Международный персонал для предприятий

Обновлено: 7 августа 2026 г.

Фактура и комментарии об иностранных работниках

WORKIN ежедневно работает с маршрутами из 9 стран, разрешениями и выходом людей на смены. Этой практикой мы делимся с редакциями: цифры, процедуры, разборы изменений законодательства - быстро и без воды.

Что комментируем

Почта для редакций - press@workin.com.ua. На запросы с дедлайном отвечаем в день обращения.

Журналист записывает интервью с диктофоном за рабочим столом

Практика вместо экспертных общих слов

Мы не комментируем «рынок труда вообще» - мы рассказываем, как на самом деле устроены наем и легализация иностранных рабочих: сколько длится маршрут, где проекты буксуют, что меняет новый порядок или постановление. Если вопрос вне нашей практики - так и скажем и не будем выдумывать экспертизу.

Пять форматов для редакций

Все - из реальной практики проектов, без выдуманных цифр.

  1. 01

    Оперативный комментарий

    Два-три абзаца по сути под ваш дедлайн: изменения правил, ситуации на маршрутах, практика разрешений и виз.

  2. 02

    Спикер для интервью и эфиров

    Директор Евдокимов Сергей Николаевич - о рынке труда, найме иностранцев и том, как это выглядит изнутри проектов.

  3. 03

    Разбор законодательных изменений

    Что именно изменилось для работодателя и работника, кого касается и что делать - человеческим языком, со ссылкой на первоисточник.

  4. 04

    Обезличенная фактура проектов

    Отрасль, город, количество людей, маршрут, сроки - без названий предприятий. Достаточно, чтобы материал стоял на реальных данных.

  5. 05

    Объяснение процедур

    Как устроены разрешение, виза D, миграционный учет: пошагово, со сроками из практики - для справочных и объясняющих материалов.

Что мы комментируем, а что - нет

Эти границы защищают и читателей, и наших клиентов. Они не обсуждаются.

Комментируем уверенно

  • Трудоустройство иностранцев в Украине: процедуры и практика
  • Маршруты из 9 стран: сроки, узкие места, стоимость процесса
  • Изменения законодательства о занятости и статусе иностранцев
  • Быт и адаптацию иностранных работников на предприятиях
  • Рынок рабочих профессий глазами рекрутера

Не комментируем никогда

  • Политику и геополитику - мы кадровое агентство
  • Конкретных клиентов без их письменного согласия
  • Чужие компании и их методы работы
  • Персональные данные работников и кандидатов
  • Темы вне нашей практики - «экспертами по всему» не бываем

Если нужен герой-работник или предприятие для материала - организуем только с согласия человека и компании. Без согласия не будет ни имен, ни фото, ни «узнаваемых деталей».

Четыре шага от запроса до цитаты

Процесс простой, потому что у редакций нет времени на сложный.

  1. 01

    Запрос на почту пресс-центра

    Пишите на press@workin.com.ua: тема, вопросы, формат и дедлайн. Телефон редакции ускоряет уточнения.

    Кто делаетРедакцияСрок1 письмо
  2. 02

    Подтверждаем и уточняем

    Отвечаем, полезны ли мы в теме и что именно можем дать. Если тема не наша - говорим сразу, не тянем ваш дедлайн.

    Кто делаетWORKINСрокв день обращения
  3. 03

    Готовим комментарий или спикера

    Письменный комментарий - под ваш дедлайн. Интервью или эфир - согласовываем время со спикером в ближайшие рабочие дни.

    Кто делаетWORKINСрокпод дедлайн запроса
  4. 04

    Сверка цитат

    Просим показать цитаты перед публикацией - только чтобы проверить факты и цифры, а не «пригладить» формулировки.

    Кто делаетРедакция + WORKINСрокдо публикации

Комментарии и участие спикера для редакций бесплатны. Рекламные форматы - отдельный разговор, и они всегда помечаются как реклама.

Пресс-центр и деньги

Комментарии, фактура и спикер для редакционных материалов - бесплатны: нам важно, чтобы о найме иностранцев писали точно, а не сенсационно. Платных «экспертных комментариев» не продаем. Если материал рекламный - он делается по отдельному договору и всегда помечается как реклама, без исключений.

Рекрутинг + миграционное сопровождение + государственные платежи = бюджет проекта

Каждый получатель выставляет отдельный счет. Платежи не смешиваются.

ПолучательЗа чтоКогда платится
01WORKINПоловина - только после выхода на работу

За чтоРекрутинг: подбор, проверка кандидатов, координация процесса до выхода на работу

Когда платится50% после договора · 50% после выхода

02LAWinUAОтдельное юридическое лицо

За чтоМиграционные документы: перевод, разрешение, виза, вид на проживание, учет. Отдельное юридическое лицо, отдельный счет

Когда платитсяОдним платежом до начала оформления

03ГосударствоWORKIN не получает эти средства

За чтоГосударственные платежи за рассмотрение документов. Размер фиксирован законом

Когда платитсяПри подаче каждого документа

04Дополнительные услуги проекта

За чтоЖилье, транспорт, питание и другие согласованные расходы. Состав и стоимость фиксируются отдельно для конкретного города и группы

Когда платитсяПо графику, согласованному в договоре

Что входит в стоимость рекрутинга WORKIN

  • Подбор и проверка кандидатов под ваш профиль
  • Согласование каждой анкеты с предприятием
  • Координация документального маршрута с миграционным партнером
  • Организация приезда, встреча на границе и трансфер
  • Подготовка первого рабочего дня и сопровождение после выхода

Вторую половину мы получаем только тогда, когда работник вышел на смену.

Расчет зависит от страны, специальности, количества работников, заработной платы и дополнительных условий проекта: жилья, транспорта и питания.

Суммы по позициям публикуем после подтверждения действующего прайса и сверки государственных платежей с официальными источниками - с датой актуальности рядом.

Калькулятор

Страницы для предприятий

Ищете рабочих? Вам сюда.

  • Нужны люди на предприятие

    Страница

    Заявка на персонал

    Заявка запускает проверку наличия кандидатов и расчет проекта.

  • Нужны цифры для руководства

    Страница

    Коммерческое предложение

    Коммерческое предложение показывает структуру стоимости по трем получателям и срок.

  • Хотите понять процедуру

    Страница

    Чек-лист готовности

    Чек-лист проходит по документам, рабочим местам и охране труда до приезда людей.

  • Остались вопросы

    Страница

    Вопросы и ответы

    Ответы о сроках, деньгах, документах и ответственности - одним списком.

Что спрашивают журналисты

О сроках, спикере и правилах цитирования.

  • На письма с дедлайном - в день обращения. Если дедлайн «на вчера», позвоните на горячую линию 0 800 330 024 и скажите, что вы редакция, - письмо найдут быстрее.

Запрос для редакции

  1. 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
  2. 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
  3. 03Решение по договору - только после расчета

Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия

Заявка на персонал