अपडेट किया गया: 7 अगस्त 2026
निदेशक के लिए मार्गदर्शिका
उद्यम में विदेशी कर्मचारी कैसे लाएं
परियोजना की पूरी योजना: किन्हें लाया जा सकता है, किन देशों से, प्रक्रिया में कितना समय लगता है, भुगतान किसे होता है और उद्यम से क्या चाहिए।
प्रारंभिक अनुमान अनुबंध के लिए बाध्य नहीं करता।
संक्षेप में
Workin परियोजना को ज़रूरत से समूह की शुरुआत तक संभालता है
उद्यम व्यवसाय, लोगों की संख्या और काम की शर्तें तय करता है। Workin उम्मीदवारों की प्रोफ़ाइल बनाता है, चयन और जांच करता है, दस्तावेज़ मार्ग, आगमन, आवास और शुरुआत की तैयारी का समन्वय करता है।
किसके लिए उपयुक्त
यह प्रारूप वहां काम करता है जहां लोगों की कमी स्थायी है
विदेश से कर्मचारी लाना स्थायी कमी का उत्तर है, किसी एक बार के कार्यभार का नहीं।
- 01
स्थानीय बाज़ार आवश्यक संख्या में लोग नहीं देता
- 02
अतिरिक्त शिफ्ट खोलनी है
- 03
उद्यम उत्पादन या गोदाम बढ़ा रहा है
- 04
बड़े पैमाने पर श्रमिक व्यवसाय चाहिए
- 05
तय तारीख वाले समूह की ज़रूरत है
- 06
आंतरिक HR टीम अकेले अंतरराष्ट्रीय परियोजना नहीं चला सकती
उद्योग और कार्य
किन्हें लाया जा सकता है: उत्पादन, गोदाम, निर्माण और सेवा
लाइन ऑपरेटर, पैकर, पिकर, लोडर, मशीन और CNC ऑपरेटर, वेल्डर, निर्माण कर्मचारी, चालक, कृषि उद्यम कर्मचारी, रसोई कर्मचारी और सफाई कर्मी - आपकी साइट के विशिष्ट काम के लिए।
यदि कार्य गैर-मानक है, तो साइट और कार्यों के संक्षिप्त विश्लेषण से शुरू करते हैं।
आपकी उत्पादन प्रक्रिया के लिए शिफ्ट तैयार करते हैं
पहले स्पष्ट करते हैं कि व्यक्ति कार्यस्थल पर वास्तव में क्या करता है: लाइन चलाता है, पिकिंग करता है, पैक करता है, मशीन पर काम करता है या सहायक कार्य करता है। इससे अनुभव, भाषा, गति और प्रशिक्षण की आवश्यकताएं तय होती हैं।
पेशे
चयन से पहले क्या स्पष्ट करते हैं
- उत्पादन और ऑपरेशन का प्रकार
- शेड्यूल और शिफ्ट की अवधि
- अनुभव और प्रशिक्षण की आवश्यकताएं
- कार्य भाषा और निर्देश
- आवास और साइट तक परिवहन
गोदाम की वास्तविक गति और संरचना के लिए लोग चुनते हैं
हम सिर्फ पद का नाम नहीं, बल्कि कार्य क्षेत्र, आवाजाही की मात्रा, तापमान की स्थिति, उपकरण, पिकिंग मानदंड और शिफ्ट पैटर्न देखते हैं। उम्मीदवार को विशिष्ट ऑपरेशन समझना चाहिए।
पेशे
चयन से पहले क्या स्पष्ट करते हैं
- गोदाम और माल का प्रकार
- हाथ से या मशीनीकृत ऑपरेशन
- तापमान की स्थिति
- पिकिंग मानदंड
- उपकरण और आवश्यक अनुमतियां
- शिफ्ट, आवास और साइट तक परिवहन
निर्माण के विशिष्ट चरण के लिए टीम बनाते हैं
कंक्रीट, सरिया, फॉर्मवर्क, असेंबली और सामान्य निर्माण कार्यों के लिए अलग योग्यता चाहिए। चयन से पहले कार्य का प्रकार, अनुभव, सुरक्षा उपकरण, परियोजना की अवधि और साइट की तैयारी तय करते हैं।
पेशे
चयन से पहले क्या स्पष्ट करते हैं
- कार्य का चरण और मात्रा
- योग्यता और अनुभव की पुष्टि
- सुरक्षा आवश्यकताएं
- औजार, वर्दी और सुरक्षा उपकरण
- शेड्यूल और परियोजना की अवधि
- आवास और परिवहन
अपना उद्योग नहीं मिला या पेशा गैर-मानक है?
साइट और कार्यों का वर्णन करें। हम जांचेंगे कि क्या टीम बना सकते हैं, कौन सी आवश्यकताएं तय करनी होंगी और परियोजना कहां से शुरू करें।
देश और मार्ग
देश और मार्ग: कर्मचारी कहां से आते हैं
उज़्बेकिस्तान, अज़रबैजान, किर्गिज़स्तान और ताजिकिस्तान - वीज़ा के बिना। भारत और तुर्किये - D वीज़ा से। बांग्लादेश और नेपाल - ट्रांज़िट के साथ D वीज़ा से। हर मार्ग के लिए प्रवेश का तरीका, अवधि, व्यवसाय, दस्तावेज़ और ट्रांज़िट दिखते हैं।
देश
- प्रवेश का तरीका
- बिना वीज़ा सीधी उड़ान
- ट्रांज़िट
- आवश्यक नहीं
- किन पेशों के लिए
- उत्पादन, गोदाम, निर्माण, सहायक कार्य
- मुख्य सीमा
- समय वर्क परमिट बनने पर निर्भर करता है
किसके लिए उपयुक्तउपयुक्त है, यदि उद्यम को उत्पादन, गोदाम या निर्माण कर्मचारी चाहिए और उम्मीदवारों की मंजूरी के तुरंत बाद दस्तावेज़ शुरू किए जा सकते हैं।
समय का मुख्य हिस्सा वर्क परमिट और दस्तावेज़ तैयारी पर जाता है। वीज़ा मार्ग के लिए अतिरिक्त रूप से वीज़ा और, जरूरत पड़ने पर, ट्रांज़िट का पंजीकरण चाहिए।
अंतिम मार्ग पेशे, उद्यम की शर्तों और उम्मीदवारों के दस्तावेज़ों की जांच के बाद पुष्ट करते हैं
प्रक्रिया
17 कदमों की प्रक्रिया: परियोजना के तीन चरण
हर कदम का ज़िम्मेदार, परिणाम, समय अनुमान और यदि चरण से संबंधित हो तो भुगतान है। मार्ग बदलें - चरण और कुल अवधि फिर से गणना होंगे।
कुल4-7 सप्ताह
- 01
समूह तैयार है
उम्मीदवार जांचे गए और उद्यम द्वारा मंजूर हैं। पेशे, अनुभव, शर्तों और संख्या की आवश्यकताएं दस्तावेज़ी मार्ग शुरू होने से पहले तय हैं।
नियंत्रण परिणाममंजूर उम्मीदवारों की सूची
- 02
आगमन आयोजित है
दस्तावेज़, वीज़ा मार्ग, आगमन की तारीख, स्वागत और ट्रांसफर एक योजना के तहत समन्वित हैं। सरकारी निर्णय और व्यावहारिक समय अलग दिखाए जाते हैं।
नियंत्रण परिणामसहमत आगमन योजना
- 03
काम की शुरुआत तैयार है
आगमन से पहले आवास, जिम्मेदार कर्मचारी, प्रशिक्षण, कार्यस्थल और पहले कार्य दिवस की तारीख तय होती है।
नियंत्रण परिणामशुरुआत के लिए उद्यम और कर्मचारियों की तैयारी
चयन और मंजूरी
1 सप्ताह तक
- लक्ष्य
- आवश्यकता तय करना और उम्मीदवारों को मंजूरी देना
- परिणाम
- मंजूर उम्मीदवारों की सूची
- जिम्मेदार
- WORKIN
- उद्यम की कार्रवाई
- आवेदन, अनुबंध, प्रोफाइल की मंजूरी
- दस्तावेज़
- आवेदन, अनुबंध, उम्मीदवार प्रोफाइल
- प्रोजेक्ट में देरी किससे हो सकती है
- उद्यम की आवश्यकताओं में बदलाव
दस्तावेज़ और आगमन
3-5 सप्ताह
- लक्ष्य
- दस्तावेज़ी मार्ग पूरा करना और समूह लाना
- परिणाम
- समूह ने योजना के अनुसार सीमा पार की
- जिम्मेदार
- माइग्रेशन पार्टनर + WORKIN
- उद्यम की कार्रवाई
- दस्तावेज़ों और विवरणों की समय पर सौंपना
- दस्तावेज़
- वर्क परमिट
- प्रोजेक्ट में देरी किससे हो सकती है
- दस्तावेज़ों की देर से सौंपना और सरकारी निकाय का निर्णय
पंजीकरण और पहला कार्य दिवस
3-5 सप्ताह
- लक्ष्य
- प्रवेश के बाद दस्तावेज़ बनाना और शुरुआत तैयार करना
- परिणाम
- सहमत तारीख को कर्मचारी शिफ्ट पर
- जिम्मेदार
- माइग्रेशन पार्टनर + WORKIN + उद्यम
- उद्यम की कार्रवाई
- कार्यस्थल, प्रशिक्षण, जिम्मेदार कर्मचारी
- दस्तावेज़
- बीमा, निवास परमिट, पंजीकरण
- प्रोजेक्ट में देरी किससे हो सकती है
- अप्रस्तुत आवास या कार्यस्थल
उद्यम केवल वहीं भाग लेता है जहां उसके बिना निर्णय नहीं हो सकता
आप आवश्यकता और काम की शर्तें तय करते हैं, उम्मीदवारों को मंजूरी देते हैं, अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं और प्रोजेक्ट के भुगतान करते हैं। आगमन से पहले कार्यस्थल, जिम्मेदार कर्मचारी, प्रशिक्षण और सहमत रहने की स्थितियां भी तैयार करनी होती हैं।
उद्यम निर्णय लेता है
- आवश्यकता और काम की शर्तें
- उम्मीदवारों की मंजूरी
- अनुबंध और भुगतान
- कार्यस्थल और प्रशिक्षण
WORKIN निष्पादन का समन्वय करता है
- उम्मीदवारों का चयन और जांच
- माइग्रेशन पार्टनर के साथ दस्तावेज़
- आगमन, ट्रांसफर और आवास
- पहले कार्य दिवस की तैयारी
समय-सीमा
इसमें कितना समय लगता है
कुल अवधि अलग-अलग हिस्सों से बनती है। कुछ हिस्से Workin प्रवासन साझेदार के साथ चलाता है, कुछ पर सरकारी निकाय निर्णय लेते हैं।
- 01
चयन
प्रोफ़ाइल के अनुसार खोज और साक्षात्कार - पहली प्रोफ़ाइलें आमतौर पर एक सप्ताह में।
- 02
उम्मीदवारों की जांच
अनुभव, दस्तावेज़ और यात्रा की तैयारी - खोज के समानांतर।
- 03
कार्य अनुमति
रोज़गार केंद्र में विचार - व्यावहारिक रूप से 2-4 सप्ताह।
- 04
वीज़ा
वीज़ा मार्ग में साक्षात्कार और दूतावास का निर्णय जुड़ता है।
- 05
ट्रांज़िट
कुछ देशों के लिए ट्रांज़िट प्रक्रिया, मार्ग में अतिरिक्त समय।
- 06
आगमन
उड़ान, सीमा पर स्वागत और ट्रांसफर तय कार्यक्रम के अनुसार।
- 07
प्रवेश के बाद की प्रक्रिया
बीमा, निवास परमिट, पंजीकरण - 3-5 सप्ताह।
- 08
वास्तविक शुरुआत
तारीख पहले से तय होती है: आवास, प्रशिक्षण और कार्यस्थल आगमन से पहले तैयार होते हैं।
व्यावहारिक अनुमान वैधता तिथि के साथ दिखाते हैं। सरकारी निकायों के निर्णय और निश्चित अवधि का वादा नहीं करते। अपडेट किया गया: 7 अगस्त 2026
मेरी परियोजना की अवधि की गणना करेंपैसा
लागत किससे बनती है
परियोजना का बजट चार हिस्सों में बंटता है: Workin की सेवाएं, स्वतंत्र प्रवासन साझेदार की सेवाएं, सरकारी शुल्क और अतिरिक्त सेवाएं - आवास, परिवहन और भोजन।
भर्ती + माइग्रेशन सहायता + सरकारी शुल्क = परियोजना बजट
हर प्राप्तकर्ता अलग बिल जारी करता है। भुगतान मिश्रित नहीं होते।
WORKIN
आधा - केवल काम शुरू होने के बाद
भर्ती: चयन, उम्मीदवारों की जांच, काम की शुरुआत तक प्रक्रिया का समन्वय
WORKIN की भर्ती लागत में क्या शामिल है
- आपकी प्रोफ़ाइल के अनुसार उम्मीदवारों का चयन और जांच
- हर प्रोफाइल की उद्यम के साथ मंजूरी
- माइग्रेशन पार्टनर के साथ दस्तावेज़ी मार्ग का समन्वय
- आगमन का आयोजन, सीमा पर स्वागत और ट्रांसफर
- पहले कार्य दिवस की तैयारी और शुरुआत के बाद सहायता
अनुबंध के बाद 50% · शुरुआत के बाद 50%
दूसरा आधा हिस्सा हमें तभी मिलता है, जब कर्मचारी शिफ्ट पर आ जाता है।
माइग्रेशन सहायता कार्यालय
अलग कानूनी इकाई
माइग्रेशन दस्तावेज़: अनुवाद, परमिट, वीज़ा, निवास परमिट, पंजीकरण। अलग कानूनी इकाई, अलग खाता
पंजीकरण शुरू होने से पहले एक भुगतान में
राज्य
WORKIN को ये धनराशि नहीं मिलती
दस्तावेज़ों की समीक्षा के लिए सरकारी भुगतान। राशि कानून द्वारा निर्धारित
हर दस्तावेज़ जमा करते समय
अतिरिक्त परियोजना सेवाएं
आवास, परिवहन, भोजन और अन्य सहमत खर्च। संरचना और लागत विशिष्ट शहर और समूह के लिए अलग से तय होती है
अनुबंध में सहमत कार्यक्रम के अनुसार
गणना देश, पेशे, कर्मचारियों की संख्या, वेतन और परियोजना की अतिरिक्त शर्तों पर निर्भर करती है: आवास, परिवहन और भोजन।
मदों के अनुसार राशियां वर्तमान मूल्य सूची की पुष्टि और आधिकारिक स्रोतों से सरकारी भुगतानों के मिलान के बाद प्रकाशित करेंगे - साथ में वैधता की तारीख के साथ।
उद्यम की भूमिका
उद्यम क्या करता है
Workin परियोजना का संगठन संभालता है, पर उद्यम नियोक्ता बना रहता है और अपने संविदात्मक तथा कानूनी दायित्व निभाता है।
- 01
ज़रूरत बताना
व्यवसाय, लोगों की संख्या, काम की शर्तें, शिफ्ट और वेतन।
- 02
उम्मीदवारों को स्वीकृत करना
उद्यम उन लोगों की पुष्टि करता है जो परियोजना में आएंगे।
- 03
दस्तावेज़ और ज़िम्मेदार व्यक्ति देना
कंपनी विवरण, रजिस्ट्री उद्धरण, अधिकृत व्यक्ति और परियोजना चलाने वाला कर्मचारी।
- 04
भुगतान करना और साइट तैयार करना
अनुबंध के कार्यक्रम अनुसार भुगतान, कार्यस्थल और शुरुआत की तारीख तक प्रशिक्षण।
आवास और रहन-सहन
आवास, परिवहन और भोजन
समूह योजना के अनुसार काम शुरू करे, इसके लिए स्वागत, आवास, साइट तक मार्ग और भोजन पहले से तय होते हैं। Workin इसे अलग सहमत परियोजना मॉडल से आयोजित कर सकता है।
अलग कमरा
एक कर्मचारी या समूह समन्वयक के लिए। बिस्तर, अलमारी, मेज और रसोई व शौचालय तक पहुंच। विशिष्ट आवास और लागत बसने से पहले तय होती है।
WORKIN क्या करता है
- उपयुक्त आवास खोजता है
- वास्तविक तस्वीरें और शर्तें मांगता है
- स्थानों की संख्या और घरेलू उपकरण जांचता है
- लागत तय करता है
- अनुबंध और बसने की व्यवस्था करता है
- जरूरत पड़ने पर परिवहन आयोजित करता है
- ठेकेदार के माध्यम से भोजन में मदद करता है
- रोजमर्रा के सवालों के लिए संपर्क नियुक्त करता है
- अनुबंध के दायरे में आवास की समस्याओं पर प्रतिक्रिया देता है
तस्वीरें संभावित आवास प्रारूप दिखाती हैं। विशिष्ट आवास, पता, लागत और शर्तें उद्यम कर्मचारियों के बसने से पहले तय करता है।
आगमन से पहले उद्यम को स्वीकृत आवास की तस्वीरें और रहने की शर्तें मिलती हैं।
गारंटी
शर्तें जो अनुबंध में तय होती हैं
हर गारंटी का पाठ उसी रूप में प्रकाशित करते हैं, जिस रूप में वह भर्ती अनुबंध में दर्ज है।
01
कर्मचारी का प्रतिस्थापन
प्रतिस्थापन की शर्तें और समय - अनुबंध के अनुसार
सटीक पाठ मानक अनुबंध पर हस्ताक्षर के बाद यहां दिखेंगे। उससे पहले वादे प्रकाशित नहीं करते - सिद्धांत वही है जो कीमतों के साथ है।
केस और परियोजना परिदृश्य
उद्यम Workin के साथ कर्मचारियों की कमी कैसे पूरी करते हैं
नीचे WORKIN की पूरी की गई परियोजनाएँ हैं। गोपनीयता शर्तों के कारण कंपनियों के नाम नहीं दिए गए हैं।
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
The plant lacked line operators and packers to launch an additional shift. WORKIN built the candidate profile, ran sourcing, screening, the document route, arrival and preparation for the first day on site.
WORKIN assembled and prepared the group, took it through the document route and organised the start of the additional shift. The plant received a clear arrival and launch schedule.
केस देखें →- Industry
- Food production
- Roles
- Line operators, packers, general workers
- Scope
- Sourcing, documents, logistics, living
01 / 03
Warehousing and logistics
Warehouse complex: pickers for an extended shift
Extending the shift ran into a shortage of pickers.
Sourcing, physical readiness check, documents and transport to the warehouse.
केस देखें →
Manufacturing
Woodworking: machine operators and sorters
Areas stood idle for lack of operators, sorters and packers.
Experience check, allocation to operations, group arrival and shift start.
केस देखें →
Construction
Construction: reinforcing the crew at the concrete stage
The concrete stage needed people with real experience, not general labourers.
Experience check, safety requirements, documents and crew arrival.
केस देखें →
प्रश्न और उत्तर
निदेशक सबसे अधिक क्या पूछते हैं
परियोजना के निर्णय से पहले उठने वाले प्रश्नों के संक्षिप्त उत्तर।
परियोजना छोटे समूह से भी सार्थक है। कई उद्यम पायलट समूह से शुरू करते हैं, प्रक्रिया परखते हैं और फिर बढ़ाते हैं। अगले समूहों की शर्तें पहले से तय होती हैं।
व्यावहारिक अनुमान: वीज़ा-मुक्त मार्ग 4-7 सप्ताह, D वीज़ा 8-10 सप्ताह, ट्रांज़िट सहित D वीज़ा 10-14 सप्ताह - अनुबंध से पहली शिफ्ट तक। सटीक अवधि देश, व्यवसाय, दस्तावेज़ों की तैयारी और सरकारी निर्णयों पर निर्भर करती है।
नियोक्ता उद्यम ही रहता है: कार्य अनुमति उसके नाम जारी होती है, रोज़गार अनुबंध उसके साथ होता है। दस्तावेज़ों की तैयारी और प्रस्तुति स्वतंत्र प्रवासन साझेदार करता है, Workin प्रक्रिया का समन्वय करता है।
अनुबंध की प्रतिस्थापन शर्त लागू होती है: Workin तय शर्तों पर और तय अवधि में नया कर्मचारी खोजता है। प्रक्रिया, समय-सीमा और अपवाद शुरुआत से पहले अनुबंध में तय होते हैं।
हां। व्यवसाय, अनुभव, भाषाओं और जांच परिणामों सहित प्रोफ़ाइलें उद्यम को दस्तावेज़ मार्ग शुरू होने से पहले मिलती हैं। परियोजना में केवल आपके द्वारा पुष्ट लोग आते हैं।
उद्यम सीधे प्राप्तकर्ता को देता है - राशि कानून से तय है। Workin यह धन नहीं लेता और उसे अनुमान में अलग पंक्ति में दिखाता है।
नहीं। यदि आवास नहीं है, तो Workin आवास, साइट तक परिवहन और भोजन की व्यवस्था कर सकता है। सेवाओं की संरचना और लागत अलग से तय होती है, भुगतान उद्यम करता है।
बड़े पैमाने के श्रमिक व्यवसाय: लाइन ऑपरेटर, पैकर, पिकर, लोडर, सहायक श्रमिक। तकनीकी विशेषज्ञताएं - वेल्डर, मशीन और CNC ऑपरेटर - व्यापक खोज मांगती हैं और अक्सर वीज़ा मार्ग से आती हैं।
यह हल हो जाता है: यहां आवास और परिवहन निर्णायक बनते हैं। यदि पास उपयुक्त आवास न हो, तो परियोजना मॉडल में आवास और साइट तक परिवहन शामिल किया जाता है।
परियोजना का Workin की ओर से एक ही प्रबंधक होता है। 17 कदमों में से हर एक पर ज़िम्मेदार, परिणाम और अवधि दिखती है - उद्यम जानता है कि क्या हुआ और आगे क्या है।
हां, यही मानक मॉडल है: उद्यम के साथ रोज़गार अनुबंध और आधिकारिक पंजीकरण - अनुमति, निवास परमिट, पंजीकरण और कार्य समय का लेखा।
व्यवसाय, लोगों की संख्या, शहर और वांछित तिथि बताएं - परियोजना प्रबंधक विवरण स्पष्ट करेगा और मार्ग, अवधि तथा लागत संरचना सहित अनुमान तैयार करेगा।
निदेशक और मालिक के लिए
निदेशक के लिए मार्गदर्शिका PDF में
28 पृष्ठ: परियोजना की रूपरेखा, देश, 17 कदम, समय-सीमा, खर्च की संरचना, ज़िम्मेदारी, गारंटी, जोखिम, निर्णय की जांच सूची और परियोजना ब्रीफ।
- यह प्रारूप वहां काम करता है जहां लोगों की कमी स्थायी है
- देश और मार्ग: कर्मचारी कहां से आते हैं
- 17 कदमों की प्रक्रिया: परियोजना के तीन चरण
- लागत किससे बनती है
- उद्यम क्या करता है
PDF, A4 प्रारूप। फ़ोन पर पढ़ने और प्रिंट करने में सुविधाजनक।
सभी सामग्री
चयन शुरू होने से पहले क्या तैयार करें
परियोजना ब्रीफ, उम्मीदवारों की आवश्यकताएं, दस्तावेज़, आवास, परिवहन और साइट की तैयारी।
आपके उद्यम के कामों के लिए कर्मचारी लाते हैं - आवेदन से पहली शिफ्ट तक
कितने लोग और किन व्यवसायों के चाहिए, यह आप तय करते हैं। WORKIN चयन, उम्मीदवारों की जांच, दस्तावेज़ मार्ग, आगमन और काम शुरू करने की तैयारी संभालता है।
Workin की व्यावहारिक सामग्री
परियोजना शुरू करने, उद्यम तैयार करने और कर्मचारियों के सुरक्षित आगमन के लिए मार्गदर्शिकाएं, जांच सूचियां और तालिकाएं।
आवेदन
अपने उद्यम के लिए योजना और अनुमान लें
- 01मैनेजर आवेदन का अध्ययन करता है और विवरण स्पष्ट करता है
- 02आपको परियोजना के लिए मार्ग, समय और लागत संरचना मिलती है
- 03अनुबंध का निर्णय - केवल गणना के बाद
स्टाफ के लिए आवेदन
- 1आवश्यकता
- 2उद्यम और समय-सीमा
- 3संपर्क