Güncellendi: 7 Ağustos 2026
Sözleşme
Seçim başlamadan önce tam olarak neyi imzalıyorsunuz
Sözleşme, WORKIN ülkedeki ortaklarla temasa geçmeden önce ortaya çıkar. Burada her bölümü tek tek açıklıyoruz - avukatınız belgeyi tahmin etmesin, okusun.
Sözleşme taslağı ticari teklifle birlikte, herhangi bir ödemeden önce gönderilir.
Kısaca
Sözleşme süreyi, parayı ve değiştirmeyi sabitler
Belgenin var olma nedeni üç şeydir: WORKIN'in tam olarak neyi yapmakla yükümlü olduğu, işletmenin ne zaman ve ne kadar ödediği ve işçi vardiyaya çıkmazsa ne olacağı. Diğer bölümler bu üçüne hizmet eder. Sözleşme çalışma iznini değiştirmez - onu göç ortağı işletme adına düzenler.
Sözleşme bölümleri
Hukukçunun okuduğu yedi bölüm
Sıralama belgenin kendisiyle aynıdır.
- 01
Sözleşmenin konusu
WORKIN personel seçer ve gelişe eşlik eder, işletme işi kabul eder ve öder. Seçim modelinde WORKIN'in işçilerin işvereni olmadığı açıkça yazılıdır - işveren işletme olur.
- 02
Düzen ve süreler
Proje aşamaları, tahmini süreler ve sürenin başladığı an: imzalı sözleşme artı teslim edilen işletme belge paketi. İlk görüşmeden değil.
- 03
Ödemeler
Ücret tutarı, para birimi, hesap bilgileri ve takvim. Yarısı işçiler vardiyaya çıktıktan sonra. Devlet ödemeleri ve göç ortağının hizmetleri bu faturaya dahil değildir: onların alıcıları farklıdır.
- 04
Değiştirme garantisi
Garantinin geçerli olduğu süre, gerekçeler ve usul. Neyin gelmeme sayıldığı, değiştirme aramasının ne kadar sürdüğü ve kimin masrafıyla yapıldığı.
- 05
Tarafların yükümlülükleri
WORKIN'in yaptıkları ve işletmenin yapmak zorunda oldukları: iş yerleri, iş güvenliği eğitimi, rehber, kayıt için ikamet adresi, işe başladıktan sonra iş sözleşmesi.
- 06
Gizlilik ve veriler
Aday profilleri, proje koşulları ve tarafların ticari verileri. Adayların kişisel verileriyle çalışma düzeni, kişisel verilerin korunması yasasına göre ayrı bir madde olarak yer alır.
- 07
Fesih ve uyuşmazlıklar
Sözleşmeden çıkma gerekçeleri, bildirim usulü ve her aşamada ödemelere ne olduğu. Uyuşmazlıklarda önce müzakere, sonra davalının kayıtlı olduğu yerdeki mahkeme.
WORKIN adayları
Başvurusunu göndermiş adaylar
Özgeçmişlerden deneyim, beceriler, diller ve fotoğraflar. Çalıştıkları yerleri görmek için profili açın veya WORKIN yöneticisiyle iletişime geçin.
Tüm adaylar- aday
- 390+
- meslek
- 29
- ülke
- 32
Sınırlar
Sözleşme neyi garanti eder, neyi etmez
Yerine getirilemeyecek vaatler belgeye yazılmaz - ne kadar görülmek istenirse istensin.
Sözleşme garanti eder
- WORKIN'in proje kapsamındaki iş listesini
- Ödemelerin düzenini ve sürelerini
- Yazılı koşula göre işçi değiştirmeyi
- Mutabık kalınan profile göre kontrol edilmiş adayları
- Belge rotasının ortakla koordinasyonunu
- Gelişe ve yerleşmeye eşlik etmeyi
- Ticari koşulların gizliliğini
Sözleşme garanti etmez
- Çalışma izninin veriliş tarihini - bu devlet kurumunun kararıdır
- Profildeki belirli bir kişinin kesin geleceğini
- İşçinin daha sonra kendi isteğiyle ayrılmayacağını
- İşveren yükümlülüklerinin işletme yerine yerine getirilmesini
- İşletmenin denetim kurumlarınca yapılan denetimlerinin sonucunu
Müzakerelerde devlet kurumundan tarih garantisi yazılması istenirse reddediyor ve nedenini açıklıyoruz. Bunu imzalamak, sözleşmeyi bile bile ihlal etmek demektir.
Nasıl imzalıyoruz
Taslaktan başlangıca dört adım
Hukukçunun düzeltmeleri sürecin normal parçasıdır, projeyi geciktirme bahanesi değil.
- 01
Sözleşme taslağı
Ticari teklifle birlikte gönderiyoruz. Belge, herhangi bir yükümlülük ve ödemeden önce hukukçuya gösterilebilir.
İşletmedenKatılım gerekmiyorTahmini süreteklifle birlikte - 02
Düzeltmeler ve mutabakat
Hukukçunun düzeltmelerini kabul ediyoruz. Ticari koşullar da sorumluluk sınırları da görüşülür. Yalnızca kontrol etmediğimiz konular görüşülmez.
İşletmedenHukukçunun düzeltmeleriTahmini süre1-3 gün - 03
İmzalama
Her iki taraftan yetkili kişilerin imzaları. Elektronik imzayı kabul ediyor, kâğıt nüshayı posta ile gönderiyoruz.
İşletmedenYetkili kişinin imzasıTahmini süre1 gün - 04
Projenin başlaması
İmzadan sonra WORKIN ülkedeki ortaklarla temasa geçer, işletme ise belge paketini iletir: şirket bilgileri, sicil kaydı, yetkili kişi ve iş sözleşmesi taslağı.
İşletmedenBelge paketiTahmini süre3-5 gün
Seçim imzadan önce başlamaz. Bu iki tarafı da korur: adaylara henüz kâğıt üzerinde olmayan bir iş vaat edilmez.
Para
Sözleşme kapsamındaki ödemeler
WORKIN sözleşmesi kapsamında işletme yalnızca seçim ve destek ücretini öder, yarısını işçiler vardiyaya çıktıktan sonra. Devlet ödemelerini işletme, yasayla belirlenen tutarlarla doğrudan alıcıya yapar. Göç ortağının hizmetleri onunla yapılan ayrı sözleşmeye göre ödenir. Konut, ulaşım ve yemek, ayrı maliyeti olan ayrı bir proje modelidir.
İşe alım + göç desteği + devlet harçları = proje bütçesi
Her alıcı ayrı fatura keser. Ödemeler karışmaz.
Ne içinİşe alım: seçim, adayların kontrolü, işe başlayana kadar sürecin koordinasyonu
Ne zaman ödenirSözleşmeden sonra %50 · işe başladıktan sonra %50
Ne içinGöç belgeleri: çeviri, izin, vize, oturma izni, kayıt. Ayrı tüzel kişilik, ayrı hesap
Ne zaman ödenirKayıt işlemleri başlamadan önce tek ödemeyle
Ne içinBelgelerin incelenmesi için devlet ödemeleri. Tutar yasayla sabittir
Ne zaman ödenirHer belge verilirken
Ne içinKonaklama, ulaşım, yemek ve mutabık kalınan diğer giderler. Kapsam ve bedel belirli şehir ve grup için ayrıca sabitlenir
Ne zaman ödenirSözleşmede kararlaştırılan takvime göre
WORKIN işe alım bedeline neler dahil
- Profilinize uygun adayların seçimi ve kontrolü
- Her profilin işletmeyle onaylanması
- Belge rotasının göç ortağıyla koordinasyonu
- Gelişin organizasyonu, sınırda karşılama ve transfer
- İlk iş gününün hazırlığı ve başlangıçtan sonra destek
İkinci yarıyı ancak işçi vardiyaya çıktığında alırız.
Hesaplama ülkeye, mesleğe, işçi sayısına, ücrete ve projenin ek koşullarına bağlıdır: konut, ulaşım ve yemek.
Kalem bazında tutarları geçerli fiyat listesi onaylandıktan ve devlet ödemeleri resmi kaynaklarla karşılaştırıldıktan sonra, yanında geçerlilik tarihiyle yayınlayacağız.
Sözleşmeden sonra
Hemen yapılması gerekenler
Projenin sözleşmedeki süreye sığıp sığmayacağını belirleyen dört şey.
Sözleşme imzalandı, belgeleri iletmek gerekiyor
Sayfa
Hazırlık kontrol listesiKontrol listesi tam paketi ve tesisin hazırlık durumunu gösterir. Sürenin kaçmasının en sık nedeni işletmenin eksik belge paketidir.
İşveren olarak yükümlülüklerinizi anlamanız gerekiyor
Sayfa
İşveren yükümlülükleriİşçiler işe başladıktan sonra işletme, yasanın tüm yükümlülükleriyle bir yabancının işvereni olur. Hangileri olduğu ve personel dosyasında hangi belgelerin bulunması gerektiği açıklanmıştır.
Koşullar değişti, hesabı güncellemek istiyorsunuz
Sayfa
Ticari teklifMeslek, kişi sayısı veya tarih değiştiyse teklif yeniden hazırlanır. Sözleşme bunun için baştan yazılmaz.
Bir grup daha eklemek gerekiyor
Sayfa
Personel talebiYeni talep yeni hesaba götürür. İkinci grup çoğu zaman daha hızlı ilerler: işletmenin belge paketi zaten hazırdır.
Sorular ve cevaplar
İşletmenin hukukçusu ne soruyor
Mutabakat sırasında bize en sık gelen sorular.
Seçim başlamadan önce. Sözleşme olmadan WORKIN ülkedeki ortaklarla temasa geçmez ve pozisyonu adaylara göstermez. İmzalı belge olmadan iş vaat etmek, projeyi baltalamanın yoludur.
Seçim ve toplu işe alım modelinde sizin işletmeniz. Dış kaynak ve kiralamada personel yüklenicinin kadrosunda kalır ve bu, konusu farklı başka bir sözleşmedir. Model sözleşmede açıkça yazılır.
Sözleşmede garantinin süresi, gerekçeleri ve usulü yazılıdır. İşçi vardiyaya çıkmazsa veya sözleşmede belirtilen nedenlerle denemeyi geçemezse, WORKIN mutabık kalınan sürede yerine yenisini bulur.
Evet. Hukukçunuzun düzeltmeleri mutabakatın normal parçasıdır. Kabul etmediğimiz tek şey, devlet kurumlarının kararları için WORKIN'e sorumluluk yükleyen ifadelerdir.
Hayır. Onların alıcısı farklıdır - devlet - ve tutarlar yasayla belirlenmiştir. İşletme bunları doğrudan öder. Teklifte ve sözleşmede ayrı satır olarak gösterilir ki gizli kâr izlenimi doğmasın.
Bu durumda ödemelere ne olacağı sözleşmede yazılıdır. Devlet kurumunun kararını WORKIN kontrol etmez, bu yüzden tarih garantisi verilmez - ama ret halinde izlenecek yol önceden yazılıdır.
Evet, nitelikli elektronik imzayı kabul ediyoruz. Kâğıt nüsha, işletmenin talebi üzerine posta ile gönderilir.
Pratikte düzeltmeler için 1-3 gün, imza için bir gün. Daha uzun sürmesi, işletme tarafında hangi modelle çalışılacağına henüz karar verilmediğinde olur: seçim, dış kaynak veya kiralama.
Başvuru
Sözleşme taslağını ve teklifi alın
- 01Yönetici başvuruyu inceler ve ayrıntıları netleştirir
- 02Projeye özel rota, süre ve maliyet yapısını alırsınız
- 03Sözleşme kararı - yalnızca hesaplamadan sonra
Ayrıntılı talep mi gerekiyor? İşveren formunu doldur
Personel talebi