Actualizado: 7 de agosto de 2026
Turquía
Trabajadores de Turquía para empresas de Ucrania
WORKIN selecciona soldadores, ebanistas, operarios de línea de producción y personal de producción alimentaria, verifica su experiencia y coordina la ruta documental, la llegada y la incorporación.
Ruta sin visado y dos o tres horas de vuelo: la dirección más cercana de todas.
Qué es y cómo funciona
La dirección para producción con normas europeas
Turquía aporta trabajadores acostumbrados a la producción de tipo europeo: talleres de mobiliario, metalurgia, líneas alimentarias, mantenimiento de equipos. Su segundo punto fuerte es la distancia: dos o tres horas de vuelo cambian la forma misma de trabajar con la dirección.
El trayecto corto
Dos horas de vuelo cambian la forma de trabajar con la dirección
Cuando el país de selección está a dos horas y no a diez, aparecen cosas imposibles en las direcciones lejanas: el responsable vuela a conocer al grupo antes de decidir, y una sustitución no arrastra semanas de espera.
- 2-3 horasde vuelo: el trayecto más corto de todas las direcciones
- Billete más baratoel vuelo cuesta menos que desde India o Bangladés
- Visita antes de decidirel responsable puede volar y ver a la gente en persona
- Sustitución más rápidasi un trabajador no encaja, el viaje de ida y vuelta es corto
La cercanía no acorta la ruta documental: el permiso de trabajo lo sigue resolviendo un organismo estatal y el plazo se mantiene en 4-7 semanas.
Obtener el cálculo del proyectoA quién le sirve
Cuándo conviene considerar Turquía
La dirección cubre trabajos de producción donde importan la disciplina de línea y la precisión.
- Necesita ebanistas, carpinteros o personal de la madera
- Necesita soldadores y montadores para producción
- Necesita operarios de líneas alimentarias y de envasado
- Un grupo de 10 a 100 personas
- Le importa la experiencia con normas europeas de seguridad
- Quiere conocer al grupo en persona antes de decidir
Cómo transcurre el proyecto
Siete pasos desde los documentos de la empresa hasta el primer turno
Ruta sin visado: no hace falta visado. El trayecto corto simplifica planificar el vuelo y la recepción del grupo.
- 01
Documentos de la empresa
Datos fiscales, extracto registral, persona autorizada y borrador de contrato laboral. Sin ese paquete la ruta no arranca.
Plazo orientativo3-5 días - 02
Selección y verificación
Búsqueda a través de socios verificados. Comprobamos la experiencia con el equipo concreto y la práctica en línea de producción.
Plazo orientativo1-3 semanas - 03
Fichas y aprobación
Recibe las fichas con oficio, equipos y resultados de la verificación. Si lo pide, videoentrevista o visita en persona.
Plazo orientativo1-3 días - 04
Permiso de trabajo
El socio migratorio prepara y presenta los documentos; el permiso se emite a nombre de la empresa como empleador.
Plazo orientativo2-4 semanas - 05
Preparación de la salida
Pasaporte, traducción jurada, billetes y formación previa al viaje. Va en paralelo con la tramitación del permiso.
Plazo orientativoen paralelo - 06
Llegada e instalación
Vuelo de dos o tres horas, recepción, traslado a la ciudad e instalación el mismo día.
Plazo orientativo1-2 días - 07
Trámites e incorporación
Seguro, permiso de residencia, empadronamiento, contrato laboral. Formación, ropa de trabajo y un tutor para el primer turno.
Plazo orientativo3-5 semanas tras la llegada
Plazo práctico general: de 4 a 7 semanas desde el contrato hasta el primer turno. El permiso lo resuelve un organismo estatal y no sustituimos su decisión por una promesa.
A quién seleccionamos
Oficios, sectores y plazos
Los puntos fuertes de la dirección son el mueble, la madera, el metal y las líneas alimentarias. La experiencia se verifica antes de que la ficha llegue a la empresa.
Elija el puesto, el número de personas y el plazo: le mostramos cuándo empiezan
01Oficios más frecuentes
02Cuántas personas
03Cuándo los necesita
- Plazo realista hasta el primer turno
- 4-7 semanas
- Garantía de sustitución
- 6 meses
- Coste
- Cálculo según sus condiciones
Plazo práctico hasta la incorporación: Ruta sin visado - 4-7 semanas · Permiso de trabajo - 2-4 semanas · Vuelo - 2-3 horas
Sectores a los que damos personal: Fabricación de mobiliario · Madera · Metalurgia · Producción alimentaria · Producción · Construcción
Calculadora de coste
Los honorarios de WORKIN se calculan sobre este importe: un mes de salario.
Cálculo
- Honorarios de WORKIN
- 200 000 UAH
- Servicios del socio migratorio
- 198 000 UAH
- Tasas estatales
- 183 400 UAH
- Vuelo
- 90 000 UAH
Un mes de salario oficial. 50% tras el contrato, 50% tras el primer turno.
Contrato y factura independientes de la LAWinUA.
Permiso de trabajo y permiso de residencia. Los importes los fija la ley y se pagan directamente al Estado.
Gasto único por la llegada del grupo.
Turquía · Visado D · 8-10 semanas
Casos y escenarios de proyectos
Cómo funciona esto en un proyecto con Turquía
A continuación, proyectos realizados por WORKIN. No revelamos los nombres de las empresas por confidencialidad.
Manufacturing
Woodworking: machine operators and sorters
Areas stood idle for lack of operators, sorters and packers.
Ver el caso →
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
There was nobody to staff the extra shift: local response did not cover the need.
Ver el caso →
Warehousing and logistics
Warehouse complex: pickers for an extended shift
Extending the shift ran into a shortage of pickers.
Ver el caso →
Warehousing and logistics
Distribution centre: a stable loading crew
Loading and sorting relied on random people and constantly slipped.
Ver el caso →
Quién lleva la selección
Tres personas responden de su selección
La empresa tiene un contacto por contrato y detrás de cada etapa hay un especialista concreto.
Emre Yıldız
Gestor de relación con trabajadores
Turquía: selección y acompañamiento en la lengua materna de los candidatos
Nataliia Kravchuk
Jefa del departamento de documentos
Permisos, visados y plazos junto con el socio migratorio
Olena Lytvynenko
Jefa de proyectos con empresas
Solicitud, condiciones laborales, contrato y acompañamiento de la empresa
Contrato
Qué fijamos en el contrato antes de empezar
La selección se realiza con un contrato de selección de personal y acompañamiento migratorio. El número de personas, los plazos, los pagos y las sustituciones constan en el contrato y sus anexos.
Enviamos modelos del contrato y los anexos antes de la firma para que su abogado pueda revisarlos.
| Documento | Finalidad | |
|---|---|---|
| WKN-UA | Contrato de selección y acompañamiento migratorio | |
| WKN-UA-1 | Solicitud de personal | |
| WKN-UA-2 | Tarifas y forma de pago | |
| WKN-UA-3 | Reglamento de colaboración | |
| WKN-UA-4 | Acta de servicios prestados |
Las plantillas de los documentos están en ucraniano.
Preguntas y respuestas
Qué preguntan sobre la selección en Turquía
Respuestas a las preguntas que surgen antes de arrancar un proyecto en esta dirección.
Ebanistas y carpinteros, personal de la madera, soldadores, montadores mecánicos, operarios de líneas de producción y alimentarias. Ese es el punto fuerte de la dirección: una industria propia desarrollada.
Azerbaiyán es más fuerte en oficios de construcción y transporte; Turquía en los de producción: mueble, madera, metal, líneas alimentarias. Y el vuelo es más corto.
Sí, y eso es lo que hace cómoda esta dirección. El vuelo es de dos o tres horas, así que el responsable puede volar y ver a la gente antes de decidir. Nos ocupamos de organizar la visita.
El plazo práctico es de 4 a 7 semanas desde el contrato hasta el primer turno. No hace falta visado. La cercanía acorta el viaje, no el plazo del permiso.
El idioma de trabajo es el turco y parte de los candidatos sabe inglés. La mayoría no habla ruso, por eso el grupo cuenta con un coordinador.
El tamaño práctico de un grupo es de hasta 100 personas. Para volúmenes mayores la selección se hace en paralelo desde varios países.
Las tasas estatales las paga la empresa directamente al destinatario; los importes los fija la ley. Los servicios del socio migratorio se pagan según su propio contrato. WORKIN factura aparte.
Si no hay alojamiento propio, WORKIN busca dónde alojar al grupo en la ciudad de la obra y organiza el trayecto a los turnos y las comidas. Es un modelo de proyecto aparte con su propio precio.
Solicitud
Describa la necesidad: le mostramos candidatos y calculamos el proyecto
- 01El gerente estudia la solicitud y aclara los detalles
- 02Usted recibe la ruta, el plazo y la estructura de costos del proyecto
- 03La decisión sobre el contrato - solo después del cálculo
¿Necesita una solicitud detallada? Rellenar el formulario de empresa
Solicitud de personal