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अपडेट किया गया: 7 अगस्त 2026

आपकी शिफ्ट के लिए लाइन ऑपरेटर, पैकर और छंटाई कर्मी

हम «सामान्य मज़दूर» नहीं, आपकी लाइन के ठोस कामों के लिए लोग चुनते हैं। अनुभव, शिफ्ट और रफ्तार के लिए तैयारी जांचते हैं और प्रोफ़ाइल आने से पहले दिखाते हैं।

तकनीकी पेशे - मशीन और CNC ऑपरेटर, वेल्डर - अलग दिशा हैं, उनकी जांच अलग होती है।

उत्पादन लाइन पर उत्पाद की आपूर्ति देखता ऑपरेटर

सामान्य मज़दूर नहीं, आपकी लाइन के कामों के लिए लोग

WORKIN शिफ्ट के लिए लाइन ऑपरेटर, पैकर, छँटाई करने वाले, लेबलर और गुणवत्ता नियंत्रक चुनता है। प्रोफ़ाइल में "फ़ैक्ट्री में काम किया" नहीं, बल्कि यह दिखता है कि व्यक्ति ने अपने हाथों से ठीक क्या किया, और आप इसे आगमन से पहले देखते हैं।

आप लाइन के काम, शिफ्ट व्यवस्था और रफ़्तार बताते हैं, और हम अनुभव, रात की शिफ्ट की तैयारी और शारीरिक योग्यता जाँचते हैं। तकनीकी पेशे - मशीनिस्ट, CNC ऑपरेटर, वेल्डर - अलग जाँच के साथ अलग धारा में चुने जाते हैं।

दस्तावेज़ों की प्रक्रिया माइग्रेशन पार्टनर संभालता है, और आगमन व आवास WORKIN। बिना वीज़ा वाले रास्ते से काम शुरू होने में 4-7 सप्ताह लगते हैं, D वीज़ा के साथ 8-10 सप्ताह।

कर्मचारी का वेतन - WORKIN का शुल्क
1 महीना
शुल्क - केवल शिफ्ट शुरू होने के बाद
50%
वीज़ा-मुक्त मार्ग से पहली शिफ्ट तक
4-7 सप्ताह
कर्मचारी बदलने की गारंटी
6 महीने

ये लोग शिफ्ट में ठीक क्या करते हैं

हम काम के हिसाब से चुनते हैं, इसलिए प्रोफ़ाइल में «फैक्ट्री में काम किया» नहीं, बल्कि व्यक्ति ने हाथ से क्या किया यह दिखता है।

  • उत्पादन लाइन ऑपरेटर

    काम
    कन्वेयर पर काम, कच्चा माल देना, मापदंडों की निगरानी, छोटे बदलाव
    अनुभव
    लाइन या समान उपकरण पर काम
    जांच
    कामों पर साक्षात्कार और साइट पर व्यावहारिक परख
    शिफ्ट
    2-3 शिफ्ट, रात सहित
  • पैकर

    काम
    भरना, जमाना, लपेटना, लेबल लगाना, पैकिंग मशीन पर काम
    अनुभव
    खाद्य या औद्योगिक पैकिंग
    जांच
    पहली शिफ्टों में रफ्तार और सफाई की जांच
    शिफ्ट
    2-3 शिफ्ट
  • छंटाई कर्मी

    काम
    आकार, रंग और बैच के अनुसार छंटाई, खराब निकालना, पैकिंग की तैयारी
    अनुभव
    बारीकी वाले दोहराव के काम
    जांच
    असली बैच पर ध्यान की जांच
    शिफ्ट
    2 शिफ्ट
  • लेबलिंग कर्मी

    काम
    लेबल लगाना, लेबल प्रिंटर पर काम, बैच मिलान
    अनुभव
    बुनियादी साक्षरता और सफाई
    जांच
    नमूने से मिलान की जांच
    शिफ्ट
    2 शिफ्ट
  • गुणवत्ता नियंत्रण

    काम
    दृश्य जांच, माप, खराब निकालना, रजिस्टर रखना
    अनुभव
    उत्पादन में जांच का अनुभव
    जांच
    खराब निकालने के मानकों पर साक्षात्कार
    शिफ्ट
    2 शिफ्ट
  • लाइन के सहायक कर्मी

    काम
    माल देना और हटाना, डिब्बे ले जाना, क्षेत्र में व्यवस्था
    अनुभव
    खड़े होकर शिफ्ट के लिए शारीरिक तैयारी
    जांच
    चिकित्सकीय तैयारी और साइट पर जांच
    शिफ्ट
    2-3 शिफ्ट

जहां काम कठिन हो या योजना रफ्तार पर निर्भर हो, वहां व्यावहारिक परख रखी जाती है। उसकी शर्तें आने से पहले तय होती हैं, बाद में नहीं।

हम क्या जांचते हैं और आपकी साइट पर क्या तैयार होना चाहिए

WORKIN जांचता है

  • रिज़्यूमे की पंक्ति नहीं, कामों का असली अनुभव
  • शिफ्ट और रात की पाली के लिए तैयारी
  • शारीरिक तैयारी और चिकित्सकीय बाधाओं का न होना
  • दस्तावेज़: पासपोर्ट, वैधता, अनुमति का आधार
  • समूह में रहने के लिए तैयारी
  • टीम के भीतर बातचीत की भाषा

उद्यम तैयार करता है

  • नई शिफ्ट के लिए कार्यस्थल और चालू उपकरण
  • पहली शिफ्टों के लिए मार्गदर्शक या सुपरवाइज़र
  • प्रारंभिक और सुरक्षा प्रशिक्षण
  • क्षेत्र के मानकों के अनुसार वर्कवियर और सुरक्षा उपकरण
  • चेंजिंग रूम, शौचालय और अवकाश में खाने की जगह
  • सटीक शिफ्ट कार्यक्रम और क्षेत्र के तैयार होने की तारीख

प्रतिस्थापन गारंटी तब लागू रहती है जब उद्यम तय शर्तें निभाए: वेतन, कार्यक्रम, कार्यस्थल और सुरक्षा।

अपनी लाइन के लिए शुरू होने की अवधि और लागत देखिए

काम, लोगों की संख्या और अवधि चुनिए - हम पहली शिफ्ट तक व्यावहारिक अवधि और गारंटी दिखाएंगे।

01काम

02कितने लोग

03कब चाहिए

पहली शिफ्ट तक व्यावहारिक अवधि
4-7 सप्ताह
प्रतिस्थापन गारंटी
6 महीने
लागत
आपकी शर्तों पर गणना

पहली शिफ्ट तक व्यावहारिक अवधि: वीज़ा-मुक्त मार्ग - 4-7 सप्ताह · D वीज़ा - 8-10 सप्ताह · ट्रांज़िट के साथ D वीज़ा - 10-14 सप्ताह

चयन के देश: उज़्बेकिस्तान · अज़रबैजान · किर्गिज़स्तान · ताजिकिस्तान · भारत · तुर्की · बांग्लादेश · नेपाल

आपकी भर्ती के लिए तीन लोग ज़िम्मेदार हैं

अनुबंध के तहत कंपनी का एक संपर्क व्यक्ति है, और हर चरण के पीछे एक खास विशेषज्ञ है।

  • Kemal Aslan, भर्ती विभाग प्रमुख

    Kemal Aslan

    भर्ती विभाग प्रमुख

    सभी देशों में उम्मीदवार ढूँढते और जाँचते हैं, प्रोफ़ाइल और बदलने के रिज़र्व के ज़िम्मेदार हैं।

  • Olena Lytvynenko, कंपनी परियोजनाओं की प्रमुख

    Olena Lytvynenko

    कंपनी परियोजनाओं की प्रमुख

    अनुरोध लेती हैं और चयन के मानदंड, शर्तें और समय-सीमा अनुबंध में दर्ज करती हैं।

  • Nataliia Kravchuk, दस्तावेज़ विभाग की प्रमुख

    Nataliia Kravchuk

    दस्तावेज़ विभाग की प्रमुख

    माइग्रेशन पार्टनर के साथ मंज़ूर उम्मीदवारों का परमिट और वीज़ा संभालती हैं।

पूरी WORKIN टीम

शुरुआत से पहले अनुबंध में क्या तय होता है

चयन स्टाफ भर्ती और माइग्रेशन सहायता के अनुबंध के तहत होता है। लोगों की संख्या, समय-सीमा, भुगतान और बदलाव अनुबंध और परिशिष्टों में लिखे हैं।

हस्ताक्षर से पहले अनुबंध और परिशिष्टों के नमूने भेजते हैं ताकि आपके वकील उन्हें देख सकें।

दस्तावेज़उद्देश्यPDF
WKN-UAभर्ती और माइग्रेशन सहायता अनुबंधPDF
WKN-UA-1स्टाफ के लिए अनुरोधPDF
WKN-UA-2शुल्क और भुगतान का तरीकाPDF
WKN-UA-3सहयोग के नियमPDF
WKN-UA-4सेवा स्वीकृति अधिनियमPDF
दस्तावेज़ों का पैकेज डाउनलोड करें (ZIP)

दस्तावेज़ों के नमूने यूक्रेनी भाषा में हैं।

उत्पादन कर्मचारियों के बारे में क्या पूछा जाता है

चयन शुरू होने से पहले उठने वाले सवालों के जवाब।

  • व्यावहारिक रूप से वीज़ा-मुक्त देशों के लिए 4-7 सप्ताह, D वीज़ा के लिए 8-10 सप्ताह और ट्रांज़िट चाहिए तो 10-14 सप्ताह। चयन और दस्तावेज़ साथ चलते हैं, इसलिए अवधि दस्तावेज़ी मार्ग तय करता है।

लाइन बताइए - प्रोफ़ाइल और शुरू होने की अवधि दिखाएंगे

  1. 01मैनेजर आवेदन का अध्ययन करता है और विवरण स्पष्ट करता है
  2. 02आपको परियोजना के लिए मार्ग, समय और लागत संरचना मिलती है
  3. 03अनुबंध का निर्णय - केवल गणना के बाद

विस्तृत अनुरोध चाहिए? नियोक्ता फॉर्म भरें

स्टाफ के लिए आवेदन