Виробництво
Працівники для деревообробного виробництва
Деревообробному підприємству бракувало операторів верстатів, сортувальників і пакувальників. Workin перевірив практичний досвід кандидатів, розподілив групу по операціях і організував груповий приїзд.
- Галузь
- Деревообробка
- Позиції
- Оператори верстатів, сортувальники, пакувальники
- Обсяг послуги
- Підбір, перевірка досвіду, документи, приїзд
Кого потрібно було підібрати
- Оператори деревообробних верстатів
- Сортувальники пиломатеріалів
- Пакувальники готової продукції
- Підсобні працівники цеху
Обмеження проекту
- Різний рівень підготовки: частина операцій вимагає досвіду
- Шум і пил на ділянках, обов'язковий захист органів слуху
- Змінний графік
- Група має заходити на виробництво разом, з єдиним інструктажем
01Вихідна ситуація підприємства
Підприємство працювало не на повну потужність: частина ділянок простоювала через нестачу людей. Потрібні були і працівники з досвідом роботи на верстатах, і працівники на прості операції.
02Рішення Workin
Workin розділив потребу на дві частини: позиції з обов'язковим досвідом і позиції, куди можна взяти працівника без досвіду з навчанням на місці. Під кожну частину зібрали окремий профіль кандидата.
03Підбір і перевірка кандидатів
Досвід перевіряли не за словами: кандидати описували обладнання, на якому працювали, і операції, які виконували. Тих, хто претендував на верстати, підприємство погоджувало окремо після відеоінтерв'ю.
04Документальний маршрут
Workin вів дозвільні й міграційні документи по всій групі одним пакетом, щоб дати підприємству одну дату готовності, а не десяток різних.
05Прибуття і розміщення
Групу привезли разом і поселили в одному об'єкті поруч з виробництвом. Транспорт до підприємства і назад організували за графіком змін.
06Вихід на роботу
У перший день координатор супроводжував групу на об'єкті: розподіл по ділянках, спецодяг, засоби захисту, інструктаж. Тих, кого брали на верстати, майстер підприємства перевіряв на місці.
07Підтримка після виходу
Далі координатор проекту залишався на зв'язку з керівником виробництва: питання графіка, побуту і заміни вирішувалися в межах договору.
Результат проекту
Підприємство отримало укомплектовані ділянки і групу, яка вийшла на зміну одночасно. Розподіл по операціях був погоджений до приїзду, тому перший день не був витрачений на пошук місця для кожного.
Що надає роботодавець
- Перелік операцій і вимог до досвіду
- Перевірка операторів верстатів на місці
- Спецодяг і засоби захисту
- Погодження житла і транспорту
Інші кейси
Обговорити схожий проект
Назва підприємства не розкривається за умовами конфіденційності. Цифри, строки і обсяги не публікуються, поки не підтверджені документально.