হালনাগাদ: ৭ আগস্ট, ২০২৬
কর্মী লিজ
মৌসুম, ব্যস্ত সময় বা নতুন লাইন চালুর জন্য অস্থায়ী কর্মী
কর্মীরা আপনার শিফটে আসেন এবং আপনার তত্ত্বাবধায়কের অধীনে কাজ করেন, তবে নিয়োজিত থাকেন WORKIN-এর খাতায়। প্রয়োজন শেষ হলে প্রকল্প কেবল বন্ধ হয়ে যায় - ছাঁটাই ও কর্মী প্রক্রিয়া ছাড়াই।
প্রকল্পের মেয়াদ এক মাস থেকে। অর্থপ্রদান প্রকৃত কাজের ঘণ্টায়।
এটি কী এবং কীভাবে কাজ করে
লিজ মানে শিফটে আপনার কর্মী, কিন্তু কর্মী-দায় অন্যের
কাজ দেন আপনার তত্ত্বাবধায়করা, প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করে প্রতিষ্ঠান। নিয়োগ, বেতন, কর্মী হিসাব, শ্রম সুরক্ষা ও প্রতিস্থাপন সামলায় WORKIN। প্রতিষ্ঠান কাজের ঘণ্টার অর্থ দেয় এবং জনবলের তালিকা বাড়ায় না।
আপনি জানান কতজন লোক লাগবে, কোন কাজে, কত দিনের জন্য এবং কোন সূচিতে। WORKIN ঘণ্টাপ্রতি হার হিসাব করে, দল বাছাই করে এবং লোকদের নিজের কর্মী হিসেবে নিয়োগ দেয়। কর্মীরা বিদেশ থেকে এলে নথিপত্রের প্রক্রিয়া একসঙ্গে চলে।
শিফটে লোকদের পরিচালনা করেন আপনার তত্ত্বাবধায়করা: কাজ দেন ও কাজ বুঝে নেন। WORKIN আপনার সঙ্গে ঘণ্টার হিসাব রাখে এবং বেতন, শ্রম সুরক্ষা ও প্রতিস্থাপন সামলায়, কাজের চাপ অনুযায়ী লোকসংখ্যা বদলানো হয়। চাহিদা শেষ হলে প্রকল্প ছাঁটাই ছাড়াই বন্ধ হয়।
- প্রকল্পের মেয়াদ
- ১ মাস থেকে
- শেষে ছাঁটাই বা মানবসম্পদ প্রক্রিয়া
- ০
- ভিসামুক্ত দেশ থেকে দল শুরু পর্যন্ত
- ৪-৭ সপ্তাহ
- টাইমশিট ও বদলের জন্য সমন্বয়ক
- ১
কার জন্য উপযুক্ত
ঠিক কখন লিজ দরকার
এই সেবা সেই অস্থায়ী প্রয়োজন মেটায় যখন কর্মীদের নিজের খাতায় নেওয়া যুক্তিসঙ্গত নয়, অথচ পরিচালনা নিজেকেই করতে হবে।
- মৌসুম: ফসল, সংরক্ষণ, উৎসবের আগের চাপ
- অর্ডারের এককালীন বৃদ্ধি বা বড় চালান
- স্থায়ী দল গঠনের আগে নতুন লাইন চালু
- ছুটি ও অসুস্থতার সময় বিকল্প কর্মী
- নির্দিষ্ট শেষ তারিখ থাকা প্রকল্পের কাজ
- স্থায়ী নিয়োগের সিদ্ধান্তের আগে কাজে দেখে নিতে চান
কখন অন্য সেবা ভালো
- সবচেয়ে সাধারণ পেশা
- প্রক্রিয়াকরণ ও ফসলের জন্য মৌসুমি কর্মী · উৎপাদন লাইন অপারেটর · প্যাকার ও ভরাটকারী · অর্ডার সংগ্রাহক ও মালামাল ওঠানো-নামানোর কর্মী · বাছাইকারী · সহায়ক শ্রমিক · উৎপাদন এলাকার পরিচ্ছন্নতাকর্মী · চালানের ব্যস্ত সময়ে গুদাম কর্মী
- বাছাইয়ের দেশ
- উজবেকিস্তান · আজারবাইজান · কিরগিজস্তান · তাজিকিস্তান · ভারত · তুরস্ক · বাংলাদেশ · নেপাল
- প্রথম শিফট পর্যন্ত ব্যবহারিক সময়
- কর্মীরা ইতিমধ্যে ইউক্রেনে ১-২ সপ্তাহ থেকেভিসামুক্ত পথ ৪-৭ সপ্তাহD ভিসা ৮-১৪ সপ্তাহ
আপনি যা পান
কর্মী তালিকা না বাড়িয়ে আপনার শিফটে লোক
কাজ দেন আপনার সুপারভাইজাররা। নিয়োগ, হিসাব, বেতন ও বদল WORKIN-এর দায়িত্বে।
সূচি অনুযায়ী দল
আপনার কাজের চাপ অনুযায়ী লোক ও শিফট, দরকারে বদলানো যায়।
ঘণ্টার হিসাব
টাইমশিট আপনার সুপারভাইজারের সঙ্গে রাখি, প্রকৃত কাজের ঘণ্টার দাম দেন।
মানবসম্পদ WORKIN-এ
নিয়োগ চুক্তি, বেতন, কর ও বিদেশিদের নথি ঠিকাদারের দায়িত্বে।
বদল
অসুস্থতা, ছুটি ও চাকরি ছাড়া শিফট না থামিয়ে পূরণ করি।
স্বচ্ছ বিল
প্রতি মেয়াদের টাইমশিটসহ সেবা আইন।
ফলাফলহীন সমাপ্তি
চাপ কমলে প্রকল্প আপনার তালিকায় ছাঁটাই ছাড়া বন্ধ হয়।
কে পরিচালনা করেন
প্রতিষ্ঠান ও WORKIN-এর মধ্যে পরিচালনা কীভাবে ভাগ হয়
লিজিং সুবিধাজনক যখন কাজ আপনি চালান আর মানবসম্পদের দায় হস্তান্তর করতে চান।
01প্রতিষ্ঠান
- শিফটে কাজ দেয়
- সুপারভাইজার দল গ্রহণ করেন
- কর্মস্থলে নির্দেশনা
- টাইমশিট নিশ্চিত করে
02WORKIN
- নিয়োগ ও নিজের তালিকায় নথিভুক্তি
- বেতন, কর ও হিসাব
- বিদেশি কর্মীদের নথি
- বদল ও লোকসংখ্যা পরিবর্তন
03একসঙ্গে
- মেয়াদের শিফট সূচি
- ঘণ্টার সাপ্তাহিক মিলান
- বাড়ানো বা বন্ধের সিদ্ধান্ত
- চাইলে কাউকে আপনার তালিকায় নেওয়া
লিজ কীভাবে চলে
আবেদন থেকে প্রথম শিফট পর্যন্ত পাঁচ ধাপ
কর্মীরা ইউক্রেনে থাকলে লিজ অন্য সেবার চেয়ে দ্রুত শুরু হয়। বিদেশ থেকে নতুন আগমনে সময় গোনা হয় নথিপথ থেকে।
- 01
আবেদন ও শর্ত
কতজন, কোন কাজে, কোন সময়ের জন্য, কেমন শিফট সূচি ও কী হার। কর্মস্থলে কে কাজ দেন এবং কে বুঝে নেন তা লিখে রাখি।
- 02
হিসাব ও চুক্তি
ঘণ্টার হার ও দলের গঠন হিসাব করি, প্রকল্পের মেয়াদ, ঘণ্টা গণনার নিয়ম ও প্রতিস্থাপনের শর্ত নির্ধারণ করি।
- 03
দল বাছাই
কাজ ও সূচি অনুযায়ী কর্মী বাছি। বিদেশ থেকে আসতে হলে নথিপথ সমান্তরালে চলে।
- 04
শিফটে শুরু
শ্রম সুরক্ষার প্রশিক্ষণ, কাজের পোশাক, তত্ত্বাবধায়কের সঙ্গে পরিচয় ও প্রথম শিফটে সহায়ক।
- 05
কাজ ও হিসাব বন্ধ
কাজ চালান আপনার তত্ত্বাবধায়করা, WORKIN ঘণ্টার হিসাব রাখে, প্রতিস্থাপন করে ও প্রতিবেদনে হিসাব বন্ধ করে। কর্মীসংখ্যা চাপ অনুযায়ী সমন্বয় হয়।
কর্মীরা বিদেশ থেকে এলে সময়ের সঙ্গে নথিপথ যোগ হয়: ভিসামুক্ত দেশের জন্য ৪-৭ সপ্তাহ এবং D ভিসা লাগলে ৮-১৪ সপ্তাহ।
লিজিং কে দেখেন
অস্থায়ী প্রকল্পের টিম
একজন বিশেষজ্ঞ শর্ত ও সময়সীমা, দ্বিতীয়জন সাইটের লোক, তৃতীয়জন টাইমশিট ও নথির দায়িত্বে।
Olena Lytvynenko
প্রতিষ্ঠান প্রকল্প প্রধান
লোকসংখ্যা, শিফট সূচি ও প্রকল্পের মেয়াদ ঠিক করেন, চুক্তি দেখেন।
Andrii Savchuk
উপ-পরিচালক
দলের আগমন, আবাসন ও যাতায়াতের ব্যবস্থা করেন, সাইটের সমস্যা সমাধান করেন।
Daryna Bondar
অফিস ম্যানেজার
প্রতিষ্ঠানের সুপারভাইজারের সঙ্গে প্রতি মেয়াদের টাইমশিট, আইন ও বিল রাখেন।
চুক্তি
কর্মী সরবরাহ চুক্তি
লিজিং হয় কর্মী সরবরাহ চুক্তিতে। লোকজন আপনার পরিচালনায় কাজ করেন, নিয়োগকর্তা থাকে WORKIN।
নতুন চুক্তি ছাড়াই পক্ষগুলোর সম্মতিতে প্রকল্পের মেয়াদ বাড়ানো বা কমানো যায়।
কেস ও প্রকল্প পরিস্থিতি
যেসব প্রকল্পে অস্থায়ী দল ব্যস্ত সময় সামলেছে
নিচে WORKIN-এর সম্পন্ন প্রকল্প দেওয়া হলো। গোপনীয়তার শর্তে প্রতিষ্ঠানের নাম প্রকাশ করা হয়নি।
Agriculture and food
Poultry enterprise: production and packaging areas
Processing and packaging areas were running understaffed.
কেস দেখুন →
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
There was nobody to staff the extra shift: local response did not cover the need.
কেস দেখুন →
Warehousing and logistics
Warehouse complex: pickers for an extended shift
Extending the shift ran into a shortage of pickers.
কেস দেখুন →
Construction
Construction: reinforcing the crew at the concrete stage
The concrete stage needed people with real experience, not general labourers.
কেস দেখুন →
প্রশ্ন ও উত্তর
কর্মী লিজ নিয়ে কী জিজ্ঞাসা করা হয়
অস্থায়ী প্রকল্প শুরুর আগে যেসব প্রশ্ন ওঠে তার উত্তর।
কে কাজ পরিচালনা করে তাতে। লিজে কাজ দেন আপনার তত্ত্বাবধায়করা, আর WORKIN সামলায় কর্মী-দিক: নিয়োগ, বেতন, হিসাব ও প্রতিস্থাপন। আউটসোর্সিংয়ে ঠিকাদার কাজের আয়োজনও নেয় এবং বিভাগের ফলের দায়িত্ব বহন করে।
ব্যবহারিক সর্বনিম্ন এক মাস। এর চেয়ে কম সময়ে বাছাই, নিয়োগ ও প্রশিক্ষণের খরচ প্রতিষ্ঠান বা কর্মী কারও জন্যই পোষায় না।
WORKIN। কর্মীরা তার খাতায় নিয়োজিত, সে-ই বেতন দেয়, কর্মী হিসাব রাখে এবং শ্রম সুরক্ষার দায়িত্ব নেয়। প্রতিষ্ঠান শিফটে কাজ চালায়, কিন্তু কর্মী প্রক্রিয়া চালায় না।
প্রকৃত কাজের সময় ধরে। হাজিরা যৌথভাবে রাখা হয়: প্রতিষ্ঠানের তত্ত্বাবধায়ক ঘণ্টা নিশ্চিত করেন, WORKIN সমন্বয়ক সেগুলো প্রতিবেদনে জড়ো করেন যাতে হিসাব বন্ধ হয়।
আপনি সমন্বয়ককে জানান, আর নির্ধারিত শর্তে ব্যক্তি বদলে দেওয়া হয়। স্থায়ী নিয়োগের আগে যাচাইয়ের উপায় হিসেবে লিজ বেছে নেওয়ার এটি একটি কারণ।
হ্যাঁ, এটি আলাদা try and hire ধারা: কাজে যাচাই, তারপর প্রতিষ্ঠানের খাতায় স্থানান্তর। স্থানান্তরের শর্ত চুক্তিতে আগেই লেখা থাকে।
হ্যাঁ। সংখ্যা প্রকৃত চাপ অনুযায়ী বদলায়: ব্যস্ত সময়ে কর্মী যোগ করা যায়, পরে দল ছোট করা যায়। জানানোর নিয়ম ও সময়সীমা চুক্তিতে থাকে।
প্রাথমিক প্রশিক্ষণ, কাজের পোশাক ও সুরক্ষা সরঞ্জাম WORKIN-এর। কর্মস্থলের প্রশিক্ষণ ও আপনার উৎপাদনের বিশেষত্ব প্রতিষ্ঠানের: নিজের যন্ত্রপাতি কেবল আপনিই জানেন।
কর্মীরা অন্য অঞ্চল বা বিদেশ থেকে এলে - হ্যাঁ। WORKIN থাকার জায়গা, কর্মস্থলে পরিবহন ও খাবারের ব্যবস্থা করে। এই খরচ ঘণ্টার হার থেকে আলাদা দেখানো হয়।
কর্মীরা ইতিমধ্যে ইউক্রেনে থাকলে বাস্তবে এক-দুই সপ্তাহে। বিদেশ থেকে নতুন আগমনে নথিপথ যোগ হয়: ভিসামুক্ত দেশের জন্য ৪-৭ সপ্তাহ এবং D ভিসার জন্য ৮-১৪ সপ্তাহ।
আবেদন
প্রয়োজন জানান - দল ও ঘণ্টার হার হিসাব করে দেব
- 01ম্যানেজার আবেদন পর্যালোচনা করে বিস্তারিত জেনে নেন
- 02আপনি প্রকল্পের জন্য রুট, সময় ও খরচের কাঠামো পান
- 03চুক্তির সিদ্ধান্ত - শুধু হিসাবের পরে
বিস্তারিত অনুরোধ দরকার? নিয়োগকর্তার ফর্ম পূরণ করুন
কর্মীর জন্য আবেদন