Міжнародний персонал для підприємств

Оновлено: 7 серпня 2026 р.

Ділянка працює під ключ, а штат підприємства не зростає

Пакування, комплектація, вантажні роботи або прибирання передаються підряднику цілком. Люди оформлені в штаті WORKIN, на об'єкті працює бригадир, підприємство приймає результат роботи.

Кадрове адміністрування, зарплата і охорона праці залишаються на підряднику.

Бригада працівників комплектує замовлення на складі

Аутсорсинг - це передача ділянки, а не оренда людей

Підприємство домовляється про результат: скільки тонн упаковано, скільки замовлень зібрано, які приміщення прибрані і в які строки. Як цього досягти - завдання підрядника. Працівники оформлені в штаті WORKIN, ним же ведеться графік, заміни, зарплата і охорона праці.

Спершу обстежуємо ділянку: операції, обладнання, змінність, обсяг і сезонність. Потім рахуємо склад бригади та одиницю оплати - годину, зміну або обсяг - і фіксуємо в договорі показники якості, порядок приймання роботи і межу відповідальності.

WORKIN підбирає людей, оформлює їх у свій штат, ставить на об'єкт бригадира і веде графік, зарплату, охорону праці та заміни. Підприємство дає доступ до ділянки, приймає результат за узгодженими показниками і щомісяця отримує звіт за обсягом, годинами і якістю.

іноземців у штаті підприємства
0
рахунок від підрядника на місяць
1
до виходу бригади з безвізових країн
4-7 тижнів
гарантія заміни працівника
6 місяців

Коли аутсорсинг вигідніший за власний штат

Послуга закриває потребу, коли ділянка не є основним бізнесом підприємства або коли штат збільшувати не можна.

  • Штатний розпис обмежений, а роботу треба закривати
  • Ділянка допоміжна: пакування, комплектація, вантажні роботи, прибирання
  • Обсяг роботи стрибає від місяця до місяця
  • Кадрове адміністрування іноземців не хочеться вести самим
  • Потрібен передбачуваний бюджет ділянки замість витрат на пошук і плинність
  • Потрібен бригадир, який відповідає за результат і графік

Коли краще обрати іншу послугу

Найчастіші ділянки
Пакування і фасування продукції · Комплектація замовлень на складі · Вантажно-розвантажувальні роботи · Сортування і маркування · Прибирання виробничих приміщень · Підсобні роботи на виробництві · Обслуговування лінії подачі сировини · Внутрішня логістика цеху
Країни підбору
Узбекистан · Азербайджан · Киргизстан · Таджикистан · Індія · Туреччина · Бангладеш · Непал
Практичний строк до запуску бригади
Безвізовий маршрут 4-7 тижнівВіза D 8-10 тижнівВіза D з транзитом 10-14 тижнів

Ділянка з результатом, а кадрова робота на підряднику

Ви керуєте обсягом і якістю. Люди, документи і гроші, які з ними пов'язані, на WORKIN.

  • Бригада з бригадиром

    Люди на ділянці з графіком змін і старшим, який відповідає за результат.

  • Один рахунок на місяць

    Замість зарплати, податків і кадрових витрат по кожному працівнику.

  • Документи на WORKIN

    Дозволи, візи, облік і продовження оформлені на підрядника.

  • Заміни без зупинок

    Лікарняні, відпустки і звільнення закриває підрядник з резерву.

  • Охорона праці

    Вступний інструктаж, засоби захисту і робочий одяг бригади.

  • Щомісячний звіт

    Люди, зміни, години, заміни і показники якості за договором.

Що зникає зі списку задач підприємства

Головна різниця моделі в тому, хто роботодавець. Працівники в штаті WORKIN, отже вимоги до роботодавця іноземця виконуємо ми.

01Кадри і гроші

  • Трудові договори, накази, табель
  • Зарплата, ЄСВ і податки з рахунку WORKIN
  • Відпустки, лікарняні, звільнення
  • Відповіді на запити державних органів

02Документи іноземців

  • Дозвіл на застосування праці на WORKIN
  • Візи, посвідки і міграційний облік
  • Реєстр контрольних дат
  • Продовження документів на наступний рік

03Люди на ділянці

  • Бригадир і графік змін
  • Кількість людей за договором
  • Заміни з резерву анкет
  • Житло і доставка, якщо бригада приїжджає

Шість кроків від опису ділянки до першого закритого періоду

Проєкт починається з обстеження ділянки: без зрозумілого обсягу робіт неможливо порахувати ні бригаду, ні вартість.

  1. 01

    Обстеження ділянки

    Дивимось операції, обладнання, змінність, обсяг і сезонність. Фіксуємо, що саме передається підряднику і де проходить межа відповідальності.

    Орієнтир строку3-5 днів
    ВідповідаєОлена Литвиненко
  2. 02

    Розрахунок бригади і вартості

    Рахуємо склад бригади, графік змін і одиницю оплати: за годину, за зміну або за обсяг роботи. Показуємо, з чого складається сума.

    Орієнтир строку2-3 дні
    ВідповідаєОлена Литвиненко
  3. 03

    Договір і показники

    Фіксуємо обсяг, строки, показники якості, порядок приймання роботи і умови заміни працівників.

    Орієнтир строку3-5 днів
    ВідповідаєСергій Євдокімов
  4. 04

    Формування бригади

    Підбір і перевірка людей під профіль ділянки, оформлення в штат WORKIN, документальний маршрут для іноземних працівників.

    Орієнтир строку4-14 тижнів залежно від країни
    ВідповідаєКемаль Аслан
  5. 05

    Запуск на об'єкті

    Інструктаж, робочий одяг, бригадир на зміні, перші тижні під посиленим контролем. Підприємство приймає роботу за узгодженими показниками.

    Орієнтир строкуперший місяць
    ВідповідаєАндрій Савчук
  6. 06

    Робота і звітність

    Щомісячне закриття періоду: обсяг, години, якість, заміни. Склад бригади коригується під фактичне навантаження.

    Орієнтир строкущомісяця
    ВідповідаєОлена Литвиненко

Строк запуску залежить від того, з якої країни їдуть працівники: 4-7 тижнів для безвізових напрямків і 8-14 тижнів, якщо потрібна віза D.

Команда аутсорсингового проєкту

Договір і показники, люди на об'єкті і резерв на заміни ведуть різні спеціалісти.

  • Олена Литвиненко, Керівниця проєктів з підприємствами

    Олена Литвиненко

    Керівниця проєктів з підприємствами

    Обстежує ділянку, розраховує бригаду і тримає показники за договором.

  • Андрій Савчук, Заступник директора

    Андрій Савчук

    Заступник директора

    Відповідає за приїзд бригади, житло і роботу координаторів на об'єкті.

  • Кемаль Аслан, Керівник відділу підбору

    Кемаль Аслан

    Керівник відділу підбору

    Формує бригаду під операції і тримає резерв анкет на заміни.

Уся команда WORKIN

Підряд на виконання робіт

Аутсорсинг оформлюється договором підряду: підприємство купує результат роботи, а не години людей. Обсяг, якість і ціна фіксуються в специфікації.

Специфічні інструктажі свого виробництва підприємство проводить саме, WORKIN забезпечує переклад і бригадира.

ДокументПризначенняPDF
WKN-SCДоговір підряду на виконання робітPDF
WKN-SC-1Специфікація робітPDF
WKN-SC-2Акт приймання виконаних робітPDF
WKN-SC-3Перелік персоналуPDF

Ділянки, які працюють на аутсорсингу WORKIN

Нижче - реалізовані проєкти WORKIN. Назви підприємств не розкриваємо через умови конфіденційності, все інше показано так, як було.

Дивитися всі кейси

Що запитують про аутсорсинг персоналу

Відповіді на питання, які виникають до передачі ділянки підряднику.

  • Предметом договору. В аутсорсингу підприємство купує результат роботи на ділянці, а організацію бере на себе підрядник: бригадир, графік, заміни. У лізингу підприємство отримує працівників під управління своїх майстрів і саме ставить їм завдання.

Опишіть ділянку - порахуємо бригаду і вартість

  1. 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
  2. 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
  3. 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку

Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства

Заявка на персонал