Обновлено: 7 августа 2026 г.
Индия
Работники из Индии для предприятий Украины
WORKIN подбирает операторов ЧПУ, сварщиков, техников и работников производства, проверяет квалификацию и английский, координирует визовый маршрут, приезд и выход на смену.
Визовый маршрут: нужна виза, поэтому срок вдвое длиннее безвизовых направлений.
Что это и как работает
Направление под техническую квалификацию и англоязычную группу
Индия дает то, чего не дают соседние направления: сертифицированных сварщиков, операторов ЧПУ и технический персонал, а также группы, говорящие по-английски. Плата за это - срок: виза добавляет к маршруту четыре-пять недель, и планировать проект нужно заранее.
Визовый маршрут
Здесь все решает виза
На безвизовых направлениях срок держит разрешение на работу. Здесь к нему добавляется консульский этап, который мы не ускоряем. Поэтому Индию берут под плановую потребность, а не под горящую дыру.
- 018-12 недельполный срок от договора до первой смены
- 02Разрешение на работу2-4 недели: оформляется на предприятие
- 03Виза4-6 недель: рассмотрение ведет консульство
- 04Приезд и оформление3-5 недель после приезда
Сроки консульского рассмотрения мы не контролируем и не обещаем. Если дата выхода ближе чем через десять недель, честнее взять безвизовое направление.
Получить расчет проектаКому подходит
Когда стоит рассматривать Индию
Направление закрывает задачи, где нужна подтвержденная техническая квалификация, а не просто рабочие руки.
- Нужны операторы ЧПУ под конкретное оборудование
- Нужны сертифицированные сварщики и техники
- Нужны работники с английским на производстве
- Группа от 10 до 120 человек
- Потребность плановая: до даты выхода есть 10-14 недель
- Предприятие готово к более длинному документальному маршруту
Как проходит проект
Восемь шагов от документов предприятия до выхода на смену
Визовый маршрут: добавляется консульский этап. Квалификацию проверяем практическим заданием до анкеты.
- 01
Документы предприятия
Реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо и проект трудового договора. Пока пакета нет, маршрут не стартует.
Ориентир срока3-5 дней - 02
Подбор и проверка квалификации
Поиск через подтвержденных партнеров. Для технических профессий - сертификаты, оборудование, практическое задание и проверка английского.
Ориентир срока2-3 недели - 03
Анкеты и согласование
Вы получаете анкеты с профессией, сертификатами, английским и результатами практики. Видеоинтервью - по умолчанию.
Ориентир срока2-4 дня - 04
Разрешение на применение труда
Миграционный партнер готовит и подает документы, разрешение оформляется на предприятие как на работодателя.
Ориентир срока2-4 недели - 05
Подача на визу
Консульский этап: запись, документы, собеседование. Срок рассмотрения ведет консульство, мы его не ускоряем.
Ориентир срока4-6 недель - 06
Подготовка к выезду
Паспорт, нотариальный перевод, билеты и инструктаж перед выездом.
Ориентир срокапараллельно - 07
Приезд и заселение
Перелет, встреча, трансфер до города и заселение в день приезда.
Ориентир срока1-3 дня - 08
Оформление и выход на смену
Страховка, вид на жительство, регистрация места проживания, трудовой договор. Инструктаж, рабочая одежда и наставник на первую смену.
Ориентир срока3-5 недель после приезда
Общий практический ориентир: 8-12 недель от договора до первой смены. Рассмотрение визы и разрешения ведут государственные органы, и их решения мы не заменяем обещанием.
Кого подбираем
Профессии, отрасли и сроки
Сильные стороны направления - металл, станки и технический персонал. Квалификация проверяется практикой до того, как анкета попадает на предприятие.
Выберите профессию, количество людей и срок - покажем, когда они выйдут на смену
01Самые частые профессии
02Сколько людей
03Когда нужны
- Практический срок до выхода
- 8-12 недель
- Гарантия замены
- 6 месяцев
- Стоимость
- Расчет под ваши условия
Практический срок до выхода: Визовый маршрут - 8-12 недель · Разрешение на работу - 2-4 недели · Виза - 4-6 недель
Отрасли, куда подбираем: Металлообработка · Машиностроение · Производство · Энергетика · Склад и логистика · Строительство
Калькулятор стоимости
От этой суммы считается вознаграждение WORKIN: один месяц зарплаты.
Расчет
- Вознаграждение WORKIN
- 200 000 грн
- Услуги миграционного партнера
- 198 000 грн
- Государственные платежи
- 183 400 грн
- Перелет
- 180 000 грн
Один месяц официальной зарплаты. 50% после договора, 50% после выхода на смену.
Отдельный договор и отдельный счет LAWinUA.
Разрешение на применение труда и вид на жительство. Суммы установлены законом, платятся напрямую государству.
Разовый расход на заезд группы.
Индия · Виза D · 8-10 недель
Кейсы и сценарии проектов
Как это работает в проекте с Индией
Ниже - реализованные проекты WORKIN. Названия предприятий не раскрываем по условиям конфиденциальности, все остальное показано так, как было.
Индия
Индия: массовый подбор под производственный проект
Нужен массовый набор, которого не дает рынок соседних стран.
Посмотреть кейс →
Агро и пищевое производство
Запуск упаковочной смены на пищевом производстве
Дополнительную смену было некем закрыть: локального отклика не хватало.
Посмотреть кейс →
Производство
Деревообработка: операторы и сортировщики
Участки простаивали из-за нехватки операторов, сортировщиков и упаковщиков.
Посмотреть кейс →
Склады и логистика
Складской комплекс: комплектовщики на расширение смены
Расширение смены упиралось в дефицит комплектовщиков.
Посмотреть кейс →
Кто ведет подбор
Трое людей отвечают за ваш подбор
У предприятия один контакт по договору, а за каждым этапом стоит конкретный специалист.
Раджеш Кумар
Менеджер по работе с работниками
Индия: подбор кандидатов и сопровождение на родном языке
Наталья Кравчук
Руководитель отдела документов
Разрешения, визы и сроки вместе с миграционным партнером
Елена Литвиненко
Руководитель проектов с предприятиями
Заявка, условия труда, договор и сопровождение предприятия
Договор
Что фиксируем в договоре до старта
Подбор идет по договору о подборе персонала и миграционном сопровождении. Количество людей, сроки, порядок оплаты и замены записаны в договоре и приложениях.
Образцы договора и приложений отправляем до подписания, чтобы ваш юрист успел их посмотреть.
Вопросы и ответы
Что спрашивают о подборе в Индии
Ответы на вопросы, которые возникают до старта проекта по этому направлению.
Операторов ЧПУ, сертифицированных сварщиков, слесарей-сборщиков, техников по обслуживанию оборудования и электриков. Это сильная сторона направления: техническое образование и практика на производстве.
Индия - визовое направление. К разрешению на работу добавляется консульский этап на 4-6 недель. Срок консульского рассмотрения мы не контролируем и не обещаем.
Сертификаты, перечень оборудования и практическое задание до решения. Для операторов ЧПУ уточняем конкретные станки и системы управления, с которыми человек работал.
Рабочий язык - английский. Русского большинство кандидатов не знает, поэтому инструктаж и общение на смене нужно планировать на английском или через координатора.
Практический размер группы - до 120 человек. Ограничивает срок визового маршрута: большие группы разбиваются на волны.
Реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо, проект трудового договора и данные о зарплате. От кандидата - паспорт, нотариальный перевод и документы для визы.
Государственные платежи и консульские сборы предприятие платит напрямую получателю. Услуги миграционного партнера оплачиваются по его договору. WORKIN выставляет счет отдельно.
Когда до даты выхода остается меньше десяти недель. В такой ситуации честнее взять безвизовое направление и не держать предприятие в ожидании консульского решения.
Заявка
Опишите потребность: покажем кандидатов и посчитаем проект
- 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
- 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
- 03Решение по договору - только после расчета
Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия
Заявка на персонал