Actualizado: 7 de agosto de 2026

Obreros de construcción para contratistas y promotoras de Ucrania

WORKIN selecciona albañiles, ferrallistas, montadores de estructuras, acabadores y peones. En cuadrillas formadas para una fase concreta, con acompañamiento tras la llegada.

En obra no decide la lista de oficios de la solicitud, sino si la cuadrilla cierra la fase que ahora mismo frena el calendario.

Una cuadrilla ata la armadura del forjado en una obra

Brigadas para una fase de obra, no personas sueltas

WORKIN selecciona trabajadores de la construcción para una fase concreta: estructura de hormigón, albañilería, montaje o acabados. El contratista describe el volumen y el calendario, y nosotros formamos la brigada, verificamos el nivel real de cada persona y la llevamos hasta su primer día en obra.

Primero fijamos el perfil de la brigada: qué trabajos, en qué obras, con qué materiales y con qué horario. Con ese perfil buscamos personas en Uzbekistán, Tayikistán, India, Turquía y Azerbaiyán. Albañiles, yeseros y soldadores hacen una prueba en vídeo antes de llegar, y la habilitación para trabajos en altura y los certificados se comprueban con documentos.

Usted aprueba a las personas por sus perfiles y pruebas. El socio migratorio tramita permisos y visados, y WORKIN organiza billetes, recepción, traslado y alojamiento. En los primeros días la brigada ejecuta un tramo de control, así el nivel se ve de inmediato. WORKIN cobra la mitad de sus honorarios solo cuando los trabajadores empiezan en obra.

personas en un proyecto de construcción
10-300
hasta el inicio desde países sin visado
5-8 semanas
países fuertes en oficios de la construcción
5
garantía de sustitución del trabajador
6 meses

El calendario se retrasa por la gente, no por los materiales

La construcción pierde plazo por fases: no sale la cuadrilla de hormigón y se retrasa la albañilería; se retrasa la albañilería y se para el acabado. Una fase sin cerrar arrastra a todas las siguientes.

  • La cuadrilla desaparece entre obras

    La gente se va donde pagan más ese mes. El contratista se entera el lunes, cuando a la obra sale la mitad de la plantilla.

  • Cada fase pide otro oficio

    Terminan los ferrallistas y hacen falta albañiles, y tras ellos acabadores. Tener a todos en plantilla es caro; buscar desde cero cada vez es lento.

  • La temporada comprime todos los plazos

    De abril a octubre no hay gente en el mercado a ningún precio: todos los contratistas contratan a la vez.

  • El nivel no se ve hasta el primer muro

    Uno dice que lleva veinte años levantando muros y en obra da nivel de peón. Rehacer el trabajo cuesta más que la selección.

Oficios, tareas y qué comprobamos exactamente

En construcción la distancia entre el nivel declarado y el real es la mayor de todos los sectores. Por eso en la ficha no ponemos el oficio, sino los trabajos y las obras concretas.

  • Albañil

    Tareas
    Fábrica de ladrillo, bloque de hormigón celular y termoarcilla; armado de hiladas, dinteles
    Experiencia
    Desde 2 años en obra comercial
    Qué comprobamos
    Tipo de fábrica, espesor de junta, fotos de trabajos realizados
    Turnos
    Diurno, seis días
  • Ferrallista y encofrador

    Tareas
    Encofrado, atado de armadura, recepción y vibrado del hormigón, curado de juntas
    Experiencia
    Desde 1 año en hormigón in situ
    Qué comprobamos
    Trabajo con sistemas de encofrado, lectura de planos de armado
    Turnos
    Diurno, con vertidos nocturnos
  • Montador de estructuras

    Tareas
    Montaje de estructuras metálicas, elementos prefabricados y sistemas de cerramiento
    Experiencia
    Desde 2 años, trabajo en altura
    Qué comprobamos
    Habilitación de altura, experiencia en eslingado
    Turnos
    Diurno
  • Acabador

    Tareas
    Enfoscado, enlucido, pladur, alicatado, pintura
    Experiencia
    Desde 2 años, preferible en obra nueva
    Qué comprobamos
    Tipo de acabado, calidad de la planitud, fotos de trabajos
    Turnos
    Diurno
  • Soldador de obra

    Tareas
    Soldadura de estructuras y tuberías durante el montaje
    Experiencia
    Desde 2 años, hilo continuo o electrodo
    Qué comprobamos
    Certificado, tipo de soldadura, prueba práctica
    Turnos
    Diurno
  • Peón de obra

    Tareas
    Suministro de material, limpieza, demolición, trabajos auxiliares
    Experiencia
    Desde 3 meses o sin experiencia
    Qué comprobamos
    Estado físico, disciplina en obra
    Turnos
    Diurno, seis días

El montaje en altura y la soldadura son los únicos puestos de construcción donde el documento es obligatorio antes de empezar. A albañiles y acabadores los comprobamos con prueba práctica, porque en estos oficios un certificado no garantiza nada.

Países, oficios y plazos

Los oficios de construcción son fuertes tanto en rutas sin visado como con visado. Albañiles y acabadores suelen venir de Uzbekistán y Tayikistán; montadores y soldadores, de India y Turquía.

Elija el puesto, el número de personas y el plazo: le mostramos cuándo empiezan

01Oficios más frecuentes

02Cuántas personas

03Cuándo los necesita

Plazo realista hasta el primer turno
5-8 semanas
Garantía de sustitución
6 meses
Coste
Cálculo según sus condiciones

Plazo práctico hasta la incorporación: Rutas sin visado - 5-8 semanas · Rutas con visado - 8-12 semanas · Trámites tras la llegada - 3-5 semanas

Rutas fuertes: Uzbekistán · Tayikistán · India · Turquía · Azerbaiyán

Quién responde de las brigadas de obra

Las condiciones con el contratista, la selección y el trato con las personas en su idioma los llevan especialistas distintos, y usted recibe el estado de un solo gestor.

  • Olena Lytvynenko, Jefa de proyectos con empresas

    Olena Lytvynenko

    Jefa de proyectos con empresas

    Recibe la descripción de la fase y acuerda con el contratista el calendario de inicio y las condiciones del contrato.

  • Kemal Aslan, Jefe de selección

    Kemal Aslan

    Jefe de selección

    Organiza la búsqueda y las pruebas en vídeo y mantiene una reserva de candidatos para sustituciones.

  • Sherzod Rakhimov, Gestor de relación con trabajadores

    Sherzod Rakhimov

    Gestor de relación con trabajadores

    Entrevista en su idioma a albañiles y yeseros de Uzbekistán.

  • Rajesh Kumar, Gestor de relación con trabajadores

    Rajesh Kumar

    Gestor de relación con trabajadores

    Selecciona montadores y soldadores de India y verifica sus certificados.

Todo el equipo de WORKIN

Documentos de un proyecto de construcción

Seleccionamos la brigada con el contrato de selección y acompañamiento migratorio. Si nos encarga un área de trabajo completa, trabajamos con un contrato de obra, y el alojamiento de la brigada va en un contrato aparte.

Enviamos los modelos antes de firmar para que su abogado tenga tiempo de revisarlos.

DocumentoFinalidadPDF
WKN-UAContrato de selección y acompañamiento migratorioPDF
WKN-UA-1Solicitud de personalPDF
WKN-UA-2Tarifas y forma de pagoPDF
WKN-SCContrato de ejecución de obraPDF
WKN-ACContrato de alojamiento del personalPDF
Descargar el paquete de documentos ZIP

Las plantillas de los documentos están en ucraniano.

Cómo funciona esto en proyectos de construcción

A continuación, proyectos realizados por WORKIN. No revelamos los nombres de las empresas por confidencialidad.

Ver todos los casos

Qué preguntan sobre la selección para construcción

Respuestas a las preguntas que surgen antes de arrancar el proyecto.

  • Antes de la llegada, una prueba en vídeo: la persona muestra su trabajo ante la cámara y registramos el tipo de fábrica y la calidad de la junta. Tras la llegada, un paño de control los primeros días. En este oficio el certificado no garantiza nada.

Describa la obra y calcularemos cuadrilla y plazo

  1. 01El gerente estudia la solicitud y aclara los detalles
  2. 02Usted recibe la ruta, el plazo y la estructura de costos del proyecto
  3. 03La decisión sobre el contrato - solo después del cálculo

¿Necesita una solicitud detallada? Rellenar el formulario de empresa

Solicitud de personal