Оновлено: 7 серпня 2026 р.
Узбекистан
Працівники з Узбекистану для підприємств України
WORKIN підбирає операторів ліній, пакувальників, комплектувальників і будівельників, перевіряє кандидатів, координує документальний маршрут, приїзд і погоджений вихід на роботу.
Безвізовий маршрут: віза не потрібна, тому строк найкоротший серед усіх напрямків.
Що це і як працює
Найшвидший маршрут і найширший вибір кандидатів
Узбекистан - основний напрямок WORKIN за обсягом. Візи не потрібно, тому маршрут коротший на 4-6 тижнів порівняно з Індією чи Туреччиною. Це напрямок для масових робітничих професій, коли важлива кількість людей і дата виходу, а не рідкісна кваліфікація.
Масштаб напрямку
Єдиний напрямок, який тримає групу в сотні людей
Узбекистан дає обсяг, якого не дають інші країни. Тому великі проекти починаються саме звідси, а решта напрямків підключається другою хвилею.
- до 300людей в одному проекті без розриву строку
- 4-7 тижнівдо виходу першої хвилі на зміну
- 2-4 тижніінтервал між хвилями заїзду
- від 10людей у пілотній групі, щоб перевірити процес
Обмеження одне - спроможність підприємства прийняти людей: житло, транспорт, наставники і робочі місця.
Отримати розрахунок проектуКому підходить
Коли варто розглядати Узбекистан
Напрямок закриває більшість запитів на виробничий і складський персонал.
- Потрібні оператори ліній, пакувальники, комплектувальники або підсобні робітники
- Група від 10 до 300 людей на постійну роботу
- Є дата виходу на зміну, і до неї залишається 5-8 тижнів
- Підприємство готове видати реквізити, виписку і проект трудового договору
- Житло для групи є або його організацію замовляють у WORKIN
- Комунікація російською в групі влаштовує майстрів на об'єкті
Як проходить проект
Сім кроків від документів підприємства до виходу на зміну
Безвізовий маршрут: віза не потрібна, тому кроків менше, ніж у напрямках з візою D. На кожному кроці видно, хто відповідає і що потрібно від підприємства.
- 01
Документи підприємства
Реквізити, виписка з реєстру, уповноважена особа і проект трудового договору. Поки пакета немає, маршрут не стартує.
Орієнтир строку3-5 днів - 02
Підбір і перевірка кандидатів
Пошук через підтверджених партнерів у країні. Інтерв'ю за професією, перевірка документів і досвіду роботи на обладнанні.
Орієнтир строку1-2 тижні - 03
Анкети і погодження
Ви отримуєте анкети з професією, досвідом, мовами і результатами перевірки. За запитом - відеоінтерв'ю. У маршрут входять тільки погоджені люди.
Орієнтир строку1-3 дні - 04
Дозвіл на застосування праці
Міграційний партнер готує і подає документи, дозвіл оформлюється на підприємство як на роботодавця.
Орієнтир строку2-4 тижні - 05
Підготовка до виїзду
Паспорт, нотаріальний переклад, квитки та інструктаж перед виїздом. Йде паралельно з розглядом дозволу.
Орієнтир строкупаралельно - 06
Приїзд і поселення
Переліт, зустріч на кордоні, трансфер до міста і заселення в день приїзду.
Орієнтир строку1-3 дні - 07
Оформлення і вихід на зміну
Страховка, посвідка, реєстрація місця проживання, трудовий договір. Інструктаж, робочий одяг і наставник на першу зміну.
Орієнтир строку3-5 тижнів після приїзду
Загальний практичний орієнтир: 4-7 тижнів від договору до першої зміни. Розгляд дозволу веде державний орган, і його рішення ми не замінюємо обіцянкою.
Кого підбираємо
Професії, регіони і строки
Перелік підтверджений практикою напрямку. Досвід кандидата перевіряється до того, як анкета потрапляє до підприємства.
Оберіть професію, кількість людей і строк - покажемо, коли вони вийдуть на зміну
01Найчастіші професії
02Скільки людей
03Коли потрібні
- Практичний строк до виходу
- 4-7 тижнів
- Гарантія заміни
- 6 місяців
- Вартість
- Розрахунок під ваші умови
Практичний строк до виходу: Безвізовий маршрут - 4-7 тижнів · Дозвіл на роботу - 2-4 тижні · Оформлення після приїзду - 3-5 тижнів
Галузі, куди підбираємо: Харчове виробництво · Склад і логістика · Пакування і фасування · Будівництво · Швейне виробництво · Металообробка
Калькулятор вартості
Від цієї суми рахується винагорода WORKIN: один місяць зарплати.
Розрахунок
- Винагорода WORKIN
- 200 000 грн
- Послуги міграційного партнера
- 198 000 грн
- Державні платежі
- 183 400 грн
- Переліт
- 120 000 грн
Один місяць офіційної зарплати. 50% після договору, 50% після виходу на зміну.
Окремий договір і окремий рахунок LAWinUA.
Дозвіл на застосування праці і посвідка на проживання. Суми встановлені законом, платяться напряму державі.
Разова витрата на заїзд групи.
Узбекистан · Без візи · 4-7 тижнів
Кейси та сценарії проєктів
Як це працює у проекті з Узбекистаном
Нижче - реалізовані проєкти WORKIN. Назви підприємств не розкриваємо через умови конфіденційності, все інше показано так, як було.
Агро і харчове виробництво
Запуск пакувальної зміни на харчовому виробництві
Додаткову зміну не було ким закрити: локальний відгук не покривав потребу.
Переглянути кейс →
Виробництво
Деревообробне виробництво: оператори і сортувальники
Ділянки простоювали через нестачу операторів, сортувальників і пакувальників.
Переглянути кейс →
Склади і логістика
Розподільчий центр: стабільна група на навантаження
Навантаження і сортування трималися на випадкових людях і постійно провисали.
Переглянути кейс →
Будівництво
Будівництво: підсилення бригади на етапі моноліту
Етап моноліту вимагав людей з реальним досвідом, а не універсальних різноробів.
Переглянути кейс →
Хто веде підбір
Троє людей відповідають за ваш підбір
У підприємства один контакт за договором, а за кожним етапом стоїть конкретний спеціаліст.
Шерзод Рахімов
Менеджер з роботи з працівниками
Узбекистан: підбір кандидатів і супровід рідною мовою
Наталія Кравчук
Керівниця відділу документів
Дозволи, візи і строки разом з міграційним партнером
Олена Литвиненко
Керівниця проєктів з підприємствами
Заявка, умови праці, договір і супровід підприємства
Договір
Що фіксуємо в договорі до старту
Підбір іде за договором про підбір персоналу та міграційний супровід. Кількість людей, строки, порядок оплати і заміни записані в договорі і додатках.
Зразки договору і додатків надсилаємо до підписання, щоб ваш юрист встиг їх переглянути.
Питання і відповіді
Що запитують про підбір в Узбекистані
Відповіді на питання, які виникають до старту проекту за цим напрямком.
Масові робітничі професії: оператори виробничих ліній, пакувальники, комплектувальники, вантажники, підсобні робітники, будівельники, швачки. Водії навантажувача доступні меншими групами, бо потрібне посвідчення і підтвердження навички.
Інтерв'ю за професією, документи про попередню роботу, уточнення обладнання і норм виробітку. Для технічних позицій - посвідчення і практичне завдання. За запитом підприємства проводимо відеоінтерв'ю до рішення.
Практичний орієнтир 4-7 тижнів від договору до першої зміни. Це найкоротший маршрут серед усіх напрямків WORKIN, бо віза не потрібна. Строк зростає, якщо документи підприємства не готові на старті.
Від підприємства: реквізити, виписка з реєстру, уповноважена особа, проект трудового договору і відомості про зарплату. Від кандидата: закордонний паспорт і нотаріальний переклад. Дозвіл на застосування праці оформлюється на підприємство.
Державні платежі підприємство сплачує безпосередньо отримувачу - суми встановлені законом. Послуги міграційного партнера оплачуються за його договором. WORKIN виставляє свій рахунок окремо і показує всі три частини в розрахунку.
Робочі місця, інструктаж з охорони праці, наставника на першу зміну, робочий одяг і адресу проживання для реєстрації. Якщо житло організовує WORKIN, підприємство підтверджує дату заїзду і кількість людей.
Якщо власного житла немає, WORKIN підбирає розміщення в місті об'єкта, організовує дорогу на зміни і харчування. Це окрема модель проекту з окремою вартістю, а не автоматична частина підбору.
Перші тижні координатор залишається на зв'язку: збирає питання групи, допомагає з побутом і адаптацією. Виробничі питання веде майстер підприємства. Якщо працівник не виходить на зміну, діє договірна умова заміни.
На вході не обов'язкове. Більшість кандидатів говорить російською, у групі є координатор, а інструктаж з охорони праці проводиться мовою, яку люди розуміють.
Практичний мінімум - група від десяти людей. Багато підприємств починають з пілотної групи, перевіряють процес і житло, а потім масштабують проект хвилями.
Заявка
Опишіть потребу - покажемо кандидатів і порахуємо проект
- 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
- 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
- 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку
Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства
Заявка на персонал