Міжнародний персонал для підприємств

Оновлено: 7 серпня 2026 р.

Працівники з Китаю для підприємств України

WORKIN підбирає наладчиків ліній, операторів верстатів і технічних спеціалістів під конкретне обладнання підприємства, перевіряє досвід і веде візовий маршрут.

Візовий маршрут: 10-14 тижнів. Напрямок під технічну задачу, а не під масовий набір.

Наладчик за роботою на виробничій лінії

Напрямок під конкретну лінію, а не під професію

Китай закриває задачі, де підприємство купило обладнання і йому потрібні люди, які вміють на ньому працювати. Тут підбирають не «оператора», а людину з досвідом на вашій марці верстата чи лінії. Обсяг маленький, строк довгий, ціна вища за всі напрямки.

Тут шукають досвід на вашому верстаті

На інших напрямках достатньо професії і стажу. Тут перше питання - яке саме обладнання стоїть у цеху: марка, рік, керування. Без цієї відповіді підбір не стартує.

  • Марка обладнаннямодель верстата чи лінії, під яку шукаємо людину
  • Тип керуваннясистема ЧПК і мова інтерфейсу, з якою людина працювала
  • Обслуговуваннячи потрібен наладчик, чи достатньо оператора
  • Документаціямова креслень і паспортів обладнання на підприємстві

Якщо марку обладнання назвати не можуть, ми беремо паузу і уточнюємо: інакше людина приїде і не зможе працювати, а строк уже витрачено.

Отримати розрахунок проекту

Коли варто розглядати Китай

Напрямок закриває вузьку технічну потребу, а не нестачу рук на зміні.

  • Куплено обладнання, і потрібні люди, які на ньому працювали
  • Потрібні наладчики ліній або оператори верстатів
  • Група від 2 до 20 людей: це точковий підбір
  • Є час: до дати виходу три місяці
  • Комунікація англійською або через перекладача влаштовує
  • Потрібна технічна кваліфікація

Вісім кроків від документів підприємства до виходу на зміну

Візовий маршрут з технічним етапом: до підбору додається звірка обладнання, а до дозволу - консульський розгляд.

  1. 01

    Документи підприємства

    Реквізити, виписка з реєстру, уповноважена особа і проект трудового договору.

    Орієнтир строку3-5 днів
  2. 02

    Опис обладнання

    Марка, модель, рік, система керування і мова інтерфейсу. Без цього підбір не стартує.

    Орієнтир строку3-5 днів
  3. 03

    Підбір і технічна перевірка

    Пошук через партнерів у країні. Перевіряємо досвід саме на цьому типі обладнання.

    Орієнтир строку3-4 тижні
  4. 04

    Анкети і погодження

    Анкети з обладнанням, стажем і результатами перевірки. Часто - технічне відеоінтерв'ю з вашим інженером.

    Орієнтир строку3-7 днів
  5. 05

    Дозвіл на застосування праці

    Міграційний партнер готує і подає документи.

    Орієнтир строку2-4 тижні
  6. 06

    Віза

    Консульський етап. Строки веде консульство.

    Орієнтир строку4-6 тижнів
  7. 07

    Приїзд і поселення

    Переліт з пересадкою, зустріч, трансфер і заселення.

    Орієнтир строку1-3 дні
  8. 08

    Оформлення і вихід на зміну

    Страховка, посвідка, реєстрація, трудовий договір. Інструктаж і введення в обладнання.

    Орієнтир строку3-5 тижнів після приїзду

Загальний практичний орієнтир: 10-14 тижнів. Технічна перевірка додає час до підбору, і саме вона захищає від помилки на приїзді.

Професії, галузі і строки

Сильна сторона напрямку - технічні спеціалісти під конкретне обладнання. Досвід звіряється з вашим цехом до того, як анкета потрапляє до підприємства.

Оберіть професію, кількість людей і строк - покажемо, коли вони вийдуть на зміну

01Найчастіші професії

02Скільки людей

03Коли потрібні

Практичний строк до виходу
10-14 тижнів
Гарантія заміни
6 місяців
Вартість
Розрахунок під ваші умови

Практичний строк до виходу: Повний маршрут - 10-14 тижнів · Технічний підбір - 3-4 тижні · Віза - 4-6 тижнів

Галузі, куди підбираємо: Виробництво · Металообробка · Пакувальні лінії · Харчове виробництво · Деревообробка · Легка промисловість

Від цієї суми рахується винагорода WORKIN: один місяць зарплати.

Розрахунок

Разові витрати першого року581 400 грнНа одного працівника: 58 140 грн
Винагорода WORKIN
200 000 грн

Один місяць офіційної зарплати. 50% після договору, 50% після виходу на зміну.

Послуги міграційного партнера
198 000 грн

Окремий договір і окремий рахунок LAWinUA.

Державні платежі
183 400 грн

Дозвіл на застосування праці і посвідка на проживання. Суми встановлені законом, платяться напряму державі.

Троє людей відповідають за ваш підбір

У підприємства один контакт за договором, а за кожним етапом стоїть конкретний спеціаліст.

  • Кемаль Аслан, Керівник відділу підбору

    Кемаль Аслан

    Керівник відділу підбору

    Підбір у всіх країнах і робота менеджерів з працівниками

  • Наталія Кравчук, Керівниця відділу документів

    Наталія Кравчук

    Керівниця відділу документів

    Дозволи, візи і строки разом з міграційним партнером

  • Олена Литвиненко, Керівниця проєктів з підприємствами

    Олена Литвиненко

    Керівниця проєктів з підприємствами

    Заявка, умови праці, договір і супровід підприємства

Уся команда WORKIN

Що фіксуємо в договорі до старту

Підбір іде за договором про підбір персоналу та міграційний супровід. Кількість людей, строки, порядок оплати і заміни записані в договорі і додатках.

Зразки договору і додатків надсилаємо до підписання, щоб ваш юрист встиг їх переглянути.

ДокументПризначенняPDF
WKN-UAДоговір про підбір і міграційний супровідPDF
WKN-UA-1Заявка на підбір персоналуPDF
WKN-UA-2Тарифи і порядок розрахунківPDF
WKN-UA-3Регламент взаємодіїPDF
WKN-UA-4Акт наданих послугPDF

Що запитують про підбір у Китаї

Відповіді на питання, які виникають до старту проекту за цим напрямком.

  • Наладчиків ліній, операторів верстатів з ЧПК, механіків з обслуговування, спеціалістів з пусконалагодження і технологів. Це технічний напрямок, а не масовий.

Опишіть обладнання: перевіримо, чи є під нього люди

  1. 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
  2. 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
  3. 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку

Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства

Заявка на персонал