Actualizado: 7 de agosto de 2026

Carretilleros y logística interna

Manejo de máquinas dentro de la planta: carretilla contrapesada, retráctil, apilador, transpaleta eléctrica. Aquí la cuestión principal no es la experiencia sino la documentación: sin carné vigente nadie se sube a la máquina.

La marca de la máquina y la altura de elevación se le dicen al candidato antes de salir. Experiencia en carretilla diésel no es experiencia en retráctil en pasillo estrecho.

Un carretillero moviendo un palé en el almacén de la empresa

Conductores de maquinaria de almacén con carné vigente

WORKIN selecciona conductores de carretilla elevadora, retráctil, apilador, tractor eléctrico y transporte interno. Aquí lo primero son los documentos: sin carné vigente nadie sube a la máquina, por eso lo verificamos antes de mostrar el perfil.

Usted indica el tipo y la marca de la máquina, la altura de elevación y las condiciones, y nosotros buscamos personas con esa experiencia exacta. La experiencia con una carretilla diésel no equivale a la de una retráctil en pasillo estrecho, por eso el perfil muestra la máquina y las condiciones.

El socio migratorio tramita la documentación, y WORKIN organiza la llegada y el alojamiento. La ruta sin visado hasta el primer turno lleva 4-7 semanas; con visado D, 8-10 semanas. El candidato hace una prueba práctica en su centro.

de salario del trabajador - honorario de WORKIN
1 mes
del honorario - solo tras el primer turno
50%
ruta sin visado hasta el primer turno
4-7 semanas
garantía de sustitución del trabajador
6 meses

Con qué máquinas trabajan los conductores

Una carretilla no es igual a otra: un diésel en el patio y un retráctil en pasillo estrecho son habilidades distintas y riesgos distintos. Por eso en la ficha se ve el tipo de máquina y las condiciones en las que ha trabajado la persona.

  • Carretilla contrapesada

    Operaciones
    Descarga de camiones, movimiento de palés, alimentación de línea y zona de expedición
    Experiencia
    Trabajo con carretilla diésel o de gas
    Verificación
    Comprobación del carné y prueba práctica en planta
    Turnos
    2-3 turnos, noches incluidas
  • Retráctil y apilador

    Operaciones
    Trabajo en pasillos estrechos, ubicación en niveles altos, retirada de palés del racking
    Experiencia
    Almacenes con almacenaje en altura
    Verificación
    Prueba en sus pasillos: altura y precisión importan más que los años
    Turnos
    2-3 turnos
  • Transpaleta eléctrica y traslados

    Operaciones
    Movimiento de cargas entre zonas, alimentación de envase, recorridos internos por planta
    Experiencia
    Logística interna de producción o almacén
    Verificación
    Cuidado y capacidad de trabajar entre personas a pie
    Turnos
    2-3 turnos
  • Manipulador telescópico

    Operaciones
    Trabajo en explanada y en obra, alimentación de materiales, trabajo con alcance de pluma
    Experiencia
    Obras de construcción o plantas industriales
    Verificación
    Carné, experiencia por marcas y comprobación en obra
    Turnos
    1-2 turnos
  • Vehículos dentro del recinto

    Operaciones
    Transporte interno entre naves y almacenes, sin salir a vía pública
    Experiencia
    Conducción dentro del recinto de una empresa
    Verificación
    Documentos, trayectoria y comprobación en planta
    Turnos
    2 turnos
  • Conductor que combina tareas de almacén

    Operaciones
    Manejo de máquina más recepción, preparación de pedidos o expedición
    Experiencia
    Almacenes con funciones combinadas
    Verificación
    Comprobación de ambas partes: máquina y operativa de almacén
    Turnos
    2-3 turnos

Conducir por vía pública es un asunto aparte. Ahí hace falta un permiso válido en Ucrania, y su situación se aclara antes de empezar la selección, no después de la llegada.

Qué comprobamos nosotros y qué debe estar listo en su planta

Comprueba WORKIN

  • Si la persona tiene carné de máquina y hasta cuándo es válido
  • El tipo de máquina y las condiciones reales en las que trabajó
  • Disposición a pasar una prueba práctica en su planta
  • Aptitud médica para el trabajo a turnos
  • Documentos: pasaporte, vigencia, base para el permiso
  • El idioma de trabajo: en máquina las indicaciones deben entenderse a la primera

Prepara la empresa

  • El procedimiento de autorización de máquinas según sus normas de prevención
  • Máquinas en buen estado y un esquema claro de circulación en planta
  • Un tutor para los primeros turnos y una prueba práctica
  • Formación inicial y formación específica del puesto si es necesaria
  • Ropa, calzado y chalecos reflectantes según normas
  • El calendario exacto de turnos y la intensidad aproximada

La autorización para manejar maquinaria la decide la empresa según su propio procedimiento. No prometemos autorizaciones ni las tramitamos en su lugar.

Calcule el plazo de incorporación y el coste para su volumen

Elija el tipo de máquina, el número de personas y el plazo: le mostramos el tiempo realista hasta el primer turno y la garantía.

01Tipo de máquina

02Cuántas personas

03Cuándo los necesita

Plazo realista hasta el primer turno
4-7 semanas
Garantía de sustitución
6 meses
Coste
Cálculo según sus condiciones

Plazo realista hasta el primer turno: Ruta sin visado - 4-7 semanas · Visado D - 8-10 semanas · Visado D con tránsito - 10-14 semanas

Países de selección: Uzbekistán · Azerbaiyán · Kirguistán · Tayikistán · India · Turquía · Bangladés · Nepal

Tres personas responden de su selección

La empresa tiene un contacto por contrato y detrás de cada etapa hay un especialista concreto.

  • Kemal Aslan, Jefe de selección

    Kemal Aslan

    Jefe de selección

    Busca y verifica candidatos en todos los países, responde de los perfiles y de la reserva para sustituciones.

  • Olena Lytvynenko, Jefa de proyectos con empresas

    Olena Lytvynenko

    Jefa de proyectos con empresas

    Recibe la solicitud y fija los criterios, las condiciones y los plazos en el contrato.

  • Nataliia Kravchuk, Jefa del departamento de documentos

    Nataliia Kravchuk

    Jefa del departamento de documentos

    Tramita el permiso y el visado de los candidatos aprobados junto con el socio migratorio.

Todo el equipo de WORKIN

Qué fijamos en el contrato antes de empezar

La selección se realiza con un contrato de selección de personal y acompañamiento migratorio. El número de personas, los plazos, los pagos y las sustituciones constan en el contrato y sus anexos.

Enviamos modelos del contrato y los anexos antes de la firma para que su abogado pueda revisarlos.

DocumentoFinalidadPDF
WKN-UAContrato de selección y acompañamiento migratorioPDF
WKN-UA-1Solicitud de personalPDF
WKN-UA-2Tarifas y forma de pagoPDF
WKN-UA-3Reglamento de colaboraciónPDF
WKN-UA-4Acta de servicios prestadosPDF
Descargar el paquete de documentos ZIP

Las plantillas de los documentos están en ucraniano.

Qué se pregunta sobre los conductores

Respuestas a las dudas que surgen antes de empezar la selección.

  • En la práctica 4-7 semanas para países sin visado, 8-10 semanas con visado D y 10-14 semanas si hace falta tránsito. El plazo lo marca la ruta documental, no el número de personas.

Describa la maquinaria y le mostramos fichas y fecha de incorporación

  1. 01El gerente estudia la solicitud y aclara los detalles
  2. 02Usted recibe la ruta, el plazo y la estructura de costos del proyecto
  3. 03La decisión sobre el contrato - solo después del cálculo

¿Necesita una solicitud detallada? Rellenar el formulario de empresa

Solicitud de personal