প্রতিষ্ঠানের জন্য আন্তর্জাতিক কর্মীবাহিনী

হালনাগাদ: ৭ আগস্ট, ২০২৬

বিদেশি কর্মী নির্বাচনের আগে কী প্রস্তুত করবেন

প্রতিষ্ঠানের পেশা, শর্ত, নথি ও বসবাস সংক্রান্ত তথ্য সংগ্রহ করুন। Workin এগুলো প্রার্থীর প্রোফাইল, হিসাব ও কাজ শুরুর পরিকল্পনায় ব্যবহার করে।

অনলাইন যাচাই বিনামূল্যে এবং চুক্তি করতে বাধ্য করে না।

গুদাম কর্মী তাকের পাশে চেকলিস্ট পূরণ করছেন

হিসাবের জন্য নথির স্তূপ দরকার নেই

প্রাথমিক হিসাবের জন্য চাহিদা, কাজের শর্ত, মানুষের সংখ্যা, কর্মস্থল ও কাঙ্ক্ষিত তারিখ জানানোই যথেষ্ট। নথির পূর্ণ সেট পরে সংগ্রহ হয়, যখন প্রকল্প অনুমোদিত।

চেকলিস্ট পূরণ করুন ও প্রতিষ্ঠানের প্রস্তুতি দেখুন

যা ঠিক হয়ে গেছে তা চিহ্নিত করুন। ম্যাট্রিক্স দেখাবে কী প্রস্তুত, কী স্পষ্ট করতে হবে এবং কী প্রকল্প আটকে রাখছে। আপনি আবেদনের সঙ্গে না পাঠানো পর্যন্ত তথ্য ব্রাউজারেই থাকে।

পূরণ হয়েছে

0/42

কী কাজ, কতজন এবং কোন তারিখের মধ্যে।

কী লাগবে এবং কোন ধাপে

প্রতিষ্ঠানের প্যাকেট ছোট, তবে এটি ছাড়া নথিপথ শুরু হয় না। নির্বাচনের সমান্তরালে সংগ্রহ করুন।

নথিকীসের জন্যধাপদায়িত্বপ্রাপ্ত
প্রতিষ্ঠানের তথ্যচুক্তি ও চালানচুক্তির আগেহিসাব বিভাগ
নিবন্ধন উদ্ধৃতিনিয়োগকর্তার মর্যাদার প্রমাণচুক্তির আগেআইন বিভাগ
অনুমোদিত ব্যক্তিচুক্তি ও নথিতে স্বাক্ষরচুক্তির আগেপরিচালক
কাজের শর্তের বিবরণপ্রার্থীর প্রোফাইল ও হিসাবনির্বাচনের আগেHR
কর্মচুক্তির খসড়াকাজের অনুমতিনথি জমার আগেআইন ও HR
বেতন সংক্রান্ত তথ্যঅনুমতি ও কর্মচুক্তিনথি জমার আগেহিসাব বিভাগ
প্রকল্প দায়িত্বপ্রাপ্তের আদেশWorkin-এর সঙ্গে সমন্বয়আগমনের আগেপরিচালক
প্রশিক্ষণ কর্মসূচিকাজের অনুমোদনশুরুর আগেশ্রম সুরক্ষা
কর্মীদের বসবাসের ঠিকানাবসবাস নিবন্ধনআগমনের পরেHR ও Workin
  • প্রতিষ্ঠানের তথ্য

    কীসের জন্যচুক্তি ও চালান

    ধাপচুক্তির আগে

    দায়িত্বপ্রাপ্তহিসাব বিভাগ

  • নিবন্ধন উদ্ধৃতি

    কীসের জন্যনিয়োগকর্তার মর্যাদার প্রমাণ

    ধাপচুক্তির আগে

    দায়িত্বপ্রাপ্তআইন বিভাগ

  • অনুমোদিত ব্যক্তি

    কীসের জন্যচুক্তি ও নথিতে স্বাক্ষর

    ধাপচুক্তির আগে

    দায়িত্বপ্রাপ্তপরিচালক

  • কাজের শর্তের বিবরণ

    কীসের জন্যপ্রার্থীর প্রোফাইল ও হিসাব

    ধাপনির্বাচনের আগে

    দায়িত্বপ্রাপ্তHR

  • কর্মচুক্তির খসড়া

    কীসের জন্যকাজের অনুমতি

    ধাপনথি জমার আগে

    দায়িত্বপ্রাপ্তআইন ও HR

  • বেতন সংক্রান্ত তথ্য

    কীসের জন্যঅনুমতি ও কর্মচুক্তি

    ধাপনথি জমার আগে

    দায়িত্বপ্রাপ্তহিসাব বিভাগ

  • প্রকল্প দায়িত্বপ্রাপ্তের আদেশ

    কীসের জন্যWorkin-এর সঙ্গে সমন্বয়

    ধাপআগমনের আগে

    দায়িত্বপ্রাপ্তপরিচালক

  • প্রশিক্ষণ কর্মসূচি

    কীসের জন্যকাজের অনুমোদন

    ধাপশুরুর আগে

    দায়িত্বপ্রাপ্তশ্রম সুরক্ষা

  • কর্মীদের বসবাসের ঠিকানা

    কীসের জন্যবসবাস নিবন্ধন

    ধাপআগমনের পরে

    দায়িত্বপ্রাপ্তHR ও Workin

প্যাকেটের সঠিক গঠন অঞ্চল ও পেশার উপর নির্ভর করে - চূড়ান্ত তালিকা অভিবাসন অংশীদার চুক্তির পর দেয়। প্রথম ধাপে স্ক্যান লাগে না।

প্রতিষ্ঠানের ভেতরে প্রকল্প কার সঙ্গে অনুমোদন করাবেন

কোম্পানির ভেতরে একটি অমীমাংসিত প্রশ্ন রাষ্ট্রীয় দপ্তরের চেয়েও বেশি দেরি করায়।

  1. 01

    পরিচালক

    প্রকল্পের বাজেট ও শুরুর সিদ্ধান্ত

  2. 02

    HR

    প্রার্থীর প্রোফাইল, শর্ত ও যোগাযোগ

  3. 03

    উৎপাদন

    অংশ, শিফট, পথপ্রদর্শক ও শুরুর তারিখ

  4. 04

    হিসাব বিভাগ

    অর্থপ্রদান, বেতন ও নিবন্ধন

  5. 05

    আইন বিভাগ

    চুক্তি ও নিয়োগকর্তার দায়িত্ব

  6. 06

    শ্রম সুরক্ষা

    প্রশিক্ষণ, সুরক্ষা সরঞ্জাম, অনুমোদন

  7. 07

    নিরাপত্তা বিভাগ

    প্রবেশ ব্যবস্থা ও কর্মস্থলে প্রবেশাধিকার

  8. 08

    কর্মস্থলে দায়িত্বপ্রাপ্ত

    প্রথম কর্মদিবস ও দলের অভিযোজন

HR প্রধানরা কী জিজ্ঞাসা করেন

প্রতিষ্ঠানের ভেতরে তথ্য সংগ্রহকারীদের জন্য ব্যবহারিক উত্তর।

  • না। প্রাথমিক হিসাবের জন্য প্রথম তিনটি অংশই যথেষ্ট: চাহিদা, প্রার্থীর শর্ত ও কাজের শর্ত। বাকিটা নথিপথ শুরুর আগে ঠিক হয়।

পূরণযোগ্য চেকলিস্ট PDF-এ

১২ পৃষ্ঠা: পূরণের ঘর, চেকবক্স, নথির তালিকা, অভ্যন্তরীণ মন্তব্যের জায়গা ও ছাপার সংস্করণ।

  • প্রতিষ্ঠানের চাহিদা
  • প্রার্থীর শর্ত
  • কাজের শর্ত
  • কর্মস্থল
  • বাসস্থান
  • পরিবহন
  • খাবার

PDF, A4 আকার, পূরণযোগ্য ঘর। কম্পিউটারে পূরণ বা ছাপানো যায়।

তথ্য পাঠান - প্রকল্পের হিসাব নিন

  1. 01ম্যানেজার আবেদন পর্যালোচনা করে বিস্তারিত জেনে নেন
  2. 02আপনি প্রকল্পের জন্য রুট, সময় ও খরচের কাঠামো পান
  3. 03চুক্তির সিদ্ধান্ত - শুধু হিসাবের পরে

কর্মীর জন্য আবেদন

  1. 1চাহিদা
  2. 2প্রতিষ্ঠান ও সময়সীমা
  3. 3যোগাযোগ