Міжнародний персонал для підприємств

Оновлено: 7 серпня 2026 р.

Документи для іноземних працівників, яких ви вже знайшли

Кандидати є, залишилось оформлення. Дозвіл на застосування праці, віза, страхування, посвідка на проживання і реєстрація - за єдиним графіком, зі зрозумілим статусом кожного кроку.

Документи готує окремий міграційний партнер. WORKIN координує строки і статуси.

Координатор допомагає працівнику заповнити документи для працевлаштування

Супровід потрібен там, де підбір уже не потрібен

Підприємство саме знайшло людей: родичі співробітників, працівники з минулих проєктів або кандидати від партнерів. WORKIN бере на себе те, що зазвичай стопориться - маршрут документів, строки і взаємодію з міграційним партнером. Роботодавцем залишається підприємство.

Спершу перевіряємо паспорти, строки дії, професію і минулі відмови: так перешкоди видно ще до подання. Підприємство збирає невеликий пакет - реквізити, витяг, проєкт трудового договору, відомості про зарплату, - а міграційний партнер готує і подає документи на дозвіл на застосування праці.

Для візових країн далі йде віза D і співбесіда в посольстві, для безвізових цей крок пропускається. Після в'їзду - страхування, посвідка на проживання і реєстрація місця проживання. WORKIN тримає єдиний графік, показує статус кожної людини і заздалегідь нагадує про продовження документів.

безвізовий маршрут
4-7 тижнів
маршрут через візу D
8-10 тижнів
віза D з транзитом
10-14 тижнів
графік і статус на кожну людину
1

Коли потрібен саме супровід

Послуга закриває потребу, коли люди вже знайдені, а оформленням займатися ніколи або нікому.

  • Кандидати знайдені самостійно і готові виходити на роботу
  • Працівники вже в Україні, потрібно продовжити або переоформити документи
  • У штаті немає людини, яка веде міграційні питання
  • Попередня спроба оформити власними силами застрягла
  • Потрібен один графік на групу, а не окремі історії
  • Потрібно оформити сім'ю працівника

Коли краще обрати іншу послугу

Документи працівника
Дозвіл на застосування праці іноземця · Довгострокова віза D · Транзитні документи для окремих країн · Медичне страхування · Посвідка на тимчасове проживання · Реєстрація місця проживання · Продовження дозволу і посвідки · Документи для сім'ї працівника
Країни, з якими працюємо
Узбекистан · Азербайджан · Киргизстан · Таджикистан · Індія · Туреччина · Бангладеш · Непал
Практичний строк оформлення
Безвізовий маршрут 4-7 тижнівВіза D 8-10 тижнівВіза D з транзитом 10-14 тижнів

Документи, які не зупиняють вихід на роботу

Один графік на групу і зрозумілий статус кожного кроку замість окремих історій по кожній людині.

  • Перевірка до подання

    Документи кандидатів і підприємства перевіряємо до того, як їх подати.

  • Пакет підприємства

    Перелік документів роботодавця і допомога з їх збором.

  • Дозвіл на працю

    Подання і супровід розгляду дозволу на застосування праці.

  • Віза і в'їзд

    Комплект на візу D, підготовка до співбесіди в консульстві, зустріч.

  • Документи після в'їзду

    Посвідка на проживання, реєстрація і податковий номер.

  • Контроль строків

    Реєстр контрольних дат і нагадування про продовження заздалегідь.

Що оформлюється на кожному етапі

Послідовність залежить від країни громадянства. Нижче - загальна схема для працівника з-за кордону.

01До в'їзду

  • Документи кандидата: переклад і засвідчення
  • Довідка про несудимість з апостилем
  • Документи підприємства як роботодавця
  • Дозвіл на застосування праці

02В'їзд

  • Запрошення роботодавця
  • Віза D, якщо країна візова
  • Медичне страхування
  • Зустріч і трансфер

03Після в'їзду

  • Посвідка на тимчасове проживання
  • Реєстрація місця проживання
  • Податковий номер
  • Продовження дозволу і посвідки

Шість кроків від перевірки документів до реєстрації

У кожного кроку є ознака готовності і строк. Строки державних органів - практичні орієнтири, а не обіцянка рішення.

  1. 01

    Перевірка вихідних даних

    Дивимось паспорти, строки дії, професію, минулі відмови і статус перебування. На цьому кроці видно, чи є перешкоди до подання.

    Орієнтир строку2-3 дні
    ВідповідаєНаталія Кравчук
  2. 02

    Підготовка пакета підприємства

    Реквізити, витяг, проєкт трудового договору, відомості про зарплату і уповноважена особа. Пакет невеликий, але без нього маршрут не стартує.

    Орієнтир строку3-5 днів
    ВідповідаєНаталія Кравчук
  3. 03

    Дозвіл на застосування праці

    Міграційний партнер готує і подає документи, дозвіл оформлюється на підприємство як на роботодавця.

    Орієнтир строкузалежить від органу і повноти пакета
    ВідповідаєНаталія Кравчук
  4. 04

    Віза D і в'їзд

    Для візових країн - запис, співбесіда і рішення посольства. Для безвізових цей крок пропускається.

    Орієнтир строкуІндія 3-4 тижні, Бангладеш 6-10 тижнів
    ВідповідаєМенеджер країни
  5. 05

    Після в'їзду

    Страхування, документи на посвідку, подання і отримання. Паралельно оформлюється трудовий договір.

    Орієнтир строку3-4 тижні
    ВідповідаєАндрій Савчук
  6. 06

    Реєстрація місця проживання

    Реєстрація за фактичною адресою проживання працівника через ЦНАП. Після цього пакет документів закритий.

    Орієнтир строку5-7 робочих днів
    ВідповідаєНаталія Кравчук

Загальний практичний орієнтир: 4-7 тижнів для безвізових країн, 8-10 тижнів для візи D і 10-14 тижнів, якщо потрібен транзит.

Команда міграційного супроводу

Документи готує окремий міграційний партнер. Ці люди з боку WORKIN відповідають за графік, комплектність і зв'язок з працівниками.

  • Наталія Кравчук, Керівниця відділу документів

    Наталія Кравчук

    Керівниця відділу документів

    Керує документальним маршрутом групи і тримає графік разом з міграційним партнером.

  • Емре Йилдиз, Менеджер з роботи з працівниками

    Емре Йилдиз

    Менеджер з роботи з працівниками

    Готує кандидатів з Туреччини до співбесіди в консульстві і супроводжує візу D.

  • Олена Литвиненко, Керівниця проєктів з підприємствами

    Олена Литвиненко

    Керівниця проєктів з підприємствами

    Приймає заявку, погоджує склад робіт і строки з підприємством.

Уся команда WORKIN

Що підписує підприємство як роботодавець

Міграційний супровід іде за договором з WORKIN, а кадрові документи роботодавця готуємо ми. Підприємству залишається їх підписати.

Державні платежі за дозвіл і посвідку оплачує підприємство напряму державі, без націнки.

ДокументПризначенняPDF
WKN-UAДоговір про підбір і міграційний супровідPDF
П-13Запрошення роботодавцяPDF
Д-06Трудовий договір з іноземцемPDF
Д-07Гарантійний лист про житлоPDF
П-14Зобов'язання роботодавця для ДМСPDF

Проєкти, де оформлення пройшло за графіком

Нижче - реалізовані проєкти WORKIN. Назви підприємств не розкриваємо через умови конфіденційності, все інше показано так, як було.

Дивитися всі кейси →

Що запитують про оформлення іноземних працівників

Відповіді на питання, які виникають до старту оформлення.

  • Дозвіл оформлюється на підприємство як на роботодавця. Підготовку і подання документів веде окремий міграційний партнер, а WORKIN координує строки і показує статус кожного кроку.

Опишіть ситуацію - складемо маршрут документів і строки

  1. 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
  2. 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
  3. 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку

Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства

Заявка на персонал