হালনাগাদ: ৭ আগস্ট, ২০২৬
কাজের শর্ত
ইউক্রেনে আপনি কোন শর্তে কাজ পান
বেতন, সূচি, আবাসন আর শিফটে যাতায়াত - সবই টিকিট কেনার আগে দেখেন। আসার পরে শর্ত বদলায় না: যা বলা হয়েছে তা শ্রম চুক্তিতে যায়।
এখানে নির্দিষ্ট অঙ্ক বলি না: তা পেশা ও প্রতিষ্ঠানের উপর নির্ভর করে। সঠিক অঙ্ক রিক্রুটার সাক্ষাৎকারে বলেন।
সংক্ষেপে
মূল নিয়ম: সব কিছু টিকিটের আগে লিখিত
বেতন, সূচি, আবাসনের ঠিকানা আর তার খরচ আপনাকে রওনার আগেই দেখতে হবে। এর কোনোটি যদি কেবল মুখে বলা হয় আর «ওখানে গিয়ে ঠিক করব» বলা হয় - এটি খারাপ লক্ষণ। আমাদের প্রকল্পে শর্ত ইউক্রেনীয় প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে শ্রম চুক্তিতে লেখা থাকে, আর আপনি তা সই করার আগে পড়েন।
শর্ত কী নিয়ে গড়া
রওনার আগে কী জানা দরকার
ছয়টি বিষয় যা বেশির ভাগ প্রশ্ন মেটায়।
- 01
বেতন ও তা কীভাবে দেওয়া হয়
অঙ্ক, দেওয়ার সময়কাল ও উপায়: ইউক্রেনীয় ব্যাংক কার্ডে। খামে নগদ আমাদের পদ্ধতি নয়।
- 02
সূচি ও শিফট
কত ঘণ্টা, কত দিন, রাতের শিফট আছে কি না আর ওভারটাইম কীভাবে দেওয়া হয়। এটি চুক্তিতে লেখা হয়।
- 03
আবাসন
ঠিকানা, ঘরে কতজন, কী অন্তর্ভুক্ত আর কত খরচ। আবাসন প্রতিষ্ঠানের হলে শর্তও লিখিত।
- 04
শিফটে যাতায়াত
সাইট শহরের বাইরে হলে পরিবহন কে সাজায় আর তা খরচে অন্তর্ভুক্ত কি না।
- 05
শ্রম চুক্তি
আপনি ইউক্রেনীয় শ্রম আইনে আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত হন। চুক্তি সইয়ের আগে পড়েন।
- 06
চুক্তির মেয়াদ
কত মাস, শেষ হলে কী হবে আর বাড়ানো যায় কি না।
কী অন্তর্ভুক্ত আর কী নয়
নিয়োগকর্তা ও আপনার মধ্যেকার সীমা
গোলমাল সবচেয়ে বেশি এখানেই হয়।
প্রতিষ্ঠান দেয়
- কর্মস্থল, ব্রিফিং ও সুরক্ষা সরঞ্জাম
- মান অনুযায়ী পোশাক
- আনুষ্ঠানিক নিয়োগ ও বেতন পরিশোধ
- চুক্তিতে থাকলে আবাসন বা ভাতা
- প্রথম শিফটগুলোর জন্য পথপ্রদর্শক
আপনার কাছে থাকে
- ব্যক্তিগত খরচ: খাবার, ফোন, দৈনন্দিন
- সূচি ও প্রতিষ্ঠানের নিয়ম মানা
- কাগজের অবস্থা: নিবন্ধনের মেয়াদ না পেরোতে দেওয়া
- কিছু ভুল হলে সমন্বয়ককে জানানো
- পদ চাইলে চিকিৎসা পরীক্ষা
বেশির ভাগ প্রকল্পে খাবার খরচে ধরা নেই। কিছু প্রতিষ্ঠানে ভর্তুকির ক্যান্টিন আছে - তা সাক্ষাৎকারে আলাদা বলা হয়।
এটি কীভাবে যাচাই করবেন
ভুল না করার চারটি ধাপ
এই ধাপগুলো যেকোনো প্রতিশ্রুতির চেয়ে ভালো রক্ষা করে।
- 01
সাক্ষাৎকারে অঙ্ক জিজ্ঞেস করুন
রিক্রুটারের বেতন, সূচি ও আবাসনের খরচ বলা উচিত। এড়িয়ে গেলে তা প্রত্যাখ্যানের কারণ।
আপনি কী করেনপ্রশ্ন করাকখনসাক্ষাৎকারে - 02
শর্ত লিখিত চান
টিকিটের আগে শর্ত টেক্সট আকারে পাওয়া উচিত: পেশা, প্রতিষ্ঠান, শহর, বেতন, আবাসন।
আপনি কী করেনটেক্সট নেওয়াকখনটিকিটের আগে - 03
চুক্তি সইয়ের আগে পড়ুন
চুক্তি ইউক্রেনীয় ভাষায়, তবে বিষয়বস্তু আপনার বোঝা ভাষায় বুঝিয়ে দিতে হবে। যা বোঝেননি তাতে সই করবেন না।
আপনি কী করেনপড়াকখনপ্রথম সপ্তাহ - 04
প্রথম বেতন মিলিয়ে দেখুন
অঙ্ক যা বলা হয়েছিল তার সঙ্গে মেলান। না মিললে তিন মাস পরে নয়, তখনই সমন্বয়কের কাছে।
আপনি কী করেনমেলানোকখনপ্রথম বেতন
যেকোনো ধাপে ব্যাখ্যা ছাড়া শর্ত বদলালে - হটলাইন 0 800 330 024-এ ফোন করুন।
প্রশ্ন ও উত্তর
শর্ত নিয়ে কী জিজ্ঞাসা করা হয়
রওনার আগে সবচেয়ে ঘন প্রশ্ন।
কারণ তা আলাদা: পেশা, প্রতিষ্ঠান, অঞ্চল ও সূচির উপর নির্ভর করে। সাইটের অঙ্ক দ্রুত পুরনো হয়ে আপনাকে বিভ্রান্ত করবে। রিক্রুটার সঠিক অঙ্ক সাক্ষাৎকারে বলেন আর তা চুক্তিতে যায়।
ইউক্রেনীয় ব্যাংক কার্ডে, আনুষ্ঠানিকভাবে, শ্রম চুক্তি অনুযায়ী। কার্ড আসার ও নিবন্ধনের পরে করাতে সাহায্য করা হয়।
প্রকল্পের উপর নির্ভর করে। কখনো আবাসন প্রতিষ্ঠান দেয়, কখনো তার খরচ বেতন থেকে কাটা হয়। মূল কথা - অঙ্ক আপনি প্রথম দিন নয়, রওনার আগেই জানেন।
বেশির ভাগ প্রকল্পে নয়। কিছু প্রতিষ্ঠানে ভর্তুকির ক্যান্টিন আছে। তা সাক্ষাৎকারে আলাদা বলা হয়।
সাধারণত ৮ ঘণ্টা, তবে কিছু উৎপাদনে উপযুক্ত সূচিসহ ১২ ঘণ্টার শিফট আছে। ওভারটাইম শ্রম আইন অনুযায়ী দেওয়া হয়।
এটি লঙ্ঘন। দলের সমন্বয়ক বা হটলাইন 0 800 330 024-এ ফোন করুন। আমরা হস্তক্ষেপ করি: প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে আমাদের চুক্তি আছে আর শর্তের জন্য তারাই দায়ী।
কাজের অনুমতি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার জন্য দেওয়া হয়, তাই এমনি বদলানো যায় না। তবে সত্যিকারের সমস্যা হলে পালাবেন না, আমাদের সঙ্গে কথা বলুন: পালালে আপনার থাকা অবৈধ হয়ে যায়।
প্রতিষ্ঠান চাইলে ও অনুমতি বাড়লে চালিয়ে যাওয়া যায়। ফিরেও যেতে পারেন। বিকল্প নিয়ে শেষ দিনে নয়, শেষ হওয়ার এক মাস আগে কথা বলি।
প্রার্থীর জন্য
প্রার্থী ফর্ম
আমরা শ্রমিকদের কাছ থেকে টাকা নিই না. ফর্ম, কাজ বা কাগজপত্রের জন্য নয় - সব খরচ নিয়োগকর্তা বহন করেন। আপনার উত্তর সংরক্ষিত থাকে: বন্ধ করে পরে ফিরে আসতে পারেন।
প্রথম ধাপে আমরা পাসপোর্টের স্ক্যান ও অন্যান্য সংবেদনশীল নথি চাই না।
প্রার্থী ফর্ম
কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দিন, সময় লাগে 10-15 মিনিট। জীবনবৃত্তান্ত ও ছবি বাধ্যতামূলক নয়: শেষে যোগ করা যায়।
- 01আপনার সম্পর্কে ও যোগাযোগযাচাইয়ের পর নিয়োগকর্তারা পেশাগত কার্ড দেখতে পারেন: নাম, অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, ভাষা ও কাজের শর্ত। যোগাযোগ, পদবি ও কাগজপত্র কখনও প্রকাশ হয় না।
- 02পেশা ও অভিজ্ঞতাতালিকা থেকে বেছে নিন। আপনার পেশা না থাকলে লিখে যোগ করুন।
- 03অভিজ্ঞতা, পড়াশোনা, কাগজপত্রআপনার পুরো পথ লিখুন: কোথায় কাজ ও পড়াশোনা করেছেন। যত বেশি তথ্য, তত দ্রুত কাজ খুঁজে দেব।
- 04যাচাই ও পাঠানোঅংশগুলো দেখুন এবং সম্মতিগুলো নিশ্চিত করুন।