Yangilangan: 7-avgust, 2026

Ukraina korxonalari uchun Nepaldan ishchilar

WORKIN quruvchilar, pardozchilar, ombor va ishlab chiqarish xodimlarini tanlaydi, tajribani tekshiradi va yo'lning ikkala tomonini - Ukraina va Nepal tomonini olib boradi.

Barcha yo'nalishlarning eng uzuni: 10-14 hafta. Faqat rejalashtirilgan ehtiyoj uchun.

Qurilish obyektida pardozlash ishlari

Ruxsat ikki tomondan kerak bo'ladigan yo'nalish

Nepal qurilish, pardozlash, ombor va ishlab chiqarish uchun chidamli ishchilar beradi. Yo'nalishning farqi boshqa narsada: Ukraina ruxsati va vizadan tashqari Nepalning o'zidan chiqish ruxsati kerak. Bu yo'ldagi ikkinchi davlat va uning o'z muddati bor.

Bu yerda ruxsatni faqat Ukraina emas, Nepal ham beradi

Boshqa yo'nalishlarda qarorni bir tomon qabul qiladi. Bu yerda jo'natuvchi davlat mehnat migratsiyasini alohida nazorat qiladi: nomzod chiqish ruxsatini olmaguncha chipta sotib ololmaydi.

  • 01Ukraina ruxsati2-4 hafta: ish beruvchi sifatida korxona nomiga rasmiylashtiriladi
  • 02Viza4-6 hafta: biz tezlashtirmaydigan konsullik ko'rigi
  • 03Chiqish ruxsati2-3 hafta: Nepal tomoni, alohida organ va alohida muddat
  • 04Kelish va rasmiylashtirishkelgandan keyin 3-5 hafta

Yo'ldagi ikkinchi davlat tufayli muddat o'n to'rt haftagacha yetadi. Tezroq deb va'da bermaymiz va uch oydan yaqin sanaga Nepalni olmaymiz.

Loyiha hisobini oling

Nepalni qachon ko'rib chiqish kerak

Yo'nalish chidamlilik va uzoq shartnomaga tayyorlik muhim bo'lgan doimiy ehtiyojni yopadi.

  • Quruvchilar va pardozchilar kerak
  • Ombor va ishlab chiqarish liniyasi xodimlari kerak
  • Ehtiyoj rejali: chiqish sanasigacha uch oy bor
  • 15 dan 100 kishigacha guruh
  • Guruhda ingliz tilida muloqot ustalarni qanoatlantiradi
  • Mavsumga emas, uzoq shartnomaga odamlar kerak

Korxona hujjatlaridan smenaga chiqishgacha sakkiz qadam

Barcha yo'nalishlarning eng uzuni: ruxsat va vizaga Nepalning chiqish ruxsati qo'shiladi. Uchta davlat muddati ketma-ket boradi.

  1. 01

    Korxona hujjatlari

    Rekvizitlar, reyestrdan ko'chirma, vakolatli shaxs va mehnat shartnomasi loyihasi.

    Muddat mo'ljali3-5 kun
  2. 02

    Nomzodlarni tanlash va tekshirish

    Mamlakatdagi litsenziyalangan hamkorlar orqali qidiruv. Tajriba, jismoniy tayyorlik va ingliz tili darajasini tekshiramiz.

    Muddat mo'ljali2-3 hafta
  3. 03

    Anketalar va kelishuv

    Kasbi, tajribasi, tili va tekshiruv natijalari bilan anketalarni olasiz. So'rovga ko'ra - video suhbat.

    Muddat mo'ljali1-3 kun
  4. 04

    Mehnatni qo'llash ruxsati

    Migratsiya hamkori hujjatlarni tayyorlab topshiradi, ruxsat korxona nomiga rasmiylashtiriladi.

    Muddat mo'ljali2-4 hafta
  5. 05

    Viza

    Konsullik bosqichi. Muddatni konsullik belgilaydi.

    Muddat mo'ljali4-6 hafta
  6. 06

    Chiqish ruxsati

    Nepal tomoni ishlash uchun chiqish ruxsatini rasmiylashtiradi. Usiz nomzod ucha olmaydi.

    Muddat mo'ljali2-3 hafta
  7. 07

    Kelish va joylashish

    O'tish bilan parvoz, kutib olish, shaharga transfer va kelgan kuni joylashish.

    Muddat mo'ljali1-3 kun
  8. 08

    Rasmiylashtirish va smenaga chiqish

    Sug'urta, yashash guvohnomasi, qayd, mehnat shartnomasi. Yo'riqnoma va birinchi smenada murabbiy.

    Muddat mo'ljalikelgandan keyin 3-5 hafta

Umumiy amaliy mo'ljal: shartnomadan birinchi smenagacha 10-14 hafta. Bu barcha yo'nalishlar ichida eng uzuni va sababi - qarorni ikki davlat qabul qilishi.

Kasblar, sohalar va muddatlar

Yo'nalishning kuchli tomonlari - qurilish, pardozlash, ombor va ishlab chiqarish. Tajriba anketa korxonaga yetib borishidan oldin tekshiriladi.

Kasb, odamlar soni va muddatni tanlang - qachon smenaga chiqishini ko'rsatamiz

01Eng ko'p uchraydigan kasblar

02Necha kishi

03Qachon kerak

Smenaga chiqishgacha amaliy muddat
10-14 hafta
Almashtirish kafolati
6 oy
Narx
Sizning shartlaringiz bo'yicha hisob

Chiqishgacha amaliy muddat: To'liq yo'l - 10-14 hafta · Ruxsat va viza - 6-10 hafta · Chiqish ruxsati - 2-3 hafta

Qaysi sohalarga tanlaymiz: Qurilish · Pardozlash · Ombor va logistika · Ishlab chiqarish · Oziq-ovqat qayta ishlash · Kommunal xo'jalik

WORKIN mukofoti shu summadan hisoblanadi: bir oylik maosh.

Hisob

Birinchi yilning bir martalik xarajatlari801 400 UAHBir ishchiga: 80 140 UAH
WORKIN mukofoti
200 000 UAH

Bir oylik rasmiy maosh. Shartnomadan keyin 50%, smenaga chiqqandan keyin 50%.

Migratsiya hamkori xizmatlari
198 000 UAH

LAWinUAning alohida shartnomasi va alohida hisobi.

Davlat to'lovlari
183 400 UAH

Mehnat ruxsatnomasi va yashash guvohnomasi. Summalar qonun bilan belgilangan, to'g'ridan-to'g'ri davlatga to'lanadi.

Parvoz
220 000 UAH

Guruh kelishi uchun bir martalik xarajat.

Nepal · Tranzitli D vizasi · 10-14 hafta

Bu Nepal loyihasida qanday ishlaydi

Quyida WORKIN amalga oshirgan loyihalar keltirilgan. Maxfiylik shartlariga ko'ra korxona nomlari oshkor qilinmaydi.

Barcha keyslarni ko'rish

Tanlovingiz uchun uch kishi javob beradi

Korxonada shartnoma bo'yicha bitta aloqa shaxsi bor, har bir bosqich ortida esa aniq mutaxassis turadi.

  • Arif Rahman, Ishchilar bilan ishlash bo'yicha menejer

    Arif Rahman

    Ishchilar bilan ishlash bo'yicha menejer

    Bangladesh va Nepal: nomzodlarning ona tilida tanlov va kuzatib borish

  • Nataliia Kravchuk, Hujjatlar bo'limi rahbari

    Nataliia Kravchuk

    Hujjatlar bo'limi rahbari

    Migratsiya hamkori bilan ruxsatnomalar, vizalar va muddatlar

  • Olena Lytvynenko, Korxonalar bilan loyihalar rahbari

    Olena Lytvynenko

    Korxonalar bilan loyihalar rahbari

    So'rov, mehnat sharoitlari, shartnoma va korxonani kuzatib borish

Butun WORKIN jamoasi

Boshlashdan oldin shartnomada nimani belgilaymiz

Tanlov xodimlarni tanlash va migratsiya kuzatuvi shartnomasi bo'yicha olib boriladi. Odamlar soni, muddatlar, to'lov va almashtirish shartnoma va ilovalarda yozilgan.

Yuristingiz ko'rib chiqishga ulgurishi uchun shartnoma va ilovalar namunalarini imzolashdan oldin yuboramiz.

HujjatMaqsadiPDF
WKN-UAXodimlarni tanlash va migratsiya kuzatuvi shartnomasiPDF
WKN-UA-1Xodimlarni tanlash so'roviPDF
WKN-UA-2Tariflar va hisob-kitob tartibiPDF
WKN-UA-3Hamkorlik reglamentiPDF
WKN-UA-4Ko'rsatilgan xizmatlar dalolatnomasiPDF
Hujjatlar paketini yuklab olish (ZIP)

Hujjat namunalari ukrain tilida.

Nepaldan tanlov haqida nima so'rashadi

Bu yo'nalish bo'yicha loyiha boshlanishidan oldin paydo bo'ladigan savollarga javoblar.

  • Quruvchilar, pardozchilar, yordamchi ishchilar, ombor ishchilari, liniya operatorlari va qadoqlovchilar. Bular yo'nalishning asosiy kasblari.

Ehtiyojni tasvirlab bering: nomzodlarni ko'rsatamiz va loyihani hisoblaymiz

  1. 01Menejer arizani o'rganadi va tafsilotlarni aniqlaydi
  2. 02Siz loyihaga mos marshrut, muddat va xarajatlar tuzilmasini olasiz
  3. 03Shartnoma bo'yicha qaror - faqat hisob-kitobdan keyin

Batafsil so'rov kerakmi? Korxona anketasini to'ldirish

Xodimlarga buyurtma