Güncellendi: 7 Ağustos 2026
HR için çalışan kontrol listesi
Yabancı işçi temini başlamadan önce neler hazırlanmalı
İşletmenin mesleklerini, şartlarını, belgelerini ve yaşam düzenine ilişkin verilerini toplayın. WORKIN bunları aday profili, hesap ve işe başlama planı için kullanır.
Çevrimiçi kontrol ücretsizdir ve sözleşme yapma zorunluluğu getirmez.
Kısaca
Hesap için belge arşivi gerekmez
Ön hesap için ihtiyacı, çalışma şartlarını, kişi sayısını, sahayı ve istenen tarihi tanımlamak yeterlidir. Tam belge paketi, proje onaylandıktan sonra toplanır.
Çevrimiçi kontrol
Kontrol listesini doldurun ve işletmenin hazırlığını görün
Çözülmüş olanları işaretleyin. Matris neyin hazır olduğunu, neyin netleştirilmesi gerektiğini ve neyin projeyi engellediğini gösterir. Veriler, siz talebinizle birlikte göndermedikçe tarayıcıda kalır.
Dolduruldu
0/42
Nasıl bir iş, kaç kişi ve hangi tarihe kadar.
İşletme adayları hangi ölçütlerle onaylayacak.
İş sözleşmesine ve aday anketine girecek olanlar.
Sahanın grubu kabul etmeye hazırlığı.
İşçiler ilk günden nerede yaşayacak.
İnsanlar vardiyaya nasıl gidecek.
Sahadaki yemek düzeni.
İşletme belgeleri
Neler gerekir ve hangi aşamada
İşletmenin paketi küçüktür, ama onsuz belge süreci başlamaz. Temine paralel toplayın.
| Belge | Ne için gerekli | Aşama | Sorumlu |
|---|---|---|---|
| İşletme bilgileri | Sözleşme ve faturalar | Sözleşmeden önce | Muhasebe |
| Sicil kaydı örneği | İşveren statüsünün teyidi | Sözleşmeden önce | Hukuk |
| Yetkili kişi | Sözleşme ve belgelerin imzası | Sözleşmeden önce | Direktör |
| Çalışma şartlarının tanımı | Aday profili ve hesap | Teminden önce | HR |
| İş sözleşmesi taslağı | Çalışma izni | Belgelerin sunumundan önce | Hukuk ve HR |
| Ücret bilgileri | İzin ve iş sözleşmesi | Belgelerin sunumundan önce | Muhasebe |
| Proje sorumlusu ataması | WORKIN ile koordinasyon | Gelişten önce | Direktör |
| Eğitim programı | İşe kabul | Başlangıçtan önce | İş güvenliği |
| İşçilerin ikamet adresi | İkamet kaydı | Gelişten sonra | HR ve WORKIN |
İşletme bilgileri
Ne için gerekliSözleşme ve faturalar
AşamaSözleşmeden önce
SorumluMuhasebe
Sicil kaydı örneği
Ne için gerekliİşveren statüsünün teyidi
AşamaSözleşmeden önce
SorumluHukuk
Yetkili kişi
Ne için gerekliSözleşme ve belgelerin imzası
AşamaSözleşmeden önce
SorumluDirektör
Çalışma şartlarının tanımı
Ne için gerekliAday profili ve hesap
AşamaTeminden önce
SorumluHR
İş sözleşmesi taslağı
Ne için gerekliÇalışma izni
AşamaBelgelerin sunumundan önce
SorumluHukuk ve HR
Ücret bilgileri
Ne için gerekliİzin ve iş sözleşmesi
AşamaBelgelerin sunumundan önce
SorumluMuhasebe
Proje sorumlusu ataması
Ne için gerekliWORKIN ile koordinasyon
AşamaGelişten önce
SorumluDirektör
Eğitim programı
Ne için gerekliİşe kabul
AşamaBaşlangıçtan önce
Sorumluİş güvenliği
İşçilerin ikamet adresi
Ne için gerekliİkamet kaydı
AşamaGelişten sonra
SorumluHR ve WORKIN
Paketin kesin içeriği bölgeye ve mesleğe bağlıdır - nihai listeyi göçmenlik ortağı sözleşmeden sonra iletir. İlk aşamada belge taramaları gerekmez.
Şirket içi onaylar
Projeyi işletme içinde kimlerle onaylamalı
Şirket içinde kapanmamış tek bir soru, projeyi bir devlet kurumundan daha çok geciktirir.
- 01
Direktör
Proje bütçesi ve başlatma kararı
- 02
HR
Aday profili, şartlar ve iletişim
- 03
Üretim
Bölümler, vardiyalar, usta rehberler ve başlangıç tarihi
- 04
Muhasebe
Ödemeler, ücret ve kayıt
- 05
Hukuk
Sözleşmeler ve işverenin yükümlülükleri
- 06
İş güvenliği
Eğitim, koruyucu ekipman, izinler
- 07
Güvenlik
Geçiş düzeni ve sahaya erişim
- 08
Sahadaki sorumlu
İlk iş günü ve grubun uyumu
Soru ve cevaplar
HR yöneticilerinin soruları
İşletme içinde veri toplayanlar için pratik cevaplar.
Hayır. Ön hesap için ilk üç bölüm yeterli: ihtiyaç, aday gereksinimleri ve çalışma şartları. Gerisi belge süreci başlamadan kararlaştırılır.
Bunu kontrol listesinde işaretleyin. WORKIN yerleşimi ayrı bir proje modeliyle organize edebilir - böylece konu engelleyicilikten kararlaştırılacaklar arasına geçer.
Saha, belgeler ve takvimle ilgili konuları çözme yetkisi olan tek bir çalışan gerekir. Genellikle HR yöneticisi veya üretim müdürü.
Evet, talebinizle birlikte doldurulmuş kontrol listesini iletebilirsiniz. Pasaport taramaları ve diğer hassas belgeler ilk aşamada gerekmez.
Proje yöneticisi verileri inceler ve hesabı netleştirmek için iletişime geçer. Cevap süresi sözleşmede belirlenir.
Üç şey: belirsiz başlangıç tarihi, çözülmemiş konaklama sorunu ve sahada sorumlu bir çalışanın olmaması.
HR yöneticisine
Doldurulabilir kontrol listesi, PDF
12 sayfa: doldurulabilir alanlar, işaret kutuları, belge tabloları, şirket içi notlar için yer ve yazdırma sürümü.
- İşletmenin ihtiyacı
- Aday gereksinimleri
- Çalışma şartları
- Saha
- Konaklama
- Ulaşım
- Yemek
PDF, A4 formatı, doldurulabilir alanlar. Bilgisayarda doldurulabilir veya yazdırılabilir.
Tüm materyaller
Yabancı işçi nasıl istihdam edilir: projenin tam planı
17 adım, süreler, giderler, tarafların sorumluluğu ve işletmenin görevleri - talepten grubun işe başlamasına kadar.
Tek koordinasyon ekibi - net sorumluluk paylaşımı
Projede WORKIN, bağımsız bir göçmenlik ortağı, işletme ve devlet kurumları yer alır. Her yükümlülükte kimin organize ettiği, kimin karar verdiği, kimin ödediği ve işletmeden ne gerektiği görünür. Göçmenlik ortağı, WORKIN'in bir birimi değil, bağımsız bir tüzel kişidir.
WORKIN pratik materyalleri
Projeyi başlatmak, işletmeyi hazırlamak ve işçilerin güvenle gelmesi için rehberler, kontrol listeleri ve tablolar.
Başvuru
Verileri gönderin - proje hesabını alın
- 01Yönetici başvuruyu inceler ve ayrıntıları netleştirir
- 02Projeye özel rota, süre ve maliyet yapısını alırsınız
- 03Sözleşme kararı - yalnızca hesaplamadan sonra
Personel talebi
- 1İhtiyaç
- 2İşletme ve süreler
- 3İletişim