হালনাগাদ: ৭ আগস্ট, ২০২৬
প্রেস সেন্টার
বিদেশি কর্মীদের নিয়ে তথ্য ও মন্তব্য
WORKIN প্রতিদিন ৯টি দেশের রুট, অনুমতি এবং মানুষের শিফটে নামা নিয়ে কাজ করে। এই চর্চা আমরা সম্পাদকীয় দলের সঙ্গে ভাগ করি: সংখ্যা, প্রক্রিয়া, আইনি পরিবর্তনের বিশ্লেষণ - দ্রুত এবং অপ্রয়োজনীয় কথা ছাড়া।
সম্পাদকীয় দলের ইমেইল - press@workin.com.ua। ডেডলাইনসহ অনুরোধের জবাব একই দিনে দিই।
সংক্ষেপে
সাধারণ বিশেষজ্ঞ কথার বদলে চর্চা
আমরা «শ্রমবাজার সাধারণভাবে» নিয়ে মন্তব্য করি না - বলি বিদেশি কর্মীদের নিয়োগ ও বৈধকরণ আসলে কীভাবে চলে: রুট কত দীর্ঘ, প্রকল্প কোথায় আটকায়, নতুন নিয়ম কী বদলায়। প্রশ্ন আমাদের চর্চার বাইরে হলে - তা-ই বলব এবং বিশেষজ্ঞতা বানাব না।
কী দিই
সম্পাদকীয় দলের জন্য পাঁচটি ফরম্যাট
সবই বাস্তব প্রকল্পের চর্চা থেকে, বানানো সংখ্যা ছাড়া।
- 01
দ্রুত মন্তব্য
আপনার ডেডলাইনে মূল কথার দুই-তিন অনুচ্ছেদ: নিয়মের পরিবর্তন, রুটের অবস্থা, অনুমতি ও ভিসার চর্চা।
- 02
সাক্ষাৎকার ও সম্প্রচারের স্পিকার
পরিচালক সেরহি ইয়েভদোকিমভ - শ্রমবাজার, বিদেশি নিয়োগ এবং প্রকল্পের ভেতর থেকে তা কেমন দেখায়, সে বিষয়ে।
- 03
আইনি পরিবর্তনের বিশ্লেষণ
নিয়োগকর্তা ও কর্মীর জন্য ঠিক কী বদলাল, কাকে ছোঁয় এবং কী করতে হবে - সহজ ভাষায়, মূল উৎসের লিংকসহ।
- 04
নামহীন প্রকল্প-তথ্য
খাত, শহর, লোকসংখ্যা, রুট, সময় - প্রতিষ্ঠানের নাম ছাড়া। সংবাদ বাস্তব তথ্যে দাঁড়ানোর জন্য যথেষ্ট।
- 05
প্রক্রিয়ার ব্যাখ্যা
অনুমতি, ভিসা D ও মাইগ্রেশন নিবন্ধন কীভাবে চলে: ধাপে ধাপে, চর্চার সময়সহ - তথ্যসূত্র সামগ্রীর জন্য।
সীমানা
কীসে মন্তব্য করি - আর কীসে নয়
এই সীমানা পাঠক ও আমাদের ক্লায়েন্ট দুই পক্ষকেই রক্ষা করে। আলোচনার বিষয় নয়।
আত্মবিশ্বাসে মন্তব্য করি
- ইউক্রেনে বিদেশিদের নিয়োগ: প্রক্রিয়া ও চর্চা
- ৯টি দেশের রুট: সময়, সংকীর্ণ জায়গা, প্রক্রিয়ার খরচ
- কর্মসংস্থান ও বিদেশিদের মর্যাদার আইনের পরিবর্তন
- প্রতিষ্ঠানে বিদেশি কর্মীদের জীবন ও অভিযোজন
- রিক্রুটারের চোখে শ্রমিক পেশার বাজার
কখনোই মন্তব্য করি না
- রাজনীতি ও ভূরাজনীতি - আমরা স্টাফিং এজেন্সি
- লিখিত সম্মতি ছাড়া নির্দিষ্ট ক্লায়েন্টদের নিয়ে
- অন্য কোম্পানি ও তাদের পদ্ধতি নিয়ে
- কর্মী ও প্রার্থীদের ব্যক্তিগত ডেটা নিয়ে
- আমাদের চর্চার বাইরের বিষয়ে - «সবকিছুর বিশেষজ্ঞ» নই
সংবাদের জন্য কর্মী-নায়ক বা প্রতিষ্ঠান দরকার হলে - কেবল মানুষ ও কোম্পানির সম্মতিতে আয়োজন করি। সম্মতি ছাড়া না নাম, না ছবি, না «চেনা যায় এমন বিবরণ»।
কীভাবে কাজ করে
অনুরোধ থেকে উদ্ধৃতি পর্যন্ত চার ধাপ
প্রক্রিয়া সহজ, কারণ সম্পাদকীয় দলের জটিলটার সময় নেই।
- 01
প্রেস সেন্টারের ইমেইলে অনুরোধ
press@workin.com.ua-তে লিখুন: বিষয়, প্রশ্ন, ফরম্যাট ও ডেডলাইন। সম্পাদকীয় দলের ফোন স্পষ্টীকরণ দ্রুত করে।
কে করেসম্পাদকীয় দলসময়১টি চিঠি - 02
নিশ্চিত ও স্পষ্ট করি
জবাব দিই বিষয়ে আমরা কাজের কি না এবং ঠিক কী দিতে পারি। বিষয় আমাদের নয় - সঙ্গে সঙ্গে বলি, আপনার ডেডলাইন নষ্ট করি না।
কে করেWORKINসময়একই দিনে - 03
মন্তব্য বা স্পিকার প্রস্তুত করি
লিখিত মন্তব্য - আপনার ডেডলাইনে। সাক্ষাৎকার বা সম্প্রচার - আগামী কর্মদিবসে স্পিকারের সময় মেলাই।
কে করেWORKINসময়অনুরোধের ডেডলাইনে - 04
উদ্ধৃতি যাচাই
প্রকাশের আগে উদ্ধৃতি দেখাতে বলি - কেবল তথ্য ও সংখ্যা যাচাই করতে, ভাষা «মসৃণ» করতে নয়।
কে করেসম্পাদকীয় দল + WORKINসময়প্রকাশের আগে
সম্পাদকীয় সামগ্রীর জন্য মন্তব্য ও স্পিকারের অংশগ্রহণ বিনামূল্যে। বিজ্ঞাপনী ফরম্যাট - আলাদা আলোচনা, এবং তা সবসময় বিজ্ঞাপন হিসেবে চিহ্নিত হয়।
টাকা
প্রেস সেন্টার ও টাকা
সম্পাদকীয় সামগ্রীর জন্য মন্তব্য, তথ্য ও স্পিকার বিনামূল্যে: আমাদের কাছে জরুরি, বিদেশি নিয়োগ নিয়ে যেন সঠিক লেখা হয়, চাঞ্চল্যকর নয়। সশুল্ক «বিশেষজ্ঞ মন্তব্য» বিক্রি করি না। সামগ্রী বিজ্ঞাপনী হলে - তা আলাদা চুক্তিতে হয় এবং ব্যতিক্রম ছাড়া সবসময় বিজ্ঞাপন হিসেবে চিহ্নিত হয়।
নিয়োগ + মাইগ্রেশন সহায়তা + সরকারি ফি = প্রকল্পের বাজেট
প্রতিটি প্রাপক আলাদা বিল দেয়। পেমেন্ট মেশানো হয় না।
কীসের জন্যনিয়োগ: বাছাই, প্রার্থী যাচাই, কাজে যোগদান পর্যন্ত প্রক্রিয়ার সমন্বয়
কখন দিতে হয়চুক্তির পরে ৫০% · যোগদানের পরে ৫০%
কীসের জন্যমাইগ্রেশন নথি: অনুবাদ, পারমিট, ভিসা, রেসিডেন্স পারমিট, নিবন্ধন। পৃথক আইনি সত্তা, পৃথক হিসাব
কখন দিতে হয়নিবন্ধন শুরুর আগে এক পেমেন্টে
কীসের জন্যনথি পর্যালোচনার জন্য সরকারি ফি। পরিমাণ আইনে নির্ধারিত
কখন দিতে হয়প্রতিটি নথি জমার সময়
কীসের জন্যবাসস্থান, পরিবহন, খাবার এবং অন্যান্য সম্মত খরচ। পরিধি ও মূল্য নির্দিষ্ট শহর ও দলের জন্য আলাদাভাবে স্থির হয়
কখন দিতে হয়চুক্তিতে সম্মত সূচি অনুযায়ী
WORKIN-এর নিয়োগ খরচে কী অন্তর্ভুক্ত
- আপনার প্রোফাইল অনুযায়ী প্রার্থী বাছাই ও যাচাই
- প্রতিটি প্রোফাইল প্রতিষ্ঠানের সাথে অনুমোদন
- মাইগ্রেশন পার্টনারের সাথে নথিপত্রের রুট সমন্বয়
- আগমনের আয়োজন, সীমান্তে অভ্যর্থনা ও ট্রান্সফার
- প্রথম কর্মদিবসের প্রস্তুতি ও যোগদানের পরে সহায়তা
দ্বিতীয় অর্ধেক আমরা তখনই পাই, যখন কর্মী শিফটে যোগ দেন।
হিসাব নির্ভর করে দেশ, পেশা, কর্মীর সংখ্যা, বেতন এবং প্রকল্পের অতিরিক্ত শর্তের উপর: আবাসন, পরিবহন ও খাবার।
খাত অনুযায়ী অঙ্ক প্রকাশ করব বর্তমান মূল্য তালিকা নিশ্চিত হওয়ার পরে এবং সরকারি ফি সরকারি সূত্রের সাথে মিলিয়ে - পাশে হালনাগাদের তারিখসহ।
আপনি সম্পাদকীয় দল না হলে
প্রতিষ্ঠানের জন্য পেজ
প্রেস সেন্টার নয়, কর্মী খুঁজছিলেন? এদিকে।
প্রতিষ্ঠানে লোক দরকার
ব্যবস্থাপনার জন্য সংখ্যা দরকার
প্রক্রিয়া বুঝতে চাই
প্রশ্ন থেকে গেছে
প্রশ্ন ও উত্তর
সাংবাদিকরা কী জিজ্ঞেস করেন
সময়, স্পিকার ও উদ্ধৃতির নিয়ম।
ডেডলাইনসহ চিঠির - একই দিনে। ডেডলাইন «গতকালের» হলে হটলাইন 0 800 330 024-এ কল করে বলুন আপনি সম্পাদকীয় দল - চিঠি দ্রুত খুঁজে পাওয়া যাবে।
কোম্পানির পরিচালক সেরহি ইয়েভদোকিমভ। জটিল প্রকল্পের আলোচনা তিনি নিজে করেন, তাই পিআর-এর নোট থেকে নয়, চর্চা থেকে বলেন।
না। সম্পাদকীয় দলকে যা বলি, তাতে কোম্পানির নাম ও স্পিকারের নাম দিতে প্রস্তুত। বেনামি «বাজারের সূত্র» - আমাদের ফরম্যাট নয়।
হ্যাঁ, নামহীন আকারে: রুট, সময়, খাত, দলের আকার। প্রতিষ্ঠানের নাম ও ব্যক্তিগত ডেটা অফ দ্য রেকর্ডেও খুলি না।
কেবল মানুষটির স্বেচ্ছা সম্মতিতে এবং সাইটের কথা হলে - প্রতিষ্ঠানের সম্মতিতে। অনুবাদে সাহায্য করব। সংবাদের জন্য কর্মীর ওপর চাপ দেব না।
যাতে গুলিয়ে যাওয়া সংখ্যা বা সময় প্রকাশে না যায় - এই বিষয়ে ভুল নিয়োগকর্তা ও কর্মী দুজনকেই বিভ্রান্ত করে। সম্পাদকীয় শৈলী ও সিদ্ধান্তে হাত দিই না।
না। সম্পাদকীয় উল্লেখ কিনি না। বিজ্ঞাপনী প্লেসমেন্ট - আলাদা চুক্তি ও বাধ্যতামূলক «বিজ্ঞাপন» চিহ্ন।
press@workin.com.ua-তে লিখুন - প্রকাশের অনুমোদিত লোগো ও ছবি পাঠাব। সাইট থেকে সরাসরি ছবি নেবেন না: সবগুলোর পুনর্মুদ্রণ লাইসেন্স নেই।
আবেদন
সম্পাদকীয় দলের অনুরোধ
- 01ম্যানেজার আবেদন পর্যালোচনা করে বিস্তারিত জেনে নেন
- 02আপনি প্রকল্পের জন্য রুট, সময় ও খরচের কাঠামো পান
- 03চুক্তির সিদ্ধান্ত - শুধু হিসাবের পরে
বিস্তারিত অনুরোধ দরকার? নিয়োগকর্তার ফর্ম পূরণ করুন
কর্মীর জন্য আবেদন