Міжнародний персонал для підприємств

Оновлено: 7 серпня 2026 р.

Працівники з Туреччини для підприємств України

WORKIN підбирає зварювальників, меблевиків, операторів виробничих ліній і працівників харчового виробництва, перевіряє досвід і координує документальний маршрут, приїзд і вихід на зміну.

Безвізовий маршрут і два-три години перельоту: найближчий напрямок з усіх.

Складання меблевих конструкцій на виробництві

Напрямок під виробництво з європейськими нормами

Туреччина дає працівників, які звикли до виробництва європейського типу: меблеві цехи, металообробка, харчові лінії, обслуговування обладнання. Друга сильна сторона - відстань: два-три години перельоту змінюють те, як з напрямком можна працювати.

Дві години перельоту змінюють саму роботу з напрямком

Коли до країни підбору дві години, а не десять, з'являються речі, неможливі на далеких напрямках: керівник летить познайомитися з групою до рішення, а заміна не тягне за собою тижні очікування.

  • 2-3 годинипереліт: найкоротше плече з усіх напрямків
  • Дешевший квитокпереліт коштує менше, ніж з Індії чи Бангладеш
  • Візит до рішеннякерівник може злітати і подивитися на людей особисто
  • Швидша замінаякщо працівник не підійшов, дорога назад і назустріч коротка

Близькість не скорочує документальний маршрут: дозвіл на роботу все одно розглядає державний орган, і строк лишається 4-7 тижнів.

Отримати розрахунок проекту

Коли варто розглядати Туреччину

Напрямок закриває виробничі задачі, де важлива культура роботи на лінії і акуратність.

  • Потрібні меблевики, столяри, працівники деревообробки
  • Потрібні зварювальники і слюсарі під виробництво
  • Потрібні оператори харчових і пакувальних ліній
  • Група від 10 до 100 людей
  • Важливий досвід роботи за європейськими нормами безпеки
  • Хочете познайомитися з групою особисто до рішення

Сім кроків від документів підприємства до виходу на зміну

Безвізовий маршрут: віза не потрібна. Через коротке плече переліт і зустріч групи плануються простіше.

  1. 01

    Документи підприємства

    Реквізити, виписка з реєстру, уповноважена особа і проект трудового договору. Поки пакета немає, маршрут не стартує.

    Орієнтир строку3-5 днів
  2. 02

    Підбір і перевірка кандидатів

    Пошук через підтверджених партнерів. Перевіряємо досвід на конкретному обладнанні і практику роботи на лінії.

    Орієнтир строку1-3 тижні
  3. 03

    Анкети і погодження

    Ви отримуєте анкети з професією, обладнанням і результатами перевірки. За запитом - відеоінтерв'ю або особистий візит.

    Орієнтир строку1-3 дні
  4. 04

    Дозвіл на застосування праці

    Міграційний партнер готує і подає документи, дозвіл оформлюється на підприємство як на роботодавця.

    Орієнтир строку2-4 тижні
  5. 05

    Підготовка до виїзду

    Паспорт, нотаріальний переклад, квитки та інструктаж перед виїздом. Йде паралельно з розглядом дозволу.

    Орієнтир строкупаралельно
  6. 06

    Приїзд і поселення

    Переліт дві-три години, зустріч, трансфер до міста і заселення в день приїзду.

    Орієнтир строку1-2 дні
  7. 07

    Оформлення і вихід на зміну

    Страховка, посвідка, реєстрація місця проживання, трудовий договір. Інструктаж, робочий одяг і наставник на першу зміну.

    Орієнтир строку3-5 тижнів після приїзду

Загальний практичний орієнтир: 4-7 тижнів від договору до першої зміни. Розгляд дозволу веде державний орган, і його рішення ми не замінюємо обіцянкою.

Професії, галузі і строки

Сильні сторони напрямку - меблі, деревообробка, метал і харчові лінії. Досвід перевіряється до того, як анкета потрапляє до підприємства.

Оберіть професію, кількість людей і строк - покажемо, коли вони вийдуть на зміну

01Найчастіші професії

02Скільки людей

03Коли потрібні

Практичний строк до виходу
4-7 тижнів
Гарантія заміни
6 місяців
Вартість
Розрахунок під ваші умови

Практичний строк до виходу: Безвізовий маршрут - 4-7 тижнів · Дозвіл на роботу - 2-4 тижні · Переліт - 2-3 години

Галузі, куди підбираємо: Меблеве виробництво · Деревообробка · Металообробка · Харчове виробництво · Виробництво · Будівництво

Від цієї суми рахується винагорода WORKIN: один місяць зарплати.

Розрахунок

Разові витрати першого року671 400 грнНа одного працівника: 67 140 грн
Винагорода WORKIN
200 000 грн

Один місяць офіційної зарплати. 50% після договору, 50% після виходу на зміну.

Послуги міграційного партнера
198 000 грн

Окремий договір і окремий рахунок LAWinUA.

Державні платежі
183 400 грн

Дозвіл на застосування праці і посвідка на проживання. Суми встановлені законом, платяться напряму державі.

Переліт
90 000 грн

Разова витрата на заїзд групи.

Туреччина · Віза D · 8-10 тижнів

Як це працює у проекті з Туреччиною

Нижче - реалізовані проєкти WORKIN. Назви підприємств не розкриваємо через умови конфіденційності, все інше показано так, як було.

Дивитися всі кейси

Троє людей відповідають за ваш підбір

У підприємства один контакт за договором, а за кожним етапом стоїть конкретний спеціаліст.

  • Емре Йилдиз, Менеджер з роботи з працівниками

    Емре Йилдиз

    Менеджер з роботи з працівниками

    Туреччина: підбір кандидатів і супровід рідною мовою

  • Наталія Кравчук, Керівниця відділу документів

    Наталія Кравчук

    Керівниця відділу документів

    Дозволи, візи і строки разом з міграційним партнером

  • Олена Литвиненко, Керівниця проєктів з підприємствами

    Олена Литвиненко

    Керівниця проєктів з підприємствами

    Заявка, умови праці, договір і супровід підприємства

Уся команда WORKIN

Що фіксуємо в договорі до старту

Підбір іде за договором про підбір персоналу та міграційний супровід. Кількість людей, строки, порядок оплати і заміни записані в договорі і додатках.

Зразки договору і додатків надсилаємо до підписання, щоб ваш юрист встиг їх переглянути.

ДокументПризначенняPDF
WKN-UAДоговір про підбір і міграційний супровідPDF
WKN-UA-1Заявка на підбір персоналуPDF
WKN-UA-2Тарифи і порядок розрахунківPDF
WKN-UA-3Регламент взаємодіїPDF
WKN-UA-4Акт наданих послугPDF

Що запитують про підбір у Туреччині

Відповіді на питання, які виникають до старту проекту за цим напрямком.

  • Меблевиків і столярів, працівників деревообробки, зварювальників, слюсарів-складальників, операторів виробничих і харчових ліній. Це сильна сторона напрямку: розвинена власна промисловість.

Опишіть потребу: покажемо кандидатів і порахуємо проект

  1. 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
  2. 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
  3. 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку

Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства

Заявка на персонал