Yangilangan: 7-avgust, 2026
Xodimlar autsorsingi
Uchastka to'liq ishlaydi, korxona shtati esa o'smaydi
Qadoqlash, buyurtma yig'ish, yuk ishlari yoki tozalash pudratchiga butunlay topshiriladi. Odamlar WORKIN shtatida, obyektda brigadir ishlaydi, korxona esa ish natijasini qabul qiladi.
Kadrlar boshqaruvi, ish haqi va mehnat muhofazasi pudratchida qoladi.
Bu nima va qanday ishlaydi
Autsorsing - odam ijaraga olish emas, uchastkani topshirish
Korxona natija bo'yicha kelishadi: qancha tonna qadoqlandi, qancha buyurtma yig'ildi, qaysi xonalar tozalandi va qanday muddatda. Bunga qanday erishish - pudratchining vazifasi. Ishchilar WORKIN shtatida, jadval, almashtirish, ish haqi va mehnat muhofazasi ham WORKIN zimmasida.
Avval uchastkani o'rganamiz: operatsiyalar, uskunalar, smena tartibi, hajm va mavsumiylik. Keyin brigada tarkibi va to'lov birligini - soat, smena yoki ish hajmi - hisoblaymiz, sifat ko'rsatkichlari, ishni qabul qilish tartibi va javobgarlik chegarasini shartnomada belgilaymiz.
WORKIN odamlarni tanlaydi, o'z shtatiga rasmiylashtiradi, obyektga brigadir qo'yadi va jadval, ish haqi, mehnat muhofazasi va almashtirishni olib boradi. Korxona uchastkaga kirishni ta'minlaydi, natijani kelishilgan ko'rsatkichlar bo'yicha qabul qiladi va har oy hajm, soatlar va sifat bo'yicha hisobot oladi.
- korxona shtatida chet ellik
- 0
- pudratchidan oyiga bitta hisob
- 1
- vizasiz mamlakatlardan brigada chiqishigacha
- 4-7 hafta
- ishchini almashtirish kafolati
- 6 oy
Kimga mos
Autsorsing o'z shtatidan qachon foydaliroq
Bu xizmat uchastka korxonaning asosiy biznesi bo'lmaganda yoki shtatni oshirib bo'lmaganda ehtiyojni yopadi.
- Shtat jadvali cheklangan, ish esa bajarilishi kerak
- Uchastka yordamchi: qadoqlash, buyurtma yig'ish, yuk ishlari, tozalash
- Ish hajmi oydan oyga o'zgarib turadi
- Chet ellik ishchilarning kadrlar hujjatlarini o'zingiz yuritishni istamaysiz
- Qidiruv va oqim xarajatlari o'rniga uchastkaning aniq byudjeti kerak
- Natija va jadval uchun javob beradigan brigadir kerak
Qachon boshqa xizmat ma'qulroq
- Eng ko'p topshiriladigan uchastkalar
- Mahsulotni qadoqlash va bo'lish · Omborda buyurtma yig'ish · Yuklash va tushirish ishlari · Saralash va markalash · Ishlab chiqarish binolarini tozalash · Ishlab chiqarishdagi yordamchi ishlar · Xomashyo uzatish liniyasiga xizmat ko'rsatish · Sex ichidagi logistika
- Tanlov mamlakatlari
- O'zbekiston · Ozarbayjon · Qirg'iziston · Tojikiston · Hindiston · Turkiya · Bangladesh · Nepal
- Brigada ishga tushguncha amaliy muddat
- Vizasiz yo'nalish 4-7 haftaD vizasi 8-10 haftaTranzitli D vizasi 10-14 hafta
Nima olasiz
Natija beradigan uchastka, kadrlar ishi esa pudratchida
Hajm va sifatni siz boshqarasiz. Odamlar, hujjatlar va ular bilan bog'liq pul WORKIN zimmasida.
Brigadirli brigada
Smena jadvali bilan uchastkadagi odamlar va natija uchun javob beradigan katta.
Oyiga bitta hisob
Har bir ishchi bo'yicha maosh, soliq va kadrlar xarajatlari o'rniga.
Hujjatlar WORKIN nomiga
Ruxsatnomalar, vizalar, hisob va uzaytirishlar pudratchi nomiga.
To'xtovsiz almashtirish
Kasallik, ta'til va ishdan ketishlar zaxiradan yopiladi.
Mehnat muhofazasi
Kirish yo'riqnomasi, himoya vositalari va ish kiyimi.
Oylik hisobot
Shartnoma bo'yicha odamlar, smenalar, soatlar, almashtirishlar va sifat ko'rsatkichlari.
Javobgarlik
Korxonaning vazifalar ro'yxatidan nima chiqadi
Modelning asosiy farqi ish beruvchi kimligida. Ishchilar WORKIN shtatida, chet ellik ish beruvchisiga qo'yiladigan talablarni biz bajaramiz.
01Kadrlar va pul
- Mehnat shartnomalari, buyruqlar, tabel
- Maosh, yagona badal va soliqlar WORKIN hisobidan
- Ta'tillar, kasallik, ishdan ketish
- Davlat organlari so'rovlariga javoblar
02Chet elliklar hujjatlari
- Mehnat ruxsatnomasi WORKIN nomiga
- Vizalar, yashash guvohnomalari va migratsiya hisobi
- Nazorat sanalari reestri
- Hujjatlarni keyingi yilga uzaytirish
03Uchastkadagi odamlar
- Brigadir va smena jadvali
- Shartnoma bo'yicha odamlar soni
- Anketalar zaxirasidan almashtirish
- Brigada tashqaridan kelsa turar joy va yetkazish
Autsorsing qanday tuzilgan
Uchastka tavsifidan birinchi yopilgan davrgacha olti qadam
Loyiha uchastkani ko'rikdan o'tkazishdan boshlanadi: aniq ish hajmisiz na brigadani, na narxni hisoblab bo'lmaydi.
- 01
Uchastka ko'rigi
Amallar, uskunalar, smenalilik, hajm va mavsumiylikni ko'ramiz. Aynan nima topshirilishini va javobgarlik chegarasi qayerdan o'tishini qayd etamiz.
- 02
Brigada va narx hisobi
Brigada tarkibi, smenalar jadvali va to'lov birligini hisoblaymiz: soatiga, smenaga yoki ish hajmiga. Summa nimalardan tashkil topganini ko'rsatamiz.
- 03
Shartnoma va ko'rsatkichlar
Hajm, muddatlar, sifat ko'rsatkichlari, ishni qabul qilish tartibi va ishchilarni almashtirish shartlari belgilanadi.
- 04
Brigadani shakllantirish
Uchastka profiliga mos odamlarni tanlash va tekshirish, WORKIN shtatiga rasmiylashtirish, chet ellik ishchilar uchun hujjat yo'li.
- 05
Obyektda ishga tushirish
Yo'riqnoma, ish kiyimi, har smenada brigadir, dastlabki haftalarda kuchaytirilgan nazorat. Korxona ishni kelishilgan ko'rsatkichlar bo'yicha qabul qiladi.
- 06
Ish va hisobot
Oylik yopilish: hajm, soatlar, sifat, almashtirishlar. Brigada tarkibi haqiqiy yuklamaga moslanadi.
Ishga tushirish muddati ishchilar qaysi mamlakatdan kelishiga bog'liq: vizasiz yo'nalishlar uchun 4-7 hafta, D vizasi kerak bo'lsa 8-14 hafta.
Uchastkani kim olib boradi
Autsorsing loyihasi jamoasi
Shartnoma va ko'rsatkichlar, obyektdagi odamlar va almashtirish zaxirasini turli mutaxassislar olib boradi.
Olena Lytvynenko
Korxonalar bilan loyihalar rahbari
Uchastkani o'rganadi, brigadani hisoblaydi va shartnomadagi ko'rsatkichlarni nazorat qiladi.
Andrii Savchuk
Direktor o'rinbosari
Brigada kelishi, turar joy va obyektdagi koordinatorlar ishi uchun javob beradi.
Kemal Aslan
Tanlov bo'limi rahbari
Brigadani operatsiyalarga moslab tuzadi va almashtirish uchun anketalar zaxirasini saqlaydi.
Shartnoma
Ishlarni bajarish pudrati
Autsorsing pudrat shartnomasi bilan rasmiylashtiriladi: korxona odamlarning soatini emas, ish natijasini sotib oladi. Hajm, sifat va narx spetsifikatsiyada belgilanadi.
Ishlab chiqarishning maxsus yo'riqnomalarini korxona o'zi o'tkazadi, WORKIN tarjima va brigadir bilan ta'minlaydi.
| Hujjat | Maqsadi | |
|---|---|---|
| WKN-SC | Ishlarni bajarish pudrat shartnomasi | |
| WKN-SC-1 | Ishlar spetsifikatsiyasi | |
| WKN-SC-2 | Bajarilgan ishlarni qabul qilish dalolatnomasi | |
| WKN-SC-3 | Xodimlar ro'yxati |
Hujjat namunalari ukrain tilida.
Keyslar va loyiha stsenariylari
WORKIN autsorsingida ishlayotgan uchastkalar
Quyida WORKIN amalga oshirgan loyihalar keltirilgan. Maxfiylik shartlariga ko'ra korxona nomlari oshkor qilinmaydi.
Warehousing and logistics
Distribution centre: a stable loading crew
Loading and sorting relied on random people and constantly slipped.
Keysni ko'rish →
Warehousing and logistics
Retail logistics: a night shift for goods-in and picking
The night schedule scared candidates off, and the work cannot be done during the day.
Keysni ko'rish →
Manufacturing
Woodworking: machine operators and sorters
Areas stood idle for lack of operators, sorters and packers.
Keysni ko'rish →
Construction
Construction: finishing trades across several sites
Several sites at once, different types of work and different skill levels.
Keysni ko'rish →
Savol va javoblar
Xodimlar autsorsingi haqida nima so'rashadi
Uchastkani pudratchiga topshirishdan oldin yuzaga keladigan savollarga javoblar.
Shartnoma predmeti bilan. Autsorsingda korxona uchastkadagi ish natijasini sotib oladi, tashkil etishni esa pudratchi o'z zimmasiga oladi: brigadir, jadval, almashtirishlar. Lizingda korxona ishchilarni o'z ustalari boshqaruviga oladi va vazifalarni o'zi qo'yadi.
WORKIN. Odamlar uning shtatida rasmiylashtirilgan, ish haqini u to'laydi, kadrlar va ish vaqti hisobini u yuritadi hamda o'z brigadasi doirasida mehnat muhofazasi uchun javob beradi.
Ish birligi bo'yicha: soat, smena yoki hajm - tonna, pallet, yig'ilgan buyurtma, kvadrat metr. Birlik ikki tomon ham tekshira oladigan qilib tanlanadi. Aniq stavka uchastka ko'rigidan keyin hisoblanadi.
Almashtirish - pudratchining majburiyati. Brigada kasallik, ta'til va bo'shashlardan qat'i nazar kelishilgan hajmni yopishi kerak. Almashtirish tartibi va muddati shartnomada belgilanadi.
Ha. O'z xodimlari yetmaydigan tungi smena yoki eng band kunlar ko'pincha topshiriladi. Brigada tarkibi va jadval uchastkaning haqiqiy yuklamasiga qarab tanlanadi.
Shartnomada belgilangan ko'rsatkichlar doirasida pudratchi. Shu sababli ko'rik bosqichida nafaqat hajm, balki sifat talablari va ishni qabul qilish tartibi ham tasvirlanishi muhim.
Ishchilar chet eldan kelsa, joylashuv kerak. WORKIN turar joy, obyektga transport va ovqatlanishni topadi va tashkil qiladi. Bu xarajatlar ish stavkasidan alohida ko'rsatiladi.
Chet ellik ishchilar kerak bo'lsa - amalda vizasiz mamlakatlar uchun 4-7 hafta, D vizasi kerak bo'lsa 8-14 hafta. Ko'rik, hisob va shartnoma ikki haftagacha vaqt oladi va tanlov bilan bir vaqtda boradi.
Ha. Keng tarqalgan amaliyot - bitta uchastka yoki bitta smenani topshirish, ko'rsatkichlar va qabul tartibini sinash, so'ng hajmni boshqa jarayonlarga kengaytirish.
Obyektda WORKIN brigadiri ishlaydi, davr esa oylik hisobot bilan yopiladi: hajm, soatlar, sifat, almashtirishlar. Korxona ishni shartnomada belgilangan ko'rsatkichlar bo'yicha qabul qiladi.
Ariza
Uchastkani tavsiflang - brigada va narxni hisoblaymiz
- 01Menejer arizani o'rganadi va tafsilotlarni aniqlaydi
- 02Siz loyihaga mos marshrut, muddat va xarajatlar tuzilmasini olasiz
- 03Shartnoma bo'yicha qaror - faqat hisob-kitobdan keyin
Batafsil so'rov kerakmi? Korxona anketasini to'ldirish
Xodimlarga buyurtma