उद्यमों के लिए अंतरराष्ट्रीय कार्यबल

नई परियोजनाएं स्वीकार कर रहे हैं0 800 330 024+380 77 057 78 77

अपडेट किया गया: 7 अगस्त 2026

एक बातचीत में आपकी स्थिति सुलझाएंगे

उस व्यक्ति के साथ 20-30 मिनट जो ऐसी परियोजनाएं रोज संभालता है। बताएंगे कि जरूरी विशेषज्ञ हैं या नहीं, कौन-सा समय वास्तविक है और लागत कितनी - भले ही जवाब आपको पसंद न आए।

किस बारे में बात होगी

नि:शुल्क और किसी बात के लिए बाध्य नहीं करता। अगर आपकी स्थिति हमारे लिए उपयुक्त नहीं - सीधे कहेंगे और बताएंगे कि कहां जाएं।

उद्यम का प्रमुख कर्मचारी चयन के बारे में फोन पर बात कर रहा है

यह कंपनी की प्रस्तुति नहीं, स्थिति का विश्लेषण है

हम यह नहीं बताते कि हम कितने अच्छे हैं। आप स्थिति बताते हैं - हम चार प्रश्नों का उत्तर देते हैं: क्या ऐसे लोग हमारी दिशाओं में हैं, कितने सप्ताह में वे शिफ्ट पर आएंगे, इसकी लागत कितनी होगी और उद्यम को क्या करना होगा। अगर आपकी समय-सीमा में यह असंभव है, तो पहले पांच मिनट में सुन लेंगे।

पांच प्रश्न जिनका उत्तर मिलेगा

क्रम स्वतंत्र है: जो आपके लिए ज्यादा जरूरी है, उससे शुरू करेंगे।

  1. 01

    क्या जरूरी लोग उपलब्ध हैं

    आपके पेशे के लिए WORKIN की दिशाओं में विशेषज्ञों की उपलब्धता जांचेंगे। कुछ पेशे तेजी से और बड़े समूहों में भरते हैं, कुछ दुर्लभ हैं और अधिक समय लेते हैं।

  2. 02

    कौन-सा समय वास्तविक है

    अनुबंध की तिथि से गिनेंगे, प्रवेश व्यवस्था और उद्यम की तैयारी को ध्यान में रखते हुए। सुंदर आंकड़ा नहीं, व्यावहारिक अनुमान: वीजा-मुक्त दिशाओं में 4-7 सप्ताह, D वीजा के साथ अधिक।

  3. 03

    लागत कितनी है

    तीन प्राप्तकर्ताओं के अनुसार लागत की संरचना और आपके मामले में राशि को क्या बदलता है, यह देखेंगे: दिशा, लोगों की संख्या, वेतन, आवास की जरूरत।

  4. 04

    उद्यम से क्या चाहिए

    दस्तावेज पैकेज, कार्यस्थल, श्रम सुरक्षा, पंजीकरण के लिए पता। तुरंत दिखेगा कि आपके पास क्या तैयार है और क्या जुटाना होगा।

  5. 05

    समूह का आवास और रोजमर्रा

    अगर अपना आवास नहीं है - चर्चा करेंगे कि आवास, शिफ्ट तक परिवहन और भोजन कैसे व्यवस्थित होते हैं और उनकी अलग लागत क्या है।

परामर्श क्या देता है और क्या नहीं

बातचीत उतनी ही उपयोगी है जितनी ईमानदारी से उसकी सीमाएं बताई गई हों।

आपको मिलेगा

  • दिशाओं में विशेषज्ञों की उपलब्धता पर उत्तर
  • पहली शिफ्ट तक व्यावहारिक समय, कारणों सहित
  • लागत की संरचना और उसे प्रभावित करने वाली बातें
  • उद्यम को क्या जुटाना है उसकी सूची
  • ईमानदार आकलन: आपकी तिथि वास्तविक है या नहीं
  • बातचीत के बाद संक्षिप्त लिखित सारांश

क्या नहीं होगा

  • कानूनी परामर्श - वह वकील देता है, हमारा या आपका
  • परमिट जारी होने की तिथि की गारंटी: निर्णय सरकारी निकाय लेता है
  • साइट पर बातचीत से पहले सटीक राशि - अनुमान मिलेगा, प्रस्ताव नहीं
  • दबाव और «बस याद दिलाने» वाली कॉल: उपयुक्त नहीं तो विषय बंद

अगर बातचीत के बाद स्पष्ट हो जाए कि आपके लिए खुद भर्ती करना या किसी अन्य कंपनी में जाना बेहतर है - हम यह कहेंगे। समझदारी के विरुद्ध ली गई परियोजना खोए हुए अनुरोध से महंगी पड़ती है।

समय लेने से सारांश तक चार चरण

समय लेने से बातचीत तक आमतौर पर एक कार्य दिवस लगता है।

  1. 01

    आप समय लेते हैं

    संपर्क और दो शब्दों में सार छोड़ते हैं: पेशा, अनुमानित संख्या, शहर। विस्तार से बातचीत में देखेंगे, अभी यह तैयारी के लिए चाहिए।

    उद्यम सेसंपर्क और स्थिति का सारअनुमानित समय2 मिनट
  2. 02

    समय तय करते हैं

    आपके सुविधाजनक चैनल पर लिखते या कॉल करते हैं और समय तय करते हैं। फोन, WhatsApp, Telegram - जैसा सुविधाजनक हो।

    उद्यम सेसमय की पुष्टिअनुमानित समय1 कार्य दिवस तक
  3. 03

    बातचीत

    20-30 मिनट मुद्दे पर। प्रश्न आप पूछते हैं, हम ठोस उत्तर देते हैं। अगर दस्तावेज देखने या दिशा जांचने की जरूरत हो - विराम लेकर उत्तर के साथ लौटते हैं।

    उद्यम से20-30 मिनटअनुमानित समयतय समय पर
  4. 04

    लिखित सारांश

    जो तय हुआ उसे संक्षेप में भेजते हैं: उपलब्धता, समय, लागत की संरचना और दस्तावेजों की सूची। ताकि प्रबंधन को दिखाया जा सके, याद से बताना न पड़े।

    उद्यम सेभागीदारी की आवश्यकता नहींअनुमानित समयउसी दिन

किसी विशिष्ट समूह के लिए गणना और वाणिज्यिक प्रस्ताव बातचीत के बाद अलग से तैयार होते हैं - उसमें 1-2 दिन लगते हैं।

परामर्श नि:शुल्क क्यों है

बातचीत कुछ नहीं लेती और किसी बात के लिए बाध्य नहीं करती। कारण सरल है: WORKIN अपने पारिश्रमिक का आधा हिस्सा कर्मचारियों के शिफ्ट पर आने के बाद ही पाता है, इसलिए ऐसी परियोजना लेना हमारे लिए नुकसानदेह है जो चलेगी नहीं। आधा घंटा खर्च करके ईमानदारी से कह देना कि समय अवास्तविक है या दिशा गलत, उद्यम को टूटने वाली परियोजना में ले जाने से सस्ता है। पैसा बाद में आता है - वाणिज्यिक प्रस्ताव में, और वहां लागत के तीनों हिस्से अलग दिखाए जाते हैं।

भर्ती + माइग्रेशन सहायता + सरकारी शुल्क = परियोजना बजट

हर प्राप्तकर्ता अलग बिल जारी करता है। भुगतान मिश्रित नहीं होते।

प्राप्तकर्ताकिस लिएकब भुगतान होता है
01WORKINआधा - केवल काम शुरू होने के बाद

किस लिएभर्ती: चयन, उम्मीदवारों की जांच, काम की शुरुआत तक प्रक्रिया का समन्वय

कब भुगतान होता हैअनुबंध के बाद 50% · शुरुआत के बाद 50%

02LAWinUAअलग कानूनी इकाई

किस लिएमाइग्रेशन दस्तावेज़: अनुवाद, परमिट, वीज़ा, निवास परमिट, पंजीकरण। अलग कानूनी इकाई, अलग खाता

कब भुगतान होता हैपंजीकरण शुरू होने से पहले एक भुगतान में

03राज्यWORKIN को ये धनराशि नहीं मिलती

किस लिएदस्तावेज़ों की समीक्षा के लिए सरकारी भुगतान। राशि कानून द्वारा निर्धारित

कब भुगतान होता हैहर दस्तावेज़ जमा करते समय

04अतिरिक्त परियोजना सेवाएं

किस लिएआवास, परिवहन, भोजन और अन्य सहमत खर्च। संरचना और लागत विशिष्ट शहर और समूह के लिए अलग से तय होती है

कब भुगतान होता हैअनुबंध में सहमत कार्यक्रम के अनुसार

WORKIN की भर्ती लागत में क्या शामिल है

  • आपकी प्रोफ़ाइल के अनुसार उम्मीदवारों का चयन और जांच
  • हर प्रोफाइल की उद्यम के साथ मंजूरी
  • माइग्रेशन पार्टनर के साथ दस्तावेज़ी मार्ग का समन्वय
  • आगमन का आयोजन, सीमा पर स्वागत और ट्रांसफर
  • पहले कार्य दिवस की तैयारी और शुरुआत के बाद सहायता

दूसरा आधा हिस्सा हमें तभी मिलता है, जब कर्मचारी शिफ्ट पर आ जाता है।

गणना देश, पेशे, कर्मचारियों की संख्या, वेतन और परियोजना की अतिरिक्त शर्तों पर निर्भर करती है: आवास, परिवहन और भोजन।

मदों के अनुसार राशियां वर्तमान मूल्य सूची की पुष्टि और आधिकारिक स्रोतों से सरकारी भुगतानों के मिलान के बाद प्रकाशित करेंगे - साथ में वैधता की तारीख के साथ।

कैलकुलेटर

आगे क्या होगा

आप किस निष्कर्ष पर पहुंचे, उसके अनुसार चार सामान्य रास्ते।

  • सब ठीक है, लोग चाहिए

    पृष्ठ

    स्टाफ अनुरोध

    अनुरोध विशिष्ट आरंभ तिथि के लिए विशेषज्ञों की उपलब्धता की जांच और परियोजना की गणना शुरू करता है।

  • प्रबंधन के लिए आंकड़े चाहिए

    पृष्ठ

    वाणिज्यिक प्रस्ताव

    प्रस्ताव तीन प्राप्तकर्ताओं के अनुसार लागत की संरचना और समय दिखाता है। बातचीत के 1-2 दिन बाद तैयार।

  • समझना है कि क्या तैयार करना है

    पृष्ठ

    तैयारी चेकलिस्ट

    चेकलिस्ट दस्तावेजों, कार्यस्थलों, आवास और श्रम सुरक्षा से गुजरती है - यही सबसे अधिक परियोजना में देरी करते हैं।

  • उद्यम की जिम्मेदारी के प्रश्न

    पृष्ठ

    नियोक्ता के दायित्व

    समझाया गया है कि कानून विदेशी के नियोक्ता पर क्या डालता है और कार्मिक विभाग में कौन से दस्तावेज होने चाहिए।

परामर्श के बारे में क्या पूछते हैं

प्रारूप संक्षेप में।

  • 20-30 मिनट। अगर मामला बड़ा है या दिशाएं कई हैं, तो दूसरी बातचीत तय करते हैं - पहली को एक घंटे तक खींचने का कोई मतलब नहीं।

बातचीत के लिए समय लें

  1. 01मैनेजर आवेदन का अध्ययन करता है और विवरण स्पष्ट करता है
  2. 02आपको परियोजना के लिए मार्ग, समय और लागत संरचना मिलती है
  3. 03अनुबंध का निर्णय - केवल गणना के बाद

विस्तृत अनुरोध चाहिए? नियोक्ता फॉर्म भरें

स्टाफ के लिए आवेदन