WORKIN

Yabancı çalışanları sahanıza getiren Ukraynalı işe alım ajansı

9 ülkede aday arıyor, yola çıkmadan önce kontrol ediyor, belgeleri göç ortağımızla birlikte hazırlıyor ve grubu ilk vardiyaya kadar takip ediyoruz. Her şey WORKIN LLC ile tek bir sözleşmede yazılıdır.

Nasıl çalışıyoruz
WORKIN ekibi Kiev ofisinde tablette aday özgeçmişlerini inceliyor
veri tabanında aday
390+
kaynak ülke
9
ilk özgeçmişlere kadar
48 saat
değişim garantisi
6 ay

Çalışanların vardiyaya başlamasından sorumlu şirket

WORKIN LLC
sözleşme kendi adına
KVED 78.10
istihdam ajansı
6 dil
ekibin konuştuğu diller
Kiev
ofis, projeler tüm Ukrayna'da

WORKIN, işçi sıkıntısı çeken işletmelerle çalışır: fabrikalar, depolar, inşaat, agro sektör, oteller ve temizlik. Buralarda yerel işe alım tükenmiştir; hat durdurulamaz, saha geç teslim edilemez.

İK departmanının ne zamanının ne de yurt dışında bağlantısının olduğu işleri üstleniyoruz: kaynak ülkelerde arama, deneyim kontrolü, belgeler, yolculuk, konaklama ve sahadaki ilk haftalar. İşletme adayları onaylar ve iş yerlerini hazırlar.

Ücretimizin yarısını ancak çalışanlar vardiyaya başladıktan sonra alıyoruz. Bu yüzden her projeyi sonuca ulaştırmak bizim de çıkarımıza, gerçekçi olmayan süreleri ise ilk görüşmede açıkça söylüyoruz.

Talepten ilk vardiyaya beş adım

Aşağıdaki süreler gerçek grupların pratik ölçüleridir. Devlet kurumlarının kararları bize bağlı değildir ve bunu önceden söyleriz.

  1. 011 gün

    Talep ve görüşme

    Yönetici meslekleri, kişi sayısını, koşulları, maaşı ve başlama tarihini netleştirir.

  2. 0248 saat

    İlk özgeçmişler

    Deneyim, dil, fotoğraf ve kontrol sonuçlarını içeren özgeçmişleri alırsınız.

  3. 031-2 hafta

    Onay ve sözleşme

    Adaylarla video görüşme, proje hesabı, sözleşmenin imzalanması.

  4. 042-8 hafta

    Belgeler

    Ortak çalışma iznini, vizeli güzergahlarda D vizesini düzenler.

  5. 051 hafta

    Varış ve ilk vardiya

    Karşılama, yerleşme, kayıt, iş güvenliği eğitimi ve işletmede işe başlama.

Çalışanlarımız nereden geliyor

Güzergahı mesleğe ve işletmenin ihtiyaç duyduğu tarihe göre seçiyoruz. Süreyi giriş şekli belirler.

4-7 hafta

Vizesiz

En kısa güzergah: yalnızca çalışma izni düzenlenir, oturma izni Ukrayna'da yapılır.

8-10 hafta

D vizesi

İzinden sonra aday kendi ülkesindeki büyükelçiliğe çalışma vizesi için başvurur.

10-14 hafta

D vizesi ve transit

Direkt uçuş yok, grup koordinatörle birlikte komşu bir ülke üzerinden gelir.

Projenizi yürüten insanlar

Ekibin dilleri

  • українська
  • русский
  • English
  • Türkçe
  • O'zbekcha
  • हिन्दी

İşe alım uzmanlarımız adaylarla kendi dillerinde konuşur: Ukraynaca, Rusça, İngilizce, Türkçe, Özbekçe ve Hintçe. Kişi iş koşullarını, belgeleri ve konaklama kurallarını rastgele tercüman zinciri olmadan doğrudan duyar.

Her projenin, onu talepten çalışanların vardiyaya başlamasına kadar yürüten sorumlu bir yöneticisi vardır. Varıştan sonra grupla koordinatör ve yardım hattı iletişimde kalır.

  • Sergii Yevdokimov, Direktör

    Sergii Yevdokimov

    Direktör

    Strateji, işletmeler ve ortaklarla sözleşmeler

  • Andrii Savchuk, Direktör yardımcısı

    Andrii Savchuk

    Direktör yardımcısı

    Operasyonlar, grupların varışı ve konaklama

  • Olena Lytvynenko, İşletme projeleri yöneticisi

    Olena Lytvynenko

    İşletme projeleri yöneticisi

    Talep, çalışma koşulları, sözleşme ve işletmeye destek

  • Nataliia Kravchuk, Belge departmanı yöneticisi

    Nataliia Kravchuk

    Belge departmanı yöneticisi

    Göç ortağıyla birlikte izinler, vizeler ve süreler

  • Kemal Aslan, İşe alım departmanı yöneticisi

    Kemal Aslan

    İşe alım departmanı yöneticisi

    Tüm ülkelerde işe alım ve çalışan ilişkileri ekibi

  • Daryna Bondar, Ofis yöneticisi

    Daryna Bondar

    Ofis yöneticisi

    Aramalar, yazışmalar, toplantı takvimi ve ofis evrakı

  • Sherzod Rakhimov, Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Sherzod Rakhimov

    Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Özbekistan: adayların ana dilinde seçim ve destek

  • Azamat Toktogulov, Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Azamat Toktogulov

    Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Kırgızistan ve Kazakistan: adayların ana dilinde seçim ve destek

  • Emre Yıldız, Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Emre Yıldız

    Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Türkiye: adayların ana dilinde seçim ve destek

  • Elchin Hasanov, Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Elchin Hasanov

    Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Azerbaycan: adayların ana dilinde seçim ve destek

  • Rajesh Kumar, Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Rajesh Kumar

    Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Hindistan: adayların ana dilinde seçim ve destek

  • Arif Rahman, Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Arif Rahman

    Çalışan ilişkileri yöneticisi

    Bangladeş ve Nepal: adayların ana dilinde seçim ve destek

Tüm ekip ve kim ne yapıyor

Her projede neye bağlı kalıyoruz

  1. 01

    Yalnızca resmi

    İşletmeyle sözleşme, kişi yola çıkmadan önce çalışma izni, varıştan sonra oturma izni ve kayıt.

  2. 02

    Sonuç gerçekleşince ödenir

    Ücretin ikinci yarısı çalışanların ilk vardiyasından sonra ödenir, bu koşul sözleşmede yazılıdır.

  3. 03

    Adaylar ödeme yapmaz

    Başvuru, görüşme ve işe yerleşme çalışan için ücretsizdir. Bizim adımıza insanlardan para alan herkes dolandırıcıdır.

  4. 04

    Değişim garantisi

    Çalışan en az 6 ay içinde işi bırakırsa, işe alım ücretini yeniden almadan yerine yenisini buluruz.

İlk görüşmeden önce bizi kontrol edin

Şirket bilgilerimiz açıktır: EDRPOU kodu devlet sicilinde doğrulanabilir.

Tüm şirket bilgileri ve belgeler

Şirket hakkında neler soruluyor

Çalışma şekli ve hukuki taraf hakkında kısaca.

  • WORKIN LLC, EDRPOU kodu 46302549. Şirketin kayıt bilgileri görüşmeden önce açık sicillerde kontrol edilebilir.

Kaç kişiye ve ne zaman ihtiyacınız olduğunu yazın

  1. 01Yönetici başvuruyu inceler ve ayrıntıları netleştirir
  2. 02Projeye özel rota, süre ve maliyet yapısını alırsınız
  3. 03Sözleşme kararı - yalnızca hesaplamadan sonra

Ayrıntılı talep mi gerekiyor? İşveren formunu doldur

Personel talebi