হালনাগাদ: ৭ আগস্ট, ২০২৬
চুক্তি
বাছাই শুরুর আগে আপনি ঠিক কী স্বাক্ষর করছেন
চুক্তি তৈরি হয় WORKIN দেশে অংশীদারদের সঙ্গে যোগাযোগ করার আগেই। এখানে তার প্রতিটি অংশ ব্যাখ্যা করা - যাতে প্রতিষ্ঠানের আইনজীবী নথি পড়েন, অনুমান না করেন।
চুক্তির খসড়া বাণিজ্যিক প্রস্তাবের সঙ্গে, যেকোনো পেমেন্টের আগেই পাঠানো হয়।
সংক্ষেপে
চুক্তি সময়, টাকা ও প্রতিস্থাপন নির্ধারণ করে
তিনটি জিনিসের জন্যই নথিটির অস্তিত্ব: WORKIN ঠিক কী করতে বাধ্য, প্রতিষ্ঠান কখন ও কত দেয়, এবং কর্মী শিফটে না এলে কী হয়। বাকি অংশগুলো এই তিনটিকে সেবা দেয়। চুক্তি কাজের অনুমতির বিকল্প নয় - সেটি মাইগ্রেশন পার্টনার প্রতিষ্ঠানের নামে করায়।
চুক্তির অংশ
আইনজীবী যে সাতটি অংশ পড়েন
ক্রম নথিটির মতোই।
- 01
চুক্তির বিষয়বস্তু
WORKIN কর্মী বাছে ও আগমনে সহায়তা করে, প্রতিষ্ঠান কাজ গ্রহণ করে ও পরিশোধ করে। স্পষ্ট লেখা আছে যে বাছাই মডেলে WORKIN কর্মীদের নিয়োগকর্তা নয় - নিয়োগকর্তা হয় প্রতিষ্ঠান।
- 02
পদ্ধতি ও সময়সীমা
প্রকল্পের ধাপ, আনুমানিক সময় এবং যে মুহূর্ত থেকে সময় গোনা হয়: স্বাক্ষরিত চুক্তি আর হস্তান্তরিত প্রতিষ্ঠানের নথির প্যাকেজ। প্রথম আলাপ থেকে নয়।
- 03
পেমেন্ট
পারিশ্রমিকের পরিমাণ, মুদ্রা, ব্যাংক তথ্য ও সময়সূচি। অর্ধেক - কর্মীরা শিফটে যোগ দেওয়ার পরে। রাষ্ট্রীয় ফি ও মাইগ্রেশন পার্টনারের সেবা এই চালানে নেই: তাদের গ্রহীতা আলাদা।
- 04
প্রতিস্থাপনের গ্যারান্টি
গ্যারান্টির মেয়াদ, ভিত্তি ও পদ্ধতি। কী অনুপস্থিতি ধরা হয়, প্রতিস্থাপন খুঁজতে কত সময় লাগে এবং কার খরচে হয়।
- 05
পক্ষগুলোর দায়িত্ব
WORKIN কী করে আর প্রতিষ্ঠান কী করতে বাধ্য: কর্মস্থল, শ্রম নিরাপত্তা নির্দেশনা, মেন্টর, নিবন্ধনের জন্য বাসস্থানের ঠিকানা, কাজ শুরুর পরে কর্মসংস্থান চুক্তি।
- 06
গোপনীয়তা ও তথ্য
প্রার্থীদের প্রোফাইল, প্রকল্পের শর্ত ও পক্ষগুলোর বাণিজ্যিক তথ্য। প্রার্থীদের ব্যক্তিগত তথ্য নিয়ে কাজের নিয়ম আলাদা ধারা হিসেবে, ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষা আইন অনুযায়ী।
- 07
বাতিল ও বিরোধ
চুক্তি থেকে বেরোনোর ভিত্তি, নোটিশের পদ্ধতি এবং প্রতিটি ধাপে পেমেন্টের কী হয়। বিরোধ - আগে আলোচনা, পরে বিবাদীর নিবন্ধনের জায়গার আদালত।
WORKIN প্রার্থী
যে প্রার্থীরা ইতিমধ্যে আবেদন পাঠিয়েছেন
জীবনবৃত্তান্ত থেকে অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, ভাষা ও ছবি। কাজের জায়গা দেখতে প্রোফাইল খুলুন বা WORKIN ম্যানেজারের সঙ্গে যোগাযোগ করুন।
সব প্রার্থী- প্রার্থী
- 390+
- পেশা
- 29
- দেশ
- 32
সীমা
চুক্তি কী নিশ্চিত করে আর কী করে না
যে প্রতিশ্রুতি রাখা যায় না, তা নথিতে লেখা হয় না - যতই কেউ দেখতে চান।
চুক্তি নিশ্চিত করে
- প্রকল্পে WORKIN-এর কাজের পরিধি
- পেমেন্টের পদ্ধতি ও সময়
- লিখিত শর্ত অনুযায়ী কর্মী প্রতিস্থাপন
- সম্মত প্রোফাইল অনুযায়ী যাচাই করা প্রার্থী
- অংশীদারের সঙ্গে নথির রুট সমন্বয়
- আগমন ও আবাসনে সহায়তা
- বাণিজ্যিক শর্তের গোপনীয়তা
চুক্তি নিশ্চিত করে না
- কাজের অনুমতি ইস্যুর তারিখ - এটা রাষ্ট্রীয় সংস্থার সিদ্ধান্ত
- প্রোফাইলের নির্দিষ্ট ব্যক্তি নিশ্চিতভাবে পৌঁছাবেন
- কর্মী পরে নিজের ইচ্ছায় চাকরি ছাড়বেন না
- প্রতিষ্ঠানের বদলে নিয়োগকর্তার দায়িত্ব পালন
- নিয়ন্ত্রক সংস্থার পরিদর্শনের ফলাফল
আলোচনায় রাষ্ট্রীয় সংস্থার তারিখের গ্যারান্টি লিখতে বলা হলে - আমরা মানা করি এবং কারণ বলি। সেটা স্বাক্ষর করা মানে জেনেশুনে চুক্তি ভাঙা।
কীভাবে স্বাক্ষর করি
খসড়া থেকে শুরু পর্যন্ত চার ধাপ
প্রতিষ্ঠানের আইনজীবীর সংশোধনী প্রক্রিয়ার স্বাভাবিক অংশ, প্রকল্প টেনে নেওয়ার অজুহাত নয়।
- 01
চুক্তির খসড়া
বাণিজ্যিক প্রস্তাবের সঙ্গে পাঠাই। নথিটি যেকোনো দায় ও পেমেন্টের আগেই আইনজীবীকে দেখানো যায়।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেঅংশগ্রহণের প্রয়োজন নেইআনুমানিক সময়প্রস্তাবের সঙ্গে - 02
সংশোধনী ও সম্মতি
আইনজীবীর সংশোধনী গ্রহণ করি। বাণিজ্যিক শর্তও, দায়ের সীমাও আলোচনাযোগ্য। কেবল যা আমাদের নিয়ন্ত্রণে নেই তা আলোচনার বাইরে।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেআইনজীবীর সংশোধনীআনুমানিক সময়১-৩ দিন - 03
স্বাক্ষর
দুই পক্ষের ক্ষমতাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের স্বাক্ষর। ইলেকট্রনিক স্বাক্ষর গ্রহণ করি এবং কাগজের কপি ডাকে পাঠাই।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেক্ষমতাপ্রাপ্ত ব্যক্তির স্বাক্ষরআনুমানিক সময়১ দিন - 04
প্রকল্পের শুরু
স্বাক্ষরের পরে WORKIN দেশে অংশীদারদের সঙ্গে যোগাযোগ করে, আর প্রতিষ্ঠান নথির প্যাকেজ হস্তান্তর করে: কোম্পানি তথ্য, উদ্ধৃতি, ক্ষমতাপ্রাপ্ত ব্যক্তি ও কর্মসংস্থান চুক্তির খসড়া।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেনথির প্যাকেজআনুমানিক সময়৩-৫ দিন
বাছাই স্বাক্ষরের আগে শুরু হয় না। এটা দুই পক্ষকেই রক্ষা করে: প্রার্থীদের এমন কাজের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয় না যা এখনো কাগজে নেই।
টাকা
চুক্তি অনুযায়ী পেমেন্ট
WORKIN-এর চুক্তি অনুযায়ী প্রতিষ্ঠান কেবল বাছাই ও সহায়তার পারিশ্রমিক দেয়, অর্ধেক - কর্মীরা শিফটে যোগ দেওয়ার পরে। রাষ্ট্রীয় ফি প্রতিষ্ঠান আইনে নির্ধারিত অঙ্কে সরাসরি গ্রহীতাকে দেয়। মাইগ্রেশন পার্টনারের সেবার মূল্য তার সঙ্গে আলাদা চুক্তি অনুযায়ী। আবাসন, পরিবহন ও খাবার - আলাদা খরচের আলাদা প্রকল্প মডেল।
নিয়োগ + মাইগ্রেশন সহায়তা + সরকারি ফি = প্রকল্পের বাজেট
প্রতিটি প্রাপক আলাদা বিল দেয়। পেমেন্ট মেশানো হয় না।
কীসের জন্যনিয়োগ: বাছাই, প্রার্থী যাচাই, কাজে যোগদান পর্যন্ত প্রক্রিয়ার সমন্বয়
কখন দিতে হয়চুক্তির পরে ৫০% · যোগদানের পরে ৫০%
কীসের জন্যমাইগ্রেশন নথি: অনুবাদ, পারমিট, ভিসা, রেসিডেন্স পারমিট, নিবন্ধন। পৃথক আইনি সত্তা, পৃথক হিসাব
কখন দিতে হয়নিবন্ধন শুরুর আগে এক পেমেন্টে
কীসের জন্যনথি পর্যালোচনার জন্য সরকারি ফি। পরিমাণ আইনে নির্ধারিত
কখন দিতে হয়প্রতিটি নথি জমার সময়
কীসের জন্যবাসস্থান, পরিবহন, খাবার এবং অন্যান্য সম্মত খরচ। পরিধি ও মূল্য নির্দিষ্ট শহর ও দলের জন্য আলাদাভাবে স্থির হয়
কখন দিতে হয়চুক্তিতে সম্মত সূচি অনুযায়ী
WORKIN-এর নিয়োগ খরচে কী অন্তর্ভুক্ত
- আপনার প্রোফাইল অনুযায়ী প্রার্থী বাছাই ও যাচাই
- প্রতিটি প্রোফাইল প্রতিষ্ঠানের সাথে অনুমোদন
- মাইগ্রেশন পার্টনারের সাথে নথিপত্রের রুট সমন্বয়
- আগমনের আয়োজন, সীমান্তে অভ্যর্থনা ও ট্রান্সফার
- প্রথম কর্মদিবসের প্রস্তুতি ও যোগদানের পরে সহায়তা
দ্বিতীয় অর্ধেক আমরা তখনই পাই, যখন কর্মী শিফটে যোগ দেন।
হিসাব নির্ভর করে দেশ, পেশা, কর্মীর সংখ্যা, বেতন এবং প্রকল্পের অতিরিক্ত শর্তের উপর: আবাসন, পরিবহন ও খাবার।
খাত অনুযায়ী অঙ্ক প্রকাশ করব বর্তমান মূল্য তালিকা নিশ্চিত হওয়ার পরে এবং সরকারি ফি সরকারি সূত্রের সাথে মিলিয়ে - পাশে হালনাগাদের তারিখসহ।
চুক্তির পরে
সঙ্গে সঙ্গে কী করতে হবে
চারটি বিষয় যা ঠিক করে প্রকল্প চুক্তির সময়সীমায় হবে কিনা।
চুক্তি স্বাক্ষরিত, নথি হস্তান্তর করতে হবে
পৃষ্ঠা
প্রস্তুতির চেকলিস্টচেকলিস্ট পূর্ণ প্যাকেজ ও সাইটের প্রস্তুতি দেখায়। সময় ফসকে যাওয়ার সবচেয়ে সাধারণ কারণ প্রতিষ্ঠানের অসম্পূর্ণ নথির প্যাকেজ।
নিয়োগকর্তা হিসেবে দায়িত্ব বুঝতে হবে
পৃষ্ঠা
নিয়োগকর্তার দায়িত্বকর্মীরা কাজ শুরুর পরে প্রতিষ্ঠান আইনের সব দায়সহ বিদেশির নিয়োগকর্তা হয়ে যায়। কোনগুলো এবং কর্মী বিভাগে কোন নথি থাকতে হবে, তা ব্যাখ্যা করা।
শর্ত বদলেছে, হিসাব হালনাগাদ করতে চান
পৃষ্ঠা
বাণিজ্যিক প্রস্তাবপেশা, লোকসংখ্যা বা তারিখ বদলালে প্রস্তাব নতুন করে হয়। চুক্তি এর জন্য নতুন করে লেখা হয় না।
আরও একটি দল যোগ করতে হবে
পৃষ্ঠা
কর্মীর জন্য আবেদননতুন আবেদন নতুন হিসাবে নিয়ে যায়। দ্বিতীয় দল প্রায়ই দ্রুত এগোয়: প্রতিষ্ঠানের নথির প্যাকেজ ইতিমধ্যে তৈরি।
প্রশ্ন ও উত্তর
প্রতিষ্ঠানের আইনজীবী কী জিজ্ঞেস করেন
সম্মতির সময় আমাদের কাছে সবচেয়ে বেশি আসা প্রশ্ন।
বাছাই শুরুর আগে। চুক্তি না থাকলে WORKIN দেশে অংশীদারদের সঙ্গে যোগাযোগ করে না এবং প্রার্থীদের পদটি দেখায় না। স্বাক্ষরিত নথি ছাড়া কাজের প্রতিশ্রুতি দেওয়া প্রকল্প নষ্ট করার পথ।
বাছাই ও গণনিয়োগ মডেলে - আপনার প্রতিষ্ঠান। আউটসোর্সিং ও লিজিংয়ে কর্মীরা ঠিকাদারের বেতনভুক্ত থাকে, আর সেটা ভিন্ন বিষয়ের আলাদা চুক্তি। মডেল চুক্তিতে সরাসরি লেখা থাকে।
চুক্তিতে গ্যারান্টির মেয়াদ, ভিত্তি ও পদ্ধতি লেখা। কর্মী শিফটে না এলে বা চুক্তিতে উল্লেখিত কারণে পরীক্ষায় না উতরালে WORKIN সম্মত সময়ে প্রতিস্থাপন খুঁজে দেয়।
হ্যাঁ। প্রতিষ্ঠানের আইনজীবীর সংশোধনী সম্মতির স্বাভাবিক অংশ। কেবল সেই শব্দ গ্রহণ করা হয় না যা রাষ্ট্রীয় সংস্থার সিদ্ধান্তের দায় WORKIN-এর উপর চাপায়।
না। তাদের গ্রহীতা আলাদা - রাষ্ট্র, আর অঙ্ক আইনে নির্ধারিত। প্রতিষ্ঠান সেগুলো সরাসরি দেয়। প্রস্তাব ও চুক্তিতে আলাদা লাইনে দেখানো হয়, যাতে গোপন মার্জিনের ধারণা না হয়।
এই ক্ষেত্রে পেমেন্টের কী হবে তা চুক্তিতে লেখা। রাষ্ট্রীয় সংস্থার সিদ্ধান্ত WORKIN নিয়ন্ত্রণ করে না, তাই তারিখের গ্যারান্টি দেওয়া হয় না - তবে প্রত্যাখ্যানে করণীয় আগেই লেখা থাকে।
হ্যাঁ, যোগ্য ইলেকট্রনিক স্বাক্ষর গ্রহণ করি। কাগজের কপি প্রতিষ্ঠানের অনুরোধে ডাকে পাঠাই।
বাস্তবে সংশোধনীতে ১-৩ দিন আর স্বাক্ষরে এক দিন। বেশি লাগে তখন, যখন প্রতিষ্ঠানের দিকে এখনো ঠিক হয়নি কোন মডেলে কাজ হবে: বাছাই, আউটসোর্সিং না লিজিং।
আবেদন
চুক্তির খসড়া ও প্রস্তাব নিন
- 01ম্যানেজার আবেদন পর্যালোচনা করে বিস্তারিত জেনে নেন
- 02আপনি প্রকল্পের জন্য রুট, সময় ও খরচের কাঠামো পান
- 03চুক্তির সিদ্ধান্ত - শুধু হিসাবের পরে
বিস্তারিত অনুরোধ দরকার? নিয়োগকর্তার ফর্ম পূরণ করুন
কর্মীর জন্য আবেদন