WORKIN के बारे में
WORKIN
यूक्रेन की भर्ती एजेंसी, जो विदेशी कर्मचारियों को आपकी साइट तक लाती है
हम 9 देशों में लोग खोजते हैं, रवाना होने से पहले उनकी जांच करते हैं, माइग्रेशन पार्टनर के साथ दस्तावेज़ तैयार करते हैं और पहली शिफ्ट तक समूह का साथ देते हैं। सब कुछ WORKIN LLC के साथ एक अनुबंध में दर्ज है।
- डेटाबेस में उम्मीदवार
- 390+
- भर्ती वाले देश
- 9
- पहली प्रोफ़ाइल तक
- 48 घंटे
- कर्मचारी बदलने की गारंटी
- 6 महीने
हम कौन हैं
कंपनी, जो लोगों के शिफ्ट पर पहुंचने की ज़िम्मेदारी लेती है
- WORKIN LLC
- अपने नाम से अनुबंध
- KVED 78.10
- रोज़गार एजेंसी
- 6 भाषाएं
- जो टीम बोलती है
- कीव
- दफ़्तर, पूरे यूक्रेन में परियोजनाएं
WORKIN उन उद्यमों के साथ काम करती है जहां कर्मचारियों की कमी है: कारखाने, गोदाम, निर्माण, कृषि, होटल और सफ़ाई सेवा। वहां स्थानीय भर्ती ख़त्म हो चुकी है, और लाइन रोकी नहीं जा सकती, न ही साइट देर से सौंपी जा सकती है।
हम वह काम संभालते हैं जिसके लिए HR विभाग के पास न समय है, न विदेश में संपर्क: भर्ती वाले देशों में खोज, अनुभव की जांच, दस्तावेज़, यात्रा, आवास और साइट पर पहले हफ़्ते। उद्यम उम्मीदवारों को मंज़ूरी देता है और कार्यस्थल तैयार करता है।
अपनी फीस का आधा हिस्सा हम तभी लेते हैं जब लोग शिफ्ट पर आ जाते हैं। इसलिए हर परियोजना को नतीजे तक पहुंचाना हमारे हित में है, और अवास्तविक समय-सीमा के बारे में हम पहली बातचीत में ही बता देते हैं।
हम क्या करते हैं
छह काम जो हम उद्यम के लिए करते हैं
हर काम अलग सेवा है, जिसका अपना अनुबंध और समय-सीमा है। उद्यम अक्सर दो-तीन सेवाएं साथ लेते हैं।
- 01पद के लिए चयनआपकी वर्कशॉप के ख़ास काम, उपकरण और शेड्यूल के लिए कुछ लोग।विस्तार से
- 02बड़े पैमाने पर भर्तीतय तारीख़ तक 50 से 300 कर्मचारी, लहरों में आगमन ताकि लाइन उन्हें अपना सके।विस्तार से
- 03स्टाफ़ आउटसोर्सिंगकर्मचारी ठेकेदार के स्टाफ़ में, उद्यम को सेक्शन के काम का नतीजा मिलता है।विस्तार से
- 04स्टाफ़ लीज़िंगअपना स्टाफ़ बढ़ाए बिना सीज़न या ऑर्डर के चरम के लिए लोग।विस्तार से
- 05दस्तावेज़ और वैधतावर्क परमिट, वीज़ा, निवास परमिट और पंजीकरण माइग्रेशन पार्टनर LAWinUA के ज़रिए।विस्तार से
- 06आवास, ट्रांसफ़र, भोजनसाइट के पास रहने की जगह और शेड्यूल के अनुसार शिफ्ट तक आना-जाना।विस्तार से
हम कैसे काम करते हैं
अनुरोध से पहली शिफ्ट तक पांच कदम
नीचे की समय-सीमा असली समूहों के व्यावहारिक अनुमान हैं। सरकारी संस्थाओं के फ़ैसले हम पर निर्भर नहीं करते, और हम यह पहले ही बता देते हैं।
- 011 दिन
अनुरोध और बातचीत
मैनेजर पेशे, लोगों की संख्या, शर्तें, वेतन और शुरुआत की तारीख़ स्पष्ट करता है।
- 0248 घंटे
पहली प्रोफ़ाइल
आपको अनुभव, भाषाओं, फ़ोटो और जांच के नतीजों वाली प्रोफ़ाइल मिलती हैं।
- 031-2 सप्ताह
मंज़ूरी और अनुबंध
उम्मीदवारों के साथ वीडियो इंटरव्यू, परियोजना का हिसाब, अनुबंध पर हस्ताक्षर।
- 042-8 सप्ताह
दस्तावेज़
पार्टनर वर्क परमिट और वीज़ा वाले रास्तों पर वीज़ा D तैयार करता है।
- 051 सप्ताह
आगमन और पहली शिफ्ट
स्वागत, आवास, पंजीकरण, सुरक्षा निर्देश और उद्यम में शुरुआत।
भूगोल
हमारे कर्मचारी कहां से आते हैं
रास्ता हम पेशे और उद्यम की ज़रूरी तारीख़ के अनुसार चुनते हैं। समय-सीमा प्रवेश के तरीके पर निर्भर करती है।
4-7 सप्ताह
बिना वीज़ा
सबसे छोटा रास्ता: सिर्फ़ वर्क परमिट बनता है, निवास परमिट यूक्रेन में।
8-10 सप्ताह
वीज़ा D
परमिट के बाद उम्मीदवार अपने देश के दूतावास में वर्क वीज़ा के लिए आवेदन करता है।
10-14 सप्ताह
वीज़ा D और ट्रांज़िट
सीधी उड़ानें नहीं हैं, समूह समन्वयक के साथ पड़ोसी देश से होकर आता है।
टीम
वे लोग जो आपकी परियोजना चलाते हैं
टीम की भाषाएं
- українська
- русский
- English
- Türkçe
- O'zbekcha
- हिन्दी
हमारे रिक्रूटर उम्मीदवारों से उनकी भाषा में बात करते हैं: यूक्रेनी, रूसी, अंग्रेज़ी, तुर्की, उज़्बेक और हिंदी। नौकरी की शर्तें, दस्तावेज़ और रहने के नियम व्यक्ति सीधे सुनता है, अनजान दुभाषियों की कड़ी के बिना।
हर परियोजना का एक तय मैनेजर होता है जो उसे अनुरोध से पहली शिफ्ट तक चलाता है। आगमन के बाद समन्वयक और हॉटलाइन समूह के संपर्क में रहते हैं।
Sergii Yevdokimov
निदेशक
रणनीति, कंपनियों और साझेदारों के साथ अनुबंध
Andrii Savchuk
उप निदेशक
संचालन, समूहों का आगमन और आवास
Olena Lytvynenko
कंपनी परियोजनाओं की प्रमुख
अनुरोध, काम की शर्तें, अनुबंध और कंपनी का साथ
Nataliia Kravchuk
दस्तावेज़ विभाग की प्रमुख
माइग्रेशन पार्टनर के साथ परमिट, वीज़ा और समय-सीमा
Kemal Aslan
भर्ती विभाग प्रमुख
सभी देशों में भर्ती और कर्मचारी संबंध टीम
Daryna Bondar
ऑफिस मैनेजर
कॉल, पत्राचार, बैठकों का कार्यक्रम और ऑफिस के दस्तावेज़
Sherzod Rakhimov
कर्मचारी संबंध प्रबंधक
उज़्बेकिस्तान: उम्मीदवारों की अपनी भाषा में चयन और सहायता
Azamat Toktogulov
कर्मचारी संबंध प्रबंधक
किर्गिस्तान और कज़ाखस्तान: उम्मीदवारों की अपनी भाषा में चयन और सहायता
Emre Yıldız
कर्मचारी संबंध प्रबंधक
तुर्की: उम्मीदवारों की अपनी भाषा में चयन और सहायता
Elchin Hasanov
कर्मचारी संबंध प्रबंधक
अज़रबैजान: उम्मीदवारों की अपनी भाषा में चयन और सहायता
Rajesh Kumar
कर्मचारी संबंध प्रबंधक
भारत: उम्मीदवारों की अपनी भाषा में चयन और सहायता
Arif Rahman
कर्मचारी संबंध प्रबंधक
बांग्लादेश और नेपाल: उम्मीदवारों की अपनी भाषा में चयन और सहायता
सिद्धांत
हर परियोजना में हम किन बातों पर क़ायम रहते हैं
- 01
सिर्फ़ आधिकारिक
उद्यम के साथ अनुबंध, व्यक्ति के रवाना होने से पहले वर्क परमिट, पहुंचने के बाद निवास परमिट और पंजीकरण।
- 02
भुगतान नतीजे पर
फीस का दूसरा आधा हिस्सा कर्मचारियों की पहली शिफ्ट के बाद, यह शर्त अनुबंध में लिखी है।
- 03
उम्मीदवार भुगतान नहीं करते
आवेदन, इंटरव्यू और नौकरी कर्मचारी के लिए मुफ़्त हैं। हमारे नाम पर लोगों से पैसे लेने वाला हर व्यक्ति धोखेबाज़ है।
- 04
बदलने की गारंटी
अगर कर्मचारी कम से कम 6 महीने के भीतर काम छोड़ दे, तो चयन शुल्क दोबारा लिए बिना उसकी जगह नया व्यक्ति ढूंढते हैं।
कंपनी का विवरण
पहली मुलाक़ात से पहले हमें जांचें
कंपनी की जानकारी खुली है: EDRPOU कोड सरकारी रजिस्टर में जांचा जा सकता है।
कंपनी का पूरा विवरण और दस्तावेज़- कानूनी इकाई
- LLC «WORKIN»
- EDRPOU कोड
- 46302549
- मुख्य गतिविधि
- 78.10 रोज़गार एजेंसियों की गतिविधि
- पंजीकृत पता
- вулиця Михайла Максимовича, будинок 3Д, офіс 461, місто Київ, 03022
- हॉटलाइन
- 0 800 330 024
सवाल और जवाब
कंपनी के बारे में क्या पूछा जाता है
काम के तरीके और कानूनी पक्ष के बारे में संक्षेप में।
WORKIN LLC, EDRPOU कोड 46302549। कंपनी का पंजीकरण विवरण मुलाक़ात से पहले खुले रजिस्टरों में जांचा जा सकता है।
LAWinUA अलग कानूनी इकाई है। यह विदेशियों के दस्तावेज़ तैयार करती है और अपने हिस्से का भुगतान अपने खाते में लेती है, हिसाब में यह रक़म अलग पंक्ति में होती है।
9 देशों से: उज़्बेकिस्तान, अज़रबैजान, किर्गिज़स्तान और ताजिकिस्तान बिना वीज़ा; भारत और तुर्की वीज़ा D पर; बांग्लादेश, नेपाल और चीन वीज़ा D और ट्रांज़िट के साथ।
दफ़्तर कीव में है, और परियोजनाएं यूक्रेन के अलग-अलग क्षेत्रों के उद्यमों में चलती हैं। समूह के लिए आवास और आने-जाने की व्यवस्था साइट के पास करते हैं।
WORKIN की फीस कर्मचारी के एक महीने के आधिकारिक वेतन के बराबर है: आधी अनुबंध के बाद, आधी पहली शिफ्ट के बाद। सरकारी शुल्क और पार्टनर की सेवाएं अलग दिखाई जाती हैं।
हॉटलाइन 0 800 330 024, अंतरराष्ट्रीय नंबर और WhatsApp +380 77 057 78 77, ईमेल info@workin.com.ua।
आवेदन
बताएं कि कितने लोग और कब चाहिए
- 01मैनेजर आवेदन का अध्ययन करता है और विवरण स्पष्ट करता है
- 02आपको परियोजना के लिए मार्ग, समय और लागत संरचना मिलती है
- 03अनुबंध का निर्णय - केवल गणना के बाद
विस्तृत अनुरोध चाहिए? नियोक्ता फॉर्म भरें
स्टाफ के लिए आवेदन