Güncellendi: 7 Ağustos 2026
Tarım ve gıda üretimi
Ukrayna tarım ve gıda üretimi için işçiler
WORKIN sera işçileri, kümes hayvanları tesisi personeli, ayıklama, paketleme ve işleme hattı elemanları buluyor. Hem sezonluk hem sürekli vardiya için gruplar halinde.
Burada mesele insan bulmak değil, sezon başlamadan bulmaktır: hasat iki hafta ertelenmiyor.
Nedir ve nasıl işler
Agroda sezon ve kalıcı vardiya için gruplar
WORKIN seralar, tavuk çiftlikleri, ayıklama, paketleme ve işleme hatları için çalışan seçer. İşletme sezon tarihini ve kişi sayısını söyler, biz grubu kurar, koşulları daha bilet alınmadan dürüstçe anlatır ve insanları ilk vardiyaya kadar getiririz.
Önce profili belirleriz: sera, atölye veya tarla, çalışma koşulları - sıcak, soğuk, nem, hijyen kuralları - ve vardiya düzeni. Sezonluk pozisyonları Özbekistan, Tacikistan, Kırgızistan ve Azerbaycan'dan doldururuz: orada süre kısadır ve sezonluk sözleşmeye hazır insanlar vardır. Büyük bir grubu 2-3 haftalık dalgalara böleriz.
Kişileri profillere göre siz onaylarsınız, izin ve belgeleri göç ortağı yürütür, varış, konaklama ve şehir dışındaki tesise ulaşımı gerekirse WORKIN organize eder. İlk vardiyalarda yeni çalışan deneyimli biriyle birlikte çalışır. WORKIN ücretinin yarısını ancak çalışanlar vardiyaya başladıktan sonra alır.
- kişi bir sezon grubunda
- 20-300
- vizesiz ülkelerden işe başlamaya
- 4-8 hafta
- vizesiz seçim ülkesi
- 4
- çalışan değişim garantisi
- 6 ay
Hangi sorunu çözüyoruz
Sezon, açık pozisyonun kapanmasını beklemez
Tarımda tarihi üretim planı değil, tarla ve biyoloji belirler. Doğru haftada insan yoksa bir vardiya değil, bütün hasat kaybedilir.
İhtiyaç zirvesi sadece birkaç hafta sürer
İki yüz kişi ağustos ortasından itibaren gerekiyor, ekimde değil. Yerel işe alım böyle bir sıçramayı fiziken karşılayamaz.
Sezonluk yerli işçi neredeyse kalmadı
Kırsal nüfus azaldı, komşu işletmeler de aynı haftalarda aynı insanlar için rekabet ediyor.
Hat ve sera işi tekdüzedir
Neye geldiğini anlamayanlar ilk vardiyalarda ayrılıyor. Bu, gelişten sonra değil önce elenir.
Hijyen şartları işe başlamayı durdurur
Sağlık karnesi olmadan kimse gıda üretimine alınmaz. Bu geliş günü hatırlanırsa bir hafta kaybedilir.
Kimi buluyoruz
Pozisyonlar, işler ve tam olarak neyi doğruluyoruz
Tarımdaki pozisyonların çoğu nitelik gerektirmez, ama hepsi tekdüzeliğe, soğuğa ya da sıcağa hazırlık ister. Doğruladığımız budur.
Sera işçisi
- İşler
- Bitki bakımı, bağlama, toplama, sevkiyata hazırlama
- Deneyim
- Deneyimsiz veya 3 aydan fazla
- Neyi doğruluyoruz
- Sıcak ve neme hazırlık, tempo, titizlik
- Vardiya
- Gündüz, sezonda altı gün
Kümes hayvanları tesisi işçisi
- İşler
- Kümes bakımı, ayıklama, işleme salonunda çalışma
- Deneyim
- 3 aydan fazla veya deneyimsiz
- Neyi doğruluyoruz
- Kokuya ve işin özelliğine hazırlık, hijyen şartları
- Vardiya
- İki vardiya
Ürün ayıklayıcı
- İşler
- Boyuta ve kaliteye göre ayırma, fire ayıklama, istifleme
- Deneyim
- Deneyimsiz
- Neyi doğruluyoruz
- Dikkat, bant temposu, ayakta çalışma
- Vardiya
- İki vardiya
Gıda paketleyicisi
- İşler
- Tartma, paketleme, etiketleme, kasaya yerleştirme
- Deneyim
- 3 aydan fazla
- Neyi doğruluyoruz
- Titizlik, tempo, hijyen kurallarına uyum
- Vardiya
- İki ya da üç vardiya
İşleme hattı operatörü
- İşler
- Kemik ayırma, doğrama, dondurma ya da paketleme hattında çalışma
- Deneyim
- Gıda üretiminde 6 aydan fazla
- Neyi doğruluyoruz
- Belirli hatta deneyim, soğukta çalışma
- Vardiya
- İki vardiya
Mevsimlik tarla işçisi
- İşler
- Hasat, yabancı ot temizliği, kasa yükleme
- Deneyim
- Deneyimsiz
- Neyi doğruluyoruz
- Fiziksel dayanıklılık, açık havada çalışmaya hazırlık
- Vardiya
- Gündüz, altı gün
Soğuk hava depoları ve kemik ayırma hattı ayrı bir konudur: orada nitelik değil, soğuğa dayanıklılık gerekir. Bunu mülakatta açıkça söylüyoruz.
Nereden buluyoruz
Ülkeler, pozisyonlar ve süreler
Mevsimlik pozisyonlar vizesiz yönlerden kapanır: süre kısadır ve mevsimlik sözleşmeye hazır insanlar vardır.
Mesleği, kişi sayısını ve süreyi seçin - ne zaman vardiyaya çıkacaklarını gösterelim
01En sık pozisyonlar
02Kaç kişi
03Ne zaman gerekli
- İlk vardiyaya kadar gerçekçi süre
- 4-8 hafta
- Değişim garantisi
- 6 ay
- Maliyet
- Koşullarınıza göre hesap
İşe başlamaya kadar pratik süre: Vizesiz yönler - 4-8 hafta · Çalışma izni - 2-4 hafta · Gelişten sonraki işlemler - 3-5 hafta
Güçlü yönler: Özbekistan · Tacikistan · Kırgızistan · Azerbaycan
Projeyi kim yürütür
Sezon gruplarından kim sorumlu
İşletmeyle şartlar, grupların gelişi ve insanlarla kendi dillerinde iletişim farklı uzmanlarca yürütülür, durum bilgisini ise tek bir yöneticiden alırsınız.
Olena Lytvynenko
İşletme projeleri yöneticisi
Sezon tarihini ve kişi sayısını alır, dalga takvimini ve sözleşme şartlarını kararlaştırır.
Andrii Savchuk
Direktör yardımcısı
Grupların gelişini, konaklamayı ve şehir dışındaki tesise ulaşımı organize eder.
Sherzod Rakhimov
Çalışan ilişkileri yöneticisi
Özbekistan'da sezonluk çalışan seçer ve onlara kendi dillerinde destek olur.
Azamat Toktogulov
Çalışan ilişkileri yöneticisi
Kırgızistan'da seçimi yürütür ve varıştan sonra grupla iletişimi sürdürür.
Sözleşme
Agro projesinin belgeleri
Grubu personel seçimi ve göç desteği sözleşmesiyle seçeriz. İşletmenin kendi imkânı yoksa sezonluk çalışanların konaklaması ve yemeği ayrı sözleşmelerle düzenlenir.
Avukatınızın incelemesi için örnekleri imzadan önce göndeririz.
Vakalar ve proje senaryolari
Bu, tarım projelerinde nasıl işliyor
Aşağıda WORKIN'in tamamladığı projeler yer alıyor. Gizlilik koşulları nedeniyle firma adları paylaşılmıyor.
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
There was nobody to staff the extra shift: local response did not cover the need.
Vakayı gör →
Warehousing and logistics
Warehouse complex: pickers for an extended shift
Extending the shift ran into a shortage of pickers.
Vakayı gör →
Manufacturing
Woodworking: machine operators and sorters
Areas stood idle for lack of operators, sorters and packers.
Vakayı gör →
Construction
Construction: reinforcing the crew at the concrete stage
The concrete stage needed people with real experience, not general labourers.
Vakayı gör →
Sorular ve cevaplar
Tarım temini hakkında ne soruluyor
Proje başlamadan önce ortaya çıkan sorulara cevaplar.
Başlangıçtan iki-üç ay önce. Vizesiz güzergâh 4-8 hafta sürer ve bu paysızdır. Ağustos zirvesi için temmuz talebi zaten geçtir.
Evet, her türlü gıda üretimi için. Çıkarmaya isteklilik mülakatta kontrol edilir; işlem gelişten sonra birkaç gün alır, bunu programa koyun.
Hayır. Bu pozisyonlar deneyimsiz insanlarla dolar: eğitim birkaç vardiya alır. Deneyim yalnızca işleme ve kemik ayırma hatlarında gerekir.
Bu, mülakatta açıkça söylediğimiz ve profile yazdığımız ayrı bir koşuldur. Soğuğa dayanıklılık gelişten sonra ortaya çıkmaz, bu yüzden biletlerden önce eleriz.
Burada konaklama ve ulaşım ek bir seçenek değil, grubun sezonu tamamlamasının şartıdır. Şirket konutu yoksa WORKIN bir seçenek bulur ve ayrıca hesaplar.
Alabilirsiniz, tarımda en sık gelen talep budur. Ama işlem güzergâhı yine 4-8 hafta sürer, bu yüzden kısa sözleşme iki aylık çalışmadan itibaren mantıklıdır.
Tam vardiya için gereken kadar, artı yüzde 10-15 yedek. Sezonda mutlaka biri düşer ve eksik hat bütün vardiya boyunca yavaş çalışır.
Sözleşmedeki değişim şartı devreye girer. Ama asıl filtre gelişten önceki dürüst konuşmadır: kişi bant temposunu ve altı günlük programı önceden bilmelidir.
Başvuru
Üretimi anlatın: grubu ve süreyi hesaplayalım
- 01Yönetici başvuruyu inceler ve ayrıntıları netleştirir
- 02Projeye özel rota, süre ve maliyet yapısını alırsınız
- 03Sözleşme kararı - yalnızca hesaplamadan sonra
Ayrıntılı talep mi gerekiyor? İşveren formunu doldur
Personel talebi