اداروں کے لیے بین الاقوامی افرادی قوت

WORKIN

یوکرین کی بھرتی ایجنسی، جو غیر ملکی کارکنوں کو آپ کی سائٹ تک لاتی ہے

ہم 9 ممالک میں لوگ تلاش کرتے ہیں، روانگی سے پہلے ان کی جانچ کرتے ہیں، امیگریشن پارٹنر کے ساتھ دستاویزات تیار کرتے ہیں اور پہلی شفٹ تک گروپ کا ساتھ دیتے ہیں۔ سب کچھ WORKIN LLC کے ساتھ ایک معاہدے میں درج ہے۔

ہم کیسے کام کرتے ہیں
کیف کے دفتر میں WORKIN کی ٹیم ٹیبلٹ پر امیدواروں کی پروفائلز دیکھ رہی ہے
ڈیٹا بیس میں امیدوار
390+
بھرتی کے ممالک
9
پہلی پروفائلز تک
48 گھنٹے
کارکن کی تبدیلی کی ضمانت
6 ماہ

وہ کمپنی جو لوگوں کے شفٹ پر پہنچنے کی ذمہ داری لیتی ہے

WORKIN LLC
اپنے نام سے معاہدہ
KVED 78.10
روزگار ایجنسی
6 زبانیں
جو ٹیم بولتی ہے
کیف
دفتر، منصوبے پورے یوکرین میں

WORKIN ان اداروں کے ساتھ کام کرتی ہے جہاں کارکنوں کی کمی ہے: فیکٹریاں، گودام، تعمیرات، زراعت، ہوٹل اور صفائی۔ وہاں مقامی بھرتی ختم ہو چکی ہے، اور نہ لائن روکی جا سکتی ہے نہ سائٹ دیر سے حوالے کی جا سکتی ہے۔

ہم وہ کام سنبھالتے ہیں جس کے لیے HR شعبے کے پاس نہ وقت ہے نہ بیرون ملک رابطے: بھرتی کے ممالک میں تلاش، تجربے کی جانچ، دستاویزات، سفر، رہائش اور سائٹ پر پہلے ہفتے۔ ادارہ امیدواروں کی منظوری دیتا ہے اور کام کی جگہیں تیار کرتا ہے۔

اپنی فیس کا آدھا حصہ ہم تب ہی لیتے ہیں جب لوگ شفٹ پر آ جائیں۔ اس لیے ہر منصوبے کو نتیجے تک پہنچانا ہمارے مفاد میں ہے، اور غیر حقیقی مدت کے بارے میں ہم پہلی بات چیت میں ہی بتا دیتے ہیں۔

درخواست سے پہلی شفٹ تک پانچ مراحل

نیچے دی گئی مدتیں حقیقی گروپوں کے عملی اندازے ہیں۔ سرکاری اداروں کے فیصلے ہم پر منحصر نہیں، اور ہم یہ پہلے ہی بتا دیتے ہیں۔

  1. 011 دن

    درخواست اور بات چیت

    مینیجر پیشے، لوگوں کی تعداد، شرائط، تنخواہ اور آغاز کی تاریخ واضح کرتا ہے۔

  2. 0248 گھنٹے

    پہلی پروفائلز

    آپ کو تجربے، زبانوں، تصاویر اور جانچ کے نتائج والی پروفائلز ملتی ہیں۔

  3. 031-2 ہفتے

    منظوری اور معاہدہ

    امیدواروں کے ساتھ ویڈیو انٹرویو، منصوبے کا حساب، معاہدے پر دستخط۔

  4. 042-8 ہفتے

    دستاویزات

    پارٹنر ورک پرمٹ اور ویزا والے روٹس پر ویزا D تیار کرتا ہے۔

  5. 051 ہفتہ

    آمد اور پہلی شفٹ

    استقبال، رہائش، رجسٹریشن، حفاظتی ہدایات اور ادارے میں آغاز۔

ہمارے کارکن کہاں سے آتے ہیں

روٹ ہم پیشے اور ادارے کو درکار تاریخ کے مطابق چنتے ہیں۔ مدت داخلے کے طریقے پر منحصر ہے۔

4-7 ہفتے

بغیر ویزا

سب سے مختصر روٹ: صرف ورک پرمٹ بنتا ہے، رہائشی اجازت نامہ یوکرین میں۔

8-10 ہفتے

ویزا D

پرمٹ کے بعد امیدوار اپنے ملک کے سفارت خانے میں ورک ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے۔

10-14 ہفتے

ویزا D اور ٹرانزٹ

براہ راست پروازیں نہیں، گروپ کوآرڈینیٹر کے ساتھ پڑوسی ملک کے راستے آتا ہے۔

وہ لوگ جو آپ کا منصوبہ چلاتے ہیں

ٹیم کی زبانیں

  • українська
  • русский
  • English
  • Türkçe
  • O'zbekcha
  • हिन्दी

ہمارے ریکروٹر امیدواروں سے ان کی زبان میں بات کرتے ہیں: یوکرینی، روسی، انگریزی، ترکی، ازبک اور ہندی۔ ملازمت کی شرائط، دستاویزات اور رہائش کے قواعد انسان براہ راست سنتا ہے، انجان مترجموں کی زنجیر کے بغیر۔

ہر منصوبے کا ایک مقررہ مینیجر ہوتا ہے جو اسے درخواست سے پہلی شفٹ تک چلاتا ہے۔ آمد کے بعد کوآرڈینیٹر اور ہاٹ لائن گروپ سے رابطے میں رہتے ہیں۔

  • Sergii Yevdokimov, ڈائریکٹر

    Sergii Yevdokimov

    ڈائریکٹر

    حکمت عملی، کمپنیوں اور شراکت داروں کے ساتھ معاہدے

  • Andrii Savchuk, ڈپٹی ڈائریکٹر

    Andrii Savchuk

    ڈپٹی ڈائریکٹر

    آپریشنز، گروپوں کی آمد اور رہائش

  • Olena Lytvynenko, کمپنی منصوبوں کی سربراہ

    Olena Lytvynenko

    کمپنی منصوبوں کی سربراہ

    درخواست، کام کی شرائط، معاہدہ اور کمپنی کی معاونت

  • Nataliia Kravchuk, دستاویزات کے شعبے کی سربراہ

    Nataliia Kravchuk

    دستاویزات کے شعبے کی سربراہ

    مائیگریشن پارٹنر کے ساتھ اجازت نامے، ویزے اور مدت

  • Kemal Aslan, بھرتی کے شعبے کے سربراہ

    Kemal Aslan

    بھرتی کے شعبے کے سربراہ

    تمام ممالک میں بھرتی اور ورکرز ریلیشنز ٹیم

  • Daryna Bondar, آفس مینیجر

    Daryna Bondar

    آفس مینیجر

    کالز، خط و کتابت، ملاقاتوں کا شیڈول اور دفتری دستاویزات

  • Sherzod Rakhimov, ورکرز ریلیشنز مینیجر

    Sherzod Rakhimov

    ورکرز ریلیشنز مینیجر

    ازبکستان: امیدواروں کی اپنی زبان میں انتخاب اور معاونت

  • Azamat Toktogulov, ورکرز ریلیشنز مینیجر

    Azamat Toktogulov

    ورکرز ریلیشنز مینیجر

    کرغزستان اور قازقستان: امیدواروں کی اپنی زبان میں انتخاب اور معاونت

  • Emre Yıldız, ورکرز ریلیشنز مینیجر

    Emre Yıldız

    ورکرز ریلیشنز مینیجر

    ترکی: امیدواروں کی اپنی زبان میں انتخاب اور معاونت

  • Elchin Hasanov, ورکرز ریلیشنز مینیجر

    Elchin Hasanov

    ورکرز ریلیشنز مینیجر

    آذربائیجان: امیدواروں کی اپنی زبان میں انتخاب اور معاونت

  • Rajesh Kumar, ورکرز ریلیشنز مینیجر

    Rajesh Kumar

    ورکرز ریلیشنز مینیجر

    بھارت: امیدواروں کی اپنی زبان میں انتخاب اور معاونت

  • Arif Rahman, ورکرز ریلیشنز مینیجر

    Arif Rahman

    ورکرز ریلیشنز مینیجر

    بنگلہ دیش اور نیپال: امیدواروں کی اپنی زبان میں انتخاب اور معاونت

پوری ٹیم اور کون کیا کرتا ہے

ہر منصوبے میں ہم کن باتوں پر قائم رہتے ہیں

  1. 01

    صرف سرکاری طور پر

    ادارے کے ساتھ معاہدہ، روانگی سے پہلے ورک پرمٹ، آمد کے بعد رہائشی اجازت نامہ اور رجسٹریشن۔

  2. 02

    نتیجے پر ادائیگی

    فیس کا دوسرا آدھا حصہ کارکنوں کی پہلی شفٹ کے بعد، یہ شرط معاہدے میں لکھی ہے۔

  3. 03

    امیدوار ادائیگی نہیں کرتے

    درخواست، انٹرویو اور ملازمت کارکن کے لیے مفت ہیں۔ ہمارے نام پر لوگوں سے پیسے لینے والا ہر شخص دھوکے باز ہے۔

  4. 04

    تبدیلی کی ضمانت

    اگر کارکن کم از کم 6 ماہ کے اندر کام چھوڑ دے تو انتخاب کی فیس دوبارہ لیے بغیر اس کی جگہ نیا فرد تلاش کرتے ہیں۔

پہلی ملاقات سے پہلے ہمیں جانچیں

کمپنی کی معلومات کھلی ہیں: EDRPOU کوڈ سرکاری رجسٹر میں جانچا جا سکتا ہے۔

کمپنی کی تمام تفصیلات اور دستاویزات

کمپنی کے بارے میں کیا پوچھا جاتا ہے

کام کے طریقے اور قانونی پہلو کے بارے میں مختصراً۔

  • WORKIN LLC، EDRPOU کوڈ 46302549۔ کمپنی کی رجسٹریشن کی تفصیلات ملاقات سے پہلے کھلے رجسٹروں میں جانچی جا سکتی ہیں۔

بتائیں کتنے لوگ اور کب درکار ہیں

  1. 01منیجر درخواست کا مطالعہ کرتا ہے اور تفصیلات واضح کرتا ہے
  2. 02آپ کو منصوبے کے مطابق راستہ، مدت اور اخراجات کا ڈھانچہ ملتا ہے
  3. 03معاہدے کا فیصلہ - صرف حساب کے بعد

تفصیلی درخواست درکار ہے؟ آجر فارم بھریں

عملے کی درخواست