Обновлено: 7 августа 2026 г.
Китай
Работники из Китая для предприятий Украины
WORKIN подбирает наладчиков линий, операторов станков и технических специалистов под конкретное оборудование предприятия, проверяет опыт и ведет визовый маршрут.
Визовый маршрут: 10-14 недель. Направление под техническую задачу, а не под массовый набор.
Что это и как работает
Направление под конкретную линию, а не под профессию
Китай закрывает задачи, где предприятие купило оборудование и ему нужны люди, умеющие на нем работать. Здесь подбирают не «оператора», а человека с опытом на вашей марке станка или линии. Объем маленький, срок длинный, цена выше всех направлений.
Подбор идет от оборудования
Здесь ищут опыт на вашем станке
На других направлениях достаточно профессии и стажа. Здесь первый вопрос - какое именно оборудование стоит в цехе: марка, год, управление. Без этого ответа подбор не стартует.
- Марка оборудованиямодель станка или линии, под которую ищем человека
- Тип управлениясистема ЧПУ и язык интерфейса, с которыми человек работал
- Обслуживаниенужен наладчик или достаточно оператора
- Документацияязык чертежей и паспортов оборудования на предприятии
Если марку оборудования назвать не могут, мы берем паузу и уточняем: иначе человек приедет и не сможет работать, а срок уже потрачен.
Получить расчет проектаКому подходит
Когда стоит рассматривать Китай
Направление закрывает узкую техническую потребность, а не нехватку рук на смене.
- Куплено оборудование, и нужны люди, которые на нем работали
- Нужны наладчики линий или операторы станков
- Группа от 2 до 20 человек: это точечный подбор
- Есть время: до даты выхода три месяца
- Коммуникация на английском или через переводчика устраивает
- Нужна техническая квалификация
Как проходит проект
Восемь шагов от документов предприятия до выхода на смену
Визовый маршрут с техническим этапом: к подбору добавляется сверка оборудования, а к разрешению - консульское рассмотрение.
- 01
Документы предприятия
Реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо и проект трудового договора.
Ориентир срока3-5 дней - 02
Описание оборудования
Марка, модель, год, система управления и язык интерфейса. Без этого подбор не стартует.
Ориентир срока3-5 дней - 03
Подбор и техническая проверка
Поиск через партнеров в стране. Проверяем опыт именно на этом типе оборудования.
Ориентир срока3-4 недели - 04
Анкеты и согласование
Анкеты с оборудованием, стажем и результатами проверки. Часто - техническое видеоинтервью с вашим инженером.
Ориентир срока3-7 дней - 05
Разрешение на применение труда
Миграционный партнер готовит и подает документы.
Ориентир срока2-4 недели - 06
Виза
Консульский этап. Сроки ведет консульство.
Ориентир срока4-6 недель - 07
Приезд и заселение
Перелет с пересадкой, встреча, трансфер и заселение.
Ориентир срока1-3 дня - 08
Оформление и выход на смену
Страховка, вид на жительство, регистрация, трудовой договор. Инструктаж и введение в оборудование.
Ориентир срока3-5 недель после приезда
Общий практический ориентир: 10-14 недель. Техническая проверка добавляет время к подбору, и именно она защищает от ошибки на приезде.
Кого подбираем
Профессии, отрасли и сроки
Сильная сторона направления - технические специалисты под конкретное оборудование. Опыт сверяется с вашим цехом до того, как анкета попадает на предприятие.
Выберите профессию, количество людей и срок - покажем, когда они выйдут на смену
01Самые частые профессии
02Сколько людей
03Когда нужны
- Практический срок до выхода
- 10-14 недель
- Гарантия замены
- 6 месяцев
- Стоимость
- Расчет под ваши условия
Практический срок до выхода: Полный маршрут - 10-14 недель · Технический подбор - 3-4 недели · Виза - 4-6 недель
Отрасли, куда подбираем: Производство · Металлообработка · Упаковочные линии · Пищевое производство · Деревообработка · Легкая промышленность
Калькулятор стоимости
От этой суммы считается вознаграждение WORKIN: один месяц зарплаты.
Расчет
- Вознаграждение WORKIN
- 200 000 грн
- Услуги миграционного партнера
- 198 000 грн
- Государственные платежи
- 183 400 грн
Один месяц официальной зарплаты. 50% после договора, 50% после выхода на смену.
Отдельный договор и отдельный счет LAWinUA.
Разрешение на применение труда и вид на жительство. Суммы установлены законом, платятся напрямую государству.
Кто ведет подбор
Трое людей отвечают за ваш подбор
У предприятия один контакт по договору, а за каждым этапом стоит конкретный специалист.
Кемаль Аслан
Руководитель отдела подбора
Подбор во всех странах и работа менеджеров по работе с работниками
Наталья Кравчук
Руководитель отдела документов
Разрешения, визы и сроки вместе с миграционным партнером
Елена Литвиненко
Руководитель проектов с предприятиями
Заявка, условия труда, договор и сопровождение предприятия
Договор
Что фиксируем в договоре до старта
Подбор идет по договору о подборе персонала и миграционном сопровождении. Количество людей, сроки, порядок оплаты и замены записаны в договоре и приложениях.
Образцы договора и приложений отправляем до подписания, чтобы ваш юрист успел их посмотреть.
Вопросы и ответы
Что спрашивают о подборе в Китае
Ответы на вопросы, которые возникают до старта проекта по этому направлению.
Наладчиков линий, операторов станков с ЧПУ, механиков по обслуживанию, специалистов по пусконаладке и технологов. Это техническое направление, а не массовое.
Потому что профессия здесь ничего не говорит. Наладчик одной линии не работает на другой без переучивания. Мы спрашиваем марку, модель и систему управления и ищем человека именно под них.
Практически от 2 до 20 человек. Это точечный подбор под техническую задачу: массовый набор из Китая не имеет смысла ни по цене, ни по сроку.
Практический срок - 10-14 недель. Техническая проверка добавляет к подбору две-три недели по сравнению с простыми профессиями.
Рабочий язык - китайский, часть кандидатов владеет английским. На сложных проектах предприятия привлекают переводчика на период введения в оборудование.
Выше квалификация специалиста, дороже перелет и длиннее маршрут. Поэтому Китай берут тогда, когда простой оборудования стоит дороже подбора.
Государственные платежи предприятие платит напрямую получателю. Услуги миграционного партнера оплачиваются по его договору. WORKIN выставляет счет отдельно.
Именно для этого мы проводим техническое видеоинтервью с вашим инженером до решения. Замена работника работает по договорному условию, но дешевле проверить на берегу.
Заявка
Опишите оборудование: проверим, есть ли под него люди
- 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
- 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
- 03Решение по договору - только после расчета
Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия
Заявка на персонал