Міжнародний персонал для підприємств

Оновлено: 7 серпня 2026 р.

Працівники з Непалу для підприємств України

WORKIN підбирає будівельників, оздоблювальників, працівників складу і виробництва, перевіряє досвід і веде обидві сторони маршруту - українську і непальську.

Найдовший маршрут з усіх: 10-14 тижнів. Тільки під планову потребу.

Оздоблювальні роботи на будівельному об'єкті

Напрямок, де дозвіл потрібен з двох боків

Непал дає витривалих працівників для будівництва, оздоблення, складу і виробництва. Особливість напрямку в іншому: крім українського дозволу і візи, потрібен дозвіл на виїзд від самого Непалу. Це друга держава в маршруті, і вона теж має свій строк.

Тут дозвіл дає не тільки Україна, а й Непал

На інших напрямках рішення приймає одна сторона. Тут держава-відправник контролює трудову міграцію окремо: кандидат не може просто купити квиток, поки не отримає дозвіл на виїзд.

  • 01Дозвіл України2-4 тижні: оформлюється на підприємство як на роботодавця
  • 02Віза4-6 тижнів: консульський розгляд, який ми не прискорюємо
  • 03Дозвіл на виїзд2-3 тижні: непальська сторона, окремий орган і окремий строк
  • 04Приїзд і оформлення3-5 тижнів після приїзду

Через другу державу в маршруті строк доходить до чотирнадцяти тижнів. Ми не обіцяємо швидше і не беремо Непал під дату, до якої залишилося менше трьох місяців.

Отримати розрахунок проекту

Коли варто розглядати Непал

Напрямок закриває постійну потребу там, де важлива витривалість і готовність до довгого контракту.

  • Потрібні будівельники і оздоблювальники
  • Потрібні працівники складу і виробничих ліній
  • Потреба планова: до дати виходу є три місяці
  • Група від 15 до 100 людей
  • Комунікація англійською в групі влаштовує майстрів
  • Потрібні люди на довгий контракт, а не на сезон

Вісім кроків від документів підприємства до виходу на зміну

Найдовший маршрут з усіх: до дозволу і візи додається дозвіл на виїзд від Непалу. Три державні строки йдуть послідовно.

  1. 01

    Документи підприємства

    Реквізити, виписка з реєстру, уповноважена особа і проект трудового договору.

    Орієнтир строку3-5 днів
  2. 02

    Підбір і перевірка кандидатів

    Пошук через ліцензованих партнерів у країні. Перевіряємо досвід, фізичну готовність і рівень англійської.

    Орієнтир строку2-3 тижні
  3. 03

    Анкети і погодження

    Ви отримуєте анкети з професією, досвідом, мовою і результатами перевірки. За запитом - відеоінтерв'ю.

    Орієнтир строку1-3 дні
  4. 04

    Дозвіл на застосування праці

    Міграційний партнер готує і подає документи, дозвіл оформлюється на підприємство.

    Орієнтир строку2-4 тижні
  5. 05

    Віза

    Консульський етап. Строки веде консульство.

    Орієнтир строку4-6 тижнів
  6. 06

    Дозвіл на виїзд

    Непальська сторона оформлює трудовий дозвіл на виїзд. Без нього кандидат не вилітає.

    Орієнтир строку2-3 тижні
  7. 07

    Приїзд і поселення

    Переліт з пересадкою, зустріч, трансфер до міста і заселення в день приїзду.

    Орієнтир строку1-3 дні
  8. 08

    Оформлення і вихід на зміну

    Страховка, посвідка, реєстрація, трудовий договір. Інструктаж і наставник на першу зміну.

    Орієнтир строку3-5 тижнів після приїзду

Загальний практичний орієнтир: 10-14 тижнів від договору до першої зміни. Це найдовший строк серед усіх напрямків, і причина в тому, що рішення приймають дві держави.

Професії, галузі і строки

Сильні сторони напрямку - будівництво, оздоблення, склад і виробництво. Досвід перевіряється до того, як анкета потрапляє до підприємства.

Оберіть професію, кількість людей і строк - покажемо, коли вони вийдуть на зміну

01Найчастіші професії

02Скільки людей

03Коли потрібні

Практичний строк до виходу
10-14 тижнів
Гарантія заміни
6 місяців
Вартість
Розрахунок під ваші умови

Практичний строк до виходу: Повний маршрут - 10-14 тижнів · Дозвіл і віза - 6-10 тижнів · Дозвіл на виїзд - 2-3 тижні

Галузі, куди підбираємо: Будівництво · Оздоблення · Склад і логістика · Виробництво · Харчова переробка · Комунальне господарство

Від цієї суми рахується винагорода WORKIN: один місяць зарплати.

Розрахунок

Разові витрати першого року801 400 грнНа одного працівника: 80 140 грн
Винагорода WORKIN
200 000 грн

Один місяць офіційної зарплати. 50% після договору, 50% після виходу на зміну.

Послуги міграційного партнера
198 000 грн

Окремий договір і окремий рахунок LAWinUA.

Державні платежі
183 400 грн

Дозвіл на застосування праці і посвідка на проживання. Суми встановлені законом, платяться напряму державі.

Переліт
220 000 грн

Разова витрата на заїзд групи.

Непал · Віза D з транзитом · 10-14 тижнів

Як це працює у проекті з Непалом

Нижче - реалізовані проєкти WORKIN. Назви підприємств не розкриваємо через умови конфіденційності, все інше показано так, як було.

Дивитися всі кейси

Троє людей відповідають за ваш підбір

У підприємства один контакт за договором, а за кожним етапом стоїть конкретний спеціаліст.

  • Аріф Рахман, Менеджер з роботи з працівниками

    Аріф Рахман

    Менеджер з роботи з працівниками

    Бангладеш і Непал: підбір кандидатів і супровід рідною мовою

  • Наталія Кравчук, Керівниця відділу документів

    Наталія Кравчук

    Керівниця відділу документів

    Дозволи, візи і строки разом з міграційним партнером

  • Олена Литвиненко, Керівниця проєктів з підприємствами

    Олена Литвиненко

    Керівниця проєктів з підприємствами

    Заявка, умови праці, договір і супровід підприємства

Уся команда WORKIN

Що фіксуємо в договорі до старту

Підбір іде за договором про підбір персоналу та міграційний супровід. Кількість людей, строки, порядок оплати і заміни записані в договорі і додатках.

Зразки договору і додатків надсилаємо до підписання, щоб ваш юрист встиг їх переглянути.

ДокументПризначенняPDF
WKN-UAДоговір про підбір і міграційний супровідPDF
WKN-UA-1Заявка на підбір персоналуPDF
WKN-UA-2Тарифи і порядок розрахунківPDF
WKN-UA-3Регламент взаємодіїPDF
WKN-UA-4Акт наданих послугPDF

Що запитують про підбір у Непалі

Відповіді на питання, які виникають до старту проекту за цим напрямком.

  • Будівельників, оздоблювальників, підсобних робітників, складських працівників, операторів лінії і пакувальників. Це базові професії напрямку.

Опишіть потребу: покажемо кандидатів і порахуємо проект

  1. 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
  2. 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
  3. 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку

Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства

Заявка на персонал