Actualizado: 7 de agosto de 2026
Mozos de carga
Mozos de carga para descarga, movimiento y almacén
Trabajo físico con peso y ritmo: descarga de camiones, movimiento de envases, alimentación de materia prima. Comprobamos la aptitud médica y la resistencia antes de la llegada, no después del primer turno.
El peso máximo y si la zona dispone de transpaletas se le dicen al candidato abiertamente: de eso depende que la persona se quede.
Qué es y cómo funciona
Mozos de carga con resistencia verificada antes de llegar
WORKIN selecciona mozos para descarga de camiones, movimiento de envases, suministro de materia prima, trabajos de estiba y muelle. La aptitud médica y la resistencia se verifican antes de la llegada, no después del primer turno.
Usted indica con qué trabajará la persona, el peso máximo y si hay carretillas, y nosotros se lo contamos al candidato con claridad: de eso depende que la persona se quede. Un camión de cajas y uno de sacos exigen resistencia distinta, por eso el perfil muestra la experiencia previa.
El socio migratorio tramita la documentación, y WORKIN organiza la llegada y el alojamiento. La ruta sin visado hasta el primer turno lleva 4-7 semanas; con visado D, 8-10 semanas.
- de salario del trabajador - honorario de WORKIN
- 1 mes
- del honorario - solo tras el primer turno
- 50%
- ruta sin visado hasta el primer turno
- 4-7 semanas
- garantía de sustitución del trabajador
- 6 meses
Operaciones
Qué hacen exactamente los mozos de carga en un turno
La carga no es toda igual: un camión de cajas y uno de sacos exigen resistencias distintas. Por eso en la ficha se ve con qué ha trabajado la persona.
Descarga y carga de camiones
- Operaciones
- Descarga manual, paletizado, traslado a la zona de recepción
- Experiencia
- Trabajo en muelle o en logística
- Verificación
- Aptitud médica y ritmo comprobado en los primeros turnos
- Turnos
- 2-3 turnos, noches incluidas
Movimiento de envases
- Operaciones
- Traslado de cajas, sacos y cajones entre zonas, trabajo con transpaleta
- Experiencia
- Trabajo físico en almacén o producción
- Verificación
- Resistencia comprobada sobre un volumen real
- Turnos
- 2-3 turnos
Alimentación de la producción
- Operaciones
- Llevar sacos y cajones a la línea, retirar envases vacíos
- Experiencia
- Trabajo en zona de producción
- Verificación
- Entrevista sobre las condiciones de la zona y aptitud médica
- Turnos
- 2-3 turnos
Trabajos de rigging
- Operaciones
- Movimiento de cargas pesadas y voluminosas en cuadrilla, trabajo con eslingas
- Experiencia
- Trabajo en cuadrilla con cargas pesadas
- Verificación
- Experiencia y cumplimiento de normas de seguridad
- Turnos
- 2 turnos
Trabajo en muelle
- Operaciones
- Recepción y expedición de camiones, cotejo del número de bultos, estiba
- Experiencia
- Muelle de almacén o centro de distribución
- Verificación
- Cotejo y ritmo de expedición
- Turnos
- 2-3 turnos
Apoyo en cargas
- Operaciones
- Ayuda a la cuadrilla, limpieza de zonas, movimiento de envases vacíos
- Experiencia
- Aptitud física para un turno de pie
- Verificación
- Aptitud médica y comprobación en obra
- Turnos
- 2-3 turnos
El manejo de carretilla es un oficio aparte con su propia habilitación. Sin ella la persona pasa a operaciones manuales.
Verificación
Qué comprobamos nosotros y qué debe estar listo en su obra
Comprueba WORKIN
- Experiencia real de trabajo físico con peso, no una línea del currículum
- Aptitud médica y ausencia de limitaciones de carga
- Disposición al trabajo a turnos y a descargas nocturnas
- Documentos: pasaporte, vigencia, base para el permiso
- Disposición a convivir en grupo
- El idioma que se habla dentro de la cuadrilla
Prepara la empresa
- Transpaletas y medios de manutención en orden, si forman parte del proceso
- Un encargado para los primeros turnos y un recorrido por las zonas
- Formación inicial y prevención de riesgos
- Ropa, guantes y calzado según normas
- Vestuarios, aseos y un sitio para comer en la pausa
- El calendario exacto de turnos y el volumen aproximado de trabajo
Los límites de manipulación manual de cargas están fijados por ley. Superarlos no se acuerda ni con nosotros ni con el trabajador.
Cálculo
Calcule el plazo de incorporación y el coste para su volumen
Elija la operación, el número de personas y el plazo: le mostramos el tiempo realista hasta el primer turno y la garantía.
01Operación
02Cuántas personas
03Cuándo los necesita
- Plazo realista hasta el primer turno
- 4-7 semanas
- Garantía de sustitución
- 6 meses
- Coste
- Cálculo según sus condiciones
Plazo realista hasta el primer turno: Ruta sin visado - 4-7 semanas · Visado D - 8-10 semanas · Visado D con tránsito - 10-14 semanas
Países de selección: Uzbekistán · Azerbaiyán · Kirguistán · Tayikistán · India · Turquía · Bangladés · Nepal
Quién lleva la selección
Tres personas responden de su selección
La empresa tiene un contacto por contrato y detrás de cada etapa hay un especialista concreto.
Kemal Aslan
Jefe de selección
Busca y verifica candidatos en todos los países, responde de los perfiles y de la reserva para sustituciones.
Olena Lytvynenko
Jefa de proyectos con empresas
Recibe la solicitud y fija los criterios, las condiciones y los plazos en el contrato.
Nataliia Kravchuk
Jefa del departamento de documentos
Tramita el permiso y el visado de los candidatos aprobados junto con el socio migratorio.
Contrato
Qué fijamos en el contrato antes de empezar
La selección se realiza con un contrato de selección de personal y acompañamiento migratorio. El número de personas, los plazos, los pagos y las sustituciones constan en el contrato y sus anexos.
Enviamos modelos del contrato y los anexos antes de la firma para que su abogado pueda revisarlos.
| Documento | Finalidad | |
|---|---|---|
| WKN-UA | Contrato de selección y acompañamiento migratorio | |
| WKN-UA-1 | Solicitud de personal | |
| WKN-UA-2 | Tarifas y forma de pago | |
| WKN-UA-3 | Reglamento de colaboración | |
| WKN-UA-4 | Acta de servicios prestados |
Las plantillas de los documentos están en ucraniano.
Preguntas y respuestas
Qué se pregunta sobre los mozos de carga
Respuestas a las dudas que surgen antes de empezar la selección.
En la práctica 4-7 semanas para países sin visado, 8-10 semanas con visado D y 10-14 semanas si hace falta tránsito. El plazo lo marca la ruta documental, no el número de personas.
El volumen y el peso se le dicen al candidato antes de salir, y la resistencia se comprueba en los primeros turnos. Si la zona no tiene medios de manutención, se habla aparte: de ahí suele venir la decepción.
Sí, pero es un oficio aparte con documentación propia. El manejo de maquinaria se confirma con la habilitación; si no, la persona trabaja en operaciones manuales.
Los límites están fijados por ley y no los sorteamos. Si los pesos reales los superan, la respuesta son medios de manutención, no «gente más fuerte».
Sí, si el calendario se indica antes de la llegada. Los turnos de noche se acuerdan en la entrevista y quedan por escrito.
Se aplica la garantía de sustitución, con un periodo de al menos 6 meses. Mantenemos reserva de fichas, así que la sustitución no empieza de cero.
Desde la selección puntual hasta una cuadrilla para todo el flujo. Los grupos grandes entran por oleadas para que la obra pueda recibirlos.
La empresa: formación, equipos de protección, organización segura de zonas y tráfico de maquinaria. Nosotros respondemos de que la persona llegue preparada para las condiciones de la obra.
Solicitud
Describa el volumen y le mostramos fichas y fecha de incorporación
- 01El gerente estudia la solicitud y aclara los detalles
- 02Usted recibe la ruta, el plazo y la estructura de costos del proyecto
- 03La decisión sobre el contrato - solo después del cálculo
¿Necesita una solicitud detallada? Rellenar el formulario de empresa
Solicitud de personal