Міжнародний персонал для підприємств

Оновлено: 7 серпня 2026 р.

Працівники з Азербайджану для підприємств України

WORKIN підбирає будівельників, водіїв, монтажників і складських працівників, перевіряє досвід і посвідчення, координує документальний маршрут, приїзд і вихід на роботу.

Безвізовий маршрут: віза не потрібна, строк такий самий короткий, як в Узбекистані.

Будівельники на монтажі металоконструкцій

Напрямок під будівництво, транспорт і склад

Азербайджан дає менший обсяг кандидатів, ніж Узбекистан, але сильніший за будівельними і транспортними професіями. Багато кандидатів працювали на об'єктах у Туреччині та Грузії, тому звикли до європейських норм безпеки і техніки на майданчику.

Тут вирішує посвідчення, а не кількість людей

Будівельні і транспортні професії не можна взяти на слово. Для цього напрямку перевірка допуску - окремий етап, і він додає до підбору близько тижня.

  • 01Посвідченнядивимось оригінал, категорію і строк дії
  • 02Стажоб'єкти і маршрути, де людина реально працювала
  • 03Обладнаннятехніка і матеріали, з якими є досвід
  • 04Практикадля зварювальників - завдання до рішення

Якщо посвідчення не підтверджується, кандидат не заходить у документальний маршрут - навіть коли строк підпирає.

Отримати розрахунок проекту

Коли варто розглядати Азербайджан

Напрямок закриває задачі, де потрібен досвід роботи з технікою і на будівельному майданчику.

  • Потрібні будівельники, монтажники, зварювальники конструкцій
  • Потрібні водії категорії C або E з підтвердженим стажем
  • Група від 10 до 80 людей: обсяг ринку менший, ніж в Узбекистані
  • Важливий досвід роботи за кордоном і знайомство з нормами безпеки
  • Комунікація російською в групі влаштовує майстрів
  • Є дата виходу, і до неї залишається 5-8 тижнів

Сім кроків від документів підприємства до виходу на зміну

Безвізовий маршрут: віза не потрібна. Для водіїв і зварювальників додається перевірка посвідчень, тому підбір іде трохи довше.

  1. 01

    Документи підприємства

    Реквізити, виписка з реєстру, уповноважена особа і проект трудового договору. Поки пакета немає, маршрут не стартує.

    Орієнтир строку3-5 днів
  2. 02

    Підбір і перевірка кандидатів

    Пошук через підтверджених партнерів у країні. Для будівельних і транспортних професій перевіряємо посвідчення, стаж і об'єкти, де людина працювала.

    Орієнтир строку1-3 тижні
  3. 03

    Анкети і погодження

    Ви отримуєте анкети з професією, досвідом, посвідченнями і результатами перевірки. За запитом - відеоінтерв'ю з кандидатом.

    Орієнтир строку1-3 дні
  4. 04

    Дозвіл на застосування праці

    Міграційний партнер готує і подає документи, дозвіл оформлюється на підприємство як на роботодавця.

    Орієнтир строку2-4 тижні
  5. 05

    Підготовка до виїзду

    Паспорт, нотаріальний переклад, квитки та інструктаж перед виїздом. Йде паралельно з розглядом дозволу.

    Орієнтир строкупаралельно
  6. 06

    Приїзд і поселення

    Переліт або наземний маршрут, зустріч, трансфер до міста і заселення в день приїзду.

    Орієнтир строку1-3 дні
  7. 07

    Оформлення і вихід на зміну

    Страховка, посвідка, реєстрація місця проживання, трудовий договір. Інструктаж, робочий одяг і наставник на першу зміну.

    Орієнтир строку3-5 тижнів після приїзду

Загальний практичний орієнтир: 4-7 тижнів від договору до першої зміни. Розгляд дозволу веде державний орган, і його рішення ми не замінюємо обіцянкою.

Професії, галузі і строки

Сильні сторони напрямку - будівництво, транспорт і склад. Досвід кандидата перевіряється до того, як анкета потрапляє до підприємства.

Оберіть професію, кількість людей і строк - покажемо, коли вони вийдуть на зміну

01Найчастіші професії

02Скільки людей

03Коли потрібні

Практичний строк до виходу
4-7 тижнів
Гарантія заміни
6 місяців
Вартість
Розрахунок під ваші умови

Практичний строк до виходу: Безвізовий маршрут - 4-7 тижнів · Дозвіл на роботу - 2-4 тижні · Оформлення після приїзду - 3-5 тижнів

Галузі, куди підбираємо: Будівництво · Логістика і транспорт · Склад · Металообробка · Виробництво · Комунальне господарство

Від цієї суми рахується винагорода WORKIN: один місяць зарплати.

Розрахунок

Разові витрати першого року681 400 грнНа одного працівника: 68 140 грн
Винагорода WORKIN
200 000 грн

Один місяць офіційної зарплати. 50% після договору, 50% після виходу на зміну.

Послуги міграційного партнера
198 000 грн

Окремий договір і окремий рахунок LAWinUA.

Державні платежі
183 400 грн

Дозвіл на застосування праці і посвідка на проживання. Суми встановлені законом, платяться напряму державі.

Переліт
100 000 грн

Разова витрата на заїзд групи.

Азербайджан · Без візи · 4-7 тижнів

Як це працює у проекті з Азербайджаном

Нижче - реалізовані проєкти WORKIN. Назви підприємств не розкриваємо через умови конфіденційності, все інше показано так, як було.

Дивитися всі кейси

Троє людей відповідають за ваш підбір

У підприємства один контакт за договором, а за кожним етапом стоїть конкретний спеціаліст.

  • Ельчин Гасанов, Менеджер з роботи з працівниками

    Ельчин Гасанов

    Менеджер з роботи з працівниками

    Азербайджан: підбір кандидатів і супровід рідною мовою

  • Наталія Кравчук, Керівниця відділу документів

    Наталія Кравчук

    Керівниця відділу документів

    Дозволи, візи і строки разом з міграційним партнером

  • Олена Литвиненко, Керівниця проєктів з підприємствами

    Олена Литвиненко

    Керівниця проєктів з підприємствами

    Заявка, умови праці, договір і супровід підприємства

Уся команда WORKIN

Що фіксуємо в договорі до старту

Підбір іде за договором про підбір персоналу та міграційний супровід. Кількість людей, строки, порядок оплати і заміни записані в договорі і додатках.

Зразки договору і додатків надсилаємо до підписання, щоб ваш юрист встиг їх переглянути.

ДокументПризначенняPDF
WKN-UAДоговір про підбір і міграційний супровідPDF
WKN-UA-1Заявка на підбір персоналуPDF
WKN-UA-2Тарифи і порядок розрахунківPDF
WKN-UA-3Регламент взаємодіїPDF
WKN-UA-4Акт наданих послугPDF

Що запитують про підбір в Азербайджані

Відповіді на питання, які виникають до старту проекту за цим напрямком.

  • Будівельників, монолітників, монтажників металоконструкцій, зварювальників, водіїв категорій C і E, складських працівників і оздоблювальників. Це основні професії напрямку, за ними ринок дає стабільний потік.

Опишіть потребу - покажемо кандидатів і порахуємо проект

  1. 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
  2. 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
  3. 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку

Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства

Заявка на персонал