Оновлено: 7 серпня 2026 р.
Склад і логістика
Працівники складу і логістики для підприємств України
WORKIN підбирає комплектувальників, вантажників, водіїв навантажувача і операторів складу. Групами, з заміною і супроводом після приїзду.
Тут вирішує, чи вистачає людей на кожну зміну.
Що це і як працює
Зміна складу, закрита групою, а не по одній людині
WORKIN підбирає комплектувальників, вантажників, водіїв навантажувача і операторів складу. Склад називає, скільки людей бракує в кожній зміні, а ми збираємо групу, перевіряємо навички під вашу техніку і системи та доводимо людей до першої зміни.
Спершу фіксуємо профіль зміни: робота з ТСД і WMS, тип техніки і висота стелажів, графік і нічні зміни. Склад закриваємо з безвізових напрямків - Узбекистану, Таджикистану, Киргизстану та Азербайджану: там є обсяг і строк короткий. Водіїв навантажувача перевіряємо за посвідченням і типом техніки ще до показу анкети.
Ви погоджуєте людей, дозвіл і документи веде міграційний партнер, а приїзд, житло і транспорт до складу WORKIN організовує за потреби. Перші зміни новачок працює в парі з досвідченим комплектувальником. Якщо людей потрібно тримати поза вашим штатом, склад можна закрити за договором надання персоналу.
- людей на одному складському проєкті
- 10-300
- до виходу з безвізових напрямків
- 4-7 тижнів
- країни підбору без візи
- 4
- гарантія заміни працівника
- 6 місяців
Яку задачу закриваємо
Плинність з'їдає зміну швидше, ніж закривається вакансія
Складська нестача накопичується непомітно: люди йдуть по одному, а через місяць виявляється, що нічна зміна працює вдвічі меншим складом.
Люди йдуть швидше, ніж встигаєте набирати
Місцевий підбір закриває одну позицію за два тижні, а за цей час звільняються ще двоє. Дірка не закривається ніколи.
Нічна зміна недоукомплектована
На день люди знаходяться, на ніч - ні. Відвантаження зсувається, і клієнти бачать це першими.
Сезон піднімає обсяг удвічі
Перед піком потрібно швидко додати людей, а після нього так само швидко повернутися до звичайного складу.
Бригада тримається на кількох досвідчених
Коли йде один комплектувальник, який знає всю адресну систему, швидкість падає у всієї зміни.
Кого підбираємо
Професії, операції і що саме перевіряємо
На складі важливі конкретні операції і темп. Це і показуємо в анкеті.
Комплектувальник замовлень
- Операції
- Збір замовлення за листом або терміналом, маркування, підготовка до відвантаження
- Досвід
- Від 6 місяців, бажано з адресним зберіганням
- Що перевіряємо
- Робота з ТСД, темп збору, уважність до артикулів
- Змінність
- Дві або три зміни
Вантажник
- Операції
- Розвантаження і завантаження машин, переміщення палет, укладання
- Досвід
- Від 3 місяців на складі або виробництві
- Що перевіряємо
- Фізична витривалість, готовність до змінної роботи
- Змінність
- Дві або три зміни
Водій навантажувача
- Операції
- Робота на вилковому навантажувачі, ричтраку, штабелері
- Досвід
- Від 1 року з посвідченням
- Що перевіряємо
- Посвідчення, тип техніки, висота стелажів
- Змінність
- Дві зміни
Оператор складу
- Операції
- Прийом і оформлення товару, робота в обліковій системі
- Досвід
- Від 1 року, впевнений користувач
- Що перевіряємо
- Досвід у WMS, уважність до документів
- Змінність
- Денна або змінна
Пакувальник
- Операції
- Пакування, обмотка палет, підготовка відправлень
- Досвід
- Від 3 місяців
- Що перевіряємо
- Темп, акуратність, робота стоячи
- Змінність
- Дві або три зміни
Сортувальник
- Операції
- Сортування за напрямками, контроль цілісності, розкладка
- Досвід
- Від 3 місяців
- Що перевіряємо
- Уважність, швидкість, робота в потоці
- Змінність
- Дві або три зміни
Водії навантажувача - єдина позиція на складі, де посвідчення обов'язкове. Решту професій закриваємо швидше, бо навчання коротке.
Звідки підбираємо
Країни, професії і строки
Склад закривається з безвізових напрямків: там є обсяг і строк короткий. Візові країни для складу беруть рідко.
Оберіть професію, кількість людей і строк - покажемо, коли вони вийдуть на зміну
01Найчастіші професії
02Скільки людей
03Коли потрібні
- Практичний строк до виходу
- 4-7 тижнів
- Гарантія заміни
- 6 місяців
- Вартість
- Розрахунок під ваші умови
Практичний строк до виходу: Безвізові напрямки - 4-7 тижнів · Дозвіл на роботу - 2-4 тижні · Оформлення після приїзду - 3-5 тижнів
Сильні напрямки: Узбекистан · Таджикистан · Киргизстан · Азербайджан
Хто веде проєкт
Хто відповідає за складські зміни
Умови зі складом, приїзд груп і роботу з людьми рідною мовою ведуть різні спеціалісти, а статус ви отримуєте від одного менеджера.
Олена Литвиненко
Керівниця проєктів з підприємствами
Приймає потребу по змінах, погоджує графік заїзду і умови договору.
Андрій Савчук
Заступник директора
Організовує приїзд груп, житло і доставку людей до складу під графік змін.
Шерзод Рахімов
Менеджер з роботи з працівниками
Підбирає комплектувальників і вантажників в Узбекистані та говорить з ними рідною мовою.
Азамат Токтогулов
Менеджер з роботи з працівниками
Веде підбір у Киргизстані і тримає зв'язок з групою в перші тижні.
Договір
Документи складського проєкту
Групу підбираємо за договором про підбір і міграційний супровід. Якщо люди мають залишатися в штаті WORKIN, працюємо за договором надання персоналу, а ділянку цілком передаємо за договором підряду.
Зразки надсилаємо до підписання, щоб ваш юрист встиг їх переглянути.
Кейси та сценарії проєктів
Як це працює на складських проектах
Нижче - реалізовані проєкти WORKIN. Назви підприємств не розкриваємо через умови конфіденційності, все інше показано так, як було.
Агро і харчове виробництво
Запуск пакувальної зміни на харчовому виробництві
Додаткову зміну не було ким закрити: локальний відгук не покривав потребу.
Переглянути кейс →
Склади і логістика
Складський комплекс: комплектувальники на розширення зміни
Розширення зміни впиралося в дефіцит комплектувальників.
Переглянути кейс →
Виробництво
Деревообробне виробництво: оператори і сортувальники
Ділянки простоювали через нестачу операторів, сортувальників і пакувальників.
Переглянути кейс →
Будівництво
Будівництво: підсилення бригади на етапі моноліту
Етап моноліту вимагав людей з реальним досвідом, а не універсальних різноробів.
Переглянути кейс →
Питання і відповіді
Що запитують про підбір на склад
Відповіді на питання, які виникають до старту проекту.
Від десяти. Менша група плинність не перекриває: поки люди їдуть, звільняються ще кілька. Практичний розмір першої групи - від 10 до 30 людей.
Так, це єдина складська позиція, де документ обов'язковий. Ми перевіряємо оригінал і тип техніки: ричтрак і вилковий навантажувач - різні допуски.
Перші зміни - робота в парі з досвідченим, на нормальний темп більшість виходить за один-два тижні. Це швидше, ніж на виробництві, бо операції прості.
Можна, але маршрут оформлення займає 4-7 тижнів, тому сезонний запит треба ставити заздалегідь. За два тижні до піку ми вже не встигнемо.
Якщо власного житла немає, WORKIN підбирає, де розмістити групу, і організовує дорогу на зміни. Це окрема модель проекту зі своєю ціною.
Готовність до нічних змін перевіряємо на інтерв'ю і пишемо в анкеті. Якщо людина не готова, це видно до приїзду, а не після першої ночі.
Більшість кандидатів з безвізових напрямків розуміє російську. У групі працює координатор, а інструктаж проходить мовою, яку люди справді розуміють.
Працює договірна умова заміни. Але на складі це видно швидко: перший тиждень показує, чи витримує людина норму.
Заявка
Опишіть склад: порахуємо групу і строк
- 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
- 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
- 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку
Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства
Заявка на персонал