Обновлено: 7 августа 2026 г.
Непал
Работники из Непала для предприятий Украины
WORKIN подбирает строителей, отделочников, работников склада и производства, проверяет опыт и ведет обе стороны маршрута - украинскую и непальскую.
Самый длинный маршрут из всех: 10-14 недель. Только под плановую потребность.
Что это и как работает
Направление, где разрешение нужно с двух сторон
Непал дает выносливых работников для строительства, отделки, склада и производства. Особенность направления в другом: кроме украинского разрешения и визы нужно разрешение на выезд от самого Непала. Это второе государство в маршруте, и у него свой срок.
Два государства в маршруте
Здесь разрешение дает не только Украина, но и Непал
На других направлениях решение принимает одна сторона. Здесь государство-отправитель контролирует трудовую миграцию отдельно: кандидат не может просто купить билет, пока не получит разрешение на выезд.
- 01Разрешение Украины2-4 недели: оформляется на предприятие как на работодателя
- 02Виза4-6 недель: консульское рассмотрение, которое мы не ускоряем
- 03Разрешение на выезд2-3 недели: непальская сторона, отдельный орган и отдельный срок
- 04Приезд и оформление3-5 недель после приезда
Из-за второго государства в маршруте срок доходит до четырнадцати недель. Мы не обещаем быстрее и не беремся за Непал под дату, до которой осталось меньше трех месяцев.
Получить расчет проектаКому подходит
Когда стоит рассматривать Непал
Направление закрывает постоянную потребность там, где важны выносливость и готовность к длинному контракту.
- Нужны строители и отделочники
- Нужны работники склада и производственных линий
- Потребность плановая: до даты выхода есть три месяца
- Группа от 15 до 100 человек
- Коммуникация на английском в группе устраивает мастеров
- Нужны люди на длинный контракт, а не на сезон
Как проходит проект
Восемь шагов от документов предприятия до выхода на смену
Самый длинный маршрут из всех: к разрешению и визе добавляется разрешение на выезд от Непала. Три государственных срока идут последовательно.
- 01
Документы предприятия
Реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо и проект трудового договора.
Ориентир срока3-5 дней - 02
Подбор и проверка кандидатов
Поиск через лицензированных партнеров в стране. Проверяем опыт, физическую готовность и уровень английского.
Ориентир срока2-3 недели - 03
Анкеты и согласование
Вы получаете анкеты с профессией, опытом, языком и результатами проверки. По запросу - видеоинтервью.
Ориентир срока1-3 дня - 04
Разрешение на применение труда
Миграционный партнер готовит и подает документы, разрешение оформляется на предприятие.
Ориентир срока2-4 недели - 05
Виза
Консульский этап. Сроки ведет консульство.
Ориентир срока4-6 недель - 06
Разрешение на выезд
Непальская сторона оформляет трудовое разрешение на выезд. Без него кандидат не вылетает.
Ориентир срока2-3 недели - 07
Приезд и заселение
Перелет с пересадкой, встреча, трансфер до города и заселение в день приезда.
Ориентир срока1-3 дня - 08
Оформление и выход на смену
Страховка, вид на жительство, регистрация, трудовой договор. Инструктаж и наставник на первую смену.
Ориентир срока3-5 недель после приезда
Общий практический ориентир: 10-14 недель от договора до первой смены. Это самый долгий срок среди всех направлений, и причина в том, что решение принимают два государства.
Кого подбираем
Профессии, отрасли и сроки
Сильные стороны направления - строительство, отделка, склад и производство. Опыт проверяется до того, как анкета попадает на предприятие.
Выберите профессию, количество людей и срок - покажем, когда они выйдут на смену
01Самые частые профессии
02Сколько людей
03Когда нужны
- Практический срок до выхода
- 10-14 недель
- Гарантия замены
- 6 месяцев
- Стоимость
- Расчет под ваши условия
Практический срок до выхода: Полный маршрут - 10-14 недель · Разрешение и виза - 6-10 недель · Разрешение на выезд - 2-3 недели
Отрасли, куда подбираем: Строительство · Отделка · Склад и логистика · Производство · Пищевая переработка · Коммунальное хозяйство
Калькулятор стоимости
От этой суммы считается вознаграждение WORKIN: один месяц зарплаты.
Расчет
- Вознаграждение WORKIN
- 200 000 грн
- Услуги миграционного партнера
- 198 000 грн
- Государственные платежи
- 183 400 грн
- Перелет
- 220 000 грн
Один месяц официальной зарплаты. 50% после договора, 50% после выхода на смену.
Отдельный договор и отдельный счет LAWinUA.
Разрешение на применение труда и вид на жительство. Суммы установлены законом, платятся напрямую государству.
Разовый расход на заезд группы.
Непал · Виза D с транзитом · 10-14 недель
Кейсы и сценарии проектов
Как это работает в проекте с Непалом
Ниже - реализованные проекты WORKIN. Названия предприятий не раскрываем по условиям конфиденциальности, все остальное показано так, как было.
Строительство
Строительство: отделочники на несколько объектов
Несколько объектов одновременно, разные виды работ и разный уровень мастеров.
Посмотреть кейс →
Агро и пищевое производство
Запуск упаковочной смены на пищевом производстве
Дополнительную смену было некем закрыть: локального отклика не хватало.
Посмотреть кейс →
Производство
Деревообработка: операторы и сортировщики
Участки простаивали из-за нехватки операторов, сортировщиков и упаковщиков.
Посмотреть кейс →
Склады и логистика
Складской комплекс: комплектовщики на расширение смены
Расширение смены упиралось в дефицит комплектовщиков.
Посмотреть кейс →
Кто ведет подбор
Трое людей отвечают за ваш подбор
У предприятия один контакт по договору, а за каждым этапом стоит конкретный специалист.
Ариф Рахман
Менеджер по работе с работниками
Бангладеш и Непал: подбор кандидатов и сопровождение на родном языке
Наталья Кравчук
Руководитель отдела документов
Разрешения, визы и сроки вместе с миграционным партнером
Елена Литвиненко
Руководитель проектов с предприятиями
Заявка, условия труда, договор и сопровождение предприятия
Договор
Что фиксируем в договоре до старта
Подбор идет по договору о подборе персонала и миграционном сопровождении. Количество людей, сроки, порядок оплаты и замены записаны в договоре и приложениях.
Образцы договора и приложений отправляем до подписания, чтобы ваш юрист успел их посмотреть.
Вопросы и ответы
Что спрашивают о подборе в Непале
Ответы на вопросы, которые возникают до старта проекта по этому направлению.
Строителей, отделочников, подсобных рабочих, складских работников, операторов линии и упаковщиков. Это базовые профессии направления.
Потому что решение принимают два государства. Кроме украинского разрешения и визы нужно разрешение на выезд от Непала. У каждого этапа свой срок, и они идут последовательно.
Непал контролирует трудовую миграцию своих граждан: кандидат получает официальное разрешение на выезд на работу. Без этого документа он не вылетает, даже имея визу.
Рабочий язык - непальский, большинство кандидатов владеет английским на рабочем уровне. По-русски не говорят, поэтому в группе работает координатор.
Практический размер группы - до 100 человек. Заезд делится на волны: разрешения на выезд оформляются не для всех одновременно.
Реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо, проект трудового договора и данные о зарплате. От кандидата - паспорт и нотариальный перевод.
Государственные платежи предприятие платит напрямую получателю. Услуги миграционного партнера оплачиваются по его договору. WORKIN выставляет счет отдельно.
Если собственного жилья нет, WORKIN подбирает, где разместить группу в городе объекта, и организует дорогу на смены и питание. Это отдельная модель проекта со своей ценой.
Заявка
Опишите потребность: покажем кандидатов и посчитаем проект
- 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
- 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
- 03Решение по договору - только после расчета
Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия
Заявка на персонал