প্রতিষ্ঠানের জন্য আন্তর্জাতিক কর্মীবাহিনী

হালনাগাদ: ৭ আগস্ট, ২০২৬

ইউক্রেনে পৌঁছানোর পরে কী হয়

আপনাকে বিমানবন্দরে নেওয়া হয়, থাকার জায়গায় তোলা হয় আর প্রথম শিফট পর্যন্ত পৌঁছে দেওয়া হয়। প্রথম দুই সপ্তাহ «নিজে বুঝে নাও» নয়, সহায়তাসহ সুনির্দিষ্ট ধাপের তালিকা।

দলে একজন সমন্বয়ক কাজ করেন যিনি আপনার ভাষায় কথা বলেন। তিনি কেবল প্রথম দিন নয়, পুরো চুক্তিজুড়ে যোগাযোগে থাকেন।

দুজন কর্মী প্রতিষ্ঠানের হল দিয়ে হেঁটে যাচ্ছেন

প্রথম সপ্তাহ যা মনে হয় তার চেয়ে বেশি নির্ধারণ করে

শ্রম অভিবাসনের বেশির ভাগ সমস্যা উৎপাদনে নয়, দৈনন্দিন জীবনে হয়: মানুষ বোঝেননি কোথায় থাকবেন, কীভাবে যাবেন, কার্ড কীভাবে পাবেন আর প্রশ্ন নিয়ে কার কাছে যাবেন। তাই প্রথম সপ্তাহ এমনভাবে সাজাই যাতে এসব প্রশ্ন আপনার শিফটে নামার আগেই মিটে যায়।

প্রথম দিনগুলোয় কী অপেক্ষা করছে

ক্রম একটু সরতে পারে, তবে তালিকা বদলায় না।

  1. 01

    বিমানবন্দরে অভ্যর্থনা

    একজন প্রতিনিধি ফলক হাতে আপনাকে নেন। ফ্লাইট দেরি হলে বা কিছু গড়বড় হলে সমন্বয়ককে ফোন করুন, তিনি ধরা যায়।

  2. 02

    থাকার ব্যবস্থা

    আপনাকে সেই ঠিকানায় নেওয়া হয় যা রওনার আগে দেখেছিলেন। ঘর, রান্নাঘর, গোসলখানা আর থাকার নিয়ম দেখানো হয়।

  3. 03

    বসবাসের নিবন্ধন

    আইনে নির্ধারিত সময়ে হয়। পার্টনার সাজায়, আপনার কাছ থেকে পাসপোর্ট ও উপস্থিতি লাগে।

  4. 04

    ব্যাংক কার্ড

    বেতন আনুষ্ঠানিকভাবে পেতে দরকার। প্রথম দিনগুলোয় করাতে সাহায্য করা হয়।

  5. 05

    প্রতিষ্ঠানে যাওয়ার পথ

    পথ দেখানো হয়: কীভাবে যাবেন, কত সময় লাগে, কখন বেরোতে হবে। প্রথমবার দলের সঙ্গে যান।

  6. 06

    ব্রিফিং ও প্রথম শিফট

    শ্রম সুরক্ষা, পোশাক, পথপ্রদর্শক। প্রথম শিফটগুলোয় অভিজ্ঞ কর্মীর পাশে কাজ করেন।

কোন প্রশ্ন নিয়ে কার কাছে যাবেন

এখানকার গোলমাল দামি পড়ে, তাই শুরুতেই ভাগ করে দিই।

WORKIN সমন্বয়ককে প্রশ্ন

  • দৈনন্দিন, আবাসন, শিফটে যাওয়ার পথ
  • কাগজপত্র ও নিবন্ধনের সময়সীমা
  • বেতন থেকে অস্পষ্ট কর্তন
  • ফোরম্যান বা সহবাসীদের সঙ্গে বিরোধ
  • চিকিৎসা সহায়তা ও অসুস্থ হলে কী করবেন

প্রতিষ্ঠানকে প্রশ্ন

  • শিফট সূচি ও বদলি
  • কাজের দায়িত্ব ও মান
  • পোশাক ও সুরক্ষা সরঞ্জাম
  • ছুটি ও অবকাশ
  • চুক্তির মেয়াদ বৃদ্ধি

কার কাছে যাবেন না জানলে সমন্বয়ককে ফোন করুন। তিনি পাঠিয়ে দেবেন, এটি স্বাভাবিক আর আপনার কিছু খরচ হয় না।

নামা থেকে স্বাভাবিক ছন্দ পর্যন্ত

আনুমানিক সময়রেখা: প্রত্যেকের একটু আলাদা।

  1. 01

    আসার দিন

    অভ্যর্থনা, পথ, থাকার ব্যবস্থা। সেদিন কাজে যাওয়া হয় না: ঘুমানো আর কোথায় থাকছেন তা বোঝা দরকার।

    আপনি কী করেনপৌঁছানো ও উঠে পড়াকখনদিন ১
  2. 02

    প্রথম দিনগুলো

    নিবন্ধন, ব্যাংক কার্ড, প্রতিষ্ঠানে ব্রিফিং, ফোরম্যান ও পথের সঙ্গে পরিচয়।

    আপনি কী করেনকাগজ করানোকখনদিন ২-৫
  3. 03

    শিফটের প্রথম সপ্তাহ

    পথপ্রদর্শকের পাশে কাজ করেন। প্রশ্ন করুন: প্রথম সপ্তাহে তা স্বাভাবিক, তৃতীয়টিতে দেরি।

    আপনি কী করেনশেখা ও জিজ্ঞেস করাকখনসপ্তাহ ১
  4. 04

    প্রথম বেতন

    টাকা পান আর যা বলা হয়েছিল তার সঙ্গে মেলান। ফারাক হলে সঙ্গে সঙ্গে সমন্বয়কের কাছে।

    আপনি কী করেনঅঙ্ক মেলানোকখনপ্রথম মাস

কিছু ভুল হলে চুপ থাকবেন না। প্রথম সপ্তাহে বলা সমস্যা এক দিনে মেটে। সেই সমস্যা তিন মাস পরে বিরোধ হয়ে যায়।

প্রথম দিন নিয়ে কী জিজ্ঞাসা করা হয়

আসার পরে সবচেয়ে ঘন প্রশ্ন।

  • সমন্বয়ককে ফোন করুন - তাঁর নম্বর রওনার আগেই দেওয়া হয়। অচেনা চালকের সঙ্গে একা যাবেন না আর পাসপোর্ট কাউকে দেবেন না।

প্রার্থী ফর্ম

আমরা শ্রমিকদের কাছ থেকে টাকা নিই না. ফর্ম, কাজ বা কাগজপত্রের জন্য নয় - সব খরচ নিয়োগকর্তা বহন করেন। আপনার উত্তর সংরক্ষিত থাকে: বন্ধ করে পরে ফিরে আসতে পারেন।

প্রথম ধাপে আমরা পাসপোর্টের স্ক্যান ও অন্যান্য সংবেদনশীল নথি চাই না।

প্রার্থী ফর্ম

কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দিন, সময় লাগে 10-15 মিনিট। জীবনবৃত্তান্ত ও ছবি বাধ্যতামূলক নয়: শেষে যোগ করা যায়।

  1. 01আপনার সম্পর্কে ও যোগাযোগযাচাইয়ের পর নিয়োগকর্তারা পেশাগত কার্ড দেখতে পারেন: নাম, অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, ভাষা ও কাজের শর্ত। যোগাযোগ, পদবি ও কাগজপত্র কখনও প্রকাশ হয় না।
  2. 02পেশা ও অভিজ্ঞতাতালিকা থেকে বেছে নিন। আপনার পেশা না থাকলে লিখে যোগ করুন।
  3. 03অভিজ্ঞতা, পড়াশোনা, কাগজপত্রআপনার পুরো পথ লিখুন: কোথায় কাজ ও পড়াশোনা করেছেন। যত বেশি তথ্য, তত দ্রুত কাজ খুঁজে দেব।
  4. 04যাচাই ও পাঠানোঅংশগুলো দেখুন এবং সম্মতিগুলো নিশ্চিত করুন।
প্রার্থী ফর্ম পূরণ করুন