    Приемка и оформление товара, работа в учетной системе
    Опыт
    От 1 года, уверенный пользователь
    Что проверяем
    Опыт в WMS, внимательность к документам
    Сменность
    Дневная или сменная
  • Упаковщик

    Операции
    Упаковка, обмотка палет, подготовка отправлений
    Опыт
    От 3 месяцев
    Что проверяем
    Темп, аккуратность, работа стоя
    Сменность
    Две или три смены
  • Сортировщик

    Операции
    Сортировка по направлениям, контроль целостности, раскладка
    Опыт
    От 3 месяцев
    Что проверяем
    Внимательность, скорость, работа в потоке
    Сменность
    Две или три смены

Водители погрузчика - единственная позиция на складе, где удостоверение обязательно. Остальные профессии закрываем быстрее, потому что обучение короткое.

Страны, профессии и сроки

Склад закрывается с безвизовых направлений: там есть объем и срок короткий. Визовые страны для склада берут редко.

Выберите профессию, количество людей и срок - покажем, когда они выйдут на смену

01Самые частые профессии

02Сколько людей

03Когда нужны

Практический срок до выхода
4-7 недель
Гарантия замены
6 месяцев
Стоимость
Расчет под ваши условия

Практический срок до выхода: Безвизовые направления - 4-7 недель · Разрешение на работу - 2-4 недели · Оформление после приезда - 3-5 недель

Сильные направления: Узбекистан · Таджикистан · Кыргызстан · Азербайджан

Кто отвечает за складские смены

Условия со складом, приезд групп и работу с людьми на родном языке ведут разные специалисты, а статус вы получаете от одного менеджера.

  • Елена Литвиненко, Руководитель проектов с предприятиями

    Елена Литвиненко

    Руководитель проектов с предприятиями

    Принимает потребность по сменам, согласовывает график заезда и условия договора.

  • Андрей Савчук, Заместитель директора

    Андрей Савчук

    Заместитель директора

    Организует приезд групп, жилье и доставку людей до склада под график смен.

  • Шерзод Рахимов, Менеджер по работе с работниками

    Шерзод Рахимов

    Менеджер по работе с работниками

    Подбирает комплектовщиков и грузчиков в Узбекистане и говорит с ними на родном языке.

  • Азамат Токтогулов, Менеджер по работе с работниками

    Азамат Токтогулов

    Менеджер по работе с работниками

    Ведет подбор в Кыргызстане и держит связь с группой в первые недели.

Вся команда WORKIN

Документы складского проекта

Группу подбираем по договору о подборе и миграционном сопровождении. Если люди должны оставаться в штате WORKIN, работаем по договору предоставления персонала, а участок целиком передаем по договору подряда.

Образцы отправляем до подписания, чтобы ваш юрист успел их просмотреть.

ДокументНазначениеPDF
WKN-UAДоговор о подборе и миграционном сопровожденииPDF
WKN-UA-1Заявка на подбор персоналаPDF
WKN-UA-2Тарифы и порядок расчетовPDF
WKN-STДоговор о предоставлении персоналаPDF
WKN-SCДоговор подряда на выполнение работPDF
Скачать пакет документов ZIP

Шаблоны документов на украинском языке.

Как это работает на складских проектах

Ниже - реализованные проекты WORKIN. Названия предприятий не раскрываем по условиям конфиденциальности, все остальное показано так, как было.

Смотреть все кейсы

Что спрашивают о подборе на склад

Ответы на вопросы, которые возникают до старта проекта.

  • От десяти. Меньшая группа текучесть не перекрывает: пока люди едут, увольняются еще несколько. Практический размер первой группы - от 10 до 30 человек.

Опишите склад: посчитаем группу и срок

  1. 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
  2. 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
  3. 03Решение по договору - только после расчета

Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия

Заявка на персонал