Yangilangan: 7-avgust, 2026
Hindiston
Ukraina korxonalari uchun Hindistondan ishchilar
WORKIN CNC operatorlari, payvandchilar, texniklar va ishlab chiqarish xodimlarini tanlaydi, malaka va ingliz tilini tekshiradi, viza yo'lini, kelishni va smenaga chiqishni muvofiqlashtiradi.
Vizali yo'nalish: viza kerak, shuning uchun muddat vizasiz yo'nalishlardan ikki barobar uzun.
Bu nima va qanday ishlaydi
Texnik malaka va ingliz tilida so'zlashuvchi guruh uchun yo'nalish
Hindiston qo'shni yo'nalishlar bera olmaydiganini beradi: sertifikatlangan payvandchilar, CNC operatorlari, texnik xodimlar va ingliz tilida ishlaydigan guruhlar. Buning evazi - muddat: viza yo'lga to'rt-besh hafta qo'shadi, shuning uchun loyihani oldindan rejalashtirish kerak.
Viza yo'li
Bu yerda tanlov emas, viza hal qiladi
Vizasiz yo'nalishlarda muddatni ishlash ruxsati belgilaydi. Bu yerda unga konsullik bosqichi qo'shiladi va biz uni tezlashtirmaymiz. Shuning uchun Hindiston rejali ehtiyoj uchun olinadi, yonayotgan bo'shliq uchun emas.
- 018-12 haftashartnomadan birinchi smenagacha to'liq muddat
- 02Ishlash ruxsati2-4 hafta: korxona nomiga rasmiylashtiriladi
- 03Viza4-6 hafta: qarorni konsullik chiqaradi
- 04Kelish va rasmiylashtirishkelgandan keyin 3-5 hafta
Konsullik ko'rib chiqish muddatlarini biz nazorat qilmaymiz va va'da bermaymiz. Chiqish sanasiga o'n haftadan kam qolgan bo'lsa, vizasiz yo'nalish olish halolroq.
Loyiha hisobini olingKimga mos
Hindistonni qachon ko'rib chiqish kerak
Yo'nalish shunchaki ishchi kuch emas, tasdiqlangan texnik malaka talab qiladigan vazifalarni yopadi.
- Muayyan uskuna uchun CNC operatorlari kerak
- Sertifikatlangan payvandchilar va texniklar kerak
- Ishlab chiqarishda ingliz tilini biladigan xodimlar kerak
- 10 dan 120 kishigacha guruh
- Ehtiyoj rejali: chiqish sanasigacha 10-14 hafta bor
- Korxona uzunroq hujjat yo'liga tayyor
Loyiha qanday o'tadi
Korxona hujjatlaridan smenaga chiqishgacha sakkiz qadam
Vizali yo'nalish: konsullik bosqichi qo'shiladi. Malakani anketadan oldin amaliy topshiriq bilan tekshiramiz.
- 01
Korxona hujjatlari
Rekvizitlar, reyestrdan ko'chirma, vakolatli shaxs va mehnat shartnomasi loyihasi. Bu to'plamsiz yo'l boshlanmaydi.
Muddat mo'ljali3-5 kun - 02
Tanlov va malakani tekshirish
Tasdiqlangan hamkorlar orqali qidiruv. Texnik kasblar uchun sertifikatlar, uskuna, amaliy topshiriq va ingliz tili tekshiruvi.
Muddat mo'ljali2-3 hafta - 03
Anketalar va kelishuv
Kasbi, sertifikatlari, ingliz tili va amaliyot natijalari bilan anketalarni olasiz. Video suhbat - sukut bo'yicha.
Muddat mo'ljali2-4 kun - 04
Mehnatni qo'llash ruxsati
Migratsiya hamkori hujjatlarni tayyorlab topshiradi, ruxsat ish beruvchi sifatida korxona nomiga rasmiylashtiriladi.
Muddat mo'ljali2-4 hafta - 05
Vizaga topshirish
Konsullik bosqichi: navbat, hujjatlar, suhbat. Ko'rib chiqish muddatini konsullik belgilaydi, biz tezlashtirmaymiz.
Muddat mo'ljali4-6 hafta - 06
Chiqishga tayyorgarlik
Pasport, notarial tarjima, chiptalar va chiqishdan oldingi yo'riqnoma.
Muddat mo'ljaliparallel - 07
Kelish va joylashish
Parvoz, kutib olish, shaharga transfer va kelgan kuni joylashish.
Muddat mo'ljali1-3 kun - 08
Rasmiylashtirish va smenaga chiqish
Sug'urta, yashash guvohnomasi, yashash joyi qaydi, mehnat shartnomasi. Yo'riqnoma, ish kiyimi va birinchi smenada murabbiy.
Muddat mo'ljalikelgandan keyin 3-5 hafta
Umumiy amaliy mo'ljal: shartnomadan birinchi smenagacha 8-12 hafta. Viza va ruxsatni davlat organlari ko'rib chiqadi, ularning qarorini biz va'da bilan almashtirmaymiz.
Kimlarni tanlaymiz
Kasblar, sohalar va muddatlar
Yo'nalishning kuchli tomonlari - metall, dastgohlar va texnik xodimlar. Malaka anketa korxonaga yetib borishidan oldin amaliyot bilan tekshiriladi.
Kasb, odamlar soni va muddatni tanlang - qachon smenaga chiqishini ko'rsatamiz
01Eng ko'p uchraydigan kasblar
02Necha kishi
03Qachon kerak
- Smenaga chiqishgacha amaliy muddat
- 8-12 hafta
- Almashtirish kafolati
- 6 oy
- Narx
- Sizning shartlaringiz bo'yicha hisob
Chiqishgacha amaliy muddat: Vizali yo'nalish - 8-12 hafta · Ishlash ruxsati - 2-4 hafta · Viza - 4-6 hafta
Qaysi sohalarga tanlaymiz: Metallga ishlov berish · Mashinasozlik · Ishlab chiqarish · Energetika · Ombor va logistika · Qurilish
Narx kalkulyatori
WORKIN mukofoti shu summadan hisoblanadi: bir oylik maosh.
Hisob
- WORKIN mukofoti
- 200 000 UAH
- Migratsiya hamkori xizmatlari
- 198 000 UAH
- Davlat to'lovlari
- 183 400 UAH
- Parvoz
- 180 000 UAH
Bir oylik rasmiy maosh. Shartnomadan keyin 50%, smenaga chiqqandan keyin 50%.
LAWinUAning alohida shartnomasi va alohida hisobi.
Mehnat ruxsatnomasi va yashash guvohnomasi. Summalar qonun bilan belgilangan, to'g'ridan-to'g'ri davlatga to'lanadi.
Guruh kelishi uchun bir martalik xarajat.
Hindiston · D vizasi · 8-10 hafta
Keyslar va loyiha stsenariylari
Bu Hindiston loyihasida qanday ishlaydi
Quyida WORKIN amalga oshirgan loyihalar keltirilgan. Maxfiylik shartlariga ko'ra korxona nomlari oshkor qilinmaydi.
India
India: volume sourcing for a production project
Volume hiring was needed that neighbouring markets cannot supply.
Keysni ko'rish →
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
There was nobody to staff the extra shift: local response did not cover the need.
Keysni ko'rish →
Manufacturing
Woodworking: machine operators and sorters
Areas stood idle for lack of operators, sorters and packers.
Keysni ko'rish →
Warehousing and logistics
Warehouse complex: pickers for an extended shift
Extending the shift ran into a shortage of pickers.
Keysni ko'rish →
Tanlovni kim olib boradi
Tanlovingiz uchun uch kishi javob beradi
Korxonada shartnoma bo'yicha bitta aloqa shaxsi bor, har bir bosqich ortida esa aniq mutaxassis turadi.
Rajesh Kumar
Ishchilar bilan ishlash bo'yicha menejer
Hindiston: nomzodlarning ona tilida tanlov va kuzatib borish
Nataliia Kravchuk
Hujjatlar bo'limi rahbari
Migratsiya hamkori bilan ruxsatnomalar, vizalar va muddatlar
Olena Lytvynenko
Korxonalar bilan loyihalar rahbari
So'rov, mehnat sharoitlari, shartnoma va korxonani kuzatib borish
Shartnoma
Boshlashdan oldin shartnomada nimani belgilaymiz
Tanlov xodimlarni tanlash va migratsiya kuzatuvi shartnomasi bo'yicha olib boriladi. Odamlar soni, muddatlar, to'lov va almashtirish shartnoma va ilovalarda yozilgan.
Yuristingiz ko'rib chiqishga ulgurishi uchun shartnoma va ilovalar namunalarini imzolashdan oldin yuboramiz.
| Hujjat | Maqsadi | |
|---|---|---|
| WKN-UA | Xodimlarni tanlash va migratsiya kuzatuvi shartnomasi | |
| WKN-UA-1 | Xodimlarni tanlash so'rovi | |
| WKN-UA-2 | Tariflar va hisob-kitob tartibi | |
| WKN-UA-3 | Hamkorlik reglamenti | |
| WKN-UA-4 | Ko'rsatilgan xizmatlar dalolatnomasi |
Hujjat namunalari ukrain tilida.
Savol va javoblar
Hindistondan tanlov haqida nima so'rashadi
Bu yo'nalish bo'yicha loyiha boshlanishidan oldin paydo bo'ladigan savollarga javoblar.
CNC operatorlari, sertifikatlangan payvandchilar, yig'uvchi slesarlar, uskunaga xizmat ko'rsatish texniklari va elektrchilar. Bu yo'nalishning kuchli tomoni: texnik ta'lim va ishlab chiqarishdagi amaliyot.
Hindiston vizali yo'nalish. Ishlash ruxsatiga 4-6 haftalik konsullik bosqichi qo'shiladi. Konsullik ko'rib chiqish muddatini biz nazorat qilmaymiz va va'da bermaymiz.
Sertifikatlar, uskunalar ro'yxati va qarordan oldingi amaliy topshiriq. CNC operatorlari uchun odam ishlagan aniq dastgohlar va boshqaruv tizimlarini aniqlaymiz.
Ish tili - ingliz tili. Nomzodlarning aksariyati rus tilini bilmaydi, shuning uchun yo'riqnoma va smenadagi muloqotni ingliz tilida yoki koordinator orqali rejalashtirish kerak.
Amaliy guruh hajmi - 120 kishigacha. Chegarani bozor emas, viza muddati belgilaydi: katta guruhlar to'lqinlarga bo'linadi.
Rekvizitlar, reyestrdan ko'chirma, vakolatli shaxs, mehnat shartnomasi loyihasi va maosh haqida ma'lumot. Nomzoddan - pasport, notarial tarjima va viza uchun hujjatlar.
Davlat to'lovlari va konsullik yig'imlarini korxona bevosita oluvchiga to'laydi. Migratsiya hamkori xizmatlari o'z shartnomasi bo'yicha to'lanadi. WORKIN alohida hisob chiqaradi.
Chiqish sanasiga o'n haftadan kam qolganda. Bunday holatda vizasiz yo'nalish olish korxonani konsullik qarorini kutishda ushlab turishdan halolroq.
Ariza
Ehtiyojni tasvirlab bering: nomzodlarni ko'rsatamiz va loyihani hisoblaymiz
- 01Menejer arizani o'rganadi va tafsilotlarni aniqlaydi
- 02Siz loyihaga mos marshrut, muddat va xarajatlar tuzilmasini olasiz
- 03Shartnoma bo'yicha qaror - faqat hisob-kitobdan keyin
Batafsil so'rov kerakmi? Korxona anketasini to'ldirish
Xodimlarga buyurtma