Міжнародний персонал для підприємств

Оновлено: 7 серпня 2026 р.

Документи для іноземних працівників, яких ви вже знайшли

Кандидати є, залишилось оформлення. Дозвіл на застосування праці, віза, страхування, посвідка на проживання і реєстрація - за єдиним графіком, зі зрозумілим статусом кожного кроку.

Документи готує окремий міграційний партнер. WORKIN координує строки і статуси.

Координатор допомагає працівнику заповнити документи для працевлаштування

Супровід потрібен там, де підбір уже не потрібен

Підприємство саме знайшло людей: родичі співробітників, працівники з минулих проєктів або кандидати від партнерів. WORKIN бере на себе те, що зазвичай стопориться - маршрут документів, строки і взаємодію з міграційним партнером. Роботодавцем залишається підприємство.

Спершу перевіряємо паспорти, строки дії, професію і минулі відмови: так перешкоди видно ще до подання. Підприємство збирає невеликий пакет - реквізити, витяг, проєкт трудового договору, відомості про зарплату, - а міграційний партнер готує і подає документи на дозвіл на застосування праці.

Для візових країн далі йде віза D і співбесіда в посольстві, для безвізових цей крок пропускається. Після в'їзду - страхування, посвідка на проживання і реєстрація місця проживання. WORKIN тримає єдиний графік, показує статус кожної людини і заздалегідь нагадує про продовження документів.

безвізовий маршрут
4-7 тижнів
маршрут через візу D
8-10 тижнів
віза D з транзитом
10-14 тижнів
графік і статус на кожну людину
1

Коли потрібен саме супровід

Послуга закриває потребу, коли люди вже знайдені, а оформленням займатися ніколи або нікому.

  • Кандидати знайдені самостійно і готові виходити на роботу
  • Працівники вже в Україні, потрібно продовжити або переоформити документи
  • У штаті немає людини, яка веде міграційні питання
  • Попередня спроба оформити власними силами застрягла
  • Потрібен один графік на групу, а не окремі історії
  • Потрібно оформити сім'ю працівника

Коли краще обрати іншу послугу

Документи працівника
Дозвіл на застосування праці іноземця · Довгострокова віза D · Транзитні документи для окремих країн · Медичне страхування · Посвідка на тимчасове проживання · Реєстрація місця проживання · Продовження дозволу і посвідки · Документи для сім'ї працівника
Країни, з якими працюємо
Узбекистан · Азербайджан · Киргизстан · Таджикистан · Індія · Туреччина · Бангладеш · Непал
Практичний строк оформлення
Безвізовий маршрут 4-7 тижнівВіза D 8-10 тижнівВіза D з транзитом 10-14 тижнів

Документи, які не зупиняють вихід на роботу

Один графік на групу і зрозумілий статус кожного кроку замість окремих історій по кожній людині.

  • Перевірка до подання

    Документи кандидатів і підприємства перевіряємо до того, як їх подати.

  • Пакет підприємства

    Перелік документів роботодавця і допомога з їх збором.

  • Дозвіл на працю

    Подання і супровід розгляду дозволу на застосування праці.

  • Віза і в'їзд

    Комплект на візу D, підготовка до співбесіди в консульстві, зустріч.

  • Документи після в'їзду

    Посвідка на проживання, реєстрація і податковий номер.

  • Контроль строків

    Реєстр контрольних дат і нагадування про продовження заздалегідь.

Що оформлюється на кожному етапі

Послідовність залежить від країни громадянства. Нижче - загальна схема для працівника з-за кордону.

01До в'їзду

  • Документи кандидата: переклад і засвідчення
  • Довідка про несудимість з апостилем
  • Документи підприємства як роботодавця
  • Дозвіл на застосування праці

02В'їзд

  • Запрошення роботодавця
  • Віза D, якщо країна візова
  • Медичне страхування
  • Зустріч і трансфер

03Після в'їзду

  • Посвідка на тимчасове проживання
  • Реєстрація місця проживання
  • Податковий номер
  • Продовження дозволу і посвідки

Шість кроків від перевірки документів до реєстрації

У кожного кроку є ознака готовності і строк. Строки державних органів - практичні орієнтири, а не обіцянка рішення.

  1. 01

    Перевірка вихідних даних

    Дивимось паспорти, строки дії, професію, минулі відмови і статус перебування. На цьому кроці видно, чи є перешкоди до подання.

    Орієнтир строку2-3 дні
    ВідповідаєНаталія Кравчук
  2. 02

    Підготовка пакета підприємства

    Реквізити, витяг, проєкт трудового договору, відомості про зарплату і уповноважена особа. Пакет невеликий, але без нього маршрут не стартує.

    Орієнтир строку3-5 днів
    ВідповідаєНаталія Кравчук
  3. 03

    Дозвіл на застосування праці

    Міграційний партнер готує і подає документи, дозвіл оформлюється на підприємство як на роботодавця.

    Орієнтир строкузалежить від органу і повноти пакета
    ВідповідаєНаталія Кравчук
  4. 04

    Віза D і в'їзд

    Для візових країн - запис, співбесіда і рішення посольства. Для безвізових цей крок пропускається.

    Орієнтир строкуІндія 3-4 тижні, Бангладеш 6-10 тижнів
    ВідповідаєМенеджер країни
  5. 05

    Після в'їзду

    Страхування, документи на посвідку, подання і отримання. Паралельно оформлюється трудовий договір.

    Орієнтир строку3-4 тижні
    ВідповідаєАндрій Савчук
  6. 06

    Реєстрація місця проживання

    Реєстрація за фактичною адресою проживання працівника через ЦНАП. Після цього пакет документів закритий.

    Орієнтир строку5-7 робочих днів
    ВідповідаєНаталія Кравчук

Загальний практичний орієнтир: 4-7 тижнів для безвізових країн, 8-10 тижнів для візи D і 10-14 тижнів, якщо потрібен транзит.

Команда міграційного супроводу

Документи готує окремий міграційний партнер. Ці люди з боку WORKIN відповідають за графік, комплектність і зв'язок з працівниками.

  • Наталія Кравчук, Керівниця відділу документів

    Наталія Кравчук

    Керівниця відділу документів

    Керує документальним маршрутом групи і тримає графік разом з міграційним партнером.

  • Емре Йилдиз, Менеджер з роботи з працівниками

    Емре Йилдиз

    Менеджер з роботи з працівниками

    Готує кандидатів з Туреччини до співбесіди в консульстві і супроводжує візу D.

  • Олена Литвиненко, Керівниця проєктів з підприємствами

    Олена Литвиненко

    Керівниця проєктів з підприємствами

    Приймає заявку, погоджує склад робіт і строки з підприємством.

Уся команда WORKIN

Що підписує підприємство як роботодавець

Міграційний супровід іде за договором з WORKIN, а кадрові документи роботодавця готуємо ми. Підприємству залишається їх підписати.

Державні платежі за дозвіл і посвідку оплачує підприємство напряму державі, без націнки.

ДокументПризначенняPDF
WKN-UAДоговір про підбір і міграційний супровідPDF
П-13Запрошення роботодавцяPDF
Д-06Трудовий договір з іноземцемPDF
Д-07Гарантійний лист про житлоPDF
П-14Зобов'язання роботодавця для ДМСPDF

Проєкти, де оформлення пройшло за графіком

Нижче - реалізовані проєкти WORKIN. Назви підприємств не розкриваємо через умови конфіденційності, все інше показано так, як було.

Дивитися всі кейси

Що запитують про оформлення іноземних працівників

Відповіді на питання, які виникають до старту оформлення.

  • Дозвіл оформлюється на підприємство як на роботодавця. Підготовку і подання документів веде окремий міграційний партнер, а WORKIN координує строки і показує статус кожного кроку.

Опишіть ситуацію - складемо маршрут документів і строки

  1. 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
  2. 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
  3. 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку

Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства

Заявка на персонал