Kadr yetishmasligiga yechim

Ukraina korxonalari uchun xorijiy personalni rasmiy jalb qilish

Ishchilarni 9 mamlakatda tanlaymiz, hujjatlarini rasmiylashtiramiz va obyektdagi birinchi smenagacha olib boramiz - bitta shartnoma asosida.

Anketangizni yuboring →

Ishlab chiqarish maydonchasi: xalqaro smena ishda, orqada koordinator

bazadagi nomzodlar: 390+
mamlakat: 32
obyektga chiqishgacha: 4-7 hafta
shartnomada almashtirish: Kafolat

Korxonalarga
Ishlab chiqarishga ishchilar kerak
Tanlov, hujjatlar va smenaga chiqish - kalit topshirish. 9 mamlakatdan ishchilar, 4-7 hafta.
Nomzodlarga
Ukrainada ish qidiryapsizmi
Rasmiy shartnoma, jo'nashdan oldin hujjatlar va kutib olish. Anketa bepul.
Anketangizni yuboring

WORKIN haqida

Odamlarni topamiz va smenangizgacha olib boramiz

WORKIN jamoasi Kiyevdagi ofisda nomzodlar anketalarini muhokama qilmoqda

WORKIN - Ukraina kadrlar agentligi. Zavodlar, omborlar, qurilish, agrosektor va xizmat ko'rsatish sohasiga chet ellik ishchilarni rasmiy ravishda jalb qilamiz. Odamlarni qidirishdan obyektingizdagi birinchi ish kunigacha butun yo'lni o'z zimmamizga olamiz.

Ishchilar keladigan mamlakatlarda o'z odamlarimiz bor - rekruterlar va ishonchli hamkorlar. Nomzodlarni jo'nashdan oldin joyida tekshiramiz. Birinchi anketalar - 48 soatda, obyektga chiqish - 4-7 haftada.

Hammasini rasmiy qilamiz. Shartnomani o'z nomimizdan tuzamiz, ruxsatnoma va vizalarni migratsiya hamkori rasmiylashtiradi, davlat yig'imlarini korxona to'g'ridan-to'g'ri to'laydi. Haqimizning yarmini odamlar smenaga chiqqanda olamiz.

Har bir korxonaning o'z sharoiti bor: ish jadvali, turar joy, odamlar soni, muddatlar. Biz ularga moslashamiz va nostandart vaziyatda ham yechim topamiz. Kerak bo'lsa, turar joy, transfer va ovqatlanishni tashkil qilamiz.

Kompaniya haqida batafsil

Qanday muammoni hal qilamiz

Ishchi yetishmasligi korxonani to'xtatmasligi kerak

Ichki yollash kerakli miqdorda odam bermasa, uchastkalar to'liq smenasiz qolsa, HR-jamoa esa korxona bilan ishlash o'rniga qidiruv va muvofiqlashtirishga vaqt sarflasa - WORKIN ulanadi.

Korxona tasdiqlangan nomzodlar va ularning ishga chiqishining aniq rejasini oladi: keyingi qadam uchun kim javob beradi, qanday hujjatlar kerak, to'lov qachon paydo bo'ladi va ish beruvchi nimani tayyorlashi kerak.

01
Smenalar va uchastkalar to'liq emas
Aniq operatsiyalar, jadval, mehnat sharoitlari va tajriba talablariga mos kerakli miqdordagi ishchilarni tanlaymiz. Kelishdan oldin korxona anketalarni oladi va nomzodlarni tasdiqlaydi.
02
Ichki yollash ommaviy ehtiyojni yopmaydi
Tasdiqlangan mamlakatlarda qidiruv, dastlabki tekshiruv, intervyu, anketalar yig'ish va guruhni kelishishni tashkil qilamiz. Har bir nomzod bo'yicha qarorni korxona qabul qiladi.
03
Hujjatlar va kelishni muvofiqlashtirish qiyin
Loyiha rejasini tuzamiz, alohida migratsiya hamkori ishini, kelish, transfer, joylashtirish va birinchi ish kuni tayyorgarligini kelishilgan hajmda muvofiqlashtiramiz.
Korxonadan tasdiqlangan ish sharoitlari, maosh, jadval, tayyorlangan ish o'rinlari, instruktaj va mas'ul xodim kerak.

WORKIN nomzodlari

Anketasini yuborgan nomzodlar

Rezyumedagi tajriba, ko'nikmalar, tillar va fotosurat. Ish joylarini ko'rish uchun kartochkani oching yoki WORKIN menejeri bilan bog'laning.

Barcha nomzodlar

nomzod: 390+
kasb: 29
mamlakat: 32

Almashtirish kafolati

Ishchi ketsa - almashtirishni topamiz

Agar jalb qilingan ishchi kafolat muddati ichida ishni to'xtatsa, WORKIN rekruting xizmati uchun qayta to'lovsiz almashtirish topadi - shartnomada belgilangan tartib va shartlarda.

Kafolat shartlarini olish

6 oy

Shartnoma bo'yicha kafolat muddati

Nomzod bilan oldindan maosh, jadval, kasb va shartlarni kelishadi
Nomzodning tajribasi va motivatsiyasini tekshiradi
Kelishdan oldin korxonaga anketani ko'rsatadi
Hujjatlar va kelishni muvofiqlashtiradi

Sohalar va vazifalar

Shunchaki soha uchun emas, aniq ish uchun xodim tanlaymiz

Ishlab chiqarish, logistika va qurilish - hamda turdosh yo'nalishlar uchun aniq tanlov va ommaviy yollash.

Jarayon

Bitta loyiha. O'n yetti nazorat qilinadigan qadam

Vizasiz: 4-7 hafta
D viza: 8-10 hafta
D viza + tranzit: 10-14 hafta

1-9-qadamlar
01Tayyorgarlik
- Tanlovga ariza1-2 kun
- Shartnoma1-3 kun
- Rekruting avansi1 kun
- Pasport tarjimasi va legallashtirish1-2 kun
10-12-qadamlar
02Kelish
- Parvozjadval bo'yicha
- Kutib olish va transfer2-3 soat
- Ukraina chegarasini kesib o'tish30-90 daqiqa
13-17-qadamlar
03Rasmiylashtirish va ishga chiqish
- Tibbiy sug'urta1 kun
- Yashash guvohnomasi3-4 hafta
- Yashash joyini ro'yxatga olish5-7 ish kuni
- Joylashtirish va turmushishga chiqquncha

Mamlakatlar va marshrutlar

Mamlakat marshrut, hujjatlar va kelish muddatini belgilaydi

Mavjud yo'nalishlarni taqqoslang va kasb, ishchilar soni hamda istalgan muddatga mos marshrutni tanlang.

4-7 hafta
Vizasiz
O'zbekiston · Ozarbayjon · Qirg'iziston · Tojikiston
Ishlab chiqarish, ombor, qurilish, yordamchi ishlar
8-10 hafta
D viza
Hindiston · Turkiya
Texnik mutaxassisliklar, operatorlar, payvandchilar
10-14 hafta
D viza + tranzit
Bangladesh · Nepal · Xitoy
Ommaviy yollash va texnik mutaxassisliklar

Barcha mamlakatlarni taqqoslash

Pul

Uchta oluvchi. Uchta hisob. Hech narsa yashirilmagan

Bozor bitta summani aytishga o'rgangan. Biz uni uchta to'lovga bo'lamiz, chunki bu uch xil oluvchi - va davlat to'lovlaridan biz daromad olmaymiz.

WORKIN
Rekruting: tanlov, nomzodlarni tekshirish, ishga chiqquncha jarayonni muvofiqlashtirish
Shartnomadan keyin 50% · ishga chiqqandan keyin 50%
LAWinUA
Migratsiya hujjatlari: tarjima, ruxsatnoma, viza, guvohnoma, hisob. Alohida yuridik shaxs, alohida hisob raqami
Rasmiylashtirish boshlanishidan oldin bitta to'lov bilan
Davlat
Hujjatlarni ko'rib chiqish uchun davlat to'lovlari. Miqdori qonun bilan belgilangan
Har bir hujjat topshirilganda