Yangilangan: 7-avgust, 2026
HR uchun ishchi chek-list
Chet ellik ishchilarni tanlash boshlanishidan oldin nimalarni tayyorlash kerak
Korxonaning kasblari, shartlari, hujjatlari va turmush ma'lumotlarini to'plang. WORKIN ulardan nomzod profili, hisob va chiqish rejasi uchun foydalanadi.
Onlayn tekshiruv bepul va shartnoma tuzishga majbur qilmaydi.
Qisqacha
Hisob uchun hujjatlar arxivi kerak emas
Dastlabki hisob uchun ehtiyojni, ish sharoitini, odamlar sonini, obyektni va istalgan sanani tasvirlash yetarli. To'liq hujjatlar to'plami loyiha tasdiqlangach yig'iladi.
Onlayn tekshiruv
Chek-listni to'ldiring va korxona tayyorligini ko'ring
Nima hal qilinganini belgilang. Matritsa nima tayyorligini, nima aniqlashtirishni talab qilishini va nima loyihani to'sib turganini ko'rsatadi. Ma'lumotlar siz ariza bilan yubormaguningizcha brauzerda qoladi.
To'ldirildi
0/42
Qanday ish, necha kishi va qaysi sanaga qadar.
Korxona odamlarni qaysi mezonlar bo'yicha tasdiqlaydi.
Mehnat shartnomasiga va nomzod anketasiga tushadigan narsalar.
Maydonchaning guruhni qabul qilishga tayyorligi.
Ishchilar birinchi kundan qayerda yashaydi.
Odamlar smenaga qanday yetib boradi.
Obyektdagi ovqatlanish tartibi.
Korxona hujjatlari
Nima kerak bo'ladi va qaysi bosqichda
Korxona to'plami kichik, lekin usiz hujjat yo'li boshlanmaydi. Uni tanlov bilan parallel yig'ing.
| Hujjat | Nima uchun kerak | Bosqich | Mas'ul |
|---|---|---|---|
| Korxona rekvizitlari | Shartnoma va hisoblar | Shartnomagacha | Buxgalteriya |
| Davlat reyestridan ko'chirma | Ish beruvchi maqomini tasdiqlash | Shartnomagacha | Yurist |
| Vakolatli shaxs | Shartnoma va hujjatlarni imzolash | Shartnomagacha | Direktor |
| Ish sharoiti tavsifi | Nomzod profili va hisob | Tanlovgacha | HR |
| Mehnat shartnomasi loyihasi | Mehnat faoliyatiga ruxsatnoma | Hujjatlarni topshirishdan oldin | Yurist va HR |
| Ish haqi to'g'risidagi ma'lumot | Ruxsatnoma va mehnat shartnomasi | Hujjatlarni topshirishdan oldin | Buxgalteriya |
| Loyiha mas'uli haqidagi buyruq | WORKIN bilan muvofiqlashtirish | Kelishdan oldin | Direktor |
| Yo'riqnoma dasturi | Ishga qo'yish | Chiqishdan oldin | Mehnat muhofazasi |
| Ishchilarning yashash manzili | Yashash joyini ro'yxatga olish | Kelgandan keyin | HR va WORKIN |
Korxona rekvizitlari
Nima uchun kerakShartnoma va hisoblar
BosqichShartnomagacha
Mas'ulBuxgalteriya
Davlat reyestridan ko'chirma
Nima uchun kerakIsh beruvchi maqomini tasdiqlash
BosqichShartnomagacha
Mas'ulYurist
Vakolatli shaxs
Nima uchun kerakShartnoma va hujjatlarni imzolash
BosqichShartnomagacha
Mas'ulDirektor
Ish sharoiti tavsifi
Nima uchun kerakNomzod profili va hisob
BosqichTanlovgacha
Mas'ulHR
Mehnat shartnomasi loyihasi
Nima uchun kerakMehnat faoliyatiga ruxsatnoma
BosqichHujjatlarni topshirishdan oldin
Mas'ulYurist va HR
Ish haqi to'g'risidagi ma'lumot
Nima uchun kerakRuxsatnoma va mehnat shartnomasi
BosqichHujjatlarni topshirishdan oldin
Mas'ulBuxgalteriya
Loyiha mas'uli haqidagi buyruq
Nima uchun kerakWORKIN bilan muvofiqlashtirish
BosqichKelishdan oldin
Mas'ulDirektor
Yo'riqnoma dasturi
Nima uchun kerakIshga qo'yish
BosqichChiqishdan oldin
Mas'ulMehnat muhofazasi
Ishchilarning yashash manzili
Nima uchun kerakYashash joyini ro'yxatga olish
BosqichKelgandan keyin
Mas'ulHR va WORKIN
To'plamning aniq tarkibi hudud va kasbga bog'liq - yakuniy ro'yxatni migratsiya hamkori shartnoma tuzilgandan keyin beradi. Birinchi bosqichda hujjat nusxalari kerak emas.
Ichki kelishuvlar
Loyihani korxona ichida kim bilan kelishish kerak
Kompaniya ichidagi bitta yopilmagan savol loyihani davlat organidan ham ko'proq kechiktiradi.
- 01
Direktor
Loyiha byudjeti va ishga tushirish qarori
- 02
HR
Nomzod profili, shartlar va aloqa
- 03
Ishlab chiqarish
Uchastkalar, smenalar, murabbiylar va chiqish sanasi
- 04
Buxgalteriya
To'lovlar, ish haqi va rasmiylashtirish
- 05
Yurist
Shartnomalar va ish beruvchi majburiyatlari
- 06
Mehnat muhofazasi
Yo'riqnoma, himoya vositalari, ruxsatnomalar
- 07
Xavfsizlik xizmati
O'tkazish tartibi va obyektga kirish
- 08
Obyektdagi mas'ul
Birinchi ish kuni va guruh moslashuvi
Savol va javoblar
HR rahbarlari nima so'rashadi
Korxona ichida ma'lumot yig'ayotganlar uchun amaliy javoblar.
Yo'q. Dastlabki hisob uchun birinchi uchta bo'lim yetarli: ehtiyoj, nomzodga talablar va ish sharoiti. Qolgani hujjat yo'li boshlanishidan oldin kelishiladi.
Buni chek-listda belgilang. WORKIN joylashtirishni alohida loyiha modeli bo'yicha tashkil qilishi mumkin - shunda masala to'suvchilardan kelishiladiganlar qatoriga o'tadi.
Obyekt, hujjatlar va jadval bo'yicha masalalarni hal qilish vakolatiga ega bitta xodim kerak. Odatda bu HR rahbari yoki ishlab chiqarish rahbari.
Ha, ariza bilan birga to'ldirilgan chek-listni yuborish mumkin. Pasport nusxalari va boshqa nozik hujjatlar birinchi bosqichda kerak emas.
Loyiha rahbari dastlabki ma'lumotlarni tekshiradi va hisobni aniqlashtirish uchun bog'lanadi. Javob vaqti reglamenti shartnomada belgilanadi.
Uchta narsa: aniqlanmagan chiqish sanasi, hal qilinmagan uy-joy masalasi va obyektda mas'ul xodimning yo'qligi.
HR rahbariga
To'ldiriladigan chek-list PDF'da
12 sahifa: to'ldirish uchun maydonlar, belgilash katakchalari, hujjatlar jadvallari, ichki izohlar uchun joy va chop etish versiyasi.
- Korxona ehtiyoji
- Nomzodga talablar
- Ish sharoiti
- Obyekt
- Uy-joy
- Transport
- Ovqatlanish
PDF, A4 formati, to'ldiriladigan maydonlar. Kompyuterda to'ldirish yoki chop etish mumkin.
Barcha materiallar
Chet ellik ishchilarni qanday jalb qilish kerak: loyihaning to'liq rejasi
17 qadam, muddatlar, xarajatlar, tomonlarning mas'uliyati va korxona harakatlari - arizadan guruhning ishga chiqishigacha.
Bitta muvofiqlashtirish jamoasi - aniq mas'uliyat taqsimoti
Loyihada WORKIN, alohida migratsiya hamkori, korxona va davlat organlari ishtirok etadi. Har bir majburiyat bo'yicha kim tashkil qilishi, kim qaror qabul qilishi, kim to'lashi va korxonadan nima kerakligi ko'rinadi. Migratsiya hamkori - WORKIN bo'limi emas, mustaqil yuridik shaxs.
WORKIN amaliy materiallari
Loyihani boshlash, korxonani tayyorlash va ishchilarning xavfsiz kelishi uchun qo'llanmalar, chek-listlar va jadvallar.
Ariza
Ma'lumotlarni yuboring - loyiha hisobini oling
- 01Menejer arizani o'rganadi va tafsilotlarni aniqlaydi
- 02Siz loyihaga mos marshrut, muddat va xarajatlar tuzilmasini olasiz
- 03Shartnoma bo'yicha qaror - faqat hisob-kitobdan keyin
Xodimlarga buyurtma
- 1Ehtiyoj
- 2Korxona va muddatlar
- 3Kontakt