Actualizado: 7 de agosto de 2026
China
Trabajadores de China para empresas de Ucrania
WORKIN selecciona ajustadores de líneas, operarios de máquina y técnicos para el equipo concreto de su empresa, verifica su experiencia y gestiona la ruta con visado.
Ruta con visado: 10-14 semanas. Una dirección para un problema técnico, no para contratación masiva.
Qué es y cómo funciona
Una dirección para una línea concreta, no para un oficio
China cubre el caso en que la empresa ha comprado equipo y necesita gente capaz de manejarlo de verdad. Aquí no se busca un «operario», sino alguien con experiencia en su marca de máquina o línea. Volumen pequeño, plazo largo, el precio más alto de todas las direcciones.
La selección parte del equipo
Aquí no se busca un oficio, sino experiencia en su máquina
En otras direcciones bastan el oficio y la antigüedad. Aquí la primera pregunta es qué equipo hay exactamente en el taller: marca, año, sistema de control. Sin esa respuesta la selección no arranca.
- Marca del equipoel modelo de máquina o línea para el que buscamos a la persona
- Tipo de controlel sistema CNC y el idioma de la interfaz con los que ha trabajado
- Mantenimientosi hace falta un ajustador o basta con un operario
- Documentaciónel idioma de los planos y manuales del equipo en la planta
Si no pueden nombrar la marca del equipo, hacemos una pausa y lo aclaramos: de lo contrario la persona llega, no puede trabajar y el plazo ya está gastado.
Obtener el cálculo del proyectoA quién le sirve
Cuándo conviene considerar China
La dirección cubre una necesidad técnica estrecha, no la falta de manos en el turno.
- Ha comprado equipo y necesita gente que lo haya manejado
- Necesita ajustadores de líneas u operarios de máquina
- Un grupo de 2 a 20 personas: es una selección quirúrgica
- Tiene tiempo: tres meses hasta la fecha de incorporación
- Le sirve la comunicación en inglés o a través de intérprete
- Necesita cualificación técnica, no trabajo de carga
Cómo transcurre el proyecto
Ocho pasos desde los documentos de la empresa hasta el primer turno
Ruta con visado y fase técnica: a la selección se suma el cotejo del equipo, y al permiso la revisión consular.
- 01
Documentos de la empresa
Datos fiscales, extracto registral, persona autorizada y borrador de contrato laboral.
Plazo orientativo3-5 días - 02
Descripción del equipo
Marca, modelo, año, sistema de control e idioma de la interfaz. Sin esto la selección no arranca.
Plazo orientativo3-5 días - 03
Selección y verificación técnica
Búsqueda a través de socios en el país. Verificamos la experiencia en ese tipo exacto de equipo.
Plazo orientativo3-4 semanas - 04
Fichas y aprobación
Fichas con el equipo, la antigüedad y los resultados de la verificación. A menudo, videoentrevista técnica con su ingeniero.
Plazo orientativo3-7 días - 05
Permiso de trabajo
El socio migratorio prepara y presenta los documentos.
Plazo orientativo2-4 semanas - 06
Visado
La fase consular. El plazo lo marca el consulado.
Plazo orientativo4-6 semanas - 07
Llegada e instalación
Vuelo con escala, recepción, traslado e instalación.
Plazo orientativo1-3 días - 08
Trámites e incorporación
Seguro, permiso de residencia, empadronamiento, contrato laboral. Formación e introducción al equipo.
Plazo orientativo3-5 semanas tras la llegada
Plazo práctico general: 10-14 semanas. La verificación técnica añade tiempo a la selección, y es justo lo que le protege de un error el día de la llegada.
A quién seleccionamos
Oficios, sectores y plazos
La fuerza de esta dirección son los técnicos para equipos concretos. La experiencia se coteja con su taller antes de que la ficha le llegue.
Elija el puesto, el número de personas y el plazo: le mostramos cuándo empiezan
01Oficios más frecuentes
02Cuántas personas
03Cuándo los necesita
- Plazo realista hasta el primer turno
- 10-14 semanas
- Garantía de sustitución
- 6 meses
- Coste
- Cálculo según sus condiciones
Plazo práctico hasta la incorporación: Ruta completa - 10-14 semanas · Selección técnica - 3-4 semanas · Visado - 4-6 semanas
Sectores a los que damos personal: Producción · Metalurgia · Líneas de envasado · Producción alimentaria · Madera · Industria ligera
Calculadora de coste
Los honorarios de WORKIN se calculan sobre este importe: un mes de salario.
Cálculo
- Honorarios de WORKIN
- 200 000 UAH
- Servicios del socio migratorio
- 198 000 UAH
- Tasas estatales
- 183 400 UAH
Un mes de salario oficial. 50% tras el contrato, 50% tras el primer turno.
Contrato y factura independientes de la LAWinUA.
Permiso de trabajo y permiso de residencia. Los importes los fija la ley y se pagan directamente al Estado.
Quién lleva la selección
Tres personas responden de su selección
La empresa tiene un contacto por contrato y detrás de cada etapa hay un especialista concreto.
Kemal Aslan
Jefe de selección
Selección en todos los países y equipo de relación con trabajadores
Nataliia Kravchuk
Jefa del departamento de documentos
Permisos, visados y plazos junto con el socio migratorio
Olena Lytvynenko
Jefa de proyectos con empresas
Solicitud, condiciones laborales, contrato y acompañamiento de la empresa
Contrato
Qué fijamos en el contrato antes de empezar
La selección se realiza con un contrato de selección de personal y acompañamiento migratorio. El número de personas, los plazos, los pagos y las sustituciones constan en el contrato y sus anexos.
Enviamos modelos del contrato y los anexos antes de la firma para que su abogado pueda revisarlos.
| Documento | Finalidad | |
|---|---|---|
| WKN-UA | Contrato de selección y acompañamiento migratorio | |
| WKN-UA-1 | Solicitud de personal | |
| WKN-UA-2 | Tarifas y forma de pago | |
| WKN-UA-3 | Reglamento de colaboración | |
| WKN-UA-4 | Acta de servicios prestados |
Las plantillas de los documentos están en ucraniano.
Preguntas y respuestas
Qué preguntan sobre la selección en China
Respuestas a las preguntas que surgen antes de arrancar un proyecto en esta dirección.
Ajustadores de líneas, operarios de máquina CNC, mecánicos de mantenimiento, especialistas en puesta en marcha y tecnólogos. Es una dirección técnica, no masiva.
Porque aquí el nombre del oficio no dice nada. El ajustador de una línea no trabaja en otra sin reciclarse. Preguntamos marca, modelo y sistema de control y buscamos exactamente para ellos.
En la práctica, de 2 a 20 personas. Es una selección quirúrgica para una tarea técnica: la contratación masiva desde China no tiene sentido ni por precio ni por plazo.
El plazo práctico es de 10 a 14 semanas. La verificación técnica añade dos o tres semanas a la selección frente a los oficios sencillos.
El idioma de trabajo es el chino y parte de los candidatos sabe inglés. En proyectos complejos las empresas incorporan un intérprete durante el periodo de introducción.
Mayor cualificación del especialista, vuelo más caro y ruta más larga. Por eso se recurre a China cuando el equipo parado cuesta más que la selección.
Las tasas estatales las paga la empresa directamente al destinatario. Los servicios del socio migratorio se pagan según su propio contrato. WORKIN factura aparte.
Justo para eso hacemos una videoentrevista técnica con su ingeniero antes de decidir. La sustitución funciona según la condición contractual, pero comprobarlo antes sale más barato.
Solicitud
Describa el equipo: comprobaremos si existe gente para él
- 01El gerente estudia la solicitud y aclara los detalles
- 02Usted recibe la ruta, el plazo y la estructura de costos del proyecto
- 03La decisión sobre el contrato - solo después del cálculo
¿Necesita una solicitud detallada? Rellenar el formulario de empresa
Solicitud de personal