Международный персонал для предприятий

Обновлено: 7 августа 2026 г.

Разберем вашу задачу за один разговор

20-30 минут с человеком, который ведет такие проекты ежедневно. Скажем, есть ли нужные специалисты, какой срок реален и сколько это стоит - даже если ответ вам не понравится.

О чем поговорим

Бесплатно и ни к чему не обязывает. Если ваша задача нам не подходит - скажем прямо и подскажем, куда обратиться.

Руководитель предприятия говорит по телефону о подборе персонала

Это разбор задачи, а не презентация компании

Мы не рассказываем, какие мы хорошие. Вы описываете ситуацию - мы отвечаем на четыре вопроса: есть ли такие люди в наших направлениях, за сколько недель они выйдут на смену, во что это обойдется и что придется сделать предприятию. Если задача нереальна в нужный вам срок, вы услышите это в первые пять минут.

Пять вопросов, на которые получите ответ

Порядок свободный: начнем с того, что для вас важнее.

  1. 01

    Есть ли нужные люди

    Проверим доступность специалистов по вашей профессии в направлениях WORKIN. Часть профессий закрывается быстро и большими группами, часть - редкие и идут дольше.

  2. 02

    Какой срок реален

    Посчитаем от даты договора с учетом режима въезда и готовности предприятия. Практический ориентир, а не красивая цифра: 4-7 недель на безвизовых направлениях, дольше с визой D.

  3. 03

    Сколько это стоит

    Разберем структуру затрат по трем получателям и то, что меняет сумму именно в вашем случае: направление, количество людей, зарплата, потребность в жилье.

  4. 04

    Что нужно от предприятия

    Пакет документов, рабочие места, охрана труда, адрес для регистрации. Сразу увидите, что у вас уже готово, а что придется собрать.

  5. 05

    Жилье и быт группы

    Если собственного жилья нет - обсудим, как организуется размещение, транспорт на смены и питание, и чего это стоит отдельно.

Что дает консультация и чего на ней не будет

Разговор полезен ровно настолько, насколько честно очерчены его границы.

Вы получите

  • Ответ о доступности специалистов в направлениях
  • Практический срок до первой смены с причинами
  • Структуру затрат и то, что на нее влияет
  • Перечень того, что нужно собрать предприятию
  • Честную оценку: реальна ваша дата или нет
  • Короткий итог письмом после разговора

Чего не будет

  • Юридической консультации - ее дает юрист, наш или ваш
  • Гарантии даты выдачи разрешения: решение принимает государственный орган
  • Точной суммы до разговора об объекте - будет ориентир, не предложение
  • Давления и звонков «просто напомнить»: не подошло - закрываем тему

Если после разговора станет понятно, что вам выгоднее набирать самостоятельно или обратиться в другую компанию - мы это скажем. Проект, взятый против здравого смысла, стоит дороже потерянной заявки.

Четыре шага от заявки до итога

От записи до разговора обычно проходит один рабочий день.

  1. 01

    Записываетесь

    Оставляете контакт и в двух словах суть: профессия, примерное количество, город. Подробно разберем в разговоре, сейчас это нужно, чтобы подготовиться.

    От предприятияКонтакт и суть задачиОриентир срока2 минуты
  2. 02

    Согласовываем время

    Пишем или звоним в удобном вам канале и договариваемся о времени. Телефон, WhatsApp, Telegram - как удобнее.

    От предприятияПодтвердить времяОриентир срокадо 1 рабочего дня
  3. 03

    Разговор

    20-30 минут по существу. Вопросы задаете вы, мы отвечаем конкретно. Если нужно поднять документы или проверить направление - берем паузу и возвращаемся с ответом.

    От предприятия20-30 минутОриентир срокав назначенное время
  4. 04

    Итог письмом

    Отправляем коротко то, о чем договорились: доступность, срок, структуру затрат и перечень документов. Чтобы было что показать руководству, а не пересказывать по памяти.

    От предприятияУчастие не требуетсяОриентир срокав тот же день

Расчет под конкретную группу и коммерческое предложение готовятся отдельно после разговора - на это нужно 1-2 дня.

Почему консультация бесплатна

Разговор ничего не стоит и ни к чему не обязывает. Причина простая: половину вознаграждения WORKIN получает только после выхода работников на смену, поэтому нам невыгодно браться за проект, который не взлетит. Дешевле потратить полчаса и честно сказать, что срок нереален или направление не то, чем завести предприятие в проект, который сорвется. Деньги появляются позже - в коммерческом предложении, и там показаны все три части затрат отдельно.

Рекрутинг + миграционное сопровождение + государственные платежи = бюджет проекта

Каждый получатель выставляет отдельный счет. Платежи не смешиваются.

ПолучательЗа чтоКогда платится
01WORKINПоловина - только после выхода на работу

За чтоРекрутинг: подбор, проверка кандидатов, координация процесса до выхода на работу

Когда платится50% после договора · 50% после выхода

02LAWinUAОтдельное юридическое лицо

За чтоМиграционные документы: перевод, разрешение, виза, вид на проживание, учет. Отдельное юридическое лицо, отдельный счет

Когда платитсяОдним платежом до начала оформления

03ГосударствоWORKIN не получает эти средства

За чтоГосударственные платежи за рассмотрение документов. Размер фиксирован законом

Когда платитсяПри подаче каждого документа

04Дополнительные услуги проекта

За чтоЖилье, транспорт, питание и другие согласованные расходы. Состав и стоимость фиксируются отдельно для конкретного города и группы

Когда платитсяПо графику, согласованному в договоре

Что входит в стоимость рекрутинга WORKIN

  • Подбор и проверка кандидатов под ваш профиль
  • Согласование каждой анкеты с предприятием
  • Координация документального маршрута с миграционным партнером
  • Организация приезда, встреча на границе и трансфер
  • Подготовка первого рабочего дня и сопровождение после выхода

Вторую половину мы получаем только тогда, когда работник вышел на смену.

Расчет зависит от страны, специальности, количества работников, заработной платы и дополнительных условий проекта: жилья, транспорта и питания.

Суммы по позициям публикуем после подтверждения действующего прайса и сверки государственных платежей с официальными источниками - с датой актуальности рядом.

Калькулятор

Что будет дальше

Четыре обычных продолжения - в зависимости от того, к чему пришли.

  • Все устраивает, нужны люди

    Страница

    Заявка на персонал

    Заявка запускает проверку доступности специалистов под конкретную дату выхода и расчет проекта.

  • Нужны цифры для руководства

    Страница

    Коммерческое предложение

    Предложение показывает состав затрат по трем получателям и срок. Готовится за 1-2 дня после разговора.

  • Надо понять, что готовить

    Страница

    Чек-лист готовности

    Чек-лист проходит по документам, рабочим местам, жилью и охране труда - это то, что чаще всего задерживает проект.

  • Вопросы об ответственности предприятия

    Страница

    Обязанности работодателя

    Разобрано, что закон возлагает на работодателя иностранца и какие документы должны лежать в кадрах.

Что спрашивают о консультации

Коротко о формате.

  • 20-30 минут. Если задача большая или направлений несколько, договариваемся о втором разговоре - растягивать первый на час смысла нет.

Записаться на разговор

  1. 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
  2. 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
  3. 03Решение по договору - только после расчета

Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия

Заявка на персонал