প্রতিষ্ঠানের জন্য আন্তর্জাতিক কর্মীবাহিনী

WORKIN

ইউক্রেনের রিক্রুটমেন্ট এজেন্সি, যা বিদেশি কর্মীদের আপনার সাইটে নিয়ে আসে

আমরা ৯টি দেশে লোক খুঁজি, রওনার আগে যাচাই করি, মাইগ্রেশন পার্টনারের সাথে কাগজপত্র তৈরি করি এবং প্রথম শিফট পর্যন্ত দলের পাশে থাকি। সবকিছু WORKIN LLC-এর সাথে একটি চুক্তিতে লেখা থাকে।

আমরা কীভাবে কাজ করি
কিয়েভের অফিসে WORKIN দল ট্যাবলেটে প্রার্থীদের প্রোফাইল দেখছে
ডাটাবেসে প্রার্থী
৩৯০+
নিয়োগের দেশ
প্রথম প্রোফাইল পর্যন্ত
৪৮ ঘণ্টা
কর্মী বদলের গ্যারান্টি
৬ মাস

যে কোম্পানি লোকদের শিফটে যোগদানের দায়িত্ব নেয়

WORKIN LLC
নিজের নামে চুক্তি
KVED 78.10
কর্মসংস্থান এজেন্সি
৬টি ভাষা
যা দল বলে
কিয়েভ
অফিস, প্রকল্প পুরো ইউক্রেনে

WORKIN কর্মী-সংকটে থাকা প্রতিষ্ঠানের সাথে কাজ করে: কারখানা, গুদাম, নির্মাণ, কৃষি, হোটেল ও পরিচ্ছন্নতা সেবা। সেখানে স্থানীয় নিয়োগ ফুরিয়ে গেছে, অথচ লাইন থামানো যায় না, সাইটও দেরিতে হস্তান্তর করা যায় না।

HR বিভাগের যার জন্য সময় বা বিদেশে যোগাযোগ নেই, সেই কাজগুলো আমরা নিই: উৎস দেশে খোঁজা, অভিজ্ঞতা যাচাই, কাগজপত্র, যাত্রা, থাকার ব্যবস্থা এবং সাইটে প্রথম কয়েক সপ্তাহ। প্রতিষ্ঠান প্রার্থী অনুমোদন করে ও কর্মস্থল প্রস্তুত করে।

আমাদের ফি-র অর্ধেক আমরা পাই শুধু লোকেরা শিফটে যোগ দেওয়ার পর। তাই প্রতিটি প্রকল্প ফলাফল পর্যন্ত নেওয়া আমাদেরও লাভ, আর অবাস্তব সময়সীমার কথা আমরা প্রথম আলাপেই বলে দিই।

প্রতিষ্ঠানের জন্য যে ছয়টি কাজ আমরা করি

প্রতিটি কাজ আলাদা সেবা, নিজস্ব চুক্তি ও সময়সীমা সহ। প্রতিষ্ঠান প্রায়ই দু-তিনটি একসাথে নেয়।

  1. 01পদের জন্য বাছাইআপনার ওয়ার্কশপের নির্দিষ্ট কাজ, যন্ত্র ও সময়সূচির জন্য কয়েকজন লোক।বিস্তারিত
  2. 02গণ নিয়োগনির্দিষ্ট তারিখে ৫০ থেকে ৩০০ কর্মী, ধাপে ধাপে আগমন যাতে লাইন তাদের নিতে পারে।বিস্তারিত
  3. 03স্টাফ আউটসোর্সিংকর্মীরা ঠিকাদারের স্টাফে, প্রতিষ্ঠান বিভাগের কাজের ফলাফল পায়।বিস্তারিত
  4. 04স্টাফ লিজিংনিজের স্টাফ না বাড়িয়ে মৌসুম বা অর্ডারের চাপে লোক।বিস্তারিত
  5. 05কাগজপত্র ও বৈধকরণকাজের অনুমতিপত্র, ভিসা, বসবাসের অনুমতি ও নিবন্ধন মাইগ্রেশন পার্টনার LAWinUA-এর মাধ্যমে।বিস্তারিত
  6. 06থাকা, যাতায়াত, খাবারসাইটের কাছে থাকার ব্যবস্থা ও সময়সূচি অনুযায়ী শিফটে যাওয়া-আসা।বিস্তারিত

অনুরোধ থেকে প্রথম শিফট পর্যন্ত পাঁচ ধাপ

নিচের সময়গুলো বাস্তব দলের ব্যবহারিক হিসাব। সরকারি সংস্থার সিদ্ধান্ত আমাদের উপর নির্ভর করে না, এবং আমরা তা আগেই জানাই।

  1. 01১ দিন

    অনুরোধ ও আলাপ

    ম্যানেজার পেশা, লোকসংখ্যা, শর্ত, বেতন ও যোগদানের তারিখ স্পষ্ট করেন।

  2. 02৪৮ ঘণ্টা

    প্রথম প্রোফাইল

    অভিজ্ঞতা, ভাষা, ছবি ও যাচাইয়ের ফলাফলসহ প্রোফাইল পান।

  3. 03১-২ সপ্তাহ

    অনুমোদন ও চুক্তি

    প্রার্থীদের ভিডিও ইন্টারভিউ, প্রকল্পের হিসাব, চুক্তি স্বাক্ষর।

  4. 04২-৮ সপ্তাহ

    কাগজপত্র

    পার্টনার কাজের অনুমতিপত্র এবং ভিসার পথে ভিসা D করে দেয়।

  5. 05১ সপ্তাহ

    আগমন ও প্রথম শিফট

    অভ্যর্থনা, থাকা, নিবন্ধন, নিরাপত্তা নির্দেশনা ও প্রতিষ্ঠানে কাজ শুরু।

আমাদের কর্মীরা কোথা থেকে আসেন

পেশা ও প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয় তারিখ অনুযায়ী পথ বাছাই করি। সময় নির্ভর করে প্রবেশের ধরনের উপর।

৪-৭ সপ্তাহ

ভিসা ছাড়া

সবচেয়ে ছোট পথ: শুধু কাজের অনুমতিপত্র, বসবাসের অনুমতি ইউক্রেনে।

৮-১০ সপ্তাহ

ভিসা D

অনুমতিপত্রের পর প্রার্থী নিজ দেশের দূতাবাসে ওয়ার্ক ভিসার আবেদন করেন।

১০-১৪ সপ্তাহ

ভিসা D ও ট্রানজিট

সরাসরি ফ্লাইট নেই, দল সমন্বয়কারীর সাথে প্রতিবেশী দেশ হয়ে আসে।

যাঁরা আপনার প্রকল্প পরিচালনা করেন

দলের ভাষা

  • українська
  • русский
  • English
  • Türkçe
  • O'zbekcha
  • हिन्दी

রিক্রুটাররা প্রার্থীদের সাথে তাদের ভাষায় কথা বলেন: ইউক্রেনীয়, রুশ, ইংরেজি, তুর্কি, উজবেক ও হিন্দি। চাকরির শর্ত, কাগজপত্র ও থাকার নিয়ম মানুষ সরাসরি শোনেন, অচেনা দোভাষীর শিকল ছাড়াই।

প্রতিটি প্রকল্পে একজন নির্দিষ্ট ম্যানেজার থাকেন, যিনি অনুরোধ থেকে প্রথম শিফট পর্যন্ত কাজ চালান। আগমনের পর সমন্বয়কারী ও হটলাইন দলের সাথে যোগাযোগ রাখে।

  • Sergii Yevdokimov, পরিচালক

    Sergii Yevdokimov

    পরিচালক

    কৌশল, প্রতিষ্ঠান ও অংশীদারদের সঙ্গে চুক্তি

  • Andrii Savchuk, উপ-পরিচালক

    Andrii Savchuk

    উপ-পরিচালক

    পরিচালনা, দলের আগমন ও আবাসন

  • Olena Lytvynenko, প্রতিষ্ঠান প্রকল্প প্রধান

    Olena Lytvynenko

    প্রতিষ্ঠান প্রকল্প প্রধান

    অনুরোধ, কাজের শর্ত, চুক্তি ও প্রতিষ্ঠানের সহায়তা

  • Nataliia Kravchuk, নথিপত্র বিভাগের প্রধান

    Nataliia Kravchuk

    নথিপত্র বিভাগের প্রধান

    মাইগ্রেশন পার্টনারের সঙ্গে পারমিট, ভিসা ও সময়সীমা

  • Kemal Aslan, নিয়োগ বিভাগের প্রধান

    Kemal Aslan

    নিয়োগ বিভাগের প্রধান

    সব দেশে নিয়োগ ও কর্মী সম্পর্ক দল

  • Daryna Bondar, অফিস ম্যানেজার

    Daryna Bondar

    অফিস ম্যানেজার

    কল, চিঠিপত্র, মিটিংয়ের সময়সূচি ও অফিসের নথি

  • Sherzod Rakhimov, কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    Sherzod Rakhimov

    কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    উজবেকিস্তান: প্রার্থীদের নিজের ভাষায় নির্বাচন ও সহায়তা

  • Azamat Toktogulov, কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    Azamat Toktogulov

    কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    কিরগিজস্তান ও কাজাখস্তান: প্রার্থীদের নিজের ভাষায় নির্বাচন ও সহায়তা

  • Emre Yıldız, কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    Emre Yıldız

    কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    তুরস্ক: প্রার্থীদের নিজের ভাষায় নির্বাচন ও সহায়তা

  • Elchin Hasanov, কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    Elchin Hasanov

    কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    আজারবাইজান: প্রার্থীদের নিজের ভাষায় নির্বাচন ও সহায়তা

  • Rajesh Kumar, কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    Rajesh Kumar

    কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    ভারত: প্রার্থীদের নিজের ভাষায় নির্বাচন ও সহায়তা

  • Arif Rahman, কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    Arif Rahman

    কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক

    বাংলাদেশ ও নেপাল: প্রার্থীদের নিজের ভাষায় নির্বাচন ও সহায়তা

পুরো টিম ও কে কী করেন

প্রতিটি প্রকল্পে আমরা যা মেনে চলি

  1. 01

    শুধু আনুষ্ঠানিকভাবে

    প্রতিষ্ঠানের সাথে চুক্তি, রওনার আগে কাজের অনুমতিপত্র, পৌঁছানোর পর বসবাসের অনুমতি ও নিবন্ধন।

  2. 02

    ফলাফলের পর পরিশোধ

    ফি-র দ্বিতীয় অর্ধেক কর্মীদের প্রথম শিফটের পর, এই শর্ত চুক্তিতে লেখা।

  3. 03

    প্রার্থীরা টাকা দেন না

    আবেদন, ইন্টারভিউ ও চাকরি কর্মীর জন্য বিনামূল্যে। আমাদের নামে লোকের কাছ থেকে টাকা নেওয়া যে কেউ প্রতারক।

  4. 04

    বদলের গ্যারান্টি

    কর্মী অন্তত ৬ মাসের মধ্যে কাজ ছেড়ে দিলে, বাছাইয়ের ফি আবার না নিয়ে তাঁর জায়গায় নতুন কাউকে খুঁজে দিই।

প্রথম সাক্ষাতের আগে আমাদের যাচাই করুন

কোম্পানির তথ্য উন্মুক্ত: EDRPOU কোড রাষ্ট্রীয় রেজিস্টারে যাচাই করা যায়।

কোম্পানির সব তথ্য ও কাগজপত্র

কোম্পানি সম্পর্কে যা জিজ্ঞেস করা হয়

কাজের ধরন ও আইনি দিক নিয়ে সংক্ষেপে।

  • WORKIN LLC, EDRPOU কোড 46302549। কোম্পানির নিবন্ধন তথ্য সাক্ষাতের আগেই উন্মুক্ত রেজিস্টারে যাচাই করা যায়।

জানান, কতজন লোক এবং কবে দরকার

  1. 01ম্যানেজার আবেদন পর্যালোচনা করে বিস্তারিত জেনে নেন
  2. 02আপনি প্রকল্পের জন্য রুট, সময় ও খরচের কাঠামো পান
  3. 03চুক্তির সিদ্ধান্ত - শুধু হিসাবের পরে

বিস্তারিত অনুরোধ দরকার? নিয়োগকর্তার ফর্ম পূরণ করুন

কর্মীর জন্য আবেদন