Міжнародний персонал для підприємств

Оновлено: 7 серпня 2026 р.

Посвідка на тимчасове проживання

Документ, який перетворює приїзд на легальне перебування. Оформлюється після в'їзду і не відкладається на потім.

Дивитися процедуру

Подання не тягнемо до кінця дозволеного строку перебування. Прострочення означає штраф працівнику і зупинку роботи для підприємства.

Працівник отримує картку посвідки у вікні сервісного центру

Що це і навіщо

Посвідка - це пластикова картка, яка дає право проживати в Україні на строк дії дозволу на працю. Видає її Державна міграційна служба. Без посвідки перебування обмежене 90 днями з 180, і саме вона знімає це обмеження.

  1. 01

    Практичний строк

    3-5 тижнів від подання до отримання картки. Біометрію здають одразу, картку виготовляють окремо.

  2. 02

    Хто подає

    Працівник особисто, але комплект готує підприємство. Наш координатор іде з людиною і допомагає із заявою.

  3. 03

    На кого оформлюється

    На працівника. Прив'язана до роботодавця через дозвіл на застосування праці.

  4. 04

    Строк дії

    До строку дії дозволу. Змінився роботодавець - посвідку переоформлюють, вона не переходить сама.

Як це відбувається крок за кроком

Відлік іде від дати в'їзду, а не від дати, коли підприємству стало зручно.

  1. 01

    Перші дні після приїзду

    Заселяємо, перевіряємо документи і одразу починаємо збирати комплект. Чекати кінця дозволеного строку немає жодного сенсу.

  2. 02

    Комплект до міграційної служби

    Паспорт із перекладом, дозвіл, трудовий договір, підтвердження житла, страховка, фотографія і квитанція державного платежу.

  3. 03

    Подання і біометрія

    Працівник подає документи і здає біометричні дані. З цього дня рахується строк розгляду.

  4. 04

    Рішення і виготовлення картки

    Служба ухвалює рішення і передає дані на виготовлення. На цьому етапі від нас уже нічого не залежить.

  5. 05

    Отримання і реєстрація

    Забираємо картку і робимо реєстрацію місця проживання. Копію тримаємо в кадровому файлі разом із дозволом.

Що готує підприємство і що - працівник

Роботу ділимо так, щоб працівник приніс тільки те, що є лише в нього.

Готує підприємство

  • Копію дозволу на застосування праці
  • Підписаний трудовий договір
  • Підтвердження місця проживання від власника житла
  • Квитанцію державного платежу

Приносить працівник

  • Закордонний паспорт із нотаріальним перекладом
  • Фотографію встановленого зразка
  • Медичну страховку, чинну в Україні
  • Заяву, заповнену разом із координатором

Державний платіж за посвідку сплачує підприємство. З працівника гроші за оформлення документів не беруться в жодному вигляді.

Що зриває строк або веде до порушення

Чотири помилки, на яких втрачають час найчастіше.

  1. 01

    Пізнє подання

    Головна помилка. Подати треба, поки перебування ще законне. Прострочив - штраф працівнику, зупинка роботи підприємству і, в гіршому випадку, заборона на в'їзд.

  2. 02

    Адреса не збігається

    Підтвердження житла має відповідати реальному місцю проживання. Розбіжність між договором оренди і фактичною адресою повертає комплект.

  3. 03

    Страховка без покриття в Україні

    Поліс, куплений у своїй країні, часто не діє тут. Перевіряємо покриття до подання, а не у вікні служби.

  4. 04

    Зміна роботодавця без переоформлення

    Посвідка прив'язана до дозволу конкретного підприємства. Перейшов на інше - потрібен новий дозвіл і нова посвідка.

Що підписує підприємство як роботодавець

Міграційний супровід іде за договором з WORKIN, а кадрові документи роботодавця готуємо ми. Підприємству залишається їх підписати.

Державні платежі за дозвіл і посвідку оплачує підприємство напряму державі, без націнки.

ДокументПризначенняPDF
WKN-UAДоговір про підбір і міграційний супровідPDF
П-13Запрошення роботодавцяPDF
Д-06Трудовий договір з іноземцемPDF
Д-07Гарантійний лист про житлоPDF
П-14Зобов'язання роботодавця для ДМСPDF

Що питають підприємства

Відповіді, які ми даємо ще до приїзду першої групи.

  • Так, якщо дозвіл на працю чинний і перебування законне. Саме тому подання не відкладають: воно продовжує законність перебування.

Порахуємо строк оформлення під ваш графік

  1. 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
  2. 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
  3. 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку

Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства

Заявка на персонал