Güncellendi: 7 Ağustos 2026
Depo ve sipariş toplama
Sipariş toplayıcılar, mal kabul çalışanları ve ekipman operatörleri
Toplama temponuza, vardiyalarınıza ve depo bölgelerinize göre insan buluyoruz. Tarayıcı, ağırlık ve ekipman deneyimini kontrol ediyor, özgeçmişi gelişten önce gösteriyoruz.
Ekipman kullanımını yalnızca geçerli belge varsa doğruluyoruz - dayanağı olmayan söz vermiyoruz.
Nedir ve nasıl işler
Toplama temponuza ve vardiyalarınıza göre depo personeli
WORKIN sipariş toplayıcı, mal kabul görevlisi, depo ekipmanı operatörü, ayıklamacı ve depo paketleme işçisi seçer. Tarayıcı, ağırlık ve ekipmanla çalışma deneyimini kontrol eder, profili gelişten önce gösteririz.
Depo bölgelerini, toplama temposunu ve vardiya düzenini siz söylersiniz, biz tam bu bölgeler ve ağırlıklarla deneyimi olan insanları ararız. Ekipmanla çalışmayı yalnızca kullanım belgesi varsa onaylarız.
Belge sürecini göç ortağı yürütür, varış ve yerleşmeyi WORKIN organize eder. Vizesiz güzergâhta işe başlama 4-7 hafta, D vizesiyle 8-10 hafta sürer.
- çalışan maaşı - WORKIN ücreti
- 1 ay
- ücretin - yalnızca vardiyaya başladıktan sonra
- %50
- vizesiz güzergâhta ilk vardiyaya kadar
- 4-7 hafta
- çalışan değişim garantisi
- 6 ay
İşler
Bu insanlar depoda tam olarak ne yapar
Depo tempo ve doğrulukla ayakta durur, bu yüzden özgeçmişte kişinin hangi bölgelerde ve hangi ağırlıkla çalıştığı görünür.
Sipariş toplayıcılar
- İşler
- Göreve göre toplama, tarayıcıyla çalışma, palete istifleme, sevkiyata hazırlık
- Deneyim
- Depoda ya da dağıtım merkezinde toplama
- Kontrol
- Tempo üzerine mülakat ve vardiyada uygulamalı deneme
- Vardiya
- 2-3 vardiya, gece dahil
Mal kabul çalışanları
- İşler
- Mal kabulü, sayım, belgeyle karşılaştırma, raf adreslerine yerleştirme
- Deneyim
- Depoda mal kabul ve kayıt
- Kontrol
- Belgelerle karşılaştırma kontrolü
- Vardiya
- 2 vardiya
Depo ekipmanı operatörleri
- İşler
- Forklift, istif makinesi ve transpalet ile palet taşıma, yükleme ve boşaltma
- Deneyim
- Ekipman kullanımı ve geçerli belge
- Kontrol
- Belge kontrolü ve sizin ekipmanınızda uygulamalı deneme
- Vardiya
- 2-3 vardiya
Ayırıcılar
- İşler
- Rota, bölge ve partiye göre ayırma, ıskarta ile çalışma
- Deneyim
- Ayrıntıya dikkat gerektiren tekrarlı işler
- Kontrol
- Gerçek parti üzerinde dikkat kontrolü
- Vardiya
- 2 vardiya
Yükleyiciler
- İşler
- Yükleme boşaltma, kap taşıma, ağırlıkla çalışma
- Deneyim
- Depoda ya da lojistikte fiziksel iş
- Kontrol
- Sağlık uygunluğu ve sahada kontrol
- Vardiya
- 2-3 vardiya
Depo paketçileri
- İşler
- Sipariş paketleme, etiketleme, sevkiyata hazırlama
- Deneyim
- Depoda ya da üretimde paketleme
- Kontrol
- İlk vardiyalarda tempo ve özen kontrolü
- Vardiya
- 2 vardiya
Forklift kullanımı belgeyle doğrulanır. Belge yoksa kişi ekipmansız işlere gider, eğitim işletmede kalır.
Kontrol
Biz neyi kontrol ediyoruz, deponuzda ne hazır olmalı
WORKIN kontrol eder
- Toplama deneyimi ve tarayıcı kullanımı
- Gerekliyse depo ekipmanı kullanım belgesi
- Gece vardiyalarına ve vardiyalı çalışmaya hazırlık
- Fiziksel hazırlık ve tıbbi kısıt bulunmaması
- Belgeler: pasaport, geçerlilik, izin gerekçeleri
- Grup halinde yaşamaya ve günlük koşullara hazırlık
İşletme hazırlar
- Çalışma yerleri, tarayıcılar ve sağlam ekipman
- İlk vardiyalar için usta ve bölgelerin gösterilmesi
- İşe giriş ve iş güvenliği bilgilendirmesi
- Deponun normlarına uygun iş kıyafeti ve ayakkabı
- Soyunma odası, tuvalet ve molada yemek yenecek yer
- Kesin vardiya programı ve toplama hedefi
Müşterilerinizin verileri ve sipariş içerikleri işletmenin ticari sırrıdır. Bunları ne isteriz ne de yayımlarız.
Hesap
Deponuz için başlangıç süresini ve maliyeti hesaplayın
İşi, kişi sayısını ve süreyi seçin - ilk vardiyaya kadar gerçekçi süreyi ve garantiyi gösterelim.
01İş
02Kaç kişi
03Ne zaman gerekli
- İlk vardiyaya kadar gerçekçi süre
- 4-7 hafta
- Değişim garantisi
- 6 ay
- Maliyet
- Koşullarınıza göre hesap
İlk vardiyaya kadar gerçekçi süre: Vizesiz güzergah - 4-7 hafta · D vizesi - 8-10 hafta · Transitli D vizesi - 10-14 hafta
Kaynak ülkeler: Özbekistan · Azerbaycan · Kırgızistan · Tacikistan · Hindistan · Türkiye · Bangladeş · Nepal
İşe alımı kim yürütür
Seçiminizden üç kişi sorumlu
İşletmenin sözleşmeye göre tek bir muhatabı vardır, her aşamanın arkasında belirli bir uzman durur.
Kemal Aslan
İşe alım departmanı yöneticisi
Tüm ülkelerde aday arar ve kontrol eder, profillerden ve değişim yedeğinden sorumludur.
Olena Lytvynenko
İşletme projeleri yöneticisi
Talebi alır, seçim kriterlerini, koşulları ve süreleri sözleşmeye yazar.
Nataliia Kravchuk
Belge departmanı yöneticisi
Onaylanan adayların izin ve vizesini göç ortağıyla birlikte yürütür.
Sözleşme
Başlamadan önce sözleşmede neleri sabitliyoruz
İşe alım, personel seçimi ve göç desteği sözleşmesiyle yürütülür. Kişi sayısı, süreler, ödeme ve değişim sözleşmede ve eklerinde yazılıdır.
Hukukçunuz inceleyebilsin diye sözleşme ve ek örneklerini imzadan önce göndeririz.
Sorular ve yanıtlar
Depo çalışanları hakkında neler soruluyor
Aday bulma başlamadan önce ortaya çıkan soruların yanıtları.
Tarayıcı deneyimi mülakatta kontrol edilir. Her işletmenin depo sistemi farklıdır, bu yüzden onu ilk vardiyalarda usta gösterir - bu normal bir uygulamadır.
Evet, geçerli belge varsa. Belgeleri gelişten önce kontrol eder ve sizin ekipmanınızda uygulamalı deneme ekleriz. Doğrulanmış belge yoksa kişi ekipmansız işlere gider.
Gerçekçi olarak vizesiz ülkeler için 4-7 hafta, D vizesi için 8-10 hafta, transit gerekiyorsa 10-14 hafta. Süreyi kişi sayısı değil belge güzergâhı belirler.
Evet ve bu gelişten önce kararlaştırılır. Gece düzeni mülakatta söylenir, böylece kişi neye girdiğini bilir.
Saha soğuksa ya da dondurucuysa adaya açıkça söylenir. Bu bölgeler için iş kıyafetini işletme normlara göre sağlar.
Değişim koşulları sözleşmede sabittir, garanti süresi en az 6 aydır. Yedek özgeçmiş tutarız, bu yüzden değişim sıfırdan başlamaz.
Noktasal aday bulmadan toplu işe alıma kadar. Büyük gruplar dalgalar hâlinde gelir ki depo insanları alıp eğitebilsin.
İşletme: bilgilendirmeler, koruyucu donanım, bölgelerin ve ekipman trafiğinin güvenli düzeni. Biz kişinin depo koşullarına hazır gelmesinden sorumluyuz.
Başvuru
Depoyu tarif edin - özgeçmişleri ve başlangıç süresini gösterelim
- 01Yönetici başvuruyu inceler ve ayrıntıları netleştirir
- 02Projeye özel rota, süre ve maliyet yapısını alırsınız
- 03Sözleşme kararı - yalnızca hesaplamadan sonra
Ayrıntılı talep mi gerekiyor? İşveren formunu doldur
Personel talebi