Imzodan oldin beriladigan yigirmata savol

Vizasiz yo'nalishlarda - O'zbekiston, Ozarbayjon, Qirg'iziston, Tojikiston - amaliy mo'ljal 4-7 hafta. D vizasi 4-6 hafta qo'shadi, Moldova tranziti bo'lgan marshrut esa birgalikda 10-14 haftaga yetadi.

Korxonaning to'liq bo'lmagan hujjatlar paketi. Rekvizitlar va ko'chirma tez yig'iladi, mehnat shartnomasi loyihasi va maosh ma'lumotlari esa rahbariyat qarorini kutadi. Paket bo'lmaguncha migratsiya hamkori ruxsat uchun hujjat topshira olmaydi.

Davlat organidagi ko'rib chiqishni tezlashtirib bo'lmaydi - bu bizning qismimiz emas. Umumiy muddatni vizasiz yo'nalish tanlash va boshida tayyor hujjatlar paketi bilan qisqartirish mumkin. Shoshilinchlik o'zi na summani kamaytiradi, na muddatni qisqartiradi.

Ha, to'g'risi ham shu. Tanlov va hujjatlarni yig'ish parallel boradi. Umumiy muddat ikkisidan uzunrog'iga teng, shuning uchun paket qancha erta tayyor bo'lsa, smenaga chiqish shuncha erta bo'ladi.

Summa yo'nalish va songa bog'liq. Vizasiz O'zbekiston va Hindistondan D vizasi - turli muddatlar va turli to'lovlar. 15 va 200 kishilik guruhlar turli modellar bilan hisoblanadi. Bu kirish ma'lumotlarisiz bir kishi uchun narx to'qima bo'lardi.

Oluvchilar uchta: davlat - ruxsatni rasmiylashtirish uchun, summalar qonun bilan belgilangan; migratsiya hamkori - o'z shartnomasi bo'yicha; WORKIN - tanlov va kuzatuv uchun. Mukofotimizning yarmini faqat ishchilar smenaga chiqqandan keyin olamiz.

Yo'q. Korxona ularni to'g'ridan-to'g'ri oluvchiga to'laydi. Taklifda va shartnomada alohida qator bilan ko'rsatiladi, toki yashirin ustama taassuroti bo'lmasin.

Asosiy hisobga kirmaydi. Bu alohida narxli alohida loyiha modeli. O'z uy-joyingiz bo'lmasa, WORKIN obyekt shahrida joylashtirish topadi, smenalarga yo'l va ovqatlanishni tashkil qiladi va buni imzodan oldin hisoblaydi.

Tanlov va ommaviy yollashda sizning korxonangiz. Ruxsat sizning nomingizga rasmiylashtiriladi, mehnat shartnomasini siz imzolaysiz. Autsorsing va lizingda xodimlar ijrochining shtatida qoladi - bu predmeti boshqa bo'lgan boshqa shartnoma.

Rekvizitlar, reyestrdan ko'chirma, vakolatli shaxs, mehnat shartnomasi loyihasi va ish haqi haqida ma'lumotlar. Bundan tashqari ro'yxatga olish uchun yashash manzili. Buyurtmaning o'zi uchun hujjatlar kerak emas - ular shartnoma imzolangandan keyin kerak bo'ladi.

Bu ish beruvchi tomonidan buzilish va mas'uliyat korxonaga tushadi. Shuning uchun hujjatlardagi ishga chiqish sanasi ruxsat sanasidan oldin bo'lolmaydi - buni migratsiya hamkori bilan birga kuzatib boramiz.

Ruxsatning mavjudligi va amal qilishi, mehnat shartnomasi, haqiqiy ishning e'lon qilingan lavozimga mosligi, to'lov shartlariga rioya va mehnat muhofazasi hujjatlari. Bularning barchasi korxonaning hujjatlari, agentlikning emas.

Yo'nalishga bog'liq. Markaziy Osiyodan kelganlarning ko'pi rus tilida gaplashadi. Hindiston, Bangladesh va Nepaldan kelgan guruhlar ko'proq ingliz tilida. Har bir guruhda odamlar tilida gaplashadigan koordinator bor.

Ish beruvchi sifatida korxona. Uni ishchilar tushunadigan tilda o'tkazish kerak - koordinator tarjimada yordam beradi. Tushunilmagan matn ostidagi rasmiy imzo na ishchini, na korxonani himoya qiladi.

Ish o'rinlari va uchastka, yo'l-yo'riq, o'lchamiga mos ish kiyimi va himoya vositalari, birinchi smenaga ustoz va ro'yxatga olish uchun yashash manzili. To'liq ro'yxat tayyorgarlik tekshiruv ro'yxatida.

Birinchi haftalarda koordinator guruh bilan aloqada qoladi: savollarni yig'adi, maishiy hayot va moslashishda yordam beradi. Ishlab chiqarish masalalarini korxona ustasi olib boradi.

Tanlov boshlanishidan oldin. Shartnoma bo'lmaguncha WORKIN mamlakatdagi hamkorlar bilan aloqaga chiqmaydi va vakansiyani nomzodlarga ko'rsatmaydi. Shartnoma loyihasi tijorat taklifi bilan birga yuboriladi - yurist uni har qanday to'lovdan oldin o'qiy oladi.

Shartnomada kafolatning amal qilish muddati, asoslar va tartib yozilgan. Ishchi smenaga chiqmasa yoki shartnomada ko'rsatilgan sabablarga ko'ra sinovdan o'tmasa, WORKIN kelishilgan muddatda almashtirish topadi.

Bu holda to'lovlar bilan nima bo'lishi shartnomada yozilgan. Davlat organining qarorini nazorat qilmaymiz, shuning uchun sana kafolatini bermaymiz - lekin rad etilgan holda harakat tartibi oldindan kelishiladi.

Amaliy minimum - o'n kishilik guruh. Kasb kam uchraydigan bo'lsa yoki loyiha kengaytirish rejasi bilan pilot bo'lsa, kichikroq guruhlarni ham ko'rib chiqamiz.