হালনাগাদ: ৭ আগস্ট, ২০২৬
বসবাসের অনুমতি
অস্থায়ী বসবাসের অনুমতি
যে নথি আসাকে বৈধ অবস্থানে বদলে দেয়। প্রবেশের পর করা হয়, পরে ফেলে রাখা হয় না।
আবেদন অনুমোদিত অবস্থানের মেয়াদের শেষ পর্যন্ত টানি না। মেয়াদ পার মানে শ্রমিকের জরিমানা আর প্রতিষ্ঠানের কাজ বন্ধ।
সংক্ষেপে
এটি কী ও কেন দরকার
বসবাসের অনুমতি একটি প্লাস্টিক কার্ড, যা শ্রম অনুমতির মেয়াদ পর্যন্ত ইউক্রেনে থাকার অধিকার দেয়। এটি দেয় রাষ্ট্রীয় অভিবাসন সেবা। এটি ছাড়া অবস্থান ১৮০ দিনে ৯০ দিনে সীমিত, আর এই কার্ডই সেই সীমা তুলে দেয়।
- 01
বাস্তব সময়
আবেদন থেকে কার্ড পাওয়া পর্যন্ত ৩-৫ সপ্তাহ। বায়োমেট্রিক সঙ্গে সঙ্গে নেওয়া হয়, কার্ড আলাদাভাবে তৈরি হয়।
- 02
কে আবেদন করে
শ্রমিক নিজে, তবে সেট প্রতিষ্ঠান তৈরি করে। আমাদের সমন্বয়ক তাঁর সঙ্গে যান ও আবেদনপত্রে সাহায্য করেন।
- 03
কার নামে
শ্রমিকের নামে। শ্রম অনুমতির মাধ্যমে নিয়োগকর্তার সঙ্গে বাঁধা।
- 04
মেয়াদ
অনুমতির মেয়াদ পর্যন্ত। নিয়োগকর্তা বদলালে কার্ড নতুন করে হয়, নিজে থেকে যায় না।
প্রক্রিয়া
ধাপে ধাপে কীভাবে হয়
গণনা প্রবেশের তারিখ থেকে, প্রতিষ্ঠানের সুবিধার তারিখ থেকে নয়।
- 01
আসার পর প্রথম দিনগুলো
থাকার ব্যবস্থা করি, নথি যাচাই করি এবং সঙ্গে সঙ্গে সেট জোগাড় শুরু করি। অনুমোদিত মেয়াদের শেষ পর্যন্ত অপেক্ষার কোনো মানে নেই।
- 02
অভিবাসন সেবার জন্য সেট
অনুবাদসহ পাসপোর্ট, অনুমতি, শ্রম চুক্তি, বাসস্থানের প্রমাণ, বিমা, ছবি ও রাষ্ট্রীয় ফির রসিদ।
- 03
জমা ও বায়োমেট্রিক
শ্রমিক কাগজ জমা দেন ও বায়োমেট্রিক তথ্য দেন। বিবেচনার সময় সেই দিন থেকে গোনা হয়।
- 04
সিদ্ধান্ত ও কার্ড তৈরি
সেবা সিদ্ধান্ত নেয় ও তথ্য তৈরির জন্য পাঠায়। এই ধাপে আমাদের হাতে আর কিছু থাকে না।
- 05
গ্রহণ ও নিবন্ধন
কার্ড নিই ও বসবাসের নিবন্ধন করি। কপি অনুমতির সঙ্গে কর্মী ফাইলে রাখি।
সেট
কী প্রতিষ্ঠান তৈরি করে আর কী শ্রমিক আনেন
কাজ এমনভাবে ভাগ করি যাতে শ্রমিক কেবল সেটাই আনেন যা শুধু তাঁরই আছে।
প্রতিষ্ঠান তৈরি করে
- শ্রম অনুমতির কপি
- স্বাক্ষরিত শ্রম চুক্তি
- বাড়িওয়ালার কাছ থেকে বাসস্থানের প্রমাণ
- রাষ্ট্রীয় ফির রসিদ
শ্রমিক আনেন
- নোটারি অনুবাদসহ পাসপোর্ট
- নির্ধারিত মাপের ছবি
- ইউক্রেনে বৈধ চিকিৎসা বিমা
- সমন্বয়কের সঙ্গে পূরণ করা আবেদনপত্র
কার্ডের রাষ্ট্রীয় ফি প্রতিষ্ঠান দেয়। শ্রমিকের কাছ থেকে নথি তৈরির টাকা কোনোভাবেই নেওয়া হয় না।
ঝুঁকি
কী সময় নষ্ট করে বা লঙ্ঘন তৈরি করে
চারটি ভুল যাতে সবচেয়ে বেশি সময় যায়।
- 01
দেরিতে জমা
প্রধান ভুল। অবস্থান বৈধ থাকতেই জমা দিতে হবে। মেয়াদ পার হলে শ্রমিকের জরিমানা, প্রতিষ্ঠানের কাজ বন্ধ আর সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে প্রবেশ নিষেধ।
- 02
ঠিকানা মেলে না
বাসস্থানের প্রমাণ প্রকৃত বসবাসের সঙ্গে মিলতে হবে। ভাড়ার চুক্তি ও বাস্তব ঠিকানার অমিল সেট ফিরিয়ে দেয়।
- 03
ইউক্রেনে কভার নেই এমন বিমা
নিজ দেশে কেনা পলিসি প্রায়ই এখানে চলে না। কভারেজ কাউন্টারে নয়, জমার আগেই দেখি।
- 04
নতুন নথি ছাড়া নিয়োগকর্তা বদল
কার্ড নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের অনুমতির সঙ্গে বাঁধা। অন্য প্রতিষ্ঠানে গেলে নতুন অনুমতি ও নতুন কার্ড লাগে।
নথি
নিয়োগকর্তা হিসেবে প্রতিষ্ঠান কী সই করে
মাইগ্রেশন সহায়তা চলে WORKIN-এর সঙ্গে চুক্তিতে, আর নিয়োগকর্তার মানবসম্পদ নথি আমরা তৈরি করি। প্রতিষ্ঠানকে শুধু সই করতে হয়।
অনুমতি ও বসবাসের অনুমতির সরকারি ফি প্রতিষ্ঠান সরাসরি সরকারকে দেয়, কোনো বাড়তি ছাড়া।
প্রশ্ন
প্রতিষ্ঠান কী জিজ্ঞাসা করে
প্রথম দল আসার আগেই আমরা যে উত্তর দিই।
হ্যাঁ, যদি শ্রম অনুমতি বৈধ ও অবস্থান আইনসম্মত হয়। এ কারণেই জমা পিছিয়ে দেওয়া হয় না: এটি অবস্থানের বৈধতা বাড়ায়।
প্রতিষ্ঠান। এটি প্রকল্প খরচের অংশ এবং হিসাবে আলাদা লাইনে দেখানো হয়।
কার্ড অনুমতির সঙ্গে ভিত্তি হারায়। মানুষ হয় নতুন নিয়োগকর্তার সঙ্গে শূন্য থেকে করান, নয়তো নির্ধারিত সময়ে দেশ ছাড়েন।
আমাদের পথে নয়। এখানে ভিত্তি হলো চাকরিই, আর তা অনুমতি দিয়ে শুরু।
আবেদন
আপনার সময়সূচি অনুযায়ী প্রক্রিয়ার সময় হিসাব করে দেব
- 01ম্যানেজার আবেদন পর্যালোচনা করে বিস্তারিত জেনে নেন
- 02আপনি প্রকল্পের জন্য রুট, সময় ও খরচের কাঠামো পান
- 03চুক্তির সিদ্ধান্ত - শুধু হিসাবের পরে
বিস্তারিত অনুরোধ দরকার? নিয়োগকর্তার ফর্ম পূরণ করুন
কর্মীর জন্য আবেদন