Виробництво
Оператори для додаткової виробничої зміни
Підприємство запускало додаткову зміну і не отримувало достатнього локального відгуку. Workin склав профіль кандидата, організував попереднє погодження, документальний маршрут і вихід на лінію.
- Галузь
- Виробництво
- Позиції
- Оператори лінії, налагоджувальники, підсобні працівники
- Обсяг послуги
- Підбір, документи, вихід на зміну
Кого потрібно було підібрати
- Оператори виробничої лінії
- Налагоджувальники
- Підсобні працівники
- Змінний старший групи
Обмеження проекту
- Робота на обладнанні з навчанням на місці
- Змінний графік і нічні зміни
- Група має вийти повним складом
01Вихідна ситуація підприємства
Обладнання дозволяло вивести ще одну зміну, але людей на неї не було. Оголошення давали відгуки, яких не вистачало навіть на половину складу.
02Рішення Workin
Профіль кандидата описали разом з начальником виробництва: які операції, яке обладнання, який темп. Це прибрало кандидатів, які не витримували реального ритму лінії.
03Підбір і перевірка кандидатів
Кожного кандидата підприємство погоджувало до початку оформлення. Відеоінтерв'ю проводили з участю представника виробництва.
04Документальний маршрут
Документальний маршрут вели пакетом на зміну, щоб склад вийшов разом, а не частинами.
05Прибуття і розміщення
Приїзд і поселення планували під дату запуску зміни, транспорт - під графік.
06Вихід на роботу
Перші дні супроводжував координатор: навчання на місці, спецодяг, знайомство з майстром.
07Підтримка після виходу
Після виходу зміни координатор залишався на зв'язку з начальником виробництва по побуту, графіку і замінах.
Результат проекту
Підприємство запустило додаткову зміну повним складом. Обладнання перестало простоювати через нестачу людей.
Що надає роботодавець
- Опис операцій і обладнання
- Навчання на місці й наставник
- Спецодяг і засоби захисту
- Погодження кандидатів
Інші кейси
Обговорити схожий проект
Назва підприємства не розкривається за умовами конфіденційності. Цифри, строки і обсяги не публікуються, поки не підтверджені документально.