Actualizado: 7 de agosto de 2026
Consulta
Analizamos su caso en una conversación
20-30 minutos con alguien que lleva estos proyectos a diario. Le diremos si hay especialistas disponibles, qué plazo es realista y cuánto cuesta, aunque la respuesta no le guste.
Gratuita y sin compromiso. Si su caso no encaja con nosotros, se lo diremos con claridad y le indicaremos adónde acudir.
En resumen
Es un análisis del caso, no una presentación de empresa
No dedicamos la llamada a contar lo buenos que somos. Usted describe la situación y nosotros respondemos a cuatro preguntas: si hay esas personas en nuestras rutas, en cuántas semanas saldrían al turno, cuánto costará y qué tendrá que hacer la empresa. Si el caso es inviable en su plazo, lo oirá en los primeros cinco minutos.
De qué hablaremos
Cinco preguntas que quedarán respondidas
El orden es libre: empezamos por lo que a usted más le importe.
- 01
Si hay personas disponibles
Comprobamos la disponibilidad de especialistas de su profesión en las rutas de WORKIN. Algunas profesiones se cubren rápido y en grupos grandes; otras son escasas y llevan más tiempo.
- 02
Qué plazo es realista
Contamos desde la fecha del contrato, teniendo en cuenta el régimen de entrada y la preparación de la empresa. Una referencia práctica, no una cifra bonita: 4-7 semanas en rutas sin visado, más con visado D.
- 03
Cuánto cuesta
Repasamos la estructura de costes según los tres receptores y lo que cambia el importe en su caso: ruta, número de personas, salario, necesidad de vivienda.
- 04
Qué se necesita de la empresa
Paquete de documentos, puestos de trabajo, seguridad laboral, dirección para el registro. Verá de inmediato qué tiene ya listo y qué habrá que reunir.
- 05
Vivienda y día a día del grupo
Si no hay vivienda propia, hablamos de cómo se organizan el alojamiento, el transporte a los turnos y la comida, y cuánto cuesta eso aparte.
Límites
Qué aporta la consulta y qué no
Una conversación es útil justo en la medida en que sus límites se enuncian con honestidad.
Usted obtiene
- Respuesta sobre la disponibilidad de especialistas en las rutas
- Plazo práctico hasta el primer turno, con sus razones
- La estructura de costes y lo que influye en ella
- La lista de lo que la empresa debe preparar
- Una valoración honesta: si su fecha es realista o no
- Un breve resumen por escrito tras la llamada
Qué no incluye
- Asesoramiento jurídico: lo da un abogado, el nuestro o el suyo
- Garantía de la fecha de emisión del permiso: decide un organismo estatal
- Un importe exacto antes de la llamada sobre las instalaciones: habrá orientación, no propuesta
- Presión ni llamadas «solo para recordar»: si no encaja, cerramos el tema
Si tras la conversación queda claro que le conviene más reclutar por su cuenta o acudir a otra empresa, se lo diremos. Un proyecto aceptado contra el sentido común sale más caro que una solicitud perdida.
Cómo funciona
Cuatro pasos de la reserva al resumen
Entre la reserva y la llamada suele pasar un día laborable.
- 01
Reserva
Deja un contacto y lo esencial en dos líneas: profesión, número aproximado, ciudad. El detalle lo vemos en la llamada; esto solo sirve para prepararnos.
De la empresaContacto y esencia del casoPlazo orientativo2 minutos - 02
Acordamos la hora
Escribimos o llamamos por el canal que prefiera y fijamos una hora. Teléfono, WhatsApp, Telegram: como le resulte cómodo.
De la empresaConfirmar la horaPlazo orientativohasta 1 día laborable - 03
La llamada
20-30 minutos al grano. Usted pregunta, nosotros respondemos concretamente. Si hay que consultar documentos o verificar una ruta, hacemos una pausa y volvemos con la respuesta.
De la empresa20-30 minutosPlazo orientativoa la hora acordada - 04
Resumen por escrito
Enviamos brevemente lo acordado: disponibilidad, plazo, estructura de costes y lista de documentos. Para que tenga algo que enseñar a dirección y no tenga que contarlo de memoria.
De la empresaNo se requiere participaciónPlazo orientativoel mismo día
El cálculo para un grupo concreto y la propuesta comercial se preparan aparte tras la llamada: eso lleva 1-2 días.
Dinero
Por qué la consulta es gratuita
La conversación no cuesta nada y no obliga a nada. La razón es sencilla: WORKIN cobra la mitad de su remuneración solo después de que los trabajadores salgan al turno, así que aceptar un proyecto que no va a funcionar va contra nuestro propio interés. Sale más barato dedicar media hora y decir con honestidad que el plazo es inviable o que la ruta no es la adecuada, que meter a una empresa en un proyecto que se va a caer. El dinero aparece después, en la propuesta comercial, y allí se muestran las tres partes del coste por separado.
Reclutamiento + acompañamiento migratorio + tasas estatales = presupuesto del proyecto
Cada receptor emite una factura aparte. Los pagos no se mezclan.
Por qué conceptoReclutamiento: selección, verificación de candidatos, coordinación del proceso hasta el inicio del trabajo
Cuándo se paga50% tras el contrato · 50% tras el inicio
Por qué conceptoDocumentos migratorios: traducción, permiso, visado, residencia, registro. Entidad jurídica aparte, cuenta aparte
Cuándo se pagaEn un solo pago antes de iniciar los trámites
Por qué conceptoPagos estatales por la revisión de documentos. El importe está fijado por ley
Cuándo se pagaAl presentar cada documento
Por qué conceptoAlojamiento, transporte, comidas y otros gastos acordados. El alcance y el coste se fijan aparte para la ciudad y el grupo concretos
Cuándo se pagaSegún el calendario acordado en el contrato
Qué incluye la tarifa de reclutamiento de WORKIN
- Selección y verificación de candidatos según su perfil
- Aprobación de cada perfil con la empresa
- Coordinación de la ruta documental con el socio migratorio
- Organización de la llegada, recibimiento en la frontera y traslado
- Preparación del primer día de trabajo y acompañamiento tras la incorporación
Recibimos la segunda mitad solo cuando el trabajador ha salido al turno.
El cálculo depende del país, el oficio, el número de trabajadores, el salario y las condiciones adicionales del proyecto: vivienda, transporte y comida.
Publicaremos los importes por partidas tras confirmar la lista de precios vigente y cotejar los pagos estatales con fuentes oficiales - con la fecha de vigencia al lado.
Tras la llamada
Qué pasa después
Cuatro continuaciones habituales según a dónde se llegue.
Todo encaja, necesitamos gente
Página
Solicitud de personalLa solicitud pone en marcha la comprobación de disponibilidad para una fecha concreta y el cálculo del proyecto.
Necesitamos cifras para dirección
Página
Propuesta comercialLa propuesta muestra la estructura de costes según los tres receptores y el plazo. Lista 1-2 días después de la llamada.
Hay que saber qué preparar
Página
Lista de preparaciónLa lista repasa documentos, puestos de trabajo, alojamiento y seguridad laboral: lo que más retrasa un proyecto.
Dudas sobre la responsabilidad de la empresa
Página
Obligaciones del empleadorSe explica qué impone la ley al empleador de un extranjero y qué documentos deben estar en el departamento de personal.
Preguntas y respuestas
Qué se pregunta sobre la consulta
El formato, en breve.
20-30 minutos. Si el caso es grande o hay varias rutas, acordamos una segunda llamada: alargar la primera hasta una hora no aporta nada.
Con alguien que lleva proyectos, no con un comercial con guion. Por eso las preguntas técnicas sobre profesiones, plazos y documentos se responden en el momento y no con un «lo consulto y le llamo».
No. Si el caso no encaja con nuestras rutas o el plazo es inviable, lo diremos con claridad. No habrá llamadas «solo para recordar».
Basta con conocer la profesión, el número aproximado de personas, la ciudad y la fecha de inicio deseada. En este paso no hacen falta documentos.
Sí, y resulta más cómodo si las preguntas son sobre el contrato y la responsabilidad. Avísenos con antelación y prepararemos el borrador del contrato para la llamada.
Es una razón perfectamente válida para hablar. A menudo, después de la llamada la empresa concluye que le conviene otra vía, y eso también es un resultado.
Habrá una orientación y la estructura de costes. El cálculo exacto está en la propuesta comercial, que se prepara en 1-2 días y tiene en cuenta turnos, vivienda y lejanía de las instalaciones.
Esta página es para empresas. Los trabajadores que buscan empleo tienen la sección de candidatos: allí hay un formulario propio y respuestas propias.
Solicitud
Reservar una llamada
- 01El gerente estudia la solicitud y aclara los detalles
- 02Usted recibe la ruta, el plazo y la estructura de costos del proyecto
- 03La decisión sobre el contrato - solo después del cálculo
¿Necesita una solicitud detallada? Rellenar el formulario de empresa
Solicitud de personal