হালনাগাদ: ৭ আগস্ট, ২০২৬
উজবেকিস্তান
ইউক্রেনের প্রতিষ্ঠানের জন্য উজবেকিস্তান থেকে কর্মী
WORKIN লাইন অপারেটর, প্যাকার, অর্ডার সংগ্রাহক ও নির্মাণ শ্রমিক বাছাই করে, প্রার্থীদের যাচাই করে এবং নথিপথ, আগমন ও নির্ধারিত কাজ শুরুর সমন্বয় করে।
ভিসামুক্ত পথ: ভিসা লাগে না, তাই সময় সব দিকের মধ্যে সবচেয়ে কম।
এটি কী এবং কীভাবে কাজ করে
দ্রুততম পথ এবং প্রার্থীর সবচেয়ে বড় ভাণ্ডার
পরিমাণের দিক থেকে উজবেকিস্তান WORKIN-এর প্রধান দিক। ভিসা লাগে না, তাই পথ ভারত বা তুরস্কের তুলনায় ৪-৬ সপ্তাহ ছোট। এই দিকটি সেই ব্যাপক শ্রমিক পেশার জন্য, যেখানে বিরল দক্ষতা নয়, বরং কর্মীর সংখ্যা ও যোগদানের তারিখ গুরুত্বপূর্ণ।
দিকের মাত্রা
শত শত মানুষের দল ধরে রাখতে পারা একমাত্র দিক
উজবেকিস্তান এমন পরিমাণ দেয় যা অন্য দেশগুলো পারে না। তাই বড় প্রকল্প এখান থেকেই শুরু হয়, বাকি দিকগুলো দ্বিতীয় ঢেউয়ে যুক্ত হয়।
- ৩০০ পর্যন্তএক প্রকল্পে, সময় না বাড়িয়ে
- ৪-৭ সপ্তাহপ্রথম ঢেউ কাজে যোগ দেওয়া পর্যন্ত
- ২-৪ সপ্তাহআগমনের ঢেউয়ের মধ্যে ব্যবধান
- ১০ থেকেপরীক্ষামূলক দলে, প্রক্রিয়া যাচাইয়ের জন্য
সীমা নির্ধারণ করে খোঁজ নয়, প্রতিষ্ঠানের গ্রহণক্ষমতা: বাসস্থান, পরিবহন, তত্ত্বাবধায়ক ও কর্মস্থল।
প্রকল্পের হিসাব নিনকার জন্য উপযুক্ত
কখন উজবেকিস্তান বিবেচনা করবেন
এই দিক উৎপাদন ও গুদাম কর্মীর বেশিরভাগ চাহিদা পূরণ করে।
- লাইন অপারেটর, প্যাকার, অর্ডার সংগ্রাহক বা সহায়ক শ্রমিক দরকার
- স্থায়ী কাজের জন্য ১০ থেকে ৩০০ জনের দল
- যোগদানের তারিখ আছে এবং তাতে ৫-৮ সপ্তাহ বাকি
- প্রতিষ্ঠান তথ্য, নিবন্ধন উদ্ধৃতি ও কর্মচুক্তির খসড়া দিতে পারে
- দলের জন্য বাসস্থান আছে বা তার ব্যবস্থা WORKIN-কে দেওয়া হয়
- দলে রুশ ভাষার যোগাযোগ কর্মস্থলের তত্ত্বাবধায়কদের জন্য চলে
প্রকল্প কীভাবে চলে
প্রতিষ্ঠানের নথি থেকে শিফটে যোগদান পর্যন্ত সাত ধাপ
ভিসামুক্ত পথ: ভিসা লাগে না বলে D ভিসার দিকের চেয়ে ধাপ কম। প্রতি ধাপে দেখা যায় কে দায়ী এবং প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে কী দরকার।
- 01
প্রতিষ্ঠানের নথি
প্রতিষ্ঠানের তথ্য, নিবন্ধন উদ্ধৃতি, অনুমোদিত ব্যক্তি ও কর্মচুক্তির খসড়া। এই কাগজপত্র ছাড়া পথ শুরু হয় না।
সময়ের আন্দাজ৩-৫ দিন - 02
প্রার্থী বাছাই ও যাচাই
দেশে যাচাই করা অংশীদারদের মাধ্যমে খোঁজ। পেশা অনুযায়ী সাক্ষাৎকার, নথি ও যন্ত্রে কাজের অভিজ্ঞতা যাচাই।
সময়ের আন্দাজ১-২ সপ্তাহ - 03
প্রোফাইল ও অনুমোদন
পেশা, অভিজ্ঞতা, ভাষা ও যাচাইয়ের ফলসহ প্রোফাইল পাবেন। অনুরোধে ভিডিও সাক্ষাৎকার। শুধু অনুমোদিত ব্যক্তিরাই পথে ঢোকেন।
সময়ের আন্দাজ১-৩ দিন - 04
কাজের অনুমতি
অভিবাসন অংশীদার নথি তৈরি করে জমা দেয়, অনুমতি নিয়োগকর্তা হিসেবে প্রতিষ্ঠানের নামে হয়।
সময়ের আন্দাজ২-৪ সপ্তাহ - 05
যাত্রার প্রস্তুতি
পাসপোর্ট, নোটারি অনুবাদ, টিকিট ও রওনার আগে প্রশিক্ষণ। অনুমতি বিবেচনার সমান্তরালে চলে।
সময়ের আন্দাজসমান্তরালে - 06
আগমন ও বসতি
ফ্লাইট, সীমান্তে অভ্যর্থনা, শহরে পরিবহন এবং আসার দিনেই বসতি।
সময়ের আন্দাজ১-৩ দিন - 07
কাগজপত্র ও শিফটে যোগদান
বিমা, বসবাসের অনুমতি, ঠিকানা নিবন্ধন, কর্মচুক্তি। প্রশিক্ষণ, কাজের পোশাক ও প্রথম শিফটে তত্ত্বাবধায়ক।
সময়ের আন্দাজআগমনের ৩-৫ সপ্তাহ পর
সার্বিক ব্যবহারিক আন্দাজ: চুক্তি থেকে প্রথম শিফট পর্যন্ত ৪-৭ সপ্তাহ। অনুমতি রাষ্ট্রীয় দপ্তর বিবেচনা করে, আর তার সিদ্ধান্ত আমরা প্রতিশ্রুতি দিয়ে বদলাই না।
কাদের বাছাই করি
পেশা, খাত ও সময়
তালিকাটি এই দিকের বাস্তব অভিজ্ঞতায় যাচাই করা। প্রোফাইল প্রতিষ্ঠানে পৌঁছানোর আগেই প্রার্থীর অভিজ্ঞতা যাচাই হয়।
পেশা, লোকসংখ্যা ও সময় বাছুন - কবে শিফটে আসবে দেখাব
01সবচেয়ে সাধারণ পেশা
02কতজন মানুষ
03কখন দরকার
- প্রথম শিফট পর্যন্ত বাস্তব সময়
- ৪-৭ সপ্তাহ
- বদলের গ্যারান্টি
- ৬ মাস
- খরচ
- আপনার শর্ত অনুযায়ী হিসাব
যোগদান পর্যন্ত ব্যবহারিক সময়: ভিসামুক্ত পথ - ৪-৭ সপ্তাহ · কাজের অনুমতি - ২-৪ সপ্তাহ · আগমনের পর কাগজপত্র - ৩-৫ সপ্তাহ
যেসব খাতে কর্মী দিই: খাদ্য উৎপাদন · গুদাম ও পরিবহন · প্যাকিং · নির্মাণ · পোশাক উৎপাদন · ধাতব কাজ
খরচ ক্যালকুলেটর
WORKIN-এর ফি এই অঙ্ক থেকে হিসাব হয়: এক মাসের বেতন।
হিসাব
- WORKIN-এর ফি
- 200 000 UAH
- অভিবাসন অংশীদারের সেবা
- 198 000 UAH
- রাষ্ট্রীয় ফি
- 183 400 UAH
- বিমান ভাড়া
- 120 000 UAH
এক মাসের সরকারি বেতন। চুক্তির পর ৫০%, প্রথম শিফটের পর ৫০%।
LAWinUAের আলাদা চুক্তি ও আলাদা বিল।
শ্রম অনুমতি ও বসবাসের অনুমতি। অঙ্ক আইনে নির্ধারিত, সরাসরি রাষ্ট্রকে দেওয়া হয়।
দল আসার এককালীন খরচ।
উজবেকিস্তান · ভিসামুক্ত · ৪-৭ সপ্তাহ
কেস ও প্রকল্প পরিস্থিতি
উজবেকিস্তানের প্রকল্পে এটি কীভাবে কাজ করে
নিচে WORKIN-এর সম্পন্ন প্রকল্প দেওয়া হলো। গোপনীয়তার শর্তে প্রতিষ্ঠানের নাম প্রকাশ করা হয়নি।
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
There was nobody to staff the extra shift: local response did not cover the need.
কেস দেখুন →
Manufacturing
Woodworking: machine operators and sorters
Areas stood idle for lack of operators, sorters and packers.
কেস দেখুন →
Warehousing and logistics
Distribution centre: a stable loading crew
Loading and sorting relied on random people and constantly slipped.
কেস দেখুন →
Construction
Construction: reinforcing the crew at the concrete stage
The concrete stage needed people with real experience, not general labourers.
কেস দেখুন →
নির্বাচন কে দেখেন
আপনার নিয়োগের দায়িত্বে তিনজন
চুক্তি অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানের একজন যোগাযোগ ব্যক্তি আছেন, আর প্রতিটি ধাপের পেছনে একজন নির্দিষ্ট বিশেষজ্ঞ।
Sherzod Rakhimov
কর্মী সম্পর্ক ব্যবস্থাপক
উজবেকিস্তান: প্রার্থীদের নিজের ভাষায় নির্বাচন ও সহায়তা
Nataliia Kravchuk
নথিপত্র বিভাগের প্রধান
মাইগ্রেশন পার্টনারের সঙ্গে পারমিট, ভিসা ও সময়সীমা
Olena Lytvynenko
প্রতিষ্ঠান প্রকল্প প্রধান
অনুরোধ, কাজের শর্ত, চুক্তি ও প্রতিষ্ঠানের সহায়তা
চুক্তি
শুরুর আগে চুক্তিতে কী ঠিক করা হয়
নির্বাচন চলে কর্মী নিয়োগ ও মাইগ্রেশন সহায়তা চুক্তির অধীনে। লোকসংখ্যা, সময়সীমা, অর্থপ্রদান ও বদল চুক্তি ও সংযুক্তিতে লেখা থাকে।
আপনার আইনজীবী যেন দেখে নিতে পারেন, তাই সইয়ের আগে চুক্তি ও সংযুক্তির নমুনা পাঠাই।
প্রশ্ন ও উত্তর
উজবেকিস্তান থেকে বাছাই নিয়ে কী জিজ্ঞাসা করা হয়
এই দিকে প্রকল্প শুরুর আগে যেসব প্রশ্ন ওঠে তার উত্তর।
ব্যাপক শ্রমিক পেশা: উৎপাদন লাইনের অপারেটর, প্যাকার, অর্ডার সংগ্রাহক, মালামাল ওঠানো-নামানোর কর্মী, সহায়ক শ্রমিক, নির্মাণ শ্রমিক, দর্জি। ফর্কলিফট চালক ছোট দলে পাওয়া যায়, কারণ লাইসেন্স ও দক্ষতার প্রমাণ লাগে।
পেশা অনুযায়ী সাক্ষাৎকার, আগের কাজের নথি, যন্ত্রপাতি ও উৎপাদনের মান নিশ্চিত করা। কারিগরি পদের জন্য লাইসেন্স ও ব্যবহারিক পরীক্ষা। প্রতিষ্ঠানের অনুরোধে সিদ্ধান্তের আগে ভিডিও সাক্ষাৎকার নিই।
চুক্তি থেকে প্রথম শিফট পর্যন্ত ব্যবহারিক আন্দাজ ৪-৭ সপ্তাহ। ভিসা লাগে না বলে এটি WORKIN-এর সব দিকের মধ্যে সবচেয়ে ছোট পথ। প্রতিষ্ঠানের নথি শুরুতে প্রস্তুত না থাকলে সময় বাড়ে।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে: তথ্য, নিবন্ধন উদ্ধৃতি, অনুমোদিত ব্যক্তি, কর্মচুক্তির খসড়া ও বেতনের তথ্য। প্রার্থীর কাছ থেকে: পাসপোর্ট ও নোটারি অনুবাদ। কাজের অনুমতি প্রতিষ্ঠানের নামে হয়।
রাষ্ট্রীয় ফি প্রতিষ্ঠান সরাসরি প্রাপককে দেয়, অঙ্ক আইনে নির্ধারিত। অভিবাসন অংশীদারের সেবা তার নিজস্ব চুক্তিতে পরিশোধ হয়। WORKIN নিজের চালান আলাদা দেয় এবং হিসাবে তিনটি অংশই দেখায়।
কর্মস্থল, শ্রম সুরক্ষার প্রশিক্ষণ, প্রথম শিফটে তত্ত্বাবধায়ক, কাজের পোশাক ও নিবন্ধনের জন্য বসবাসের ঠিকানা। বাসস্থান WORKIN আয়োজন করলে প্রতিষ্ঠান আগমনের তারিখ ও কর্মীর সংখ্যা নিশ্চিত করে।
নিজস্ব বাসস্থান না থাকলে WORKIN কর্মস্থলের শহরে থাকার জায়গা খোঁজে, শিফটে যাওয়ার পথ ও খাবার আয়োজন করে। এটি বাছাইয়ের স্বয়ংক্রিয় অংশ নয়, আলাদা দামের আলাদা প্রকল্প মডেল।
প্রথম সপ্তাহগুলোয় সমন্বয়ক যোগাযোগে থাকেন: দলের প্রশ্ন সংগ্রহ করেন, দৈনন্দিন জীবন ও মানিয়ে নিতে সাহায্য করেন। উৎপাদনের বিষয় প্রতিষ্ঠানের তত্ত্বাবধায়ক দেখেন। কর্মী শিফটে না এলে চুক্তির প্রতিস্থাপন শর্ত কাজ করে।
আসার সময় বাধ্যতামূলক নয়। বেশিরভাগ প্রার্থী রুশ বলেন, দলে একজন সমন্বয়ক থাকেন, আর শ্রম সুরক্ষার প্রশিক্ষণ কর্মীদের বোঝা ভাষায় হয়।
ব্যবহারিক সর্বনিম্ন দশ জনের দল। অনেক প্রতিষ্ঠান পরীক্ষামূলক দল দিয়ে শুরু করে, প্রক্রিয়া ও বাসস্থান যাচাই করে, তারপর প্রকল্প ঢেউয়ে ঢেউয়ে বাড়ায়।
আবেদন
চাহিদা জানান - প্রার্থী দেখাব এবং প্রকল্পের হিসাব দেব
- 01ম্যানেজার আবেদন পর্যালোচনা করে বিস্তারিত জেনে নেন
- 02আপনি প্রকল্পের জন্য রুট, সময় ও খরচের কাঠামো পান
- 03চুক্তির সিদ্ধান্ত - শুধু হিসাবের পরে
বিস্তারিত অনুরোধ দরকার? নিয়োগকর্তার ফর্ম পূরণ করুন
কর্মীর জন্য আবেদন