Güncellendi: 7 Ağustos 2026
Yükleyiciler
Boşaltma, taşıma ve depo işleri için yükleyiciler
Ağırlık ve tempoyla fiziksel iş: araç boşaltma, kap taşıma, hammadde besleme. Sağlık uygunluğunu ve dayanıklılığı ilk vardiyadan sonra değil, gelişten önce kontrol ediyoruz.
Azami ağırlığı ve sahada transpalet olup olmadığını adaya açıkça söylüyoruz - kişinin kalıp kalmayacağını bu belirler.
Nedir ve nasıl işler
Dayanıklılığı gelişten önce kontrol edilen yükleme işçileri
WORKIN tır boşaltma, kasa taşıma, hammadde besleme, halatçılık ve rampa işleri için yükleme işçisi seçer. Sağlık uygunluğu ve dayanıklılık ilk vardiyadan sonra değil, gelişten önce kontrol edilir.
Kişinin neyle çalışacağını, azami ağırlığı ve el arabası olup olmadığını siz söylersiniz, biz de adaya açıkça iletiriz: kişinin kalıp kalmayacağı doğrudan buna bağlıdır. Koli yüklü tır ile çuval yüklü tır farklı dayanıklılık ister, bu yüzden profilde önceki deneyim görünür.
Belge sürecini göç ortağı yürütür, varış ve yerleşmeyi WORKIN organize eder. Vizesiz güzergâhta işe başlama 4-7 hafta, D vizesiyle 8-10 hafta sürer.
- çalışan maaşı - WORKIN ücreti
- 1 ay
- ücretin - yalnızca vardiyaya başladıktan sonra
- %50
- vizesiz güzergâhta ilk vardiyaya kadar
- 4-7 hafta
- çalışan değişim garantisi
- 6 ay
İşler
Yükleyiciler vardiyada tam olarak ne yapar
Yük işleri farklıdır: kutu dolu bir araçla çuval dolu bir araç aynı dayanıklılığı istemez. Bu yüzden özgeçmişte neyle çalıştığı görünür.
Araç boşaltma ve yükleme
- İşler
- Tırların elle boşaltılması, palete istifleme, mal kabul alanına taşıma
- Deneyim
- Rampada ya da lojistikte çalışma
- Kontrol
- Sağlık uygunluğu ve ilk vardiyalarda tempo kontrolü
- Vardiya
- 2-3 vardiya, gece dahil
Kap taşıma
- İşler
- Kutu, çuval ve kasaların bölgeler arasında taşınması, transpaletle çalışma
- Deneyim
- Depoda ya da üretimde fiziksel iş
- Kontrol
- Gerçek hacimde dayanıklılık kontrolü
- Vardiya
- 2-3 vardiya
Üretime hammadde besleme
- İşler
- Çuval ve kasaların hatta getirilmesi, boş kapların toplanması
- Deneyim
- Üretim sahasında çalışma
- Kontrol
- Saha koşulları üzerine mülakat ve sağlık uygunluğu
- Vardiya
- 2-3 vardiya
Rigging işleri
- İşler
- Ağır ve büyük yüklerin ekip hâlinde taşınması, sapanlarla çalışma
- Deneyim
- Ağır yüklerle ekip çalışması
- Kontrol
- Deneyim ve güvenlik kurallarına uyum kontrolü
- Vardiya
- 2 vardiya
Rampa işleri
- İşler
- Araç kabulü ve sevkiyatı, koli sayısının karşılaştırılması, istifleme
- Deneyim
- Depo ya da dağıtım merkezi rampası
- Kontrol
- Karşılaştırma ve sevk temposu kontrolü
- Vardiya
- 2-3 vardiya
Yardımcı yük işleri
- İşler
- Ekibe destek, bölgelerin toplanması, boş kapların taşınması
- Deneyim
- Ayakta vardiyaya fiziksel hazırlık
- Kontrol
- Sağlık uygunluğu ve sahada kontrol
- Vardiya
- 2-3 vardiya
Forklift kullanımı ayrı bir meslek ve ayrı belgedir. Geçerli belge yoksa kişi elle yapılan işlere gider.
Kontrol
Biz neyi kontrol ediyoruz, sahanızda ne hazır olmalı
WORKIN kontrol eder
- Özgeçmişteki satır değil, ağırlıkla fiziksel iş deneyimi
- Sağlık uygunluğu ve yük kısıtı bulunmaması
- Vardiyalı çalışmaya ve gece boşaltmalarına hazırlık
- Belgeler: pasaport, geçerlilik, izin gerekçeleri
- Grup halinde yaşamaya hazırlık
- Ekip içinde konuşulan dil
İşletme hazırlar
- Süreçte varsa sağlam transpalet ve taşıma ekipmanı
- İlk vardiyalar için ustabaşı ve bölgelerin gösterilmesi
- İşe giriş ve iş güvenliği bilgilendirmesi
- Normlara uygun iş kıyafeti, eldiven ve ayakkabı
- Soyunma odası, tuvalet ve molada yemek yenecek yer
- Kesin vardiya programı ve yaklaşık iş hacmi
Elle taşıma sınırları kanunla belirlenmiştir. Bu sınırların aşılmasına ne bizimle ne de çalışanla anlaşılır.
Hesap
Hacminize göre başlangıç süresini ve maliyeti hesaplayın
İşi, kişi sayısını ve süreyi seçin - ilk vardiyaya kadar gerçekçi süreyi ve garantiyi gösterelim.
01İş
02Kaç kişi
03Ne zaman gerekli
- İlk vardiyaya kadar gerçekçi süre
- 4-7 hafta
- Değişim garantisi
- 6 ay
- Maliyet
- Koşullarınıza göre hesap
İlk vardiyaya kadar gerçekçi süre: Vizesiz güzergah - 4-7 hafta · D vizesi - 8-10 hafta · Transitli D vizesi - 10-14 hafta
Kaynak ülkeler: Özbekistan · Azerbaycan · Kırgızistan · Tacikistan · Hindistan · Türkiye · Bangladeş · Nepal
İşe alımı kim yürütür
Seçiminizden üç kişi sorumlu
İşletmenin sözleşmeye göre tek bir muhatabı vardır, her aşamanın arkasında belirli bir uzman durur.
Kemal Aslan
İşe alım departmanı yöneticisi
Tüm ülkelerde aday arar ve kontrol eder, profillerden ve değişim yedeğinden sorumludur.
Olena Lytvynenko
İşletme projeleri yöneticisi
Talebi alır, seçim kriterlerini, koşulları ve süreleri sözleşmeye yazar.
Nataliia Kravchuk
Belge departmanı yöneticisi
Onaylanan adayların izin ve vizesini göç ortağıyla birlikte yürütür.
Sözleşme
Başlamadan önce sözleşmede neleri sabitliyoruz
İşe alım, personel seçimi ve göç desteği sözleşmesiyle yürütülür. Kişi sayısı, süreler, ödeme ve değişim sözleşmede ve eklerinde yazılıdır.
Hukukçunuz inceleyebilsin diye sözleşme ve ek örneklerini imzadan önce göndeririz.
Sorular ve yanıtlar
Yükleyiciler hakkında neler soruluyor
Aday bulma başlamadan önce ortaya çıkan soruların yanıtları.
Gerçekçi olarak vizesiz ülkeler için 4-7 hafta, D vizesi için 8-10 hafta, transit gerekiyorsa 10-14 hafta. Süreyi kişi sayısı değil belge güzergâhı belirler.
Hacim ve ağırlık adaya yola çıkmadan söylenir, dayanıklılık ilk vardiyalarda görülür. Sahada mekanizasyon yoksa bu ayrıca konuşulur - hayal kırıklığı çoğunlukla buradan çıkar.
Evet, ancak bu ayrı bir meslek ve ayrı belgedir. Ekipman kullanımı belgeyle doğrulanır, aksi hâlde kişi elle yapılan işlerde çalışır.
Sınırlar kanunla belirlidir ve biz onları dolanmayız. Fiili ağırlıklar sınırların üzerindeyse çözüm «daha güçlü insanlar» değil, taşıma ekipmanıdır.
Evet, program gelişten önce söylenmişse. Gece vardiyaları mülakatta kararlaştırılır ve koşullara yazılır.
Değişim garantisi geçerlidir, garanti süresi en az 6 aydır. Yedek özgeçmiş tutarız, bu yüzden değişim sıfırdan başlamaz.
Noktasal aday bulmadan tüm akışı kapatan ekibe kadar. Büyük gruplar dalgalar hâlinde gelir ki saha insanları alabilsin.
İşletme: bilgilendirmeler, koruyucu donanım, bölgelerin ve ekipman trafiğinin güvenli düzeni. Biz kişinin saha koşullarına hazır gelmesinden sorumluyuz.
Başvuru
Hacmi tarif edin - özgeçmişleri ve başlangıç süresini gösterelim
- 01Yönetici başvuruyu inceler ve ayrıntıları netleştirir
- 02Projeye özel rota, süre ve maliyet yapısını alırsınız
- 03Sözleşme kararı - yalnızca hesaplamadan sonra
Ayrıntılı talep mi gerekiyor? İşveren formunu doldur
Personel talebi